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Paola Perez Control1

Este documento presenta una discusión sobre ética profesional. Explica que la ética no se limita a dictar normas de comportamiento, sino que estudia por qué las personas siguen ciertas reglas morales. Identifica dos desafíos éticos actuales: conductas dañinas para el medio ambiente y credos religiosos que limitan la libertad e impulsan la discriminación. Finalmente, señala que un código moral profesional debería promover la probidad e integridad para garantizar un desempeño laboral de calidad.

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Este documento presenta una discusión sobre ética profesional. Explica que la ética no se limita a dictar normas de comportamiento, sino que estudia por qué las personas siguen ciertas reglas morales. Identifica dos desafíos éticos actuales: conductas dañinas para el medio ambiente y credos religiosos que limitan la libertad e impulsan la discriminación. Finalmente, señala que un código moral profesional debería promover la probidad e integridad para garantizar un desempeño laboral de calidad.

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ETICA PROFESIONAL

SEMANA 1

Paola Perez Avendaño


07 enero del 2022
DESARROLLO
1. Considerando el párrafo tres de la lectura complementaria, explique por qué “La ética no se reduce a
una prédica moral” y como dice Patrik Nowell-Smith, esta disciplina “no es una tía universal, ni un cura
párroco, ni un consultorio cívico”.

Como se lee en el texto, “la ética no se reduce a una predica moral”, sencillamente, porque su finalidad no
es indicar, sugerir o guiar el comportamiento de las personas, mucho menos decirnos bajo que códigos o
reglas debemos actuar, que hacer y que no hacer; sino que más bien, se dedica a estudiar por qué las
personas deciden regirse bajos ciertas reglas o normas para desenvolverse correctamente en distintos
ámbitos de la vida.

La ética, es una ciencia, que estudia por qué los individuos actúan bajo ciertos códigos de conducta, en este
caso, la ética se basa en la moral o moralidad para realizar su estudio y como indica Nowell-Smith, esta
disciplina “no es una tía universal, ni un cura párroco, ni un consultorio cívico”, dado que su finalidad no es
sugerir o regir el comportamiento humano en ningún plano de su vida (ni familiar, ni espiritual, ni social,
etc)

2. En el párrafo tres se lee que “La Ética no se propondrá crear códigos y pautas de conducta o recetarios
morales para conducir el comportamiento concreto de los individuos en su vida social e íntima”; a
propósito de las conductas que se pueden observar en nuestra actual sociedad, cuáles constituyen
desafíos éticos necesarios de abordar, explique al menos dos.

Para ser sinceros, en nuestra sociedad actual, existen innumerables conductas que constituyen desafíos
éticos necesarios de abordar, dado al alto nivel de nocividad que estas conductas pueden traer, no solo a
los individuos de manera personal, sino a la sociedad y al mundo en general, como lo son, por ejemplo:

Conductas medioambientales: Vivimos en un mundo sobrepoblado y en donde vivimos vertiginosamente,


lo cual nos ha obligado a hacer rendir el tiempo y los espacios al máximo. Es por esto, que como
consecuencia de la “facilitación de la vida”, nos ha llevado como humanidad a optar por lo desechable en
todo aspecto: vestimenta, alimentación, salud e incluso vivienda; todo esto sin mirar las consecuencias y la
nocividad que se causa en el medio ambiente. Este tipo de conductas, presentan un gran desafío ético,
dado que producto de la inmediates de las cosas, no se consideran los daños medioambientales que por
supuesto, repercuten directamente en nosotros mismos. Por ejemplo, algo tan domestico como lo es la
eliminación de desechos orgánicos o la basura domiciliaria, se ha convertido en un gran desafío ético,
producto que las personas con tal de deshacerse de estos sin ningún control o fiscalización, los elimina en
cualquier lugar, ya sea este un predio, un sitio eriazo o un humedal.

Conductas religiosas: a pesar de los tiempos modernos que corren y el acceso a la tecnología, no solo como
fuente de información, sino como herramienta en diversas áreas como: la salud, la educación, etc. Existen
credos muy dogmáticos, que limitan el comportamiento humano a ciertas reglas muy estrictas, lo que
implica un cierre en el circulo social, dando paso al adoctrinamiento de sus creyentes, provocando división,
discriminación, violencia e incluso abusos, los cuales se mantienen ocultos por mantener el status o
simplemente se justifican bajo la fe.

3. Considerando lo que se menciona en el párrafo uno respecto a que la expresión ética profesional
“generalmente se refiere a un código moral que debe observar un profesional”, explique ¿Qué valor o
conducta debería contemplar un código moral que apunte a un desempeño laboral de calidad?

Uno de los valores importantísimo que debe contemplar cualquier código moral que apunte a un
desempeño laboral de calidad, es sin duda alguna “la probidad”. La probidad, que, resumiendo su amplio
significado, nos habla de integridad. Ser una persona integra, es contener todas las cualidades para un
correcto actuar; en público y en privado, de manera individual o colectiva y en el plano familiar, laboral o
cualquiera sea en el que este se mueva.

La persona que posea este valor, sin duda se desempeñará bajo los mejores estándares de calidad, dado
que su moralidad, lo llevará a actuar en pos del bien común y no velará por sus propios intereses, aunque
tenga la posibilidad de sacar provecho personal, porque este no es su propósito y entiende que tampoco
son las instancias o el medio para hacerlo. Esto sin duda, hará que su enfoque sea el correcto y los resultados
de su labor o gestión, sean de calidad.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

IACC (2021). Definiciones sobre ética y sus desafíos en la sociedad actual. Ética Profesional. Semana 1.

IACC (2021). Relación entre ética y moral. Recursos adicionales. Semana 1.

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