GSO-P-43-FC
REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO DE CONTRATISTA LAP Revisión: 01
Fecha de aprob.: 05/03/2014
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL (Completar en caso el involucrado realice trabajos para LAP)
5. N° DE TRABAJADORES EN EL CENTRO
1. RAZON SOCIAL 2. RUC 3. DOMICILIO 4. TIPO DE ACTIVIDAD ECONOMICA
DE TRABAJO
Salubridad Saneamiento Ambiental Otras Acitividades de Limpieza de Edificios y de
20102187211 Pasaje Gral Vivanco 100 URB. Clement 398
Y Servicios S.A.C Instalaciones Industriales.
COMPLETAR SOLO EN CASO LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN DE ALTO RIESGO
N° DE TRABAJADORES N° DE TRABAJADORES NO
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR AFILIADOS A LA SCTR
350 350 MAFRE
COMPLETAR SOLO SI REALIZA SERVICIOS DE TERCERIZACION E INTERMEDIACION
DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACION, CONTRATISTAS, SUBCONTRATISAS, OTROS. (Completar solo en caso se desarrollen trabajos)
10. N° DE TRABAJADORES EN EL
6. RAZON SOCIAL 7. RUC 8. DOMICILIO 9. TIPO DE ACTIVIDAD ECONOMICA
CENTRO DE TRABAJO
COMPLETAR SOLO EN CASO LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN DE ALTO RIESGO
N° DE TRABAJADORES N° DE TRABAJADORES NO
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR AFILIADOS A LA SCTR
DATOS DEL ACCIDENTADO
11.APELLIDOS Y NOMBRES DEL ACCIDENTADO 12. DNI / CE: 13.SEXO 14.EDAD
Davila Pecho Mayra Yesenia 46189830 femenino 35
15. AREA 16. PUESTO DE TRABAJO 17. ANTIGUEDAD EN EL EMPLEO 18. TURNO
Operaciones de Limpieza Operario de limpieza Apr-22 Mañana
19. TIPO DE CONTRATO 20. TIEMPO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO. 21. N° DE HORAS TRABAJADAS EN LA
Planilla 120 dias JORNADA ANTES2hDEL ACCIDENTE
INVESTIGACION DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
24. FECHA Y HORA DE 25. FECHA DE INICIO DE LA 26. LUGAR EXACTO DONDE OCURRIÓ EL ACCIDENTE
OCURRENCIA DEL ACCIDENTE INVESTIGACION
01/06/2022- 08:00 am 6/2/2022 Embarque Nacional
27. MARCAR CON X GRAVEDAD DEL ACCIDENTE 28. MARCAR CON X GRADO DEL ACCIDENTE 29. N°. DIAS DE DESCANSO MEDICO (De aplicable 30. N°. PERSONAS AFECTADAS
INCAPACITANTE (de ser el caso) sea el caso)
3 1
31. DESCRIBIR PARTE DEL CUERPO LESIONADO (de ser el caso) :
32. MEDIDAS DE SEGURIDAD PREVIAS AL ACCIDENTE
Charla de seguridad
Designacion y recomendación de desarrollo de actividades de trabajo
33.DESCRIPCION DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
Siendo la 08:00 am, la operaria de limpieza DAVILA PECHO MAYRA YESENIA con DNI: 46189830, se encontraba realizando la desinfeccion de las bandejas de enbarque nacional recibiendo un golpe en el
abdomen por parte de la señorita de securitas que lanzo el bloque de bandejas , la operaria sintio un fuerte dolor y se fue a los SS.HH. se dio ccuenta que tenia un poco de sangre manchado en la
ropa inmediantamente llamo a superviora de Area , posteriormente fue trasladara al seguro .
34.ACCIONES INMEDIATAS REALIZADAS
Se comunico de manera inmediata al CCO LAP, se le traslado a al seguro
35. DESCRIPCION DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL ACCIDENTE DE TRABAJO
TIPO DE CONTACTO
GOLPE EN EL ABDOMEN
ANALISIS DE POSIBLES CAUSAS
(POR QUE)
¿Por qué sucedió el accidente/
Porque personal de securitas tiro el coche de bandejas
incidente?
¿Por qué? porque estaba apresurada
¿Por qué? porque habia mucho movimiento de personal en el area
¿Por qué? N.A.
¿Por qué? N.A.
