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FORMATO MODELO MATRIZ LEGAL de SST

Formato en blanco para realizar la matriz legal de la seguridad y salud en el trabajo de una empresa
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© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
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Nombre estudiante:Isabella Alvarez lozano

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO Fecha:08/04/2022

DE REQUISITOS LEGALES EN SST Empresa y/o sector económico de la matriz: Consultorio odontologico /salud

DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL


TEMA FECHA DE ENTE ARTICULOS
NORMA NUMERO TEMA ESPECIFICO REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA RESPONSABLE EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y PLAN DE ACCIÓN
GENERAL EMISIÓN EMISOR APLICABLES
ORGANIZACIÓN)

Sistema de

Laborales
Se revisa la documentación de afiliación.El

Riesgos
Por la cual se establece quienes Art.13°. Afiliados, Verificar que el trabajdor
Congreso de la trabajador independiente ha realizado sus
Ley 1562 2012 deben estar afiliados al SGRL de en forma independiente(odontologa) se encuentre afiliado al Cordinador SST Conforme a la ley
República aportaciones a la ARL SURA desde octubre de
forma voluntaria voluntaria SGRL
2015.no se encuentra en mora a dia de hoy.

Se revisa la documentación de afiliación.El

Sistema de

Laborales
empleador (odontologo) ha pagado afiliacion

Riesgos
Por la cual se establece quienes Art. 13°. Afiliados, Se verifica que el auxiliar en odontologia por ser un Para futuras contrataciones de auxiliares y
Congreso de la para el auxiliar desde noviembre de 2021en la
Ley 1562 2012 deben estar afiliados al SGRL de en forma trabajador dependiente se encuentra afiliado al Cordinador SST demas personal, favor realizar las afiliaciones
República ARL SURA, pero este comenzo a trabajar desde
forma obligatoria obligatoria SGRL. a la ARL DE FORMA OPORTUNA
octubre del mismo año tal como se evidencia en
el contrato laboral, no presenta mora.

Revisando el cronograma de actividades mejorar el indice de cumplimiento de las

Reglamentación
Verificar si los programas y actividades de destinadas a la prevención y promoción social al actividades planificadas para la prevención y

del sector
Trabajo.
Obligaciones del contratante.Realizar preveción y promoción social planificadas tanto por interior de la empresa, se le ha dado promoción social, el objetivo idoneo es el
Ministra de
Decreto 1273 2018 actividades de prevención y Art.2.2.4.2.2.15 criterio del cordinador de SSST como las sugeridas Cordinador SST cumplimiento al 60% de las actividades cumplimiento del 100% de lo previsto en el
educación. previstas a desarrollar cronograma.
promoción social. por la ARL y la secretaria de salud en la auditoria
anterior se le estan dando cumplimiento.

Obligaciones del contratante. Se revisa los formularios de entrega de EPP,


Suministrar, a sus contratistas, los donde se evidencia que la dotación necesaria

Reglamentación del
elementos de proteccion personal como bata, gorro, zapatos, gafas ha sido

sector Trabajo.
necesarios para ejecutar la actividad entregada dentro del marco legal, los
contratada. Verificar si el empleador esta previendo de la formularios de entrega cuentan con la firma de
Ministra de
Decreto 1273 2018 Art.2.2.4.2.2.15 dotación necesaria a su auxiliar dentro del termino Cordinador SST recibido por parte del trabajador. Al hablar con Conforme.
educación.
legal.. el trabajador este nos manifiesta que ademas se
le entraga otro tipo de EPP de uso diario como
tapabocas y guantes.
Reglamentación del
sector Trabajo.

Se revisa el numero de accidentes e incidentes


reportados durante el ultimo año, se realiza la
Obligaciones del contratante. Verificar se al interior de la empresa se estan Reportar todo tipo de incidente e incidente
Ministra de trazabilidad con la auxiliar , se encuentra que
Decreto 1273 2018 Investigar todos los incidentes y Art.2.2.4.2.2.15 Investigando todos los incidentes y accidentes de Cordinador SST ocurrido en el plazo establecido. Por
educación. accidentes como pinchazos con agujas y
accidentes de trabajo. trabajo. insignificante que parezca.
material cortopunzantes en general , no estan
siendo reportados .
Reglamentación del

Verificar si el empleador esta cumpliendo con una


sector Trabajo.

Obligaciones de los empleadores. El gestión adecuada de los peligros y riesgos.El Se revisa la matriz de peligros y riesgos, en la
empleador está obligado a la empleador debe Debe adoptar disposiciones cual se encuentran identificados, evaluados y
Presidente de la
protección de la seguridad y la salud efectivas para desarrollar las medidas de valorados los riesgos. Se necesita actualizar
Decreto 1072 2015 republica de Articulo 2.2.4.6.8 Cordinador SST Actualizar matriz de riesgos.
de los trabajadores, acorde con lo identificación de peligros, evaluación y valoración dado a que en los ultimos 6 meses se realizo un
Colombia.
establecido en la normatividad de los riesgos y establecimiento de controles que cambio en la infraestructura lo cual modifica y
vigente. prevengan daños en la salud de los trabajadores añade algunos peligros.
y/o contratistas, en los equipos e instalaciones.
OBLIGACIONES DE LOS
EMPLEADORES

Se revisa el reglamento de seguridad, se


Ministerio del Trabajo y la OBLIGACIONES GENERALES DE SEGURIDAD Y Verificar que se establescan algunas disposiciones sobre vivienda,
Resolución 2400 1979 seguridad social SALUD 1y2 higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Cordinador SST inspecciona el medio ambiente de trabajo, donde Conforme
se evidencia buena higiene y organización
OBLIGACIONES DE

Se revisa los programas establecidos referentes


EMPLEADORES

Verificar si el empleador desarrolla programas de a SST, se determina que tienen relación con el
Ministerios del trabajo y la SG-SST - CORRESPONDENCIA CON EL TIPO DE Actualizar programas, algunos son muy
LOS

Resolución 1016 1989 seguridad social y Salud EMPRESA 4 y sus parágrafos. seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la Cordinador SST sector economico pero algunos son muy
generales, replantear los objetivos
actividad economica generales, necesitan aterrizar mas en el nicho
de la empresa

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DEBE NORMATIVO (COMO SE CUMPLE EL
TEMA FECHA DE ENTE ARTICULOS
NORMA NUMERO TEMA ESPECIFICO REQUISITO NORMATIVO AL INTERIOR DE LA RESPONSABLE EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO Y PLAN DE ACCIÓN
GENERAL EMISIÓN EMISOR APLICABLES
ORGANIZACIÓN)

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Informe de compatibilidad para FORMATO MODELO MATRIZ
LEGAL_UNIR.xls
Ejecutar el 8/04/2022 21:38

Si el libro se guarda o se abre en un formato de archivo de una versión anterior


de Microsoft Excel, las características indicadas no estarán disponibles.

Pérdida menor de fidelidad Nº de apariciones

Algunas fórmulas de este libro están vinculadas a otros libros que están 1
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de Excel sin abrir los libros vinculados, los caracteres que exceden el límite de
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Excel 97-2003

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