TRABAJADORES
DEPENDIENTES
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Aseguramiento
El trabajador que se encuentra en relación de dependencia
laboral debe asegurarse por única vez al Sistema Integral de
Pensiones (SIP) en una de las AFP, donde se le asigna un Código
Único del Asegurado (CUA), con el cual queda registrado en el
SIP de forma vitalicia.
Para tal efecto, el Trabajador Dependiente debe:
• Llenar y firmar el Formulario de Registro al Sistema Integral de
Pensiones (SIP), adjuntando una fotocopia de su documento
de identidad.
• Llenar y firmar el Formulario de Declaración de Derechohabientes,
en el cual se establece los datos de sus derechohabientes de
primer y/o segundo grado.
Si el Trabajador Dependiente inicia una nueva relación de
dependencia laboral, debe comunicar a su nuevo Empleador el
número CUA que le fue asignado y el nombre de la AFP donde
se encuentra registrado (el registro se lo realiza una sola vez).
Pago de Contribuciones
El Empleador debe realizar Contribuciones mensuales al Sistema
Integral de Pensiones (SIP) por sus Trabajadores Dependientes,
como se detalla a continuación:
• Con cargo a sus propios recursos, el Empleador debe
pagar mensualmente el seis punto setenta y uno por ciento
(6.71%) del Total Ganado de sus Dependientes y pagarlo a la
AFP que corresponda.
CONCEPTO PORCENTAJE DEL TOTAL
GANADO A PAGAR
Prima por Riesgo Profesional 1.71%
Aporte Patronal Solidario 3%
Aporte Patronal para Vivienda 2%
• Con cargo a recursos de sus Trabajadores Dependientes,
el Empleador debe deducir como agente de retención, el
doce punto setenta y uno por ciento (12.71%) del Total
Ganado y pagarlo mensualmente a la AFP que corresponda.
CONCEPTO PORCENTAJE DEL TOTAL
GANADO A PAGAR
Cotización Mensual (con destino 10%
a la Cuenta Personal Previsional)
Prima por Riesgo Común 1.71%
Comisión 0.50%
Aporte Solidario del Asegurado 0.50%
Aporte Nacional Solidario (*) 1%, 5%, 10%
(*) Todo Trabajador Dependiente cuyo ingreso sea superior a
Bs.13,000.- debe realizar su Aporte Nacional Solidario a través
del Formulario de Pago de Contribuciones Fondo
Solidario, de acuerdo a lo siguiente:
a. El uno por ciento (1%) de la diferencia entre su Total Solidario
menos Bs.13,000.- (trece mil 00/100 bolivianos), cuando la
diferencia sea positiva.
b. El cinco por ciento (5%) de la diferencia entre su Total
Solidario menos Bs. 25,000 (veinticinco mil 00/100
bolivianos), cuando la diferencia sea positiva.
c. El diez por ciento (10%) de la diferencia entre su Total
Solidario menos Bs. 35,000 (treinta y cinco mil 00/100
bolivianos), cuando la diferencia sea positiva.
Los rangos detallados anteriormente no son excluyentes entre
sí; Por ejemplo: Un Trabajador Dependiente que percibe un Total
Solidario de Bs. 27,000 (veintisiete mil 00/100 bolivianos)
deberá pagar el Aporte Nacional Solidario de acuerdo al
siguiente cálculo:
CÁLCULO DEL MONTO A PAGAR RESULTADO
A 1% X (27,000 - 13,000) 140
B 5% X (27,000 - 13,000) 100
C 10% X (27,000 - 35,000)
(No aplica, ya que la diferencia es negativa) -----
APORTE NACIONAL SOLIDARIO A
PAGAR (A + B + C) 240
Las Contribuciones de los Trabajadores Dependientes al Sistema
Integral de Pensiones (SIP) están en función de su edad, la
condición (Rentista, Jubilado o Pensionado Inválido) y la
decisión de aportación al SIP del Trabajador que accedió a una
Prestación de Vejez, por lo que se debe considerar los siguientes
aspectos:
• Los Empleadores del sector minero metalúrgico aportan por
sus Trabajadores Dependientes el dos por ciento (2%) sobre el
Total Ganado.
