UNIVERSIDAD INTERAMERICANA
PARA EL DESARROLLO
ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN
ESTRATÉGICA
“Entrega Actividad Final.”
• OMAR TAPIA MECALCO
• SERGIO CASTRO MERA
Tabla de contenido
Instrucciones: ...................................................................................................................................... 3
Importante: ......................................................................................................................................... 4
Rúbrica de evaluación para el reporte final ........................................................................................ 4
Introducción: ....................................................................................................................................... 5
Razones para trabajar en equipo: ....................................................................................................... 6
Interrogantes:...................................................................................................................................... 7
¿Qué aprendieron de trabajo en equipo y del trabajo colaborativo? ................................................ 7
¿Cómo lograron coordinar la opinión de los integrantes? ................................................................. 7
¿Qué beneficio se obtiene al realizar este curso en lo profesional y personal este tipo de actividad?
............................................................................................................................................................. 8
Webgrafía ............................................................................................................................................ 9
Instrucciones:
1. Durante esta unidad, continúa trabajando en el foro de tu equipo y
cada integrante debe realizar al menos 2 aportaciones que aporten
de forma organizada y secuencial todos los aspectos
determinantes para la solución del caso y realiza al menos 2
réplicas a tus compañeros de equipo:
o Desarrollo de alternativas de solución
2. Que la redacción a tus compañeros de equipo sea un mínimo de
cuatro líneas, sin incluir las siguientes frases: “opino lo mismo”
“concuerdo contigo” “Creo que ----- tiene razón” “estoy de acuerdo
con -------“.
3. En equipo elijan las soluciones que publicarán en el Reporte, éstas
deben estar argumentadas y referenciadas (pueden incluir
gráficas, imágenes y comentarios).
4. También deberán incluir en el reporte su reflexión en equipo acerca
de las siguientes preguntas:
o ¿Qué aprendieron de trabajo en equipo y del trabajo
colaborativo?
o ¿Cómo lograron coordinar la opinión de los
integrantes?
o ¿Qué beneficio se obtiene al realizar este curso en lo
profesional y personal este tipo de actividad?
Revisa el formato para realizar el Reporte y suban el archivo de Word al espacio
señalado en la plataforma, añadiendo el número de equipo. Ejemplo: Reporte final:
solución_Equipo1
Importante:
• Revisa la rúbrica para alcanzar el nivel deseado en la actividad.
• Consulta en el apartado de (Cómo aprendemos en) del curso los
lineamientos para la participación en el foro.
• texto
Rúbrica de evaluación para el reporte final
En la rúbrica o instrucciones de la actividad se encuentra una explicación más
detallada de la misma.
Introducción:
En la actualidad, el concepto está muy relacionado con las dinámicas de
trabajo grupal en diferentes ámbitos y áreas como la laboral, estudiantil, e
incluso la familiar. La importancia del trabajo en equipo surge por la
consideración de que mientras más personas se unan de manera
comprometida para la realización de una actividad, mejores y más efectivos
serán los resultados.
Es muy común encontrar el concepto de trabajo en equipo especialmente en
los ámbitos laborales, donde grupos de personas establecen objetivos
específicos comunes. El objetivo de esta modalidad es reunir las capacidades,
inteligencias, ideas y destrezas al servicio de una tarea o actividad, con el fin
de realizarla de manera más rápida para obtener óptimos resultados. Supone
siempre una dinámica especial que puede variar de grupo a grupo y que es,
en definitiva, lo que hace que ese conjunto de personas funcione o no.
Contar con un buen equipo multidisciplinario es esencial para alcanzar un alto
rendimiento en cualquier proyecto. Al apoyarnos en otras personas, podemos
hacer cada tarea más rápido, llegar más lejos y tener más impacto.
La habilidad de trabajar de manera colaborativa es un elemento que muchos
líderes y reclutadores valoran hoy en día. Ya sea en un ambiente laboral,
deportivo o cotidiano, recuerda que apoyarte en los demás y al mismo tiempo
brindarles a ellos lo mejor de ti, es la clave para alcanzar fácilmente todo lo
que te propongas.