¿Cuál es la forma adecuada de realizar el trabajo/ actividad? (Adjunte hoja adicional de ser necesario)
CAUSAS INMEDIATAS
Actos Sub estandar Condicion Sub estandar
Otros (Especificar)
realizo actividad de manera apresurada Especificar:
Especificar:
CAUSAS BASICAS
Factor Personal Factor de Trabajo
3.4 Fatiga por sobrecarga sensitiva
Especificar: L Especificar:
36. MEDIDAS CORRECTIVAS
DESCRIPCION DE MEDIDA CORRECTIVA RESPONSABLE FECHA DE EJECUCION ESTADO DE MEDIDA CORRECTIVA A LA
FECHA DE EJECUCION
Difusion del accidente Mercedez Remaicuna / Javier Vivanco 6/2/2022 Cerrado
37. RESPONSABLE DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACION
NOMBRE: Javier Vivanco Carrion CARGO: Supervisor de seguridad FECHA: 02/06/2022 FIRMA:
NOMBRE: Alejandro Sanchez Cuya CARGO: Jefe de Proyecto FECHA: 02/06/2022 FIRMA:
38. IMÁGENES
A
Actos subestándares
1. Manejo de equipo sin autorización (Ver
CB:2,4,5,7,8,12,13,15)
2. No advirtió, no señalizó, no delimitó, no rotuló (Ver
CB :1,2,3,4,
5,6 ,7,8,9,12,13,15)
3. No aseguró, no uso dispositivos de aseguramiento o
bloqueo ( Ver
CB: 2,3,4,5,6,7,8,9,12,13,15)
4. Operar a velocidad indebida (Ver CB:2,
3,4,5,6,7,8,9,11,12,13,15)
5. Desactivar dispositivos de seguridad (Ver
CB:2,3,4,5,6,7,8,9,12,13,15)
6. Usar equipo defectuoso (Ver CB: 2,
3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15)
7. No usar el EPP correctamente (Ver CB: 2,3,4,5,
7,8,10,12,13,15)
8. Carga Inadecuada (Ver CB 1, 2,3,4,5, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13,15)
Factores personales
1 Capacidad Física/Fisiológica Inadecuada
1.1 Altura, peso, talla, fuerza, alcance, etc.,
inapropiados.
1.2 Movimiento corporal limitado.
1.3 Capacidad limitada para sostener posiciones
corporales.
1.4 Sensibilidad a substancias o alergias.
1.5 Sensibilidad a extremos sensorales (temperatura,
sonido, etc.)
1.6 Deficiencia visual
1.7 Deficiencia auditiva
1.8 Otras deficiencias (tacto, gusto, olfato, equilibrio)
1.9 Incapacidad respiratoria
1.1 Otras incapacidades físicas permanentes
1.11 Incapacidades temporales
1.12 Otros (Especificar)
2 Capacidad Mental/Sicológica Inadecuada
2.1 Temores y fobias
2.2 Disturbios emocionales
2.3 Enfermedad mental
2.4 Nivel de inteligencia
2.5 Incapacidad para comprender
2.6 Mal juicio
2.7 Mala coordinación
2.8 Reacción lenta
2.9 Poca aptitud mecánica
2.1 Poca aptitud de aprendizaje
2.11 Falla de memoria
2.12 Otros (Especificar)
3 Tensión Física o Fisiológica
3.1 Lesión o enfermedad
3.2 Fatiga por carga o duración de tarea
3.3 Fatiga por falta de descanso
3.4 Fatiga por sobrecarga sensitiva
3.5 Exposición a riesgos contra la salud
3.6 Exposición a temperaturas extremas
3.7 Insuficiencia de oxígeno
3.8 Variación de presión atmosférica
3.9 Movimiento restringido
3.1 Insuficiencia de azúcar en la sangre
3.11 Drogas
3.12 Otros (Especificar)
FALTA DE CONTROL
1.LIDERAZGO Y COMPROMISO A LA GERENCIA
1.1 Política de SSOC
1.2 Responsabilidades de Linea
1.3 Personal de soporte de SST
1.4 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
1.5 Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo
1.6 Actividades de la Gerencia
1.7 Entrenamiento de la Gerencia
1.8 Evaluación al Sistema de SST
2.INVOLUCRAMIENTO DEL PERSONAL
2.1 Responsabilidades del Personal
2.2 Capacitación y Adiestramiento
2.3 Identificación y Control de Riesgos
2.4 Investigación de Incidentes
3. IDENTIFICACIÓN, PREVENCIÓN Y CONTROL
3.1 Inspecciones Planeadas
3.2 Ingeniería y Control de Cambios
3.3 Reglamentos, permisos y licencias
3.4 Mantenimiento Preventivo
3.5 Reporte de Riesgos y Seguimiento
3.6 Equipo de Protección Personal
3.7 Procedimientos en Operación
