Requerimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo para Trabajos de Alto R
ITEM Requisitos SST
1 Organigrama de Seguridad y Salud en el Trabajo
2 Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
3 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Monitoreo de agentes o factores de riesgos laborales (físicos, químicos, biológicos,
4
psicosociales y disergonómicos).
5 Plan de Contingencias ante emergencias
6 Plan para la Vigilancia, Prevención y control para el Covid-19 en el Trabajo
6 Plan para la Vigilancia, Prevención y control para el Covid-19 en el Trabajo
Manual y/o Procedimiento para el mantenimiento de equipos, maquinaria y
7
vehículos propios y/o alquilados.
8 Procedimiento de permisos de trabajo
9 Procedimientos de trabajo especifico por actividad y/o de alto riesgo
Matrices de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de todas las
10 actividades por puesto de trabajo a realizar.
11 Relación de personal que participará en el servicio
12 Certificados de APTITUD MEDICA del personal que realizará el servicio.
Registro de capacitación:
Capacitaciones obligatorias (04 cursos)
13
Capacitaciones especificas de tareas a realizar
Capacitaciones de alto riesgo
Homologación para emisor/receptor/vigía y trabajadores que realicen trabajos de
14
alto riesgo
15 Constancias del SCTR vigente de todo el personal
16 Registro de entrega de EPP de todo el personal
17 Registro de Inspección de Equipos de emergencias.
18 Documentación requerida para Vehículos Livianos y/o Pesados.
19 Documentación requerida para trabajos de operación con maquinaria pesada.
20 Procedimiento de señalización de obras en vía pública u otras instalaciones
Para el funcionamiento de locales propios o alquilados para ser usados como
21
oficinas administrativas, almacenes y talleres.
22 Procedimiento de manipulación y transporte de productos químicos peligrosos
Documentos de Gestión de Cálidda
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
23
Política de Sostenibilidad
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
24 Charla de Inducción - dictada por Cálidda.
25 Otros
TOTAL
para Trabajos de Alto Riesgo - Mayor o igual a 30 dias - AR2
Descripción y/o Especificación del Requisito
Jefe de SST >5 años
Coordinador de SST >5 años
Prevencionista de Riesgo en campo >= 3 años
Analistas de SST >= 2 años
Otros según tipo de servicio
Nota:
Será definido según el tipo de servicio e incluido en el TDR
Se debe considerar, como mínimo, los siguientes planes / programas con objetivos y
metas definidas acorde con el marco normativo aplicable:
-Plan anual de Capacitación.
-Programa anual de simulacros ante emergencias: (Incendio, explosión, fuga de gas,
sismo, derrames de materiales químicos).
-Plan anual de Inspecciones.
-Programa de Evaluación del Sistema de Gestión de SST (requisitos legales, auditorias,
etc.).
-Controles de Salud y Higiene Industrial.
-Plan Anual de Salud Ocupacional elaborado por el Medico Ocupacional. (Deberá ser
elaborado sobre la base de los resultados de Monitoreo de Riesgo Ocupacional y
Exámenes Médicos ocupacionales.)
Información que sustenta la conformación del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa contratista conforme a ley 29783.
-Registro de elección general de representantes de los trabajadores (titulares y
suplentes).
-Acta de instalación del Comité.
-Registros de sesiones mensuales.
Deberá contemplar: Metodología, frecuencia, puntos de monitoreo, cantidad,
parámetros de referencia, resultados, evidencias de las medidas de control aplicadas,
etc.
Situaciones que se pudieran presentar durante el desarrollo del servicio. Tales como:
- Sismos / Tsunami.
- Incendio / Explosión.
- Muerte, Accidentes de trabajo.
- Inundaciones, huaicos, deslizamientos.
- Robos y/o secuestros.
- Fuga de gas natural.
- Derrame de sustancias químicas.
El plan debe contar con la estructura de acuerdo a la legislación vigente "Plan para la
Vigilancia, Prevención y Control para el Covid-19 en el Trabajo” y sus modificatorias.
Evidencia de difusión y entrega a sus trabajadores del "Plan para la Vigilancia,
Prevención y Control para el Covid-19 en el Trabajo".
Se debe especificar el tipo de mantenimiento a realizar, frecuencia, abastecimiento y
responsabilidades.
* Deberá estar alineado a lo especificado en el Manual de SST para contratistas M-GSS-
001.
Procedimiento donde se especifique las responsabilidad del emisor/receptor/ vigía, así
como, la aplicación de la reglamentación de los permisos de trabajo.
* Deberá estar alineado a lo especificado en el Manual de SST para contratistas M-GSS-
001.
La cantidad de procedimientos a presentar dependerá del número de actividades
identificadas en el servicio.
Deberá describir el proceso y/o pasos para el desarrollo de la actividad, así como, las
responsabilidades de cada trabajador que y/o puesto de trabajo que interviene en el
proceso. Asimismo, se debe detallar los controles operacionales específicos para las
actividades de alto riesgo
* Deberá estar alineado a lo especificado en el Manual de SST para contratistas M-GSS-
001.
Deberá estar acorde a las actividades a desarrollar en el servicio y por puesto de trabajo,
según lo especificado en la ley N° 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo.
Listado de personal que participará en el servicio, debe especificar: Nombres y apellidos
completos, DNI y/o carnet de extranjería, nacionalidad, cargo, puestos de trabajo y
otros que se requiera.
* El personal que realizará trabajos de alto riesgo deberá contar con experiencia
comprobada mínima de 01 año en la actividad especifica a realizar.
Personal propio y subcontratado
El área Seguridad y Salud en el Trabajo especificará los cursos que se necesitarán de
acuerdo a el servicio.
Los cursos deben ser realizados por personal competente
El área Seguridad y Salud en el Trabajo dará su validación a los siguientes documentos:
Presentación visual de la capacitación: Power point, Prezi, etc.
Prueba de entrada y/o salida
El personal que realizará trabajos de alto riesgo deberá contar con experiencia
comprobada mínima de 01 año en la actividad especifica a realizar.
Personal propio y subcontratado
Personal propio y subcontratado
Maletín de Primeros Auxilios, extintores, kit antiderrames, etc.
Copia de los registros de revisión técnica vigente por vehículo.
Copia de las licencias de conducir y récord de todos los conductores vigente.
Copia del SOAT de cada uno de los vehículos vigente.
Registros de capacitación de manejo defensivo y reglas de tránsito a todos los
conductores asignados al servicio.
Certificado de operatividad vigente de maquinaria pesada con código de verificación,
emitido por una certificadora autorizada.
Certificados de calificación a operadores, riggers vigente y con código de verificación,
emitido por un ente autorizado y competente.
Elementos definidos en el Manual SST para Contratistas M-GSS-001.
Otros diseños según condiciones, ubicación y/o solicitud de cliente o usuario
Mapa de Riesgos.
Planos de Evacuación y Señalización.
Describir el proceso de manipulación de productos químicos peligrosos, equipos e
insumos para la contención de derrames de combustibles, aceites y grasas.
Hojas de seguridad de productos o Material Safety Data Sheet (MSDS) de todos los
insumos químicos e hidrocarburos a emplear en el servicio.
Evidencia de difusión y cargo de entrega a todos sus trabajadores de: Política de Política
de Seguridad y Salud en el Trabajo, Politica de Sostenibilidad y Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo de Cálidda.
Evidencia de difusión y entrega a sus trabajadores del "Plan para la Vigilancia,
Prevención y Control para el Covid-19 en el Trabajo" de Cálidda.
Esta Charla será dictada al personal de primera línea de la contratista, los cuales
deberán retransmitir esta capacitación a todos sus colaboradores. La charla de
inducción deberá ser coordinada con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Según Matriz IPER
