DIVISIÓN MECANIZADA 1
RCM-5 GRAL. LANZA
BOLIVIA
INFORME SUGERENCIA
Al : Sr. Cnl. DAEN. Hugo Rudy Reque Eberhardt
JEFE DEL DEPARTAMENTO VIII- DOCTRINA.
Del : Comandante del RCM- 5 GRAL LANZA
Objeto : Elevar Informe Sugerencia, sobre la implementación de la
Directiva Particular de Instrucción de Adiestramiento de Caballos
en las Unidades de caballería.
Lugar y Fecha: Guaqui, 09 de Mayo 2022
Señor Coronel:
En cumplimiento a la orden emanada por su persona, elevo para
conocimiento y consideración de su Autoridad, el presente Informe Sugerencia sobre el
objeto de referencia:
I.- ANTECEDENTES.
A.- El Ejército de Bolivia, como parte componente de las [Link]. tiene como una
de sus principales responsabilidades preparar al personal de Tropa y
Ganado Caballar para hacer frente a las diferentes amenazas y desafíos que
pongan en riesgo la seguridad y estabilidad del Estado.
B.- La perdurabilidad y proliferación de las amenazas internas y externas al
Estado boliviano, requieren de una fuerza de empleo inmediato para la
solución de conflictos en forma permanente.
C.- La mayoría de los conflictos armados, fueron a consecuencia de intereses
económicos y principalmente a la obtención de Recursos Naturales; el
Ejército como Institución fundamental del Estado cumple con su rol y misión
fundamental, capacitando en forma permanente a sus recursos humanos y
semovientes, modernizando sus medios materiales disponibles para
defender al Estado ante cualquier amenaza.
D.- Consecuente con lo anterior, se hace necesario contar con personal de
Tropa y Ganado Caballar con capacidades altamente operativas, a través de
un entrenamiento y adiestramiento enfocado particularmente en la Táctica,
visionando una fuerza interpretativa, proyectable, polivalente y con capacidad
de respuesta altamente eficaz, tomando como base las doctrinas de patriotas
y convencional, dominando la forma de lucha con la cual deseamos
presentarnos en el campo de batalla.
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E.- Bases legales y documentales:
1.- Reglamento de Patrulla Hipomóvil.
2.- Reglamento RI 03 01 Administración de la Instrucción del Ejército .
3.- Reglamento de Equitación de la EMEE. [Link]. RUFINO
CARRASCO
4.- Reglamento de Remonta de la EMEE. [Link]. RUFINO
CARRASCO
5.- Reglamento de Adiestramiento de la EMEE. [Link]. RUFINO
CARRASCO
6.- Reglamento de Asiento de la EMEE. [Link]. RUFINO
CARRASCO
7.- Reglamento de Orden Cerrado a Caballo.
8.- Constitución Política del Estado.
9.- Ley Orgánica de las FF. AA.
10.- Reglamento 00 - 01 El Ejército de Bolivia .
F.- Dictar los criterios operativos y lineamientos generales que constituyan las
Bases del Programa de Instrucción para realizar el Curso de Adiestramiento
de Caballos y Especialización para el personal de Cuadros y Tropa del RCM-
5 GRAL. LANZA.
II.- ANÁLISIS.
A.- Constituye una tarea ineludible la implementación de la Directiva de
Instrucción de Adiestramiento de Caballos, en las Unidades de caballería
considerado un programa particular de instrucción de entrenamiento y
adiestramiento del personal de Cuadros, Soldados y Ganado caballar,
considerando los siguientes periodos:
1.- Periodo de Remonta.
Orientado a instruir, adiestrar y desarrollar en el personal de Tropa y
Ganado Caballar el arte de la equitación, fomentando su aprendizaje
ecuestre, motivando la superación, incidiendo en el equilibrio que cada
uno debe conseguir, incentivando la investigación referente a formas y
procedimientos para el adiestramiento de una Caballo, para lograr la
habilidad, destreza y el desempeño óptimo del Personas de Tropa y
Ganado Caballar.
2.- Periodo de Asiento.
En la Equitación la base fundamental, es la habilidad que posee el
jinete, para permanecer dueño de su equilibrio en cualquier
circunstancia y esta logra ese objetivo manteniéndose sentado en la
montura, en la posición clásica correcta, la cual se constituye en la base
para que el Soldado y el Ganado Caballar se encuentren instruidos y
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adiestrados; y así se pueda proceder a un correcto adiestramiento
básico del Ganado Equino.
3.- Periodo de Adiestramiento.
El adiestramiento tiene por objetivo el desarrollo armonioso del físico y
las habilidades del caballo. El resultado, es que el caballo esté
tranquilo, ligero y flexible, pero a la vez confiado, atento y alerta a las
ayudas, logrando un perfecto entendimiento con su jinete.
