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Capacitacion Silice

Este documento presenta un programa de capacitación sobre la exposición al sílice dirigido a estudiantes de ingeniería en prevención de riesgos y al comité paritario de la Escuela de Construcción de Duoc UC Sede Alameda. El programa tiene como objetivo entregar conocimientos para identificar, diagnosticar, evaluar y medir el riesgo de exposición al sílice y manejar la normativa legal vigente. La capacitación se desarrollará en grupos durante 1 mes con sesiones teóricas y prácticas, y al finalizar se evalu
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Este documento presenta un programa de capacitación sobre la exposición al sílice dirigido a estudiantes de ingeniería en prevención de riesgos y al comité paritario de la Escuela de Construcción de Duoc UC Sede Alameda. El programa tiene como objetivo entregar conocimientos para identificar, diagnosticar, evaluar y medir el riesgo de exposición al sílice y manejar la normativa legal vigente. La capacitación se desarrollará en grupos durante 1 mes con sesiones teóricas y prácticas, y al finalizar se evalu
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Planes de Formación en SSO

Sede Alameda
Escuela de Construcción
Ingeniería en Prevención de Riesgos

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEGURIDAD Y


SALUD OCUPACIONAL

“EXPOSICIÓN AL SÍLICE”
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Ingeniería en Prevención de Riesgos

ÍNDICE

• OBJETIVO
• ALCANCE
• TERMINOS Y DEFINICIONES
• REFERENCIA NORMATIVA VIGENTE
• RESPONSABILIDADES
• DESARROLLO
• RESULTADO DE LA APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO
• RESUMEN DE LAS NECESIDADES DE LA CAPACITACIÓN
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OBJETIVO
El objetivo de llevar a cabo este Programa de Capacitación es entregar los conocimientos
necesarios para que nuestros futuros profesionales puedan: identificar, diagnosticar,
evaluar y medir el riesgo a la Exposición a Sílice, también pudiendo manejar la normativa
legal vigente.

ALCANCE
El siguiente Programa de Capacitación está elaborado para ejecutar con los alumnos que
actualmente cursan el 5to semestre de la carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos,
además de hacer participar al Comité Paritario de Duoc UC sede Alameda.
Esta capacitación será de carácter voluntario con previa inscripción según aforos permitidos
por el Plan Paso a Paso establecido por el Ministerio de Salud.
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TERMINOS Y DEFINICIONES

• CAPACITACION: Es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a


sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o
conductas de su personal.
• HIGIENE INDUSTRIAL: Es la disciplina preventiva que estudia las condiciones del
medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los
contaminantes de origen laboral. Para evitar que se produzca un daño a la salud.
Puede definirse como la técnica no médica de prevención de enfermedades
profesionales.
• RIESGO: Es la combinación de la probabilidad y la consecuencia de no controlar
el peligro.
• PELIGRO: Es una condición o característica intrínseca que puede causar lesión o
enfermedad, daño a la propiedad y/o paralización de un proceso.
• SILICE: Es un componente natural que se encuentra en forma abundante en rocas,
suelo y arena. También se encuentra en el hormigón, el ladrillo, el mortero y en otros
materiales para la construcción. La sílice cristalina puede presentarse en varias
formas, el cuarzo es la más común.
• E.P.P: Elemento de Protección Personal que tiene como fin dar protección física a
los trabajadores.
• HUMECTACION: Proceso que consiste en aplicar agua en superficies que tienen
liberación de polvo, evitando que esta tenga una mayor polución y afecte de mayor
manera al trabajador.
• PROTECCIÓN RESPIRATORIA: La protección respiratoria es un dispositivo, aparato,
equipo o grupo de ellos que protegen el sistema respiratorio de la exposición a
agentes químicos.
• EXPOSICION A SILICE: Es la exposición a altas concentraciones de material
particulado, lo cual puede causar una enfermedad laboral llamada Silicosis.
• MATERIAL PARTICULADO: El término para una mezcla de partículas sólidas y gotas
líquidas que se encuentran en el aire. El cual ingresa en su mayoría por las vías
respiratorias alojándose en los pulmones provocando una enfermedad profesional.
• ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el ejercicio
de la profesión o del trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad
o muerte.
• PLANESI: Es el Plan Nacional de Erradicación de la Silicosis, establecido por el
Ministerio de Salud en el cual se espera tener una erradicación total de esta
enfermedad profesional al 2030.
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• COMITÉ PARITARIO: Es el organismo técnico de participación entre la empresa y
trabajadores.
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REFERENCIA NORMATIVA VIGENTE

• Ley 16.744; Aprueba seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
• Protocolo de Vigilancia del Ambiente de Trabajo y de la Salud de los trabajadores
con Exposición al Sílice.
• Código del Trabajo, Art.179, Párrafo VI
• DS 594; Aprueba el Reglamento sobre las condiciones sanitarias y ambientales
básicas en los lugares de trabajo.
• PLANESI; Plan Nacional de Erradicación de la Silicosis.
• CIRCULAR 3256; Imparte instrucciones a los organismos administradores del seguro
de la Ley N°16.744, sobre el traspaso de la información del programa de vigilancia
por exposición al sílice, en el marco del Plan Nacional de Erradicación de la Silicosis.
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RESPONSABILIDADES

• COORDINADOR DE CARRERA: Sera el encargo de coordinar la Capacitación,


coordinando los horarios y las dependencias donde se realizará la capacitación
considerando el total de alumnos que participaran en dicha actividad.

• DOCENTE: Sera el responsable deponer a disposición al alumnado para que participe


de dicha capacitación, además de dar apoyo educativo y didáctico al prevencionista
que impartirá la capacitación, considerando que el docente cuenta con mayores
aptitudes de enseñanza.

• PREVENCIONISTA DE RIESGO: Sera el profesional encargado en impartir la


capacitación
, entregando las herramientas necesarias para que todo alumno que participe en la
actividad adquiera los conocimientos esperados.

• ALUMNOS/COMITÉ PARITARIO: Los estudiantes e integrantes del Comité Paritario


tendrán la misión de participar de manera activa y colaborativa en la capacitación,
esperando adquirir los conocimientos en los cuales se sienten deficientes.
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DESARROLLO
Las capacitaciones se desarrollarán en grupos, tomando todos los cursos que actualmente
estén cursando el 5to semestre de Ingeniera en Prevención de Riesgos actualmente en Duoc
Uc Sede Alameda.
Una vez identificados los grupos de capacitación se le asignará un día de la semana en
horario AM y PM, indicando sala donde se desarrollará la actividad.
Se designarán 3 horas en jornada AM y 3 horas en jornada de PM, coordinado previamente
con la coordinadora de carrera para así no interrumpir en el desarrollo de sus actividades
habituales, el plazo de cumplimiento será de 1 mes.
Las capacitaciones serán teóricas y practicas para incentivar a los alumnos a la participación
y así generar un grato ambiente de aprendizaje.

Al finalizar el proceso de capacitación se realizará una encuesta y lista de cotejo (check list)
para corroborar y respaldar que los aprendizajes entregados hayan sido adquiridos
esperando sean beneficiosos para los estudiantes e integrantes del Comité Paritario.
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RESULTADO DE LA APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO

Los estudiantes que actualmente cursan el 5to semestre de la carrera de Ingeniería de


Prevención de Riesgos al momento de participar y realizar la encuesta de satisfacción con
respecto a los conocimientos adquiridos se espera que hayan aclarado dudas y
complementado los conocimientos que actualmente manejan y que han sido entregados
en las aulas. Esto será de gran apto en su desarrollo como profesional al momento de
enfrentar el mundo laboral y demostrar sus competencias con los pares.
Los estudiantes quedaran con la motivación de poner en practicas los protocolos impartidos
por el Ministerio de Salud, los cuales buscan velar por el bienestar y cuidado de sus futuros
trabajadores.
Se esperará una participación al 95% de asistencia a las capacitaciones teóricas y un 100%
a la capacitación práctica.
RESUMEN DE LAS NECESIDADES DE LA CAPACITACION
Esta capacitación se realizo con la finalidad de apoyar en el proceso educativo de los
estudiantes de la carrera de Ingeniera en Prevención de Riesgos, la cual se vio afectada por
la pandemia vivida este último periodo, puesto que, no se desarrollaron las clases de
manera normal, interrumpiendo los laboratorios que se impartían de manera periódica
según la malla académica.
Todo esto impidió las salidas a terreno las cuales son de gran ayuda para que el profesional
en curso tenga una perspectiva de la realidad a la cual se enfrentara una vez egresado.
Finalmente esperamos que la capacitación que se entregó de manera teórica y practica sea
de gran ayuda y sea tomada como una herramienta adicional en su camino de formación
educativa.
Cabe mencionar que se tomó la decisión de realizar esta capacitación, puesto que, atravez
de encuestas realizadas en el establecimiento se levantaron las siguientes necesidades:
Ergonómicas, Químico, Físico y Legislativas.

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