MANUAL
MINISTERIAL
DE
CONSOLIDACIÓN
MANUAL DE CONSOLIDACIÓN
UN PROCESO EFICAZ PARA FORMAR DISCIPULOS
Uno de los últimos deseos y mandatos de Cristo antes de dejar la tierra, fue ir y
hacer discípulos por todas las naciones. Todo creyente debe entender qué
significa ser discípulo de Cristo, y cuál es su responsabilidad ante este mandato.
Esta orden involucra a toda la iglesia de Jesucristo, sin importar raza o condición
social. La iglesia es el único instrumento con que cuenta Dios para lograr el sueño
de Jesús, llevar su Palabra por toda la tierra.
Cuando Cristo pensó en hacer discípulos, tenía en mente dos aspectos que,
generalmente, la iglesia desconoce: El ir y el hacer discípulos.
El ir tiene que ver básicamente con la actividad que realiza la iglesia para buscar a
los que no conocen de Cristo. Es buscar a quien no ha oído o entendido el
mensaje de la cruz y por lo tanto, no ha podido tomar una decisión a favor o en
contra de seguir a Cristo.
Este debe ser el primer paso de la iglesia en su propósito de obedecer la Gran
Comisión; pero no es el único, el discipulado va más allá, es formar hombres.
Mateo 28:19-20
Consolidación se puede definir como el cuidado y la atención que le debemos
otorgar al nuevo creyente para reproducir en él el carácter de Cristo, de manera
que su vida cumpla con el propósito de Dios, dar fruto que permanezca.
Juan 15:16. Hechos 14:22
¿CUENTA CUESTA CONSOLIDAR?
Es una entrega total en la formación del nuevo donde demandará de nuestra parte,
amor, dedicación, esfuerzo y trabajo, pero sabemos que todo esto tiene su
recompensa, cuando veamos el desarrollo de ellos, podemos decir: valió la pena.
Debemos tener presente que el Señor Jesús nos mandó a hacer discípulos y la
consolidación es la base fundamental para lograrlo.
¿CUÁNDO COMIENZA EL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN?
Cuando termina el de evangelización, inicia el proceso de consolidación, después
de que el nuevo hace su decisión por Cristo; seguido de varias acciones, teniendo
en cuenta el afirmar la obra redentora de Cristo en su vida.
Cuando usted recoge todos los datos, al llegar a su casa tiene un tiempo de
intercesión y se presenta ante Dios a favor de aquellas almas que Él Señor le ha
confiado.
Usted como líder no puede permitir que una persona que hizo su decisión por
Cristo Jesús, se quede sin asistencia inmediata. La persona necesita sentirse
importante. La dedicación, el amor y el interés le mostrarán a esa vida lo
importante que es.
¿CUÁL ES EL PRINCIPAL LUGAR PARA LA CONSOLIDACION?
El Hogar de Restauración es el ambiente en el cual el nuevo discípulo debe ser
rápidamente incluido. Dirija, por lo tanto, un Hogar de Restauración e incluya en
ella a la persona que se ganó para que participe.
FRENTES DE CONSOLIDACIÓN
De una buena consolidación depende el éxito de todo el proceso. Razón por la
cual es necesario tener un equipo bien formado para asistir a los nuevos en la
primera semana de vida cristiana.
La consolidación es hecha en varios frentes:
a. En el Hogar de Restauración: Cuando la persona se decide en el Hogar de
Restauración, el líder inmediatamente comienza el proceso; él es el
responsable por la consolidación, juntamente con su equipo.
b. En la iglesia: Cuando la decisión se toma en las celebraciones de la iglesia,
el proceso exige más coordinación y trabajo. Para eso es necesario tener un
equipo entrenado para dar la primera asistencia.
EL LIDER DE CONSOLIDACIÓN
Dada la suprema importancia de esta etapa, lo ideal es que haya una persona
responsable para la coordinación de la consolidación. Eso le exigirá bastante
tiempo. El líder de consolidación debe ser alguien con una profunda pasión por los
perdidos y amor a toda prueba por los nuevos.
Es responsable por:
a. Reclutar los consolidadores
b. Organizar el entrenamiento
c. Dirigir las reuniones de oración, de planeamiento y evaluación
d. Revisar cada turno de consolidación de la semana anterior a la actuación del
grupo
e. Levantar un equipo de apoyo con representantes de todas las redes
EL EQUIPO DE CONSOLIDACIÓN
Al comenzar el proceso de implementación de la visión en la iglesia, ciertamente el
número de personas envueltas en los primeros pasos de la consolidación
posiblemente será pequeño y estará sobrecargado. Es necesario hacer una
inversión basada en el entrenamiento de un grupo voluntario. Con un número
mayor de personas calificadas se puede trabajar en turnos, para no sobrecargar a
un solo grupo. También es indispensable que encuentre a alguien que pueda
vincularse de tiempo integral trabajando en esta área.
ENTRENAMIENTO DEL EQUIPO
a. Reclutando: Convoque los lideres de Hogar de Restauración para un
entrenamiento intensivo de la consolidación, mostrándoles el privilegio de ser
hecho, los que dan a luz a los nuevos que están naciendo en el Reino de
Dios.
b. Entrenando: Haga un seminario usando el libro de consolidación.
c. Formando turnos: De acuerdo con el número, divídalos en turnos. Sueñe
llegar a tener doce turnos de consolidadores, uno para cada mes del año,
como ocurría con los turnos de los sacerdotes en el templo o con los
intendentes de Salomón.
d. Delegando responsabilidades: Comuníqueles que serán responsables por
consolidar (primeros pasos) a los nuevos, de todos los servicios realizados
en la iglesia, hasta entregarlos a los «padres espirituales», los cuales le
darán continuidad al discipulado. Hasta ese instante, son responsables por
usar las cuatro herramientas de la consolidación:
1. Contacto personal
2. Visita telefónica
3. Visita personal
4. Ubicación en una Hogar de Restauración
PAPEL DEL EQUIPO
Como ya vimos, el trabajo del equipo de consolidación se inicia en el momento del
llamado hasta la ubicación en un Hogar de Restauración. Para ello debe:
a. Definir los integrantes: Alistar a los integrantes del turno responsable para
este mes.
b. Repasar: Repasar con el grupo los principios de la consolidación.
c. Orar: Establecer un tiempo semanal de oración, de dos horas como mínimo,
en el cual el grupo reunido guerreará, ayunará y orará por las conversiones
en cada servicio y la consolidación de los nuevos.
d. Definir las tareas: Sobre la consolidación del líder, las fichas de los nuevos
serán distribuidas entre los integrantes.
Cada uno asume la responsabilidad de:
a. Estar listo en el momento del llamado, pasando al frente para asistir al nuevo.
b. Hacerle una llamada telefónica a cada uno de los que le fueron confiados en
las próximas 48 horas.
c. Visitar al nuevo, en su casa, durante esa semana, sin importar donde viva.
d. Asegurarse de que el nuevo fue ubicado en una de las Hogar de
Restauración y está bajo el cuidado de un líder.
La base de la consolidación es el amor y la compasión por las almas.
PRINCIPIOS DE CONSOLIDACION
a. VERIFICAR LA ENTREGA Cerciórese que los datos que le están
suministrando son correctos.
b. ADOCTRINAR AL NUEVO CREYENTE Haciéndolos pasar por el proceso
de la escalera del éxito (Ganar, consolidar, discipular, enviar)
c. COMPAÑERISMO Preséntele a otros creyentes, para que así pueda
compartir con ellos.
d. COMPASION Es importante que vea su vida reflejada en ellos, pues, un
día usted estuvo iniciando el mismo proceso.
e. DISPOSICION Esté siempre dispuesto a ayudarle en todo lo que el nuevo
requiera.
f. SANTIDAD Recuerde, un nuevo no puede ver a Dios, pero ve a Dios en lo
que usted refleja, por lo cual su vida debe reflejar siempre la santidad
g. ORACIÓN Usted es el ejemplo para el nuevo y ellos tendrán como meta el
alcanzar a orar, del mismo modo y dedicando el mismo tiempo que usted lo
hace.
UBICACIÓN
Una vez recopiladas las tarjetas de entrega se reparten al equipo asignado para
hacer el trabajo. Esta ubicación se hará teniendo en cuenta el Hogar de
Restauración más cercana al nuevo. En ocasiones llegarán personas que viven en
barrios donde no se realizan Hogares de Restauración, esta es la oportunidad para
abrir una nueva en esos barrios. Así llenaremos toda la ciudad del evangelio.
No trate las tarjetas con ligereza, representan almas a las cuales debemos cuidar.
No las guarde aplazando la llamada indefinidamente, cada tarjeta que llega a sus
manos es un alma comprada a un alto precio, con un valor incalculable, la Sangre
de Jesús.
LA FONOVISITA
La fono visita es una “visita” telefónica propia del ganador de almas, por eso debe
hacerse con eficacia y enfocada siempre en beneficio del nuevo. El teléfono es un
medio que agiliza las comunicaciones, contamos con él para engrandecer el Reino
de Dios. En la época de Pablo emplearon “las cartas”, tanto para conocer la
situación espiritual y personal de los convertidos, como para aconsejar y exhortar.
a. SALUDE Preséntese, dando su nombre y comentándole el porque de la
llamada, hágalo en forma amable, identifíquese como integrante de la
Iglesia a la que pertenece.
b. ROMPA EL HIELO La mejor manera de hacerlo es con preguntas sencillas
de diagnostico.
c. COMIENCE LA CONVERSACIÓN Inicie una conversación amena,
cuéntele que ha orado por su necesidad, y quiere saber cómo le va.
d. EVALUE SU CONDICION ESPIRITUAL Pregúntele cómo le pareció la
reunión y cómo se ha sentido en relación con Dios desde que visitó la Iglesia.
e. CONCRETE LA VISITA Concrete lugar, día y hora para la visitación. Es
una oportunidad de compartir con otros miembros de la familia. Presente
alternativas: su casa, una cafetería, la heladería, nunca la Iglesia.
f. ORE POR ÉL Siempre termine orando tanto por la persona, conforme le
guíe el Espíritu Santo. Pregúntele si tiene alguna necesidad específica,
dándole la confianza de que Dios responde a nuestras oraciones.
PREPARACIÓN PARA LA VISITACIÓN
a. Analice el problema: En la ficha de decisión debe haber sido registrada
alguna necesidad del nuevo. Así como Jesús usaba una necesidad real del
pecador a fin de despertar su interés en las cosas espirituales. Juan 4, la
mejor manera de tocar los corazones es partir de ese punto.
b. Pídale a Dios una palabra: Converse con Dios al respecto de aquella
persona. Deje que el amor de Dios a su favor inunde su corazón. Incline
también su corazón al Espíritu Santo y Él le dará la Palabra apropiada que
tocará a la persona que sea visitada.
c. Seleccione un texto apropiado: De acuerdo con lo que el Espíritu Santo
ponga en su corazón, busque en la Biblia un pasaje apropiado y medite en él.
Basta uno. En todo debemos ser sencillos, prácticos y objetivos, sabiendo
que la capacidad espiritual del nuevo todavía es pequeña.
d. Escriba el mensaje: Organice sus pensamientos, escribirlos es algo que
ayuda. Escríbalos de nuevo hasta que haya un sentido lógico y objetivo en la
presentación, recordando que no es un sermón, y si un breve mensaje, que
no debe exceder diez minutos.
e. Familiarícese con el mensaje: Invierta tiempo repasando el mensaje escrito,
de tal forma que pueda presentarla naturalmente, en tono de conversación,
sin tener que leerlo.
f. Cuide su apariencia: Piense en un traje sobrio, a la altura de un
representante de Cristo. Evite excesos, vístase siempre de acuerdo a la
ocasión, lo interno se refleja siempre en lo externo.
g. Refleje limpieza: Cuide su aliento y su dentadura, su boca es el canal que
libera la Palabra de Dios. Evite los malos olores. Mantenga siempre su ropa
limpia, el aseo debe ser algo normal dentro de la vida de un líder.
h. Confirme la visita: Llame para confirmar el día, la hora y el lugar de la visita
de acuerdo con lo conversado en la fonovisita. Sea cordial y breve.
i. Reúnase con el compañero de visitas: Encuéntrese con su compañero de
visitas en un lugar apropiado, oren juntos, pidiendo a Dios que los use de
forma especial para tocar el corazón del nuevo. Hacer de él un discípulo de
Cristo es la meta y esto solo es posible por el poder del Espíritu Santo. Su
compañero de oración debe ser quien va a acompañarle con el nuevo como
el hermano mayor o consolidador.
j. Puntualidad: Haga planes para llegar puntualmente en la hora pactada. Que
el nuevo creyente comience a convivir con gente de palabra, que cumple lo
que dice a cualquier precio. La impuntualidad es una pésima marca en el
carácter.
k. Ore antes de salir: La oración es una herramienta indispensable para cada
paso del proceso. No se le olvide que antes de que cualquier proyecto
espiritual se materialice en la tierra, primero debe ser engendrado por las
oraciones de los santos, movidos por el Espíritu de Dios y respaldados por su
Palabra.
l. Dependencia del Espíritu Santo: Él es quien convence y hace a Jesús real en
nuestra experiencia. Somos apenas sus canales.
LA VISITA
Cuando usted visita un hogar, está trayendo la presencia de Cristo a esa familia,
pues, tiene el mismo valor que si Jesús lo hiciera.
Al realizar la visita:
a. PRESENTESE Si no conoce a la persona, preséntese usted y su
acompañante, trate de ser agradable y sincero. Es fundamental que las
personas sepan con quien están tratando y utilice un tono de voz afectuoso y
sincero.
b. INDAGUE Averigüe cómo le pareció la reunión de la Iglesia, dialogue con
la persona sobre sus problemas específicos y la razón de los mismos.
c. COMIENCE CON ORACIÓN Sin dar la impresión de que es un místico,
brevemente le da gracias a Dios por la oportunidad de compartir con aquella
preciosa familia.
d. COMPARTA UNA PORCION BREVE DE LAS ESCRITURAS Seleccione el
pasaje bíblico acorde con la necesidad y explíquelo en 10 minutos para
impartir fe y confianza en Dios. Ministre a las necesidades con la Palabra, la
cual plasma los problemas más comunes que vive la gente a la luz de la
Biblia y que les pueda dar esperanza a las necesidades de la familia.
e. ORE Haga una oración directa a la necesidad específica, ministre en
oración: usando los nombres de Dios. Utilice promesas bíblicas o traiga a
colación las porciones de la Palabra que puedan tocar el corazón de los
oyentes. Evite terminología religiosa en la oración y sea lo más natural
posible.
f. INVOLUCRE Muestre las actividades de la Iglesia y motívele asistir. Es la
oportunidad de crearle la necesidad de ir a su reunión de hogar y animarlo a
participar de un encuentro.
g. DESATE PAZ Termine orando por la persona y su familia, declarando
bendición y desatando la paz de Cristo que sobrepasa todo entendimiento,
los guarde y los proteja.
Recomendaciones:
a. Cuide su aspecto personal.
b. Llame a la puerta con naturalidad.
c. Hable y escuche.
d. Dialogue en lugar de predicar
e. Tome sólo el tiempo acordado.
f. No hacer la visita en horas de comida.
En caso de objeciones
a. No ser contencioso
b. Ser amables con todos
c. Ser apto para enseñar
d. Manso para corregir a los que se oponen
e. Escuchar con paciencia
