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Daniel Akides Carrion
» H D, A WM,
i if 4 Hospital
UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION - PASCO
CONVOCATORIA CAS N°001-2022/HDAC/PASCO
“Aiio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional”
HOSPITAL DANIEL ALCIDES
CARRION/PASCO
PROCESO CAS N° 001-2022-HDAC/PASCO
BASES PARA LA CONVOCATORIA CAS N°001-2022-
HDAC/PASCO, PARA LA CONTRATACION DE UN
TESORERO, PARA LA UNIDAD EJECUTORA 0890
HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION — PASCO
GOBIERNO REGIONAL PASCO.
(DECRETO LEGISLATIVO N°1057)
CERRO DE PASCO, ABRIL 2022
aS
‘OFICINA DE PERSONAL DEL HDAC/PASCO 1HDACi
Sc
ABP Danial Alcides Carrion
UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION — PASCO
CONVOCATORIA CAS N°001-2022/HDAC/PASCO
BASES DEL CONCURSO PUBLICO CAS N° 001-2022-HDAC/PASCO
1‘ CAPITULO 1
GENERALIDADES
-1,ENTIDAD CONVOCANTE
NOMBRE : UNIDAD EJECUTORA N°890 REGION PASCO-SALUD - HOSPITAL DANIEL ALCIDES
‘CARRION ~ PASCO
Ruc — : 20194048034
AREA QUE CONVOCA; Economia,
PRESIDENTE
1.2, DOMICILIO LEGAL
CAS N
AV. Los Incas S/N San Juan - Yanacancha-Provincia Pasco - Regién Pasco
1.3. OBJETO DE LA CONTRATACION
El presente Proceso de seleccién tiene por objeto la contratacién de una persona idénea
que retinan los requisitos establecidos en el perfil de puesto solicitado, destinados al
desarrollo de labores de necesidad transitoria cuya descripcién detallada del servicio
serd para el Area de Economia de la Unidad Ejecutora N°0890 - REGION PASCO-SALUD DEL.
HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION- PASCO.
Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratacién administrativa de
servicios y autoriza modificaciones presupuestarias.
| $/5,000.00 ‘AREA DE ECONOMIA
8 01 |TESORERO 1
SB |
ge
SS i LAFINANCIAMIENTO
S=S Recursos Ordinarios - RO
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ge
|) 3% _15.DEPENDENCIA SOLICITANTE
Ze Los requisitos correspondientes al Proceso de Seleccién CAS N° 01-2022-HDAC
°32 /PASCO, se encuentran detalladas en el formato de Perfil de Puesto.
SS
OFICINA DE PERSONAL DEL HDAC/PASCOi
AS N’ 00 -2022-H!
AC-PASCO,
BRO
HDAC
ital
Daniel Akides Carrion
UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION — PASCO
CONVOCATORIA CAS N°001-2022/HDAC/PASCO
I, BASE LEGAL
La presente base se fundamenta en los siguientes dispo:
ivos legales:
2.1. Decreto Legislative N°1440, Decreto Legislative del Sistema Nacional de
Presupuesto Publico.
2.2. Ley N°31365, Ley de presupuesto del sector ptiblico para el afio fiscal 2022
2.3. Decreto Supremo N° 04-2019-JUS, Decreto Supremo que aprueba el texto Unico
Ordenado de la Ley N°27444, Ley de Procedimientos Administrativos General.
2.4, Decreto Legislative N°1023, que crea la autoridad Nacional del Servicio Civil,
rectora del sistema administrativo de Gestién de Recursos Humanos.
2.5. Ley N°30057, Ley del Servicio Civil.
2.6. Decreto Legislativo N°1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial
de contratacién administrativa de servicios y su reglamento aprobado por Decreto
‘Supremo N°075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N°065-2011-PCM.
2.7. Ley N°29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial
del Decreto Legislative 1057.
2.8. Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacién en
lo regimenes laborales del Sector Publico.
2.9. Ley N°26842, Ley General de Salud y normas modificatorias.
2.10. Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Publico.
2.11. Ley N°27815, Ley de Cédigo de Etica en la Funcién Publica.
2.12. Resolucién de presidencia Ejecutiva N°107-2011-servir/pe, aprueban los
modelos de Convocatoria y Contrato Administrativo de Servicio.
2.13. Ley N*27050, Ley General de la Persona con Discapacidad.
2.14. Ley N°27674, Ley que establece el acceso de deportista de alto nivel a la
administracién Publica.
2.15. Resolucién Ejecutiva Regional N°170-2015-
Directiva General N°003-2015-GRP-GGR-GRPPAT/SGRS.
2.16. Ley N°26771, establecen prohibicién de ejercer la facultad de nombramiento y
contratacién del personal en el sector piblico, en casos de parentesco.
2.17. Decreto Supremo N°089-2006-pem, Reglamento para el funcionamiento,
actualizaci6n y consulta de la informacién en el Registro Nacional de Sanciones de
Destitucién y Despido - DNSDD.
NTE
PRESID’
4° MIEN
P./PRES, que aprueba la
OFICINA DE PERSONAL DEL HOAC/PASCO 3dy HDAC
AD Daniel Nes Cation
UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION ~ PASCO
CONVOCATORIA CAS N°001-2022/HDAC/PASCO
II, CAPITULO
3.1. PERFIL DEL PUESTO
Acontinuacién, se detalla los perfiles del Puesto del Personal a convocar, segin
el requerimiento del Area de Economia de la Unidad Ejecutora N°0890 del
". Perfil del puesto.
Hospital Daniel Alcides Carrién- Pasco
REQUISITOS
DETALLE
Formacién académica, grado
académico y/o nivel de estudios.
Titulo Universitario en —_Contabilidad,
Administracién de Empresas y/o Economia.
Acreditacién profesional.
Contar con colegiatura y estar habilitado.
Cursos y/o studios de
especializacién
Contar con estudios de especializacién, cursos
de capacitacién en temas afines con el cargo.
Experiencia general y/o especifica.
Experiencia laboral general no menor de seis |
(06) afios en entidades piblicas.
Experiencia laboral especifica no menor de un
(01) affo realizando funciones equivalentes al
cargo.
Conocimientos.
Sistema de Tesoreria, sistemas administrativos
del estado SIAF, SIGA y otros.
Habilidades y competencias.
Trabajo en equipo y liderazgo.
Proactividad.
Capacidad de coordinacién y ejecucién.
Orientacién a resultados.
Ubicacién|
¥
i
FUNCIONES ESPECIFICAS.
COMITE DE EVALUACION
CASN*001-2022-40AC-PAsco CAS
INTEGRANTE
x
‘OFICINA DE PERSONAL DEL HDAC/PASCO
El servicio serd prestado en las instalaciones del
Hospital Daniel Alcides Carrién — Yanacancha —
Pasco.
DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR:
1. Formular proyectos de directivas, procedimientos y documentos técnicos
orientados a la optimizacién de los procedimientos de tesoreria.
Cautelar que los ingresos por Recursos Directamente Recaudados, se depositen
en la cuenta corriente del Hospital, en forma diaria oportuna y segura.
4df HDACi
Daniel Akides Carrion
comin
GAS N° 001-2022.
BS
12.
13.
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29
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|. Elaborar las conciliaciones bancarias por cada fuente de finan
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CONVOCATORIA CAS N°001-2022/HDAC/PASCO
Salvaguardar el dinero y los valores que deben mantenerse en custodia
realizando el debido control mediante los registros correspondientes. Revisar y
dar el visto bueno de los documentos sustentatorios de pago, que se encuentren
con los sellos, fechadores y visaciones de pago, antes de su cancelacién.
Revisar la utilizacién de fondos para pagos en efectivo de gastos menudos
mensuales autorizados por Resolucién
Supervisar la correcta aplicacién de normas generales de tesoreria y otros,
referidos al sistema en las operaciones que se realicen.
Firmar cheques impresos y via electronica a través del médulo SIAF.
Revisar y supervisar los registros del movimiento referido alos ingresos y egresos
de fondos.
Supervisar la correcta ejecucién del proceso de giro y pago a través de los
sistemas de apoyo y el SIAF.
. Controlar y supervisar la documentacién sustentatoria de pago. Lo mismo las.
Boletas de Venta de los ingresos.
iento.
Preparar y elaborar proyectos de oficios y demas documentacién alos diferentes
entes externos que tengan relacién con las actividades de tesoreria
Revisar diariamente la liquidacién de los ingresos recaudados.
Revisar y visar los documentos fuentes de tesoreria,
Recibir y verificar los documentos sustentatorios que se encuentren con los
sellos, fechadores y visaciones de pago y giro de cheque respectivo.
Controlar, verificar y ejecutar la accién de pago de remuneraciones y pensiones
al personal de la Institucién, a los proveedores y otros de acuerdo a las
autorizaciones de giro.
Informar oportunamente sobre las disponil
de financiamiento, as{ como de la captacién y correcta utilizacién de los fondos
autorizados a la institucién.
lades financieras por toda fuente
Controlar y rendir las cuentas de encargos recibidos por los organismos del
sector pubblico y entidades externas.
Verificar en el médulo SIAF las rendiciones de cuentas efectuadas por el
responsable de encargos recibidos, fondos para pagos en efectivo y caja chica.
Firmar cheques y comprobantes de pago, para cumplir con los compromisos
asumidos por la institucién
‘Supervisar que se efectué en la fecha establecida en la Directiva de Tesoreria el
clerre de la ejecucién financiera y operaciones de tesoreria al término del
ejerci
2
2 ET
8
& oteina 0€ PERSONAL DEL HDACY/PASCO sdh HACE
21. Efectuar la con
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CONVOCATORIA CAS N"001-2022/HDAC/PASCO
\cién de saldos de libros bancos con el saldo de balance general
al término del ejercicio, a fin de asegurar la concordancia de la informacién
financiera, la cual es elaborada por integracién contable.
22. Las demas funciones que le asigne su jefe inmediato.
Lugar de Prestacién de |U.£. 0890- REGION PASCO-HOSPITAL DANIEL ALCIDES
Servicio: CARRION-PASCO.
Duracién del Contrato: [A partir de la suscripcién del contrato
Remuneracién Mensual: 's/- 5, 000.00 (Cinco Mil con 00/100 soles)
Fuente de Financiamiento: _| Recursos Ordinarios
IV. CAPITULO
4.1, CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
‘Aprobacién de Bases del Proceso
Direccién General del Hospital
8 vocat -2022-
2 1 |e convocatoria CAS N'01-2022- | 9774/2022 | Regional Daniel Alcides Carrién -
2 HDAC/PASCO. pesto
Bo (Primera Convocatoria) -
as Publicacién del Procesoenel | Del08al12.de | Unidad de Estadistica e
a3 Portal de Servir- Talento Pert abrildel 2022 | Informatica
bee Publicacién de la convocatoria en
Pe el portal web del Hospital Danie!
