Gerencia de Administración

Subgerencia de Recursos Humanos

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DECRETO LEGISLATIVO 1057
PROCESO CAS N° 029-2019-MPL-GA/SGRH

I. GENERALIDADES

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de:

CANTIDAD CARGO CODIGO MPL

OPERADOR DEL COE (CENTRO DE SGRD-01
02
OPERACIONES DE EMERGENCIA)

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

Subgerencia de Gestión de Riesgos de Desastre.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Subgerencia de Recursos Humanos

4. BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo Nº 075-
2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
d) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL POSTULANTE

A. ABOGADO – DEFENSA JURÍDICA

REQUISITOS
DETALLE
MINIMO/PERFIL
 Experiencia laboral general, mínima de dos (02) años
Experiencia Laboral y/o en el sector público y/o privado.
Profesional
 Experiencia laboral específica, mínima de seis (06)
meses, en labores relacionadas al puesto, y/o puestos
equivalentes en el sector público.

 Organizacionales: Calidad, excelencia y orientación a

resultados
Competencias  Técnicas: Planificación, Organización, credibilidad
técnica.
 Conductuales: Comunicación efectiva.
Formación Académica,  Grado mínimo de instrucción: Estudiante Superior
grado académico y/o nivel Técnico y/o Universitario (en curso o concluido)
de estudios
Cursos y/o estudios de  Diplomados o cursos relacionados con el cargo de
especialización Operador del COE
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 Conocimiento a nivel de usuario de herramientas de

Conocimientos para el Microsoft Office obligatorio.
puesto y/o cargo
 Encontrarse Habilitado (a) al momento de la
contratación.
 Ausencia de impedimento o incompatibilidad para
laborar al servicio del Estado
• Ausencia de antecedentes penales y judiciales, de
sanciones de cese, destitución o despido, por falta
administrativa disciplinaria o proceso de
determinación de responsabilidades, así como, no
mantener proceso judicial pendiente con la entidad por
Otros requerimientos
razones funcionales con carácter preexistente a su
postulación.
• No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto
grado de consanguinidad y segundo de afinidad con
funcionarios y directivos de la entidad, aun cuando
estos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos
años; así como, no haber desempeñado en la entidad,
durante los dos años anteriores, actividades de gestión
en funciones ejecutivas o de asesoría

III.CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

A. OPERADOR DEL COE

Principales funciones a desarrollar:

 Monitoreo Constante (IPG, Central de Bomberos, Senamhi, etc.)

 Elaboración de boletines semanales en base al monitoreo.
 Elaboración de informes.
 Capacitación a las Juntas Vecinales con respecto al EDAN.
 Otras funciones asignadas por la Subgerencia de Gestión de Riesgo de Desastres.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

LUGAR DE DURACIÓN REMUNERACI
CARGO OTRAS CONDICIONES DEL
PRESTACIÓN DEL DEL ÓN
CONTRATO
SERVICIO CONTRATO MENSUAL
 La Municipalidad de Pueblo Libre
proporcionara los elementos de
S/ 2,500.00 trabajo y asumirá los gastos que
SUBGERENCIA DE
(Dos mil la prestación del servicio
OPERADOR DEL GESTIÓN DE requiera.
03 meses quinientos  El contratado deberá cumplir
COE RIESGOS DE
con 00/100 con las disposiciones
DESASTRE establecidas en la normativa
Soles) interna de la Municipalidad de
Pueblo Libre.
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V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE
Notificación a la Dirección General del Servicio
1 día hábil
Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Subgerencia de
anterior a la
1 Promoción del Empleo y al CONADIS del Recursos Humanos
convocatoria
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el portal Web
Gerencia de Tecnología
Institucional y del Ministerio de Trabajo
Del 13/08/2019 de la Información/
2 https://muniplibre.gob.pe/portal/convocatorias-
al 26/08/2019 Subgerencia de
laborales/
Recursos Humanos
https://empleosperu.gob.pe
27/08/2019
Presentación de la hoja de vida documentada, Subgerencia de
Hora: de 08:30
3 foliada en la siguiente dirección: Av. General Atención al Ciudadano y
horas a 16:00
Manuel Vivanco Nro. 859 – Pueblo Libre. Gestión Documental
horas.
SELECCIÓN
Subgerencia de Gestión
de Riesgos de Desastre
4 Evaluación de la hoja de vida 28/08/2019
/ Subgerencia de
Recursos Humanos
Publicación de resultados de la evaluación de la
hoja de vida en el portal institucional. (Aptos Gerencia de Tecnología
5 para la Entrevista Personal) 02/09/2019 de la Información /
https://muniplibre.gob.pe/portal/convocatorias- Recursos Humanos
laborales/
Subgerencia de Gestión
de Riesgos de Desastre
6 Entrevista Personal 03/09/2019
/ Subgerencia de
Recursos Humanos
Publicación de resultado final en el portal
Gerencia de Tecnología
institucional de la MPL
de la Información /
7 https://muniplibre.gob.pe/portal/convocatorias- 04/09/2019
Subgerencia de
laborales/
Recursos Humanos