B.- La evaluación de la instrucción de la Directiva de Instrucción de
Adiestramiento de Caballos debe ser un proceso permanente, continuo y
paralelo a la actividad de instrucción, entrenamiento y adiestramiento, la cual
constituye en la principal actividad del Personal de Cuadros que imparte la
enseñanza y de todos los administradores de la instrucción, puesto que les
concede información necesaria para la toma de decisiones; así como
oportunidades para verificar el progreso del instruido, la efectividad del proceso
de enseñanza aprendizaje y la coherencia de los programas de Instrucción, la
Sección III Operaciones realizara evaluaciones de la instrucción en los
diferentes periodos y fases de acuerdo al cronograma de instrucción
establecido.
La carga horaria para la instrucción será de 200 Hrs. considerando los periodos
de remonta, asiento y adiestramiento, lo cual permitirá contar con el Ganado
Caballar y personal de Cuadros y Tropa adiestrados, capacitados, y en
condiciones de ser empleados en las diferentes misiones impuestas por el
escalón superior, en el RCM-5 GRAL. LANZA.
En el Programa analítico de la Directiva de Instrucción de Adiestramiento de
Caballos se considerará al Personal de Tropa y Ganado Caballar, en las
Técnicas y Procedimientos de adiestramiento, con la finalidad de contar con
caballos en una mansedumbre avanzada, para ser empleados en futuras
operaciones, considerando las siguientes unidades de instrucción:
1.- Mansedumbre general del ganado, levantamiento de manos y patas.
2.- Colocado de cabezada y montura.
3.- Trabajo a la cuerda y desarrollo de los 3 aires del Caballo (paso, trote y
galope en el redondel)
4.- Ejercicios a pie firme, ejercicios de adaptación al caballo y montura.
5.- Ejercicios al paso, trote y ejercicios de flexibilidad.
6.- Ejercicios al Galope a ambas manos.
7.- Desarrollo de los aires del caballo (pasó, trote y galope).
8.- Ejercicios de figuras en el picadero (flexibilidad, ritmo, equilibrio y
cadencia).
9.- Ejercicios con caballetes (palos en el suelo).
10.- Ejercicios de Tablas de Adiestramiento en el Picadero reducido.
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III.- CONCLUSIONES.
A.- La implementación de la Directiva Particular de Instrucción de Adiestramiento
de Caballos, es necesario para el personal de Tropa y Ganado Caballar, para
desarrollar sus capacidades operativas, permitiendo; un adiestramiento
enfocado exclusivamente en la Táctica, basándose en las doctrinas de
patriotas y convencional, dominando la forma de lucha con la cual deseamos
presentarnos en el campo de batalla logrando el binomio perfecto entre el
jinete y el caballo.
B.- La forma de evaluación será de forma permanente, continuo y paralelo a la
instrucción, entrenamiento y adiestramiento, siendo esta la principal actividad
del Personal de Cuadros que imparte la enseñanza y de todos los
administradores de la instrucción, puesto que les concede información
necesaria para la toma de decisiones; permitiendo; dictar criterios operativos
y lineamientos generales que constituyan las Bases del Programa de
Instrucción para realizar el Curso de Adiestramiento de Caballos y
Especialización para el personal de Cuadros y Tropa del RCM-5 GRAL.
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C.- En la Directiva Particular de Instrucción de Adiestramiento de Caballos, se
considerará las Técnicas y Procedimientos de adiestramiento, con la
finalidad de contar con caballos en una mansedumbre avanzada, para ser
empleados en futuras operaciones, considerando; desde el punto de vista
ecuestre, será un gran avance en la aplicabilidad del reglamento de la patrulla
hipomóvil, porque se contara con caballos adiestrados para las operaciones
que exige, mediante esta directiva se podrá capacitar a mucho más personal
(Cuadros y Tropa), quienes serán los entes multiplicadores en las operaciones
hipomóviles.
IV.- SUGERENCIAS.
Salvo mejor parecer de su Autoridad, se sugiere lo siguiente:
A.- La implementación de la Directiva Particular de Instrucción de Adiestramiento
de Caballos, en las Unidades de caballería coadyuvara a contar con personal
idóneo para poder cumplir con todas las exigencias que conlleva; el
adiestramiento y la instrucción del ganado y del personal por medio de la
carga horaria y el programa analítico que se aplicara a la situación actual de
nuestros personal y ganado dando cumplimiento a todos los criterios
operativos y lineamientos generales que constituyan la instrucción y
adiestramiento de Caballos.
B.- También se recomienda poder trabajar paralelamente con el reglamento de
la patrulla hipomóvil, para así no desvincularse en lo que respecta a las
operaciones hipomóviles, considerando incrementar el grado de operatividad
de las unidades hipomóviles y así contar con personal idóneo para poder
cumplir con todas las exigencias que conlleva el adiestramiento y la
instrucción del ganado y del personal.
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C.- Se recomienda realizar las gestiones correspondientes para poder contar
con ganado caballar en todas las unidades de caballería, para establecer las
patrullas hipomóviles y así ejecutar diferentes operaciones con las
características tácticas y técnicas que caracterizan a las unidades
hipomóviles.
Es cuanto tengo a bien informar y sugerir a su Autoridad, para los
fines consiguientes.
Tcnl. DEM. Juan Guery Terceros Bravo
COMANDANTE DEL RCM-5 GRAL. LANZA
ICP/JBR.-
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