3.8 Observación Planeada de Trabajo
3.9 Análisis de Operaciones Críticas
3.10 Ergonomía
3.11 Seguridad de los Contratistas
4. SALUD OCUPACIONAL
4.1 Identificación y Comunicación de Riesgos
4.2 Evaluación de Exposición
4.3 Controles de Salud Ocupacional
4.4 Vigilancia Médica y Epidemología
5. ENTRENAMIENTO EN SEGURIDAD E HIGENE
OCUPACIONAL
5.1 Inducción a personal de nuevo ingreso
5.2 Evaluación de necesidades de capacitación
5.3 Sistemas de Capacitación y Adiestramiento de
Habilidades
5.4 Coaching, tutoría y soportes de entrenamiento
5.5 Calificación de Instrucciones
5.6 Evaluación del Ssitema de Capacitación
6. PLANES DE REPUESTA A EMERGENCIAS
6.1 Identficación y Evaluación de Emergencias
6.2 Planes de Emergencia
6.3 Recursos para respuesta a Emergencias
6.4 Simulacros y Prácticas para Emergencias
7. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES
7.1 Reporte y Comunicación de Incidente
7.2 Investigación de Incidentes
7.3 Sistema de Acciones Correctivas
7.4 Análisis estadístico y de Tendencias
8. MANTENIMIENTO DE REGISTROS
8.1 Registros de Incidetes y Enfermedades
8.2 Documentación Legal de Seguridad y Salud
Ocupacional
9.CUMPLIMIENTO A LA LEGISLACIÓN
9.1 Requerimientos Legales específicos
9.2 Inspecciones Legales
ANALISIS DE CAUSAS
CAUSAS INMEDIATAS (CI)
Actos subestándares
9. Almacenamiento inadecuado (Ver CB: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9,12,13,15)
10. Levantamiento inadecuado (Ver CB: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9,12,13,15)
11. Posición de tarea inadecuada (Ver CB: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9,12,13,15)
12. Mantenimiento de equipo en operación o movimiento (Ver CB: 2, 3, 4, 5, 6,
7,8,9,12,13,15)
13. Bromas (Ver CB: 2,3,4,5,7,8,13,15)
14. Bajo influencia de alcohol u otras
drogas (Ver CB: 2, 3, 4, 5, 7, 8, 13, 15)
15. Uso inapropiado del equipo (Ver CB: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13,15)
16. No seguir los procedimientos (Ver CB: 1,2,3,4,5,6,7,8,13)
CAUSAS BASICAS (CB)
Factores personales
4 Tensión Mental o Sicológica
4.1 Sobrecarga emocional
4.2 Fatiga por carga o velocidad de
tarea mental
4.3 Demandas extremadas de opinión /
decisión
4.4 Rutina, monotonía de trabajos no
importantes
4.5 Demandas extremadas de
concentración /percepción
4.6 Actividades "sin sentido" o
"degradantes"
4.7 Direcciones y demandas confusas
4.8 Peticiones conflictivas
4.9 Preocupación por problemas
4.1 Frustración
4.11 Enfermedad mental
4.12 Otros (Especificar)
5 Falta de Conocimiento
5.1 Falta de experiencia
5.2 Orientación deficiente
5.3 Adiestramiento inicial inadecuado
5.4 Adiestramiento actualizado
deficiente
5.5 Direcciones malentendidas
5.6 Otros (Especificar)
6 Falta de Habilidad
6.1 Instrucción inicial deficiente
6.2 Práctica insuficiente
6.3 Ejecución poco frecuente
6.4 Falta de preparación/
asesoramiento
6.5 Revisión inadecuada de
instrucciones
6.6 Otros (Especificar)
7 Motivación inadecuada
7.1 Premiación (tolerancia) del
desempeño inadecuado
7.2 Castigo del desempeño adecuado
7.3 Falta de incentivos
7.4 Frustración excesiva
7.5 Agresión inapropiada
7.6 Intento inapropiado de ahorrar
tiempo o esfuerzo
7.7 Intento inapropiado de evitar la
incomodidad
7.8 Intento inapropiado de captar la
atención
7.9 Disciplina inadecuada
7.1 Presión inapropiada de los
compañeros
7.11 Ejemplo inapropiado de
supervisión
7.12 Retroalimentación deficiente del
desempeño
7.13 Refuerzo deficiente del
comportamiento adecuado
7.14 Incentivos de producción
inapropiada
7.15 Otros (Especificar)
8 Aspectos Psicosociales
8.1 Delincuencia, Protestas, Terrorismo,
8.2 Fenómenos Naturales (Terremotos,
entre otros.)
8.3 Ataques, mordeduras, picaduras de
animales
8.4 Otros
FACTORES PERSONALES
1 Capacidad Física/Fisiológica
Inadecuada
1.1 Altura, peso, talla, fuerza, alcance,
etc., inapropiados.
1.2 Movimiento corporal limitado.
1.3 Capacidad limitada para sostener
posiciones corporales.
1.4 Sensibilidad a substancias o alergias.
1.5 Sensibilidad a extremos sensorales
(temperatura, sonido, etc.)
1.6 Deficiencia visual
1.7 Deficiencia auditiva
1.8 Otras deficiencias (tacto, gusto,
olfato, equilibrio)
1.9 Incapacidad respiratoria
1.1 Otras incapacidades físicas
permanentes
1.11 Incapacidades temporales
1.12 Otros (Especificar)
2 Capacidad Mental/Sicológica
Inadecuada
2.1 Temores y fobias
2.2 Disturbios emocionales
2.3 Enfermedad mental
2.4 Nivel de inteligencia
2.5 Incapacidad para comprender
2.6 Mal juicio
2.7 Mala coordinación
2.8 Reacción lenta
2.9 Poca aptitud mecánica
2.1 Poca aptitud de aprendizaje
2.11 Falla de memoria
2.12 Otros (Especificar)
3 Tensión Física o Fisiológica
3.1 Lesión o enfermedad
3.2 Fatiga por carga o duración de tarea
3.3 Fatiga por falta de descanso
3.4 Fatiga por sobrecarga sensitiva
3.5 Exposición a riesgos contra la salud
3.6 Exposición a temperaturas extremas
3.7 Insuficiencia de oxígeno
3.8 Variación de presión atmosférica
3.9 Movimiento restringido
3.1 Insuficiencia de azúcar en la sangre
3.11 Drogas
3.12 Otros (Especificar)
4 Tensión Mental o Sicológica
4.1 Sobrecarga emocional
4.2 Fatiga por carga o velocidad de
tarea mental
4.3 Demandas extremadas de opinión /
decisión
4.4 Rutina, monotonía de trabajos no
importantes
4.5 Demandas extremadas de
concentración /percepción
4.6 Actividades "sin sentido" o
"degradantes"
4.7 Direcciones y demandas confusas
4.8 Peticiones conflictivas
4.9 Preocupación por problemas
4.1 Frustración
4.11 Enfermedad mental
4.12 Otros (Especificar)
5 Falta de Conocimiento
5.1 Falta de experiencia
5.2 Orientación deficiente
5.3 Adiestramiento inicial inadecuado
5.4 Adiestramiento actualizado
deficiente
5.5 Direcciones malentendidas
5.6 Otros (Especificar)
6 Falta de Habilidad
6.1 Instrucción inicial deficiente
6.2 Práctica insuficiente
6.3 Ejecución poco frecuente
6.4 Falta de preparación/
asesoramiento
6.5 Revisión inadecuada de
instrucciones
6.6 Otros (Especificar)
7 Motivación inadecuada
7.1 Premiación (tolerancia) del
desempeño inadecuado
7.2 Castigo del desempeño adecuado
7.3 Falta de incentivos
7.4 Frustración excesiva
7.5 Agresión inapropiada
7.6 Intento inapropiado de ahorrar
tiempo o esfuerzo
7.7 Intento inapropiado de evitar la
incomodidad
7.8 Intento inapropiado de captar la
atención
7.9 Disciplina inadecuada
7.1 Presión inapropiada de los
compañeros
7.11 Ejemplo inapropiado de
supervisión
7.12 Retroalimentación deficiente del
desempeño
7.13 Refuerzo deficiente del
comportamiento adecuado
7.14 Incentivos de producción
inapropiada
7.15 Otros (Especificar)
8 Aspectos Psicosociales
8.1 Delincuencia, Protestas, Terrorismo,
8.2 Fenómenos Naturales (Terremotos,
entre otros.)
