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Cuadro Comparativo.

El documento elabora un cuadro comparativo de las culturas de negocios de Colombia, China y Sudáfrica, destacando que Colombia se caracteriza por relaciones comerciales sencillas a través de diálogo y conocimiento del mercado, mientras que China valora la jerarquía y las relaciones personales y Sudáfrica respeta la jerarquía y puntualidad.

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Naye Hernández
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El documento elabora un cuadro comparativo de las culturas de negocios de Colombia, China y Sudáfrica, destacando que Colombia se caracteriza por relaciones comerciales sencillas a través de diálogo y conocimiento del mercado, mientras que China valora la jerarquía y las relaciones personales y Sudáfrica respeta la jerarquía y puntualidad.

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Elaboran un cuadro comparativo para establecer las diferencias de la cultura de

negocios de Colombia, de China y del país donde se desarrolla el estudio de caso.

COLOMBIA CHINA SUDÁFRICA

● Manejan una cultura ● Los chinos orientan ● Se mantiene el


de negocios muy las negociaciones en respeto por la
sencilla caracterizada términos de relación jerarquía.
por llevar a cabo personal. ● Les gusta siempre ser
relaciones ● Valoran mucho la puntual
comerciales, a través jerarquía y el estatus. ● Son más sobrios en
del diálogo y el ● La falta de su forma de
conocimiento del puntualidad es una expresarse pero
mercado con el que ofensa para las tratan de resultar
quieren vincularse. personas que lo amistosos.
● Es usual hacer el esperan. ● El respeto por las
primer contacto por ● Son pacientes personas mayores es
teléfono y correos indirectos y fundamental en la
electrónicos. pensativos. cultura empresarial
● La puntualidad no es ● La sonrisa de un de ese país.
su fuente. chino en una ● La confianza es un
● Les gusta generar negociación es una factor muy
confianza y señal positiva, pero importante de la
seguridad a la una carcajada cultura de
contraparte. significa que están negociación de su
● Para los empresarios enfadados. país.
colombianos es muy ● La negociación se ● No discuten negocios
importante la orienta a la en casa particulares,
confianza. colaboración, para eso están las
● Por lo general son perspectiva de futuro oficinas, bares o
muy conservadores, y crear vínculos restaurantes.
antes de centrarse en personales. ● Son hospitalarios y
los temas de ● Son bastante amables.
negocios querrán desconfiados y
hablar de otros prefieren conocer a la
asuntos generales. persona primero
● Le dan mucha antes de iniciar con
importancia a los la negociación.
títulos profesionales
de las personas.

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