Se trata de una sinergia en la que todos aportan algo desde su experiencia,
compartiendo sus habilidades y enriqueciendo el trabajo para lograr grandes
resultados. Esta práctica ayuda a maximizar las fortalezas de cada integrante,
sacando lo mejor de sí y complementándolas con las de los demás.
Razones para trabajar en equipo:
Estas son algunas de las razones por las que el trabajo en equipo es necesario:
1. Crea sinergia. El impacto más significativo de un equipo está en el
hecho de alcanzar más cosas unidos que de manera individual.
2. Otorga empoderamiento a cada uno de los miembros, eliminando
los obstáculos que pueden impedirles hacer sus tareas
correctamente.
3. Promueve estructuras de trabajo más flexibles y con menos
jerarquía.
4. Impulsa el trabajo multidisciplinario, sobre todo donde hay divisiones
organizacionales.
5. Fomenta la responsabilidad y la capacidad de respuesta al cambio.
6. Promueve el sentido de logro, la equidad y la amistad.
Interrogantes:
También deberán incluir en el reporte su reflexión en equipo acerca de las siguientes
preguntas:
¿Qué aprendieron de trabajo en equipo y del trabajo colaborativo?
Creo que el trabajo en equipo es muy bueno y es lo que las empresas hoy día están
llevando a cabo ya que una sola persona no puede ser omnipresente en todos los
aspectos de la empresa ni aun siendo el director ya que por eso tienes que aprender
a delegar y a trabajar con tu equipo debes de aprender a soltar responsabilidades
a todos los demás para que todos estén en el mismo juego que es llevar a la
empresa a cumplir sus metas.
Es importante también escuchar diversos puntos de vista y por lo tanto diversas
soluciones para problemas de la empresa. No es casualidad que hoy por hoy las
empresas buscan colaboradores que sepan trabajar de manera colaborativa.
Las soluciones que se dan cuando se trabajen equipo son más integrales debido a
qué cada área puede contribuir desde su perspectiva y considerar aspectos que el
resto de las áreas no han tomado en cuenta aunque también hay opiniones divididas
¿Cómo lograron coordinar la opinión de los integrantes?
Primero que nada lo más importante es la comunicación y saber entender qué es lo
que te quiere expresar tu otro compañero tu otro integrante ya que cada persona
tiene una visión muy diferente de la misma actividad y de acuerdo a su experiencia
o a su falta de experiencia te puede dar ciertos lineamientos o soluciones del tema
que estén tratando es difícil a veces porque algunos tuvieron un problema similar o
una situación parecida y quieren aplicar la misma solución y como lo hablamos en
otro foro esto ya es posiblemente obsoleto ya que debemos tener esa dinámica de
crecer día a día y no encasillarnos en una solución que vimos tiempo atrás a pesar
de qué sea funcional aun en esta situación que se trate.
¿Qué beneficio se obtiene al realizar este curso en lo profesional y
personal este tipo de actividad?
Te lleva a tener una mente mas abierta ya que debemos escuchar y no solo hablar,
se fomenta la lluvia de ideas en donde todos ponemos nuestra experiencia
opniamos alguien mas recopila la información sin estructura y finalmente ajustamos
toda la información, esto de manera democrática y ordenada obteniendo el mejor
resultado posible y que todos los participantes estén en acuerdo que fue la mejor
sintaxis lograda.
Esto fomenta la discusión y debate sano con un clima organizacional sano y
rebosante de ideas logrando las metas propuestas.
Creo que el beneficio principal es conocer el punto de vista de todos los
participantes y estar en acuerdo con todas las ideas que se nos presenta ya que así
no perdemos el foco no se llega a una discusión estéril aprovechando todo el tiempo
y haciendo amenas las juntas
Webgrafía
https://www.liderman.com.pe/blog-importancia-trabajar-equipo/
file:///C:/Users/escuela/Downloads/actividad_final%20(1).pdf