8.3 Ataques, mordeduras, picaduras de
animales
8.4 Otros
USAS
(CI)
Condiciones subestándares
17. Protecciones y barreras inadecuadas
(Ver CB: 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15)
18. EPP inadecuado o incorrecto (Ver CB:
5,7,8,9,10,12,13)
19. Herramienta, equipo o material
defectuoso (Ver CB: 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15)
20. Congestión o acción restringida (Ver CB:
8,9,13)
21. Sistema de advertencia inadecuado (Ver
CB: 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15)
22. Peligro de explosión o incendio (Ver CB:
5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15)
23. Desorden aseo deficiente (Ver CB: 5, 6, 7,
8, 9,10, 11, 12, 13, 15)
B)
Factores de trabajo
8 Liderazgo y/o Supervisión inadecuada
8.1 Relaciones jerárquicas poco claras o
conflictivas
8.2 Asignación de responsabilidad poco
clara o conflictiva
8.3 Delegación insuficiente o inadecuada
8.4 Dar políticas, procedimientos, prácticas
o pautas de acción inadecuadas
8.5 Dar objetivos, metas, normas
contradictorias
8.6 Programación o planificación
inadecuada de trabajar
8.7 Instrucción/ orientación y/o
preparación deficiente
8.8 Documentos de referencia, directivas y
publicaciones de asesoramiento
inadecuado.
8.9 Identificación y evaluación deficiente
de exposiciones a pérdida
8.10 Conocimiento inadecuado de trabajo
de supervisión / administración
8.11 Asignación inadecuada del trabajador,
a las exigencias de la tarea
8.12 Medición y evaluación deficiente del
desempeño
8.13 Retroalimentación deficiente o
incorrecta del desempeño
8.14 Otros (Especificar)
9 Ingeniería Inadecuada
9.1 Evaluación inadecuada de las
exposiciones a pérdidas
9.2 Consideración deficiente de factores
ergonómicos/humanos
9.3 Estándares y especificaciones y/o
criterios de diseño deficientes
9.4 Control inadecuado de la construcción
9.5 Evaluación inadecuada de condiciones
operacionales
9.6 Controles inadecuados
9.7 Monitoreo u operación inicial
inadecuada
9.8 Evaluación inadecuada del cambio
9.9 Otros (Especificar)
10 Adquisiciones Inadecuadas
10.1 Especificaciones deficientes de
órdenes de pedidos
10.2 Investigación inadecuada del
material/equipo
10.3 Especificaciones inadecuadas a
vendedores
10.4 Modalidad o ruta de reembarque
inadecuada
10.5 Inspección de recepción deficiente
10.6 Comunicación inadecuada de
información de salud y seguridad
10.7 Manejo inadecuado de materiales
10.8 Almacenamiento inadecuado de
materiales
10.9 Transporte inadecuado de materiales
10.1 Identificación deficiente de materiales
peligrosos
10.11 Disposición inadecuada de residuos y
desperdicios
10.12 Selección inadecuada de contratistas
10.13 Otros (Especificar)
11 Mantenimiento Inadecuado
11.1 Prevención inadecuada
11.1.1 Evaluación de necesidades
11.1.2 Lubricación y servicio
11.1.3 Ajuste/ensamblaje
11.1.4 Limpieza y pulimento
11.2 Reparación inadecuada
11.2.1 Comunicación de necesidades
11.2.2 Planeamiento del trabajo
FACTORES DE TRABAJO
8 Liderazgo y/o Supervisión inadecuada
8.1 Relaciones jerárquicas poco claras o
conflictivas
8.2 Asignación de responsabilidad poco
clara o conflictiva
8.3 Delegación insuficiente o inadecuada
8.4 Dar políticas, procedimientos, prácticas
o pautas de acción inadecuadas
8.5 Dar objetivos, metas, normas
contradictorias
8.6 Programación o planificación
inadecuada de trabajar
8.7 Instrucción/ orientación y/o
preparación deficiente
8.8 Documentos de referencia, directivas y
publicaciones de asesoramiento
inadecuado.
8.9 Identificación y evaluación deficiente
de exposiciones a pérdida
8.10 Conocimiento inadecuado de trabajo
de supervisión / administración
8.11 Asignación inadecuada del trabajador,
a las exigencias de la tarea
8.12 Medición y evaluación deficiente del
desempeño
8.13 Retroalimentación deficiente o
incorrecta del desempeño
8.14 Otros (Especificar)
9 Ingeniería Inadecuada
9.1 Evaluación inadecuada de las
exposiciones a pérdidas
9.2 Consideración deficiente de factores
ergonómicos/humanos
9.3 Estándares y especificaciones y/o
criterios de diseño deficientes
9.4 Control inadecuado de la construcción
9.5 Evaluación inadecuada de condiciones
operacionales
9.6 Controles inadecuados
9.7 Monitoreo u operación inicial
inadecuada
9.8 Evaluación inadecuada del cambio
9.9 Otros (Especificar)
10 Adquisiciones Inadecuadas
10.1 Especificaciones deficientes de
órdenes de pedidos
10.2 Investigación inadecuada del
material/equipo
10.3 Especificaciones inadecuadas a
vendedores
10.4 Modalidad o ruta de reembarque
inadecuada
10.5 Inspección de recepción deficiente
10.6 Comunicación inadecuada de
información de salud y seguridad
10.7 Manejo inadecuado de materiales
10.8 Almacenamiento inadecuado de
materiales
10.9 Transporte inadecuado de materiales
10.1 Identificación deficiente de materiales
peligrosos
10.11 Disposición inadecuada de residuos y
desperdicios
10.12 Selección inadecuada de contratistas
10.13 Otros (Especificar)
11 Mantenimiento Inadecuado
11.1 Prevención inadecuada
11.1.1 Evaluación de necesidades
11.1.2 Lubricación y servicio
11.1.3 Ajuste/ensamblaje
11.1.4 Limpieza y pulimento
11.2 Reparación inadecuada
11.2.1 Comunicación de necesidades
11.2.2 Planeamiento del trabajo
11.2.3 Examen de unidades
11.2.4 Substitución de partes
11.3 Otros (Especificar)
12 Herramientas y equipos inadecuados
12.1 Evaluación deficiente de necesidades
y riesgos
12.2 Consideración inadecuada de factores
humanos/ergonómicos
12.3 Estándares y especificaciones
inadecuados
12.4 Disponibilidad inadecuada
12.5 Ajuste / reparación / mantenimiento
deficiente
12.6 Salvamento y reclamación inadecuada
12.7 Inadecuada remoción y reemplazo de
artículos deficientes
12.8 Otros (Especificar)
13 Estándares de trabajo inadecuados
13.1 Desarrollo inadecuado de estándares
para:
13.1.1. Inventario y evaluación de
exposiciones y necesidades
13.1.2. Coordinación en el diseño del
proceso
13.1.3. Involucración del empleado
13.1.4. Estándares, procedimientos,
reglas
13.2 Comunicación inadecuada de
estándares para:
13.2.1. Publicaciones
13.2.2. Distribución
13.2.3. Traducción a idiomas apropiados
13.2.4. Entrenamiento
13.2.5. Reforzamiento con símbolos,
códigos, símbolos de color.
13.3 Manutención inadecuada de
estándares para:
13.3.1.Seguimiento del flujo de trabajo
13.3.2. Actualización
13.3.3. Monitoreo del uso de
estándares / procedimientos / reglas
13.4 Monitoreo inadecuado del
cumplimiento
13.5 Otros (Especificar)
14 Uso y desgaste excesivo
14.1 Planificación inadecuada de uso
14.2 Extensión inadecuada de la vida útil
14.3 Inspección y/o control deficiente
14.4 Carga o proporción de uso deficiente
14.5 Mantenimiento deficiente
14.6 Uso por personas no
calificadas/entrenadas
14.7 Uso para propósitos indebidos
14.8 Otros (Especificar)
15 Abuso o Mal Uso
15.1 Conducta inapropiada censurada
15.1.1. Intencional
15.1.2. No intencional
15.2 Conducta inapropiada permitida
15.2.1. Intencional
15.2.2. No intencional
15.3 Otros (Especificar)
ndares
24. Exposiciones al ruido (Ver CB:
5,6,7,8,9,10,11,12,13,14)
25. Exposiciones a radiación (Ver CB:
5,6,7,8,9,10,11,12,13,14)
26. Exposición a temperaturas extremas (Ver CB: 1,
2, 3, 8, 9, 11, 12)
27. Iluminación inadecuada ( Ver CB: 8,9,10,11,12,13)
28. Ventilación inadecuada (Ver CB: 8,9,10,11,12,13)
29. Condiciones ambientales peligrosas (Ver CB: 8,
9, 10, 11, 12, 13)
30. Peligro de desprendimiento de roca por
desate o sostenimiento deficiente (Ver CB:
3,4,5,6,7,8,9)
31. Otros (Especificar)
ajo
11.2.3 Examen de unidades
11.2.4 Substitución de partes
11.3 Otros (Especificar)
12 Herramientas y equipos inadecuados
12.1 Evaluación deficiente de necesidades y
riesgos
12.2 Consideración inadecuada de factores
humanos/ergonómicos
12.3 Estándares y especificaciones inadecuados
12.4 Disponibilidad inadecuada
12.5 Ajuste / reparación / mantenimiento
deficiente
12.6 Salvamento y reclamación inadecuada
12.7 Inadecuada remoción y reemplazo de
artículos deficientes
12.8 Otros (Especificar)
13 Estándares de trabajo inadecuados
13.1 Desarrollo inadecuado de estándares para:
13.1.1. Inventario y evaluación de
exposiciones y necesidades
13.1.2. Coordinación en el diseño del proceso
13.1.3. Involucración del empleado
13.1.4. Estándares, procedimientos, reglas
13.2 Comunicación inadecuada de estándares
para:
13.2.1. Publicaciones
13.2.2. Distribución
13.2.3. Traducción a idiomas apropiados
13.2.4. Entrenamiento
13.2.5. Reforzamiento con símbolos, códigos,
símbolos de color.
13.3 Manutención inadecuada de estándares
para:
13.3.1.Seguimiento del flujo de trabajo
13.3.2. Actualización
13.3.3. Monitoreo del uso de estándares /
procedimientos / reglas
13.4 Monitoreo inadecuado del cumplimiento
13.5 Otros (Especificar)
14 Uso y desgaste excesivo
14.1 Planificación inadecuada de uso
14.2 Extensión inadecuada de la vida útil
14.3 Inspección y/o control deficiente
14.4 Carga o proporción de uso deficiente
14.5 Mantenimiento deficiente
14.6 Uso por personas no calificadas/entrenadas
14.7 Uso para propósitos indebidos
14.8 Otros (Especificar)
15 Abuso o Mal Uso
15.1 Conducta inapropiada censurada
15.1.1. Intencional
15.1.2. No intencional
15.2 Conducta inapropiada permitida
15.2.1. Intencional
15.2.2. No intencional
15.3 Otros (Especificar)
ACTOS SUBESTÁNDARES
1. Manejo de equipo sin autorización
2. No advirtió, no señalizó, no delimitó, no
rotuló
3. No aseguró, no uso dispositivos de
aseguramiento o bloqueo
4. Operar a velocidad indebida
5. Desactivar dispositivos de seguridad
6. Usar equipo defectuoso
7. No usar el EPP correctamente
8. Carga Inadecuada
9. Almacenamiento inadecuado
10. Levantamiento inadecuado
11. Posición de tarea inadecuada
12. Mantenimiento de equipo en operación o
movimiento
13. Bromas
14. Bajo influencia de alcohol u otras drogas (Ver
CB: 2, 3, 4, 5, 7, 8, 13, 15)
15. Uso inapropiado del equipo
16. No seguir los procedimientos
Otros (Especificar)
CONDICIONES SUBESTÁNDARES
17. Protecciones y barreras inadecuadas
18. EPP inadecuado o incorrecto
19. Herramienta, equipo o material defectuoso
20. Congestión o acción restringida
21. Sistema de advertencia inadecuado
22. Peligro de explosión o incendio
23. Desorden aseo deficiente
24. Exposiciones al ruido
25. Exposiciones a radiación
26. Exposición a temperaturas extremas
27. Iluminación inadecuada
28. Ventilación inadecuada
29. Condiciones ambientales peligrosas
30. Peligro de desprendimiento de roca por
desate o sostenimiento deficiente
31. Otros (Especificar)