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Del 05/09/2019 Subgerencia de
8 Suscripción del Contrato
al 06/09/2019 Recursos Humanos
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VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo
de puntos, distribuyéndose de esta manera:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 50% 8 10
a Experiencia 25% 4 5
b Formación Académica 20% 4 4
c Cursos o estudios de especialización (de ser el caso) 5% 0 1
ENTREVISTA 50% 8 10
PUNTAJE TOTAL 100% 16 20

a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formación Académica” indispensable

requerida en el perfil, será automáticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje mínimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluación Curricular: 08 puntos.
c) Puntaje mínimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal: 08 puntos.
* Cada etapa es eliminatoria.

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo
que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y
se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

FORMA DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

Los Postulantes deberán presentar la documentación curricular, conforme a continuación se

detalla:

a) Fotocopia del DNI.

b) Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentación que
sustente el perfil, el postulante no deberá adicionar otra documentación que no se
encuentre requerido en el perfil del puesto
c) La documentación del postulante deberá ser presentada de la siguiente manera:

i. EN LA EXPERIENCIA: se presentará la documentación en caso de ser:

a) FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACIÓN (Resolución que indique fecha de inicio y

término).
b) SERVIDOR PÚBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que
indique la fecha de inicio y término), asimismo visado por la Jefatura de Personal,
Recursos Humanos, Potencial Humano, en caso de ser personal del Sector Publico.
c) SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio).

ii. EN LA FORMACIÓN: presentará la documentación en caso de ser:

a) Profesional (adjuntará el título profesional, diploma de colegiatura y certificado de

habilitación vigente, según requiera el perfil).
b) Bachiller (adjuntará diploma de bachiller).
c) Estudiante de Educación Superior (constancia de estudios según lo requerido en el perfil).
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d) Técnico Profesional (título técnico profesional de (03) tres años).

e) Estudiante de Educación Secundaria (Certificado de secundaria completa).

iii. OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto

a) Se acreditará con la documentación respectiva los conocimientos que requiere el perfil,
esto es, seminarios, diplomas, congresos, capacitación, diplomados, especializaciones u
otros que requieran la unidad orgánica. Asimismo, tener presente que se tomará en
cuenta en la evaluación la afinidad a las características del cargo.
b) Anexos N° 01 al 07 (Declaraciones Juradas).

NOTA:

 Adjuntar únicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otra
documentación ajena al perfil; de lo contrario será automáticamente descalificado.
 Los postulantes deberán presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01)
sobre cerrado, debidamente documentado (copias), foliado (número de folios) y firmado,
adjuntando los Anexos N° 01, 02, 03, 04, 05; 06 y 07 de lo contrario será automáticamente
descalificado.

Documentación Adicional:
Los postulantes presentarán sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:

1.- Número de Convocatoria al que postula.

2.- Objeto del Proceso.
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Número de DNI.

Señores:

Municipalidad de Pueblo Libre

1) Convocatoria CAS Nº……. – 2019 –MPL-GAF/SGRH (CÓDIGO…………..)

2) Objeto de la Contratación: Contratación de (indicar cargo)………
3) Apellidos y Nombres: ……………………………………………….…..
4) DNI Nº.……………………………………………………………….……

Los postulantes no podrán presentarse a dos o más cargos (o códigos) en una misma convocatoria, según
numeral 14.3.5 de la Directiva N° 002-2016-MPL-GAF/SGRH

VIII. LA DECLARATORIA DE DESIERTO O LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto:

El Proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
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b) Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mínimos/perfil.

c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos/perfil, ninguno de los
postulantes obtiene el puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
2. Cancelación del proceso de selección:
En cualquier estado del proceso de selección, hasta antes de la suscripción del contrato,
cada gerencia puede cancelarlo en los siguientes supuestos:
a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Por otros supuestos debidamente justificados.
La formalización de la cancelación del proceso de selección deberá realizarse mediante
memorando dirigido a la Subgerencia de Recursos Humanos.
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ANEXO N° 01

DECLARACIÓN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO DE CONTRATAR TRABAJADOR

(D.S. Nº 075-2008-PCM ART. 4º)

Señores
MUNICIPALIDAD DE PUEBLO LIBRE
Presente.-

CONVOCATORIA CAS Nº _________________________________________

Por el presente documento, yo _____________________________________ identificado/a con

Documento Nacional de Identidad Nº ________________ domiciliado en
________________________________________;

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden ni
contratación bajo el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto
Legislativo Nº 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y sus
modificatorias.

En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativamente ni judicialmente para

contratar con el Estado.

Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en

ninguna otra causal establecida en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi
imposibilidad de contratar con el Estado.

Pueblo Libre,..........................................................

----------------------
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV
NUMERAL 1,7 Y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por Ley Nº 27444, sujetándome a las
acciones administrativas, legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
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ANEXO N° 02

CARTA DE PRESENTACIÓN
DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE

Señores
MUNICIPALIDAD DE PUEBLO LIBRE
Presente.-

CONVOCATORIA CAS Nº _________________________________________

El/la suscrito(a), DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información corresponden a mis
datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:

APELLIDO PATERNO
APELLIDO
MATERNO
NOMBRES

DOMICILIO FISCAL DIST: PROV: DPTO:

Nº DNI
Nº RUC
TELÉFONO FIJO
TELÉFONO CELULAR

Pueblo Libre,..........................................................

----------------------
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV
NUMERAL 1,7 Y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por Ley Nº 27444, sujetándome a las
acciones administrativas, legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
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ANEXO N° 03

DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA

Señores
MUNICIPALIDAD DE PUEBLO LIBRE
Presente.-

CONVOCATORIA CAS Nº _________________________________________

De mi consideración:

Yo, ________________________________________________________________, en mi calidad

de postulante, luego de haber tomado conocimiento de la Convocatoria de la Municipalidad de
Pueblo Libre y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente,
de conformidad con los Términos de Referencia.

En tal sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneración y a suscribir el contrato, en caso
resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las características, forma y plazo
especificados.

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que
presento como parte del curriculum.

Pueblo Libre,..........................................................

---------------------
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV
NUMERAL 1,7 Y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por Ley Nº 27444, sujetándome a las
acciones administrativas, legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
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ANEXO Nº 04
LEY Nº 26771 – DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO

Señores
MUNICIPALIDAD DE PUEBLO LIBRE
Presente.-

CONVOCATORIA CAS Nº _________________

Yo ___________________________________________________________ de nacionalidad
___________________ identificado/a con Documento Nacional de Identidad Nº ________________,
domiciliado en ____________________________________________ Distrito __________ Provincia
____________ Departamento ________________.

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo Nº 034-2005-PCM de fecha 06 de Mayo 2005,
el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deberá
presentar Declaración Jurada en la cual consignará el nombre completo, grado de parentesco o
vínculo conyugal y la dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus
parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vínculo conyugal (la que
incluye el concubinato declarado judicialmente).

DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIÓN correspondiente)

a) No tener parentesco con ningún personal de la Municipalidad de Pueblo Libre ( ___ )
b) Tener parentesco con el siguiente personal de la Municipalidad de Pueblo Libre ( ___ )

Nº APELLIDOS Y NOMBRE PARENTESCO CONDICION UNIDAD

LABORAL ORGANICA

Pueblo Libre,..........................................................

---------------------------
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante:
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado Grado Parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad
En línea recta En línea colateral En línea recta En línea colateral
1ro Padres e hijos - Suegros , yerno, nuera -
2do Abuelos, nietos Hermanos Abuelos del cónyuge cuñados
3ro Bisabuelos, bisnietos Tíos, sobrinos - -
4to - Primos, sobrinos, nietos, tíos, abuelos
Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los artículos IV
NUMERAL 1,7 Y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por Ley Nº 27444, sujetándome a las
acciones administrativas, legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.
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ANEXO Nº 05

DECLARACIÓN JURADA

REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM

Por el presente documento, yo ………………………………………….…...……….………….

identificado/a con Documento Nacional de Identidad Nº ………….………..., domiciliado
en……………………………………………………………………………………………………;
en virtud a lo dispuesto en el artículo 8º de la Ley Nº 28970, que crea el Registro de Deudores
Alimentarios Morosos, concordante con el artículo 11º de su Reglamento, aprobado por Decreto
Supremo Nº 002-2007-JUS; al amparo de lo dispuesto por los artículos 41º y 42º de la Ley Nº 27444,
Ley del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos,
DECLARO BAJO JURAMENTO que:

SI NO Estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM.

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo

conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el
artículo 411° del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) años, para
los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaración en relación a hechos o
circunstancias que le corresponde probar, violando la presunción de veracidad establecida por
ley.

Pueblo Libre, …………………………………………………

---------------------------
Firma1

1 Toda la información presentada tiene carácter de declaración jurada. El postulante será responsable de la veracidad de la información y
la autenticidad de los documentos presentados.
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ANEXO N° 06

DECLARACIÓN JURADA

INFORMACIÓN DE HABER PRESTADO SERVICIOS EN ALGUNA ENTIDAD DE LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

(Artículo 4° del Decreto Supremo Nº 017-96-PCM).

Por el presente documento, yo ………………………………………….…...……….………….

identificado/a con Documento Nacional de Identidad Nº ………….………..., domiciliado
en……………………………………………………………………………………………………; al
amparo de lo dispuesto por los artículos 41º y 42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO
JURAMENTO lo siguiente:

SI NO Haber prestado servicios en alguna entidad de la Administración Pública

En el caso de haber prestado servicios en alguna entidad de la Administración Pública, indicar el

motivo de su retiro:
………………………………………………………………………………………………..………
……...…………………………………………………………………………………………..………
……………..……………………………………………………………………………
Lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es
falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411° del Código Penal, que prevén
pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) años, para los que hacen, en un procedimiento
administrativo, una falsa declaración en relación a hechos o circunstancias que le corresponde
probar, violando la presunción de veracidad establecida por ley.
Finalmente, en el caso de demostrarse el ocultamiento de información y/o consignación de
información falsa, acepto mi descalificación automática del proceso de selección, y de ser el caso,
la nulidad del contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones que correspondan.

Pueblo Libre, …………………………………………………

---------------------------
Firma2

2 Toda la información presentada tiene carácter de declaración jurada. El postulante será responsable de la veracidad de la información y
la autenticidad de los documentos presentados.
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ANEXO Nº 07

DECLARACIÓN JURADA DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES NI POLICIALES

Por el presente documento, yo ………………………………………….…...……….………….

identificado/a con Documento Nacional de Identidad Nº ………….………..., domiciliado
en………………………………………………………………………………………………………,
ante usted me presento y digo:

Que, declaro bajo juramento no registrar antecedentes penales, a efectos de postular en el

presente proceso según lo dispuesto por la Ley Nº 29607, publicada el 26 de octubre de 2010 en
el diario Oficial “El Peruano”. Autorizo a la Municipalidad de Pueblo Libre a efectuar la
comprobación de la veracidad de la presente declaración jurada solicitando tales antecedentes al
Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.

Asimismo, declaro no tener antecedentes policiales e igualmente autorizo la posterior veracidad

de lo señalado.

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Pueblo Libre, …………………………………………………

Huella Dactilar ___________________________

Firma3

3 Toda la información presentada tiene carácter de declaración jurada. El postulante será responsable de la veracidad de la información y
la autenticidad de los documentos presentados.