• Los Trabajadores Dependientes que ya cuenten con Pensión
de Jubilación o Vejez, o Renta del Sistema de Reparto, tienen
la opción de elegir si quieren, o no, seguir aportando al
SIP; en caso que decidan no seguir aportando, su Empleador
no debe descontar de su salario el porcentaje correspondiente
al diez por ciento (10%) por concepto de Cotización
Mensual.
• Los Empleadores cuyos Trabajadores Dependientes sean
personas extranjeras se encuentran en la obligación de
contribuir siempre que tengan relación de dependencia
laboral en Bolivia. Si el Empleador es una Misión Diplomática,
Consular, Misión Especial, Representación Permanente,
Organismo Internacional u Organización de Cooperación
Internacional acreditada ante el Estado Plurinacional de
Bolivia, sus dependientes extranjeros no tienen la obligación
de aportar, pero pueden asegurarse al Sistema Integral de
Pensiones (SIP) de forma voluntaria como Asegurados
Independientes.
Total Ganado y Límite Máximo
• Para efectos del cálculo de los porcentajes a pagar por cada
Dependiente, se debe considerar el límite máximo de sesenta
(60) veces el Salario Mínimo Nacional vigente y realizar la
declaración del Total Ganado en el Formulario de Pago de
Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.
• Para efectos del cálculo de los porcentajes a pagar por cada
Dependiente cuyos ingresos superen los Bs.13,000.- no se
considera el límite máximo de sesenta (60) veces el Salario
Mínimo Nacional y se debe realizar la declaración del Total
Solidario en el Formulario de Pago de Contribuciones
Fondo Solidario.
Plazo para el Pago de Contribuciones
Los Empleadores deben pagar como máximo hasta el último día
hábil del mes siguiente de devengado el salario de sus
trabajadores. A partir del día siguiente de vencido dicho plazo,
el Empleador incurre en Mora.
Servicios Online
Futuro de Bolivia S.A. - AFP ha puesto a disposición de sus
Asegurados una serie de herramientas electrónicas a las cuales
se puede acceder a través de la página web
www.afp-futuro.com, mismas que describimos a
continuación:
• Estado de Ahorro Previsional Histórico - EAPH
Donde podrá obtener los movimientos de su Cuenta Personal
Previsional.
• Certificado de Registro y Aportaciones
Es una herramienta que permite obtener una Certificación del
Registro y los Aportes efectuados al Sistema Integral de
Pensiones (SIP).
• Verificación de Cotizaciones en Rezago
Ingresando a esta herramienta, los Asegurados pueden
verificar la existencia de Aportes en Rezago que no pudieron
ser relacionados a su Cuenta Personal Previsional.
• Actualización de Datos de Contacto
Con esta herramienta los Asegurados pueden registrar sus
datos de contacto (dirección, teléfono, mail, etc.).
• Declaración de Derechohabientes
Esta herramienta permite suscribir el Formulario de
Declaración de Derechohabientes y evitar el llenado manual,
para el efecto lo único que debe hacer es imprimirlo y
entregarlo en nuestra AFP.
• Formulario de Conformidad de Aportes - FCA
Esta herramienta permite comunicar el detalle de sus aportes
faltantes en su Cuenta Personal Previsional para poder
imprimirlo y entregarlo en nuestra AFP.
Para conocer a mayor detalle los servicios y beneficios que
brinda el Sistema Integral de Pensiones (SIP), lo invitamos
a visitar nuestras oficinas regionales, acceder a nuestra
página web www.afp-futuro.com, escribirnos a
[email protected], llamar a nuestra línea
gratuita 800-10-9494 o a través de nuestra aplicación
móvil AFP Futuro de Bolivia descargándola de forma
gratuita en las plataformas de Play Store, App Gallery y
App Store.
Le recordamos que todo trámite es gratuito y personal.
Este operador está bajo la fiscalización y control de la Autoridad de Fiscalización y Control de Pensiones y Seguros - APS
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