3 Adee Ca Pe unaad. | Delagalizde | Unidad de Estadistica e
Ejecutora 0890, wwwhrdar- abnlelaai Informatica
cerrodepasco.gob-pe
Presentacion de Curriculum Vitae
4 [documentado (sobre cerrado), en | Del 12 de abril
28 fisico por medio de mesa de del 2022 Comité de Evaluaciin
$2 partes de 8:00 am a 17:30 pm
ge
5 s3 5 _ |Evaluacién de Curriculum Vitae en | Del 13 de abril Comité de Evaluacié
ge 3 lasinstalaciones del HDAC/Pasco | de! 2022 ite de Evaluacion
Soe
Be
SS _OFICINADE PERSONAL DEL HOAC/PASCO 6dh HoACim
Daniel Akides Carrion
UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION ~ PASCO
CONVOCATORIA CAS N*001-2022/HDAC/PASCO
Publicacién de Resultados de
Aptos dela evaluacién Curricular. | 54) 43 ge abril Comité de Evaluacién
6 _|En la pagina web de la entidad * Unidad de Estadistica e
del 2022
www-hrdac-cerrodepasco.gob.pe Informatica
_a partir de las 05:00 pm
‘Observaciones y/o consultas:
(09:00 am 11:00 am. Del 18 de abril Comité de Evaluacion
‘Absolucién de Observaciones: del 2022 Area de Personal
11:00 am a 01:00 pm
Entrevista Personal - Auditorio del
Hospital Regional Daniel Alcides | Del 18 de abril
Comité de Evaluacién
Carrién de Pasco (Presencial). dle! 2022
Alas 3.30 pm
"Publicacin de Resultados final en
la Pagina web Comité de Evaluacion
Jen dee cerodepasc, gobpe,| Pelt de abr Unidad de Estadistica e
yen el cuadro informativo de la Informatica
institucién),a partir elas 5:30 pm
10 Del 19 de abril Comité de Evaluacion
“Adjudicacion de Plazas 1:00m | del 2022 ‘rea de Personal
Inicio de Labores en el area que | Del 19 de abril ‘brea de Personal
corresponda del 2022
Nota: E! postulante que pasa a la etapa de la Entrevista Personal, deberd presentar el DNI Vigente, y
el carnet de vacunacién,
CAPITULO
1. DE LA ETAPA DE EVALUACION
Comprende la evaluacién objetiva del postulante, relacionado con la necesidad del servicio la
misma que tiene 02 etapas:
1. Primera Etapa: EVALUACION CURRICULA
Esta etapa esté a cargo de la comisién evaluadora en cumplimiento a le RESOLUCION
DIRECTORAL N°089-2022-GRP-DG-HDAC/P, para evaluar el perfil solicitado para dicho efecto
se tomara en cuenta dinicamente aquello que se encuentra debidamente acreditado.
Se tomara en cuenta lo siguiente:
1.1.Se considerara APTO a todo postulante que acredite cumplir con el perfil solicitado.
11.2.Sera DESCALIFICADO, aquel postor que omita presentar alguno de los documentos que
debe contener la propuesta, declare en ello informacién falsa o imprecisa o no cumpla con
los requisites solicitados. Asi mismo, sino presenta las Declaraciones Juradas debidamente
firmadas.
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COFICINA DE PERSONAL DEL HOAC/PASCO 7
oO
8
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3
(YALA LEOW
HDAC-PASCO
INTEGRANTE
We
CAS N° 001-2022gh HACE
1.3, Para efectos de las acreditaciones de capacitacién y experiencias, se tomara en cuenta
diplomas, constancias de participacién o asistencias emitidas por a institucién capacitadora
Y constancias 0 certificados de trabajo/resoluciones, ordenes de Servicio debidamente
firmadas y resaltadas a fin que facilte su ubicacién, del servicio que presto.
UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION ~ PASCO
‘CONVOCATORIA CAS N°001-2022/HDAC/PASCO
Para la calificacion de tituos y/o grados a nivel universtaro, se califieardn un maximo 6
30 puntos.
Titlo Universitario 30Puntos
I calificador anterior se abonaré de manera absoluta 08 puntos adicionales a quienes
iten Grado de Magister
En caso de estudios de Post Grado, se abonaré un puntaje de 1.00 por semestre, hasta un
‘maximo de 06 puntos, la misma que debe encontrarse debidamente
‘Acreditado con constancia ocertificado de estudio
30 puntos,
“Tendrn valider los eventos de capacitacién en los que ha partcipado en los dtimos cinco
‘afios, realizados en Universidades Nacionales y Partculares, reconocidas por el
correspondiente Colegio Profesional, cursos auspciados por dependencias del Ministerio de
Salud y otros Ministerios, Es SALUD, Sanidad de as Fuerzas Armadas y dela Policia Nacional,
‘con mayor de 90 horas académicas en:
Diplomados en temas relacionados a su profesién
Diplomados en temas relacionados a su profesién mayor de 80 horas. ‘5 Puntos
Eventos © cursos en temas relacionados al cargo Maximo 224 horas académicas © 20/55 |
‘réditos en los ukimos 5 aos
{a experiencia Laboral serd acreditadas con constancia de trabajo, resoluclones,
‘Cerficados, Contratos, Ordenes de Servicio tendrdn una calicacién en forma acumolativa
\de acuerdo ala siguiente distribucin:
10 puntos
18 puntos
18 Puntos
Por cada ao de trabajo: 3 puntos
Los méritos (Resolucin de reconocimientos y feliitaciones) relacionados al trabajo. OL
punto por cada resolucién méximo 2
‘2. Segunda Etapa: ENTREVISTA PERSONAL:
La entrevista personal seré realizada por el Comité de Seleccién de acuerdo a los perfiles
‘Srequeridos. Esta etapa representa el 40% del puntaje total, en la que se evaluara segtin los
factores indicados:
‘COMITE DE EVALUACION
CAS N? 001-2022-HDAC-PASCO
INTEGRANT!
COFICINA DE PERSONAL DEL HDACY/PASCO 8(a
MiguSrAVAEA LEON
‘COMITE DE EVALUACION
CAS N° 001-2022. HDAC-PASCO
00 -2022-HDAC-PASCO
HDAC
Daniel Akcides Carrion
cas.
1° MIEMBRO
nS
UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION ~ PASCO
CONVOCATORIA CAS N“001-2022/HDAC/PASCO
NOTA: El postulante al momento de la entrevista presentara su Carnet de Vacunacién a partir
de la segunda dosis.
Presencia y Puntualidad 2
Seguridad y estabilidad emocional 3
‘Conocimiento técnico del puesto 2 _ i
Capacidad para tomar decisiones 3
j Cultura General 10
a TOTAL 40
Vitae 60% 30 60 Puntos
Entrevista Personal 40% 20, 40 Puntos
[TOTAL 100% 50 100 Puntos
‘CAUSALES DE DESCALIFICACION AUTOMATICA:
‘No cumplir con los requisites minimos para postular.
No presentar los anexos establecidos en las bases.
Ocultar informacién y/o presentar
No acreditar la documentacién que se requiere para cada factor de evaluacién.
{a inasistencia 0 impuntualidad del postulante en la evaluacién segtin el cronograma.
formacién falsa y/o distorsionada y/o
ccontradictoria y/o con algtin signo de alteracién en cualquier etapa del concurso.
S46
Tener vinculo laboral vigente con la entidad u otra entidad Publica.
Presentar documentacién ilegible, con borrones, manchas, enmendaduras o cualquier
signo de alteracién, de darse el caso, el Comité considerara como no presentadas. Y se
dejara constancia en cualquiera de las etapas segin corresponda.
<
CAPITULO,
DE LA COMISION EVALUADORA DEL CONCURSO PUBLICO
6.1.Integrantes:
INTEGRANTE,
El proceso de concurso estar a cargo del comité de evaluacién conformado mediante la
Resolucién Directoral N°089-2022-GRP-DP-HDAC/P, quienes se encargaran de evaluar,
COFICINA DE PERSONAL DEL HDAC/PASCOib
LEON
‘COMITE DE EVALUACION
il N° 004:
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Lp.
Wily
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HD, AC Gill
Dae te Cn
CASN
022-HOAC-PASCO
INTEGRANTE
UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION ~ PASCO
CONVOCATORIA CAS N°001-2022/HDAC/PASCO
calificar y seleccionar el personal que se contratara bajo la modalidad de Contrato
Administrativo de Servicio CAS.
6.2.Obligaciones:
El comité de Evaluacién tendré las siguientes funciones:
> Conducir e implementar el proceso y convocatoria del concurso Pablico,
> Elaborar el acta de instalacién y e acta final del proceso del concurso CAS, asi como
las actas de las reuniones.
> Calificar el curriculo vitae de cada postulante (La Comisién esté facultada para
solictar en calidad de apoyo la participacion de los profesionales y/o especialistas
ue estimen necesario para el mejor ejercicio de sus funciones, en la etapa del
proceso que sea necesario).
> Conducir y califcar la entrevista personal.
> Elaborar y publicar la relacién de los postulantes aptos y no aptos en cada etapa
del proceso de seleccién.
> Determinar a los ganadores del concurso publico y la lista de elegibles.
> Elaborar y presentar el informe final a la Direccién del Hospital Daniel Alcides
Cartién de Pasco,
6.3.Prohibiciones:
Segtin la Ley N*26771 — Ley de Nepotismo y su correspondiente reglamento, en caso que
‘un miembro del comité de evaluacién sea cényuge, conviviente o pariente hasta el cuarto
grado de consanguinidad y segundo de afinidad de alguno de los postulantes, deber de
abstenerse de participar en la evaluacién y calificacién del referido postulante, debiendo
‘comunicar expresamente por escrito.
6.4.Del Concurso Publico:
* REQUISITOS
Los requisitos que deben cumplir los postulantes para la cobertura de la plaza por la
‘modalidad de Contrato Administrativo de Servicio para el Hospital Daniel Alcides Carrién.
son:
‘a. Cumplir con el Perfil del cargo al que postula de acuerdo a las bases aprobadas.
b. Declaraciones Juradas segtin el anexo debidamente firmado.
Curriculum viate descriptivo y documentado debidamente ordenado, foliade y firmado
en cada hoja (en la parte superior derecho).
El presente Proceso de Seleccién se regiré por un cronograma, asi mismo siendo la etapa de
cardcter eliminatorio, es de absoluta responsabilidad del Postulante el seguimiento
permanente de! proceso de seleccién en el portal de la institucién www.hrdac~
cerrodepasco.gob.pe.
OFICINA DE PERSONAL DEL HDAC/PASCO 10id
HDAC is
Daniel Alides Carn
UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION — PASCO
CONVOCATORIA CAS N°001-2022/HDAC/PASCO
6.5.Presentacién de Propuesta:
Para la Inscripcién se realizara de acuerdo al cronograma establecido en la presente base,
donde el postulante tendré que dirigir su postulacién al Comité de Evaluacién del proceso
de Seleccién CAS N°01-2022-HDAC/P, solicitar su inscripcién por mesa de partes;
adicionando el Curriculum Vitae donde deberé estar documentado, ordenado de acuerdo
requisites minimos solicitados, foliados, firmados y adjuntando los anexos del postulantes.
Se presentara en un forma fisica los C.V. en un sobre manila hasta las 5.00 pm, dentro
de la fecha indicada segtin el cronograma
Los postulantes deberdn cumplir los requisitos minimos establecidos en los TOR
(Términos de Referencia solicitado por el érea usuaria).
Los postulantes que no presentan sus declaraciones juradas firrmadas con huella, serén
considerados NO APTO; por lo tanto, su DESACLIFICACION, es inminente.
Los postulantes deberdn presentar su expediente con la documentacién debidamente
foliada de manera correlativa, con inicio en la primera hoja del expediente (De atrés
hacia adelante), no se foliara el reverso de las hojas y deberd estar firmada, en todas las
hojas v en los anexos, su omisién serd la DESCALIFICACION.
Una vez inscrito el postulante dentro del plazo establecido en las bases, no podré
presentar ninguna documentacién adicional.
La documentacién a presentar deberd tener el siguiente orden, debidamente foliado de
atrés hacia adelante, obviando lo que no corresponde al puesto postulado:
a) Rotulo de datos y al puesto al cual esté postulando.
b) Carta de Presentacién del Postulante (ANEXO 02)
©) Declaracién Jurada (ANEXO 02).
d)_Declaracién Jurada de no laborar al m omento de su inscripcién en el HDAC/PASCO
(ANEXO 03)
Carta de Dectaracién Jurada de NO Estar Inhabilitado, (ANEXO4),
Declaracién Jurada de Doble Percepcién, (ANEXO 05).
Declaracién Jurada de Veracidad de la Documentacién Presentada, (ANEXO 06).
Curriculo vitae descriptivo y documentado resaltado y con separadores, tal como se
indica en las bases.
i) Copia de DNI Vigente.
i) Habilidad Vigente de la Profesién,
K) Certificado de CONADIS, si amerita, en caso de personas con discapacidad
1) Constancia de Servicio Militar, para casos de Licenciados de las Fuerzas Armadas.
Lafalta de algiin de estos documentos y/o requisitos minimos se procedera a la exclusion
del postulante del proceso de seleccién.
INTEGRANTE
COFICINA DE PERSONAL DEL HDAC/PASCO ash HDAC Hs
Daniel Akides Carrion
UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION ~ PASCO
CONVOCATORIA CAS N"001-2022/HDAC/PASCO
MODO DE FOLIACION:
IMPORTANTE:
A. Se considera la nota minima aprobatoria total de 70 Puntos. Los postulantes que
obtienen un puntaje inferior, no podrén adjudicar a la plaza ni ser considerados
legible.
. El inicio del periodo de contratacién de todo el personal que suscriba el contrato en
merito a esta convocatoria serd a partir del dia siguiente suscrito el contrato.
ROTULO PARA EL SOBRE MANILA:
SR. COMITE SE DE SELECCION CAS - 2022
CONVOCATORIA CAS N°001-2022-HDAC/P
com
FOLIOS 3
3 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION — PASCO.
$ POSTULANTE + APELLIDOS Y NOMBRES
= NOMBRE DEL PUESTO = INDICAREL CARGO ALCUALPOSTULA
22 COFIGO DE PLAZA 1 INDICAR EL CODIGO LA PLAZA
== DNI + XXXXXXX
2
g
CFICINA DE PERSONAL DEL HDAC/PASCO 2y TM,
dh HDAC
VIL. CRITERIOS DE EVALUACION
UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION — PASCO
CONVOCATORIA CAS N°001-2022/HDAC/PASCO
Las etapas del proceso de seleccién del Contrato Administrativo de Servicio son cancelatorias,
Por lo que los resultados de cada etapa seran de carécter eliminatorio.
Para la entrevista personal solo participaran aquellos postulantes que obtuvieron el puntaje
minimo hacia arriba en la evaluacién del C.V.
El puntaje maximo de la evaluacién seré de 100 puntos el cual se encuentra distribuido de la
siguiente manera:
{£valuacién del Curricular Vitae 60%
‘\s) Entrevista Personal 40%
tela TOTAL 100% |
ies
7.1 BONIFICACIONES ESPECIALES PARA LA CONVOCATORIA.
7.1.1. Bonificaci6n a Personas con Discapacidad:
De conformidad con el Articulo 36 de la Ley 28164, las personas con discapacidad que cumplan
ccon los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrin una
bonificacién de 15% del puntaje total obtenido, previo certificacién, conforme al Articulo 11 de
la citada Ley.
7.1.2. Bonificacién del Personal de las Fuerzas Armadas.
5 Se otorgara una bonificacién del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de
entrevista personal, de conformidad con lo establecido en el Articulo 04 de la Resolucién de la
Presidencia Ejecutiva N'061-2012-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en su
ficha curricular 0 carta de presentacién y haya adjuntado a su curriculum vitae, copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de licenciados
de las fuerzas armadas.
7.2. RESULTADO FINAL DEL CONCURSO:
Para ser declarado GANADOR, el postulante deberé alcanzar la vacante de cada puesto con un
32 puntaje minimo de 20 puntos, que es el resultado dela suma de punta obtenidos en las etapas
GE que conforman el proceso de seleccién. (Evaluacién Curricular y Evaluacién de Entrevista
5 2 Personal).
& © & Se considerara al postulante que obtenga mayor puntaje como resultado fina, segin al cargo al
“2 SS cual postula
EQS El resultado final seré publicado en la pagina web institucional www.hrdac-
= S =~ cerrodepasco,gob,oe, en la fecha establecida segiin el cronograma.
28 ——_—_—_—_—_—_—_—_—_—
OFICINA DE PERSONAL DEL HDAC/PASCO 3UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION — PASCO
CONVOCATORIA CAS N°001-2022/HDAC/PASCO
7.3. DE LA ADJUDICACION Y SUSCRIPCCION DEL CONTRATO:
