INTERCULTURALIDAD
Teoría de la interculturalidad
La interculturalidad se refiere a la interacción entre culturas,
favoreciendo su integración y manejando los conflictos existentes.
En las relaciones interculturales se establece una relación basada
en el respeto a la diversidad y el enriquecimiento mutuo.
Se puede definir a la interculturalidad, como un proceso de
comunicación e interacción entre personas y grupos con
identidades culturales específicas, donde no se permite que las
ideas y acciones de una persona o grupo cultural esté por encima
del otro, favoreciendo en todo momento el diálogo, la
concertación y con ello, la integración y convivencia enriquecida
entre culturas.
Se puede definir a la interculturalidad, como un proceso de comunicación e
interacción entre personas y grupos con identidades culturales específicas,
donde no se permite que las ideas y acciones de una persona o grupo cultural
esté por encima del otro, favoreciendo en todo momento el diálogo, la
concertación y con ello, la integración y convivencia enriquecida entre
culturas.
La interculturalidad está sujeta a variables como: diversidad, hegemonía
cultural, política y económica de países y regiones, definición del concepto de
cultura, obstáculos comunicativos como el idioma, políticas integradoras e
integracionistas de los Estados, jerarquizaciones sociales, sistemas económicos
exclusionistas y que sustentan hegemonías ideológicas mediante la
discriminación, así como diferentes niveles de desconocimiento entre grupos
culturales de los mecanismos sociales y políticos para el ejercicio de derechos
civiles, así como diferencias en el ejercicio de los derechos humanos y de
género.
El concepto de interculturalidad apunta a describir la interacción entre dos o
más culturas de un modo horizontal y sinérgico. Esto supone que ninguno de los
conjuntos se encuentra por encima de otro, una condición que favorece la
integración y la convivencia armónica de todos los individuos. Cabe resaltar
que este tipo de relaciones interculturales supone el respeto hacia la diversidad;
aunque es inevitable el desarrollo de conflictos, éstos se resuelven a través del
respeto, el diálogo y la concertación.
Este proceso presenta contradicciones; estas se resuelven mediante el respeto,
el diálogo, la escucha mutua, la concertación y la sinergia. La interculturalidad
no se ocupa tan solo de la interacción que ocurre, por ejemplo, entre un chino y
un boliviano, sino además la que sucede entre un hombre y una mujer, un niño y
un anciano, un rico y un pobre, un marxista y un liberal, etc. Por supuesto, la
interculturalidad está sujeta a variables como: diversidad, definición del
concepto de cultura, obstáculos comunicativos como la lengua, políticas
integradoras de los Estados, jerarquías sociales, sistemas económicos inclusivos o
excluyentes.
El enfoque intercultural tiene tres
etapas:
•Negociación: es la simbiosis. Compresiones y avenencias necesarias
para evitar la confrontación
•Conversión: salirse del lugar de uno, para tomar el punto de vista del
otro.
•Descentralización: perspectiva en la que nos alejamos de uno
mismo, a través de una reflexión de si mismo.
La interculturalidad no se refiere tan solo a la interacción que ocurre a
nivel geográfico sino más bien, en cada una de las situaciones
Etapas de proceso intercultural
El proceso intercultural en general se divide en cuatro etapas:
• Respeto: Trato con dignidad, Trato como sujetos. Escucha
respetuosa y libre expresión de percepciones y creencias.
Reconocimiento de la otredad (existencia de otros modelos de
percepción de la realidad).
• Diálogo horizontal: Interacciones con igualdad de oportunidades.
Reconocimiento de que no hay una verdad única. Empoderamiento.
Construcción de una relación horizontal de "ganar - ganar"
Comprensión mutua: Entendimiento del(os) otro(s). Enriquecimiento mutuo,
sintonía y resonancia (Capacidad y disposición para comprender e incorporar
lo planteado por el otro (a). Empatía.
•Sinergia: Obtención de resultados que son difíciles de obtener desde una sola
perspectiva y de forma independiente. Valor de la diversidad, donde 1 más uno,
son más que dos.
