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Auxiliar de Contabilidad: Módulo 1

Este documento resume las respuestas de Yamilex Valdespina David a 10 preguntas sobre temas de formación humana como los tipos de comunicación, la diferencia entre un jefe y un líder, los beneficios de actuar con ética profesional, la equidad de género, las enfermedades de transmisión sexual, el contrato de trabajo, los tipos de jornada laboral, las horas de una jornada normal, los derechos a descanso y vacaciones según el código de trabajo, y las regulaciones para el empleo de menores.

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Auxiliar de Contabilidad: Módulo 1

Este documento resume las respuestas de Yamilex Valdespina David a 10 preguntas sobre temas de formación humana como los tipos de comunicación, la diferencia entre un jefe y un líder, los beneficios de actuar con ética profesional, la equidad de género, las enfermedades de transmisión sexual, el contrato de trabajo, los tipos de jornada laboral, las horas de una jornada normal, los derechos a descanso y vacaciones según el código de trabajo, y las regulaciones para el empleo de menores.

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AUXILIAR DE CONTABILIDAD

Facilitador Roylan J. Jackson M


Modulo No. 1
Formación Humana.

Nombre del Participante: Yamilex Valdespina David

Actividad del Módulo 1


1- ¿Qué relación se puede establecer entre los diferentes tipos de
comunicación?
La relación que considero se puede establecer entre los diferentes tipos de
comunicación es que todos ellos tienen el objetivo de transmitir información,
un mensaje, de comunicar, etc.
2- ¿Porque se dice que no todo jefe es un líder?
Porque los jefes en su papel de persona inferior solo sabe delegar
funciones, mandar, etc. Y el líder influye sobre las personas ´para que
mejoren sus actitudes y capacidades, un líder es comprensivo y siempre
busca el bienestar de sus empleados.
3- ¿Que se consigue en el mundo laboral, al actuar con ética
profesional? Explique
Al actuar con ética en el mundo laborar se previenen errores, ya que la
misma determina como debe actuar un profesional en determinadas
situaciones.
4- ¿Cuál es la esencia de la Equidad de Género?
La esencia de la Equidad de género es distribuir los intereses y
necesidades de hombres y mujeres, sin importar sus diferencias biológicas
que los mismos puedan acceder a la justicia de manera de manera igual.
5- ¿Qué son las ITS?
Son enfermedades infecciosas que se agrupan por tener la misma vía de
transmisión De persona a persona a través de relaciones sexuales.
6- ¿Qué es el contrato de trabajo?
El contrato de trabajo es un acuerdo entre una persona que se compromete
a prestar servicios bajo la subordinación y dependencia de un empleador a
cambio de una remuneración.
7- ¿Cuáles son los diferentes tipos de Jornada de trabajo?
Jornada diurna, jornada nocturna y jornada mixta.
8- ¿Cuantas horas se establece para una jornada normal de trabajo?
No puede exceder de 8 horas por día, ni de 44 horas por semana.

9- ¿Qué estipula el código de trabajo sobre el Descanso y las


Vacaciones?
El código de trabajo sobre el descanso estipula que todo empleado tiene
derecho a 36 horas de descanso semanal ininterrumpidas. En cuanto a las
vacaciones indica que los empleadores tienen la obligación de conceder a
todo trabajador unas vacaciones por dos semanas Con disfrute de salario.
10-¿Qué se establece para empleo de personas menores de edad?
Los amores de trabajo no pueden ser contratados a ofrecer servicios que
no sean apropiados a su edad, estado o condición que le interrumpa la
instrucción escolar. Y las jornadas de trabajo de los menores de 17 años no
pueden exceder bajo ninguna circunstancia las 6 horas diarias. Y no
pueden trabajar como mensajeros en la distribución o entrega de
mercancía.
50 puntos

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