TEMA 12
1º) PIENSA EN TI
• ¿Cual es el sueño de mi vida? Ser integradora social
•¿Cuáles son mis limitaciones? ¿Cómo puedo superarlas? El tiempo, ya que no tengo
mucho tiempo para estudiar. Aprovechando mejor el tiempo libre.
•¿Cuáles son mis ideales en cuanto a la profesión a la que quiero dedicarme? Trabajar con
niños y poder ayudarlos.
• ¿Me gusta trabajar en equipo? Si
•¿Cómo encajo las críticas? ¿Por qué? Suelo encajar bien las críticas, ya que si son
constructivas nos enseñan a mejorar.
•¿¿Me siento cómodo dirigiendo personas? No mucho.
• ¿Me adapto rápidamente a un grupo? Si
¿Soy comunicativo? ¿Expreso mis opiniones? Si, ya que para mi la comunicación es
esencial para llegar a un acuerdo.
• ¿Cuál ha sido mi mayor éxito hasta ahora? ¿Y mi mayor fracaso? Mi mayor éxito es
cuando te valoran en tu trabajo.
¿Puedo trabajar bajo presión? Si, pero no lo considero lo más adecuado.
•¿Soy una persona creativa? Si, además soy amante del arte.
Después de contestar estas preguntas podrás obtener las líneas generales de tu
personalidad, así como aquellas cosas que puedes hacer mejor o aquellas que
posiblemente necesitarás mejorar.
NUESTRO CAMINO FORMATIVO
1. ¿Cuál es el itinerario formativo que puedes seguir una vez finalizado el ciclo? Buscar
trabajo en bolsas, residencias, asociaciones etc.
2¿Puedes realizar otro ciclo formativo?¿Cómo? Si accediendo a la inscripción y en este
caso a un ciclo superior.
3. ¿A qué estudios de Grado (universidad) puedes acceder si estudias un Grado Superior?
¿Cuál es el procedimiento? Cuando acabas el ciclo formativo se hace la media de las
asignaturas. Podrás presentarte a carreras de la misma rama. Tendrás que realizar el
examen de las dos específicas que toquen.
4. ¿Cuándo piensas que se acaba la formación de las personas? Razona la respuesta.
Cuando encuentran satisfacción en su trabajo y un nivel económico medio. Pero considero
que nunca es tarde para seguir formándose.
CARTA DE PRESENTACIÓN: LLAMAMOS A LA PUERTA
Siguiendo la plantilla que tienes en el libro, rellena una carta de presentación para la oferta
real de la actividad anterior en la que has realizado el análisis DAFO. Recuerda que debes
presentar todos los párrafos de los que consta la carta presentación, así como adaptar tu
carta a esa oferta de trabajo en concreto, evitando ser generalista.
Marta vega sánchez Mi naranjo S.L
c/Futuro prospero 4º 3 Att departamento [Link]
46520 Puerto de sagunto Camino la volta
martavegasanchez28@[Link] 1243 Peñíscola
valencia 25 de mayo 2022
Sr. Responsable recursos humanos
A través de diversos medios como redes sociales y periódicos he podido tener conocimiento
de la importante actividad que hace tu empresa en el sector de apoyo domiciliario.
Recientemente he finalizado mis estudios en formación profesional de Atención a personas
en estado de dependencia durante 3 meses he trabajado en un aula CYL realizando la
formación en centros de trabajo, realizando tareas tales como contacto con los niños,
práctica de actividades para su desarrollo comunicativo, cognitivo, sensorial y físico.
Acompañado a la presente les envío mi curriculum vitae. Quedo a su entera disposición
para realizar una entrevista en la que pueda detallar mi experiencia profesional.
A la espera de sus noticias, les saluda atentamente.
Marta vega sánchez.
EL CURRICULUM VITAE: TU PRIMERA IMAGEN
a) Después de leer el texto de la actividad siguiente: "¿Tengo que ser sincero en mi
Curriculum?", redacta tu currículum según el modelo oficial de la Unión Europea o... según
tu instinto creativo. Recuerda que el modelo oficial de CV europeo lo podrás encontrar en el
enlace del documento de Europass.
b) ¿Qué 3 ideas principales sacas de la lectura del texto? Céntrate en lo positivo, curriculum
ajustado a la realidad y explicaciones naturales.
c) Indica qué consejos ofrece la autora para evitar los desfases laborales. Solo mencionar
los años de trabajo, nunca los meses, los conocimientos anteceden a la historia laboral y las
fechas.
