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Amor Propio y Violencia de Género

Este documento habla sobre la importancia del amor propio y la prevención de la violencia de género. Explica que la falta de amor propio puede provocar violencia hacia uno mismo y los demás, y que muchas veces la violencia viene de nuestras creencias adquiridas en la familia y comunidad. También define el machismo y micromachismo, y sus características sutiles que buscan reforzar la superioridad de los hombres sobre las mujeres.

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Amor Propio y Violencia de Género

Este documento habla sobre la importancia del amor propio y la prevención de la violencia de género. Explica que la falta de amor propio puede provocar violencia hacia uno mismo y los demás, y que muchas veces la violencia viene de nuestras creencias adquiridas en la familia y comunidad. También define el machismo y micromachismo, y sus características sutiles que buscan reforzar la superioridad de los hombres sobre las mujeres.

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AMOR PROPIO , LO

TIENES??
8 DE MARZO , DIA
INTERNACIONAL DE LA
MUJER
EL FIN DE ESTE DIA , ES PRESERVAR LA LUCHA TODOS LOS DIAS
LA VIOLENCIA A LA MUJER ,
A VECES ES LA MISMA
MUJER QUIEN VIOLENTA
VIVIR LAS EMOCIONES
LA FALTA DE AMOR PROPIO
PROVOCA VIOLENCIA A NOSOTROS
MISMOS Y HACIA LOS DEMAS
MUCHAS VECES LA VIOLENCIA
VIENE DE NUESTRAS CREENCIAS
LAS CREENCIAS LAS ADQUIRIMOS DE
NUESTRO SISTEMA FAMILIAR Y
NUESTRA COMUNIDAD
LA BAJA AUTOESTIMA VIENE DE LA
CARENCIA DE AMOR PROPIO
VIVIMOS EN UN MUNDO LLENO DE
GUERRA, DE PESIMISMO QUE PROVOCA
EN NOSOTROS MISMOS UN CAMBIO
LA AGRESION QUE SE VIVE
DURANTE EL DIA PROVOCA POCA
PRODUCTIVIDAD
LA EMPRESA NO ES EL EDIFICIO, LA
EMPRESA SON TODOS LOS QUE
TRABAJAN AHI
TENEMOS NUESTROS PROPIOS
OBJETIVOS DENTRO DE LA
EMPRESA?
MIS OBJETIVOS Y LOS DE LA
EMPRESA TIENEN QUE SER
SIMILARES
MI OBJETIVO EN ESTA PLATICA , ES
HACER CONSCIENCIA DE LO QUE NOS
PASA , NO EMPODERAR EL ENOJO
HAY DOS CAMINOS, QUE CAMINO
QUIERES ELEGIR?
NUNCA DEBEMOS PERDER
NUESTRA DIGNIDAD, A PESAR DE
LO QUE SEA
ES POSIBLE , VIVIR SIN
PREOCUPARNOS POR UNA
TRAICION?
CADA UNO DE NOSOTROS SOMOS
RESPONSABLES DE NOSOTROS MISMOS ,
NO DE LO QUE HACEN LOS DEMAS
DE LO UNICO QUE NO
SOMOS RESPONSABLES, SEGUN MI
CRITERIO ES DEL ABUSO SEXUAL
QUE ES EL MACHISMO????

CREER QUE EL HOMBRE ES SUPERIOR A LA MUJER


LUIS BONINO EN 1990, PROPONE EL TEMA DEL MICROMACHISMO
QUE ES EL MICROMACHISMO?????

*SE TRATA DE COMPORTAMIENTOS MASCULINOS QUE BUSCAN


REFORZAR LA SUPERIORIDAD SOBRE LAS MUJERES.

*ES CASI IMPERCEPTIBLE, LO QUE ESTA EN LOS LIMITES DE LA


EVIDENCIA

*PRODUCE UN DAÑO SORDO Y SOSTENIDO A LA AUTONOMIA FEMENINA


QUE SE AGRAVA CON EL TIEMPO
CARACTERISTICAS DEL MICROMACHISMO

● SUTILES.. ALGO QUE SOCIALMENTE ESTA ACEPTADO


● POCO VISIBLES… NO EXISTE PRUEBAS PSICOLOGICAS O FISICAS
EVIDENTES QUE DETONEN UN PROBLEMA
LOS VARONES BUSCAN CON ESTAS ACTITUDES IMPEDIR EL AUMENTO
DEL PODER PERSONAL DE LA MUJER Y APROVECHARSE DEL PAPEL DE
“CUIDADORA” DE ELLAS
MACHISMOS COTIDIANOS
● UTILITARISMO MORAL….

QUIERE DECIR QUE EL VALOR MORAL SE MIDE POR EL


CUMPLIMIENTO DE UNA REGLA QUE APORTE MAYOR UTILIDAD , Y
POR LA ACTITUD DE LOS VARONES DE NO ASUMIR SU
RESPONSABILIDAD
● ENCUBIERTO..

CONTROL OCULTO O INDIRECTO.

SON SUTILES Y OCULTAN SU OBJETIVO QUE ES EL CONTROL Y LA


MANIPULACION
● COERCITIVOS..

CONTRTOL DIRECTO.. PUESTO QUE SOY SUPERIOR, PUEDO


CONTROLAR LO QUE LA MUJER DICE.

CONTROLA CON EL DINERO, EN LA INTIMIDAD…


COERCITIVOS DE CRISIS..

SE UTILIZA PARA REENCAUSAR A LA MUJER, CUANDO ELLA SE ESTA


SALIENDO DEL HUACAL.

CUANDO HAY UNA CRISIS QUE APUNTA HACIA LA MAYOR IGUALDAD

SE EJERCE AGRESION MEDIANTE LASTIMA, VICTIMISMO Y AGRESION


PASIVA.
MICROMACHISMO DE VIDA COTIDIANA
● ROSA PARA LA MUJER, AZUL PARA EL HOMBRE
● QUE SUERTE , TU MARIDO TE AYUDA EN CASA
● EN UN RESTAURANTE LA CUENTA ES PARA EL
● LA MUJER INVISIBLE EN EL TALLER O ELCONCESIONARIO
● LA MADRE Y EL PADRAZO
● UN HOMBRE Y UNA MUJER NO PUEDEN SER AMIGOS
● FRIEND ZONE
● SER MADRE CONTRA LA CARRERA PROFESIONAL
● CORRES COMO NIÑA
TIPOS DE MICROMACHISMO EN EL TRABAJO
*DIVISION SEXUAL EN EL TRABAJO: SI, PUEDE QUE ESTA AFIRMACION
SUENE MUY FUERTE EN EL SIGLO XXI, SIN EMBARGO AUN EL LA
ACTUALIDAD SE PUEDE PERCIBIR ESTE TIPO DE ACTITUDES AL
PERPETUAR POSICIONES LABORALES FEMENINAS Y MASCULINAS.

TAL ES EL CASO DE ASIGNAR PUESTOS DE ASISTENCIA O “SERVICIAL” A


LAS MUJERES
● DIFICULTAN A LAS MUJERES EL ACCESO A PUESTOS MAYORES DE
MAYOR NIVEL
● ACOSO SEXUAL Y LABORAL, EXISTE AUN EN SECTORES
MASCULINIZADOS
● ASIGNACION DE TAREAS MENOS CUALIFICADAS EN DONDE LA
OPINION DE LAS MUJERES NO SE ESCUCHA
● A LOS HOMBRES TAMBIEN LES AFECTA EL MACHISMO
COMO REFLEXION PODEMOS DECIR QUE LA COHESION DEL GRUPO ES
IMPORTANTE PARA LA SOBREVIVENCIA DE LA EMPRESA, EN ESE SENTIDO
HACER QUE TODOS LOS MIEMBROS ESTEN PONIENDO SUS
CAPACIDADES AL 100% EN SU DESEMPEÑO, ESTO NO SE LOGRA SI LA
MITAD DE SU POBLACION FEMENINA VIVE CUIDANDO SU INTEGRIDAD.
EL AMOR PROPIO ES LA HERRAMIENTA
PREVENTIVA DE VIOLENCIA DE GENERO
GRACIAS

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