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Interview

El documento presenta una serie de preguntas y respuestas relacionadas con la vida personal y profesional de un individuo. Se abordan temas como intereses personales, motivaciones laborales y experiencias previas. La información refleja la disposición del individuo para contribuir a una nueva empresa.

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Héctor Hernández Luis
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El documento presenta una serie de preguntas y respuestas relacionadas con la vida personal y profesional de un individuo. Se abordan temas como intereses personales, motivaciones laborales y experiencias previas. La información refleja la disposición del individuo para contribuir a una nueva empresa.

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1.- ¿Como estás? Estoy bien, ¿y tú?

1.- How are you? I am fine, and you?

2.- ¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre? en mis tiempos libres me gusta salir a caminar para
despejarme, ¿y a ti te gusta caminar en tu tiempo libre?

2.- What do you like to do in your free time? In my free time I like to go for a walk to clear my
head, and do you like to walk in your free time?

3.- ¿Por qué te interesó la vacante? Porque es el área en el que me siento más cómodo para
trabajar y porque tengo la experiencia.

3.- Why did the vacancy interest you? Because it is the area in which I feel most comfortable to
work and because I have the experience.

4.- ¿Por qué terminó mi relación laboral en la empresa anterior? Porque me cambié de domicilio
y me quedaba muy lejos para presentarme a trabajar en la empresa anterior.

4.- Why did my employment relationship end at the previous company? Because I changed my
address and it was too far away to apply for work at the old company.

5. - ¿Qué puedes brindar a la empresa? Mi experiencia es el activo de mayor valor que puedo
aportar a la empresa, con mi actitud y motivación la empresa podrá llegar a las metas propuestas.

5.- What can you offer the company? My experience is the most valuable asset that I can
contribute to the company, with my attitude and motivation the company will be able to achieve
the proposed goals.

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