¿Por qué escogisteis los estudios que habéis realizado? Porque me gusta estar con la
gente, ayudarlas y ver cómo todos podemos divertirnos, nadie es diferente.
¿Cómo han influido vuestros estudios en el desarrollo de vuestra carrera profesional? De
momento aun no he trabajado en mi profesión.
¿Qué módulos y asignaturas os interesaron más? ¿Y cuáles menos? La asignatura que
más me interesó fue psicosocial y la que menos inglés.
¿Cuáles os presentaron más dificultades? ¿Por qué? La asignatura que más me ha costado
es fol, ya que no se me da bien.
•Si volvierais a empezar, ¿repetimos la misma elección de estudios? Si
• ¿Estáis dispuestos a complementar vuestra formación en aquello que haga falta? Si, por
supuesto, aprender más siempre está bien.
•¿Qué idiomas conocéis y a qué nivel? Español- nativo, valenciano- medio, inglés- básico
•¿Quién os influyó a la hora de escoger los estudios? Ver lo necesario que es este trabajo y
lo bonito que es.
¿En qué medida vuestras notas se deben al esfuerzo personal y en qué medida a vuestra
inteligencia? un 40% esfuerzo, 60% inteligencia.
La constancia y el esfuerzo se valoran mucho en el ámbito laboral. • ¿Cuál fue la
experiencia más gratificante durante vuestra vida como estudiantes? Aprender un oficio y la
gente que me rodeó.
•¿Pensáis seguir estudiando? Si, un grado superior.
• ¿Por qué crees que tendríamos que contratarte a ti y no a otra persona? Porque soy
competente, me gusta superarme, me gusta lo que hago y sé que puedo ser perfectamente
válida para el puesto.
• ¿Qué esperáis de este trabajo? Gratitud personal.
•¿Qué pensáis de vuestros jefes anteriores? Que se podía aprender mucho de él.
¿Qué valoráis más de un trabajo? El compañerismo y el bienestar con el jefe,
EN LA ENTREVISTA
Sobre la experiencia profesional
¿Cómo creéis que os han preparado vuestras experiencias profesionales anteriores? En mi
caso mis experiencias profesionales pasadas me han servido de mucho, ya que en gran
parte me han ayudado a conocerme aún más, lo que me gusta, mis virtudes, cualidades,
igualmente mis puntos débiles y a dar lo mejor de mi, pero sobretodo me ha enseñado a
conocer la responsabilidad y lo necesario que es hacerlo bien.
¿Creéis que sin experiencia podéis trabajar en este puesto de trabajo? Hay que responder
que la falla de experiencia se suple con potencial, motivación, ilusión etc..
Si ya que el cursar el ciclo nos proporciona unas horas de práctica, además de que con
esfuerzo, interés y motivación podemos desempeñar nuestro trabajo perfectamente.
¿Qué funciones hacéis en el trabajo anterior? Actualmente cajera y reponedora.
¿Qué tipo de relaciones existían con vuestro anterior responsable? ¿En qué coincidimos y
en qué no? En mi caso existe una relación estrictamente profesional, coincidimos en la
manera que tenemos de trabajar en equipo, ya que es muy necesario.
¿Recordáis alguna situación problemática que surgiera en vuestros trabajos anteriores.
¿Cómo la resolviste? Un trabajador cogió dinero de la caja, se resolvió mirando las cámaras
de seguridad y expulsando a dicha persona del puesto.
¿Cuáles han sido vuestros logros y éxitos en la última empresa? • ¿Por qué dejasteis el
último trabajo? Aprender a llevar una caja, cobrar y atender a clientes, ya que anteriormente
trabajaba de cocinera en hostelería. El anterior trabajo se acabó porque me ofrecieron el
actual puesto con mejores condiciones.
Personales
¿Cuáles son vuestras mejores virtudes? Puntual, atenta y buena compañera con los demás
trabajadores.
¿Cuáles son vuestros peores defectos? Cabezota, soy muy crítica con el trabajo que
realizo.
¿Cuál es vuestra relación con vuestros padres/hermanos/pareja/ amigos? Muy buena, ya
que son mis apoyos y si surge un problema intentamos hablarlo, ya que discutir no lleva a
nada.
¿Cómo reaccionan normalmente ante una autoridad? ¿Cómo os definiríais? Hablad de
vosotros. Si la autoridad está en mi propio trabajo de un superior, acato lo que me diga,
aunque pueda dar mi opinión. Si se trata de algo que me quite dignidad intento hablarlo
para que la persona entre en razón, pero si eso no pasa, sigo marcando mis intereses
siempre y cuando tenga razón.
¿A qué dedicáis el tiempo libre? A pasear, viajar y de vez en cuando leer.
Hablad de vuestras actividades y aficiones no profesionales. ¿Qué os aporta la práctica de
este deporte? Mi afición es tocar la guitarra, me aporta desconexión y paz.
• ¿Por qué os habéis puesto en contacto con nuestra empresa? Aprovecháis para alabar la
empresa: "Es una gran empresa que tiene un nombre muy importante en el sector". ¿Por
qué os interesa este trabajo? si no tenéis experiencia profesional? Porque me parece una
buena empresa, tratan bien a sus empleados, está bien ejecutada, resolución de conflictos y
buenos horarios. Me interesa este trabajo porque me gusta cuidar de las personas y ya que
nuestros abuelos, padres, tíos lo hicieron en algún momento.
¿Qué pensáis que podéis aportarnos • ¿Qué os hace pensar que estáis capacitados para
ocupar este lugar? Puedo aportar a una persona competente, que le gusta lo que hace, que
cada día intenta mejorar y que tiene muy buen compañerismo. Creo que estoy cualificada
porque ya he tenido una experiencia en prácticas y no regladas al cuidar de mi abuela con
alzheimer.
Sobre retribuciones económicas
• ¿Cuál es el mínimo para cubrir vuestras necesidades actuales? El mínimo actualmente es
de 300 euros.
¿Cuánto queréis ganar? ¿Es realmente el factor económico lo más importante en vuestra
decisión? 1.200 hacia delante, no es lo más importante pero es un punto importante a
valorar ya que en un futuro muy cercano seré independiente.
Preguntas que podéis realizar al finalizar
•¿Cuáles son las funciones concretas del lugar vacante? Cuidar la higiene y la autonomía
de las personas.
• ¿Qué se espera que yo pueda conseguir con este puesto de trabajo? • ¿Cuál es la
situación actual de este puesto de trabajo? Una rutina de atención igualitaria para todos los
pacientes. Falta de personal.
• ¿Cuáles son los desafíos o las dificultades más importantes que puedo encontrar en este
trabajo? La gran cantidad de atención que debo tener durante toda la jornada laboral.
13°) COMPORTAMIENTOS EN LA ENTREVISTA
Señala si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas y explica por qué. E
entrevistador ya lo tiene delante
•No hay que saberse de memoria el propio curriculum. Falsa, ya que habla de nosotros y
debemos estar seguros de ello, ya que se supone que hemos sido sinceros, de lo contrario
pueden dudar de nosotros.
No importan demasiado los gestos ni la mirada, lo importante es el curriculum. Falsa, ya que
gran parte de nuestros gestos y miradas hablan de nosotros mismos.
Llegar con 30 minutos de antelación, por si acaso. Verdadero, ya que hace ver a una
persona que tiene en cuenta imprevistos, ya que la puntualidad es algo que las empresas
valoran.
• Preguntar qué objetivos tiene la empresa y quién será tu responsable directo. Verdadero,
ya que denota interés y nos hace vernos seguros y con confianza.
Decir que eres muy trabajador, en el trabajo anterior tus compañeros no hacían bien el
trabajo y tú eras el que trabajaba más. Falso, denota una actitud de superioridad y poco
compañerismo.
•Es muy importante informarse previamente sobre la empresa en la cual voy a trabajar.
Verdadero, denota interés.
•Aceptar cualquier salario o no preguntar nunca el salario, solo cuando ya estamos
trabajando. Falso ya que eso nos puede perjudicar y es algo que se debe hablar en la
entrevista por los intereses mutuos.
• Decir que estás perfectamente capacitado para el puesto de trabajo. Verdadero, eso hará
que te vean seguro y confíen en que es así sea.
16) ME HA SORPRENDIDO QUE... ME PREGUNTO SI...Escribe un párrafo que empiece
con una o dos de las frases de arriba ("Me ha sorprendido que... "Me pregunto si...") sobre
lo que has visto en esta unidad didáctica.
Me ha sorprendido que el avance de las nuevas tecnologías haya cambiado casi totalmente
la manera de encontrar trabajo, ya que hemos sustituido el papel por un videocurriculum, en
el cual nos pueden ver y oír como si estuviéramos haciendo una entrevista en persona. Esto
me parece bastante bueno, ya que así nos podemos dar a conocer a las empresas tal cual
somos, con nuestros intereses y nuestro lenguaje no verbal, ya que esto nos puede traer
una buena oferta más segura o por el contrario nos sirve para ahorrar tiempo ya que así la
empresa puede descartarnos si no le hemos interesado.
