CUANTO DEBE PERCIBIR EN CONCEPTO DE DE INDEMNIZACIÓN UN TRABAJADOR POR TERMINO DE
TRABAJO, DEBIDO AL AGOTAMIENTO DE LA MATERIA PRIMA OBJETO DE LA INDUSTRIA EXTRACTIVA DE
CANTERA DE CAL – YBY POTY. LUEGO DE 6 AÑOS Y 36 DIAS DE TRABAJO. INDICA LA ALTERNATIVA
CORRECTA.
a. conforme a su antigüedad.
b. complementaria y compensatoria.
c. conforme a lo establecido en el contrato.
d. no corresponde por naturaleza de la prestación.
e. todas las indicadas por la costumbre.
LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SE CARACTERIZA POR LO SIGUIENTE QUE USTED DEBE INDICAR
a. por la inactividad laboral y la o obligación de pagar salarios salvo disposición legal
b. por la estrategia de la empresa de abaratar gastos
c. por unificación de criterios técnicos y tecnológicos
d. por permitir las leyes 213_93 y 495_96
e. conforme a y d
MARCAR UNO DE LOS CARACTERES QUE NO CORRESPONDE AL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO a.
no es solemne ni formal
b. consensual.
c. sinalagmático
d. licito.
e. oneroso
EL CONTRATO DE TRABAJO FR APRENDIZAJE SE CARACTERIZA POR LOS SIGUIENTES MENOS UNA QUE USTED
DEBE MARCAR.
a. el aprendiz adquiere el conocimiento y practica en la profesion, arte u oficio. b.
Es celebrado por escrito
c. El salario es únicamente en especie
d. Tiene una duración de un año prorrogable a 3 con autorización de la autoridad del trabajo e. .
MODALIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO POR LA FORMA DE CELEBRARSE: EXCLUIR EL QUE ES
INCORRECTO.
a. expreso
b. verbal
c. tácito
d. común
e. escrito
UN TRABAJADOR A QUIEN SE LE IMPUTÓ UNA JUSTA CAUSA DE DESPIDO, LUEGO DE 7 AÑOS Y 8 MESES,
CON UN SALARIO DE 4 MILLONES, MAS HORAS EXTRAS Y PREMIOS DE PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA
NUEVA ONDA, CUANTO DEBE PERCIBIR EN CONCEPTO DE INDEMNIZACIÓN, MARCA LO CORRECTO. a.
una indemnización por daños y perjucios
b. una indemnización compensatoria
c. una indemnización conforme a su antigüedad alcanzada
d. una indemnización por lucro cesante
e. ninguna de las previstas en la ley
PRINCIPIO PRIMACIA DE LA REALIDAD. MARCA LA CORRECTA
a. aquel que tiene presente los antecedentes laborales de cada trabajador contratado
b. aquel que actualiza las condiciones de vida del trabajador en su contrato de trabajo
c. aquel que otorga veracidad a los hechos sobre la apariencia en el contrato de trabajo.
d. aquel común en la costumbre a falta de norma escrita vigente
e. el impuesto por autoridad en la fiscalización realizada.
PRINCIPIO DE CONTINUIDAD SE CARACTERIZA POR LO SIGUIENTE Y MARCA LA CORRECTA.
a. el contrato de trabajo no se agota en una sola prestación, es tracto sucesivo, se mantiene en el tiempo.
b. el contrato de trabajo permite la estabilidad económica.
c. se caracteriza por la secuencia de rotación del personal técnico
d. se distingue por el acuerdo del plazo de prueba
e. ningunas.
FUENTE ESPECIAL DEL DERECHO DE TRABAJO MARCA LA QUE CORRESPONDA a.
La doctrina
b. La equidad
c. El reglamento interno de trabajo
d. La planilla de aporte obrero patronal.
e. El certificado de trabajo
TRABAJADOR DE CONFIANZA:
a. persona honesta
b. persona dinámica
c. persona física
d. persona que se entera de temas de administración y secretos
e. persona moral
DEFINICIÓN DEL DERECHO DE TRABAJO MARCA LA CORRECTA.
a. conjunto de normas obligatorias para el contrato en general
b. conjunto de acuerdos de la patronal y sindicato mayoritario, orientados a mejorar las condiciones
laborales
c. conjuntos de leyes laborales vigentes con sus antecedentes doctrinarios
d. conjunto de principios teóricos y normas positivas que regulan las relaciones jurídicas y sus
consecuencias de los trabajadores dependientes entre si y con sus empleadores, el origen de la
existencia de los sindicatos y la vinculación de los..
e. …
CARACTERES DEL PERIODO DE PRUEBA. MARCAR EL INCORRECTO
a. transcurrido el plazo el trabajador pasa a ser efectivo
b. durante su vigencia, cualquiera de las partes, podrá dar por terminados al contrato de trabajo sin
reciprocidad.
c. Tiene duración máxima e improrrogable
d. El trabajador debe ser remunerado con por lo menos el 50 por ciento del salario mínimo
e. Su tiempo forma parte de la antigüedad
EL CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO SON LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES, ASÍ
COMO LAS PROHIBICIONES; MARCAR UNA OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR ENTRE LAS OPCIONES ABAJO
ESCRITAS.
a. organizarse en sindicato para defender sus intereses económicos.
b. de propiedad sobre el producto del trabajo contratado
c. observar buenas costumbres.
d. exigir o inducir a los trabajadores a comprar de sus negocios
e. dirigir los trabajos en estado de embriaguez.
EL CONCEPTO DE TRABAJADOR MARCA LO EQUIVOCADO.
a. celebra contrato de trabajo
b. ejecuta una obra o presta servicios en relación de dependencia.
c. tiene signos de humanidad.
d. es persona física.
e. su trabajo no es oneroso.
SEÑALE LA NATURALEZA JURIDICA CORRECTA DEL DERECHO LABORAL. a.
interno
b. publico
c. obligatorio.
d. privado.
e. mixto.
MARCAR ENTRE LAS CARACTERISTICAS DE LA AUTONOMIA CIENTIFICA DEL DERECHO DEL TRABAJO, LO QUE
CORRESPONDA.
a. posee institutos exclusivos
b. principios propios
c. su aspecto legislativo y bibliográfico es vasto
d. son correctos a y b
SEÑALAR LA DENOMINACIÓN ACTUAL DE LA MATERIA EN EL PARAGUAY.
a. legislación obrera patronal.
b. derecho social.
c. derecho corporativo.
d. derecho laboral o derecho del trabajo.
e. legislación del trabajo.
EL CONTRATO DE TRABAJO RURAL SE CARACTERIZA, MARCA LO QUE NO ES.
a. por su celebración por escrito
b. por proveer casa, habitación decorosa.
c. por proveer luz, agua y alimentación.
d. por su producción industrial y de exportación
e. por proporcionar botiquín de primeros auxilios.
LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR SON LAS SIGUIENTES, MENOS UNA QUE USTED DEBE MARCAR. a.
dar ocupación efectiva al trabajador por el contratado
b. pagar salario conforme a lo convenido
c. capacitar al trabajador para prestar auxilio en caso de accidente.
d. otorgar certificado de trabajo
e. disponer que sus trabajadores compren sus alimentos diarios en el mismo local de trabajo.
EL CONTRATO DE TRABAJO DE APRENDIZAJE SE CARACTERIZA POR LOS SIGUIENTES, MENOS UNA QUE
USTED DEBE MARCAR.
a. El aprendiz adquiere conocimiento y practica en la profesión, arte u oficio b.
es celebrado por escrito
c. el salario es únicamente en especie
d. tiene una duración de un año prorrogable a 3 con autorización de la autoridad del trabajo
e. al año procede el examen de aprovechamiento.
