1.1.
1 DISEÑADOR GRÁFICO
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO DISEÑAR GRÁFICO
NIVEL JERÁRQUICO PROFESIONAL
PROCESOS QUE LIDERA N/A
PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA PROCESO DE DISEÑO
CARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO GERENTE CREATIVO
GERENTE DE PROYECTOS DE DISEÑO
MISIÓN DEL CARGO
Satisfacer las necesidades gráficas que presenten los clientes.
NIVEL DE AUTORIDAD
N/A
RESPONSABILIDAD
• Cumplir con el cronograma de diseño
• Asegurar la calidad de los diseños y documentos a su cargo
• Aplicar las directrices del Diseñador Senior, del Gerente de Proyectos de Diseño y el Gerente Creativo en
cuanto a los diseños gráficos
• Proteger y salvaguardar la información que sea de propiedad del cliente
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES
• Planear, organizar y realizar el trabajo a su cargo.
• Desarrollar piezas gráficas de acuerdo con las necesidades de los proyectos.
• Apoyar el desarrollo de presentaciones, edición de renders y el proceso creativo
• Participar en las reuniones y comités a los cuales sea convocado y participar activamente.
• Asistir a las reuniones con los clientes para el desarrollo de diseños gráficos o identidad de marca.
• Apoyar las revisiones finales a la documentación previo a la entrega con el cliente.
• Informar al Diseñador Senior si se presentan riesgos u oportunidades.
• Acompañar las visitas a las obras para validar la correcta aplicación del diseño y efectuar ajustes si se
requiere.
• Apoyar la elaboración de los informes que requiera el Gerente de Proyectos de Diseño o Gerente Creativo.
• Atender las recomendaciones del Líder de Ambiente de Control o los Auditores con el fin de evidenciar
oportunidades de mejora.
• Apoyar el desarrollo e implementación de correcciones o acciones correctivas para la mejora continua de
su proceso con el acompañamiento del Líder de Ambiente de Control.
• Cumplir y hacer que se cumplan las disposiciones establecidas en los procesos y procedimientos definidos
en el Sistema de Gestión, con el fin de evitar riesgos significativos.
• Apoyar la ejecución de los planes, programas o acciones que propenden la mejora de la organización.
• Cumplir y hacer cumplir el reglamento de higiene, salud y seguridad en el trabajo, así como la ejecución de
las actividades definidas por la gerencia de salud y seguridad en el trabajo.
• Dar cumplimiento a los procesos y procedimientos en los que participa.
• Coordinar con los diseñadores que las representaciones arquitectónicas o Renders de todos los proyectos
salgan con las expectativas ,estándares y tendencias establecidas por Director de Innovación y Director de
Diseño.
• Establecer apoyo e implementación al equipo de diseño con listado de proveedores y contactos necesarios
para garantizar la correcta especificación de los proyectos
• Garantizar cumplimientos en tiempos de actividades de los diseñadores gráficos según cronograma
establecido por el Director de Diseño
• Responsable en evaluar y actualizar presentaciones del Depto. De Diseño según lineamientos establecidos
en documentación Iso
• Garantizar que las presentaciones de Licitaciones vayan según lineamientos establecidos por Director de
Innovación y Director de Diseño
PERFIL DEL CARGO
EDUCACIÓN
GRADO
ESTUDIOS DISEÑADOR GRÁFICO PROFESIONAL
POSGRADO N/A N/A
HOMOLOGACIÓN N/A
FORMACIÓN
ÁREA MODALIDAD
N/A N/A
EXPERIENCIA LABORAL
MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA PROFESIONAL EN CARGOS DE DISEÑO GRÁFICO
RIESGOS A LOS QUE SE ENCUENTRA EXPUESTO
"PARA CONOCER SUS RIESGOS LABORALES SE PUEDE DIRIGIR AL REGLAMENTE DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL EN SUS LITERALES A Y B, SEGÚN SEA EL CASO."
CERTIFICO QUE ME HAN PRESENTADO EL PERFIL Y FUNCIONES DE MI CARGO Y QUE LAS MISMAS HAN SIDO
SOCIALIZADAS POR MI JEFE INMEDIATO
FIRMA
NOMBRE DEL
COLABORADOR
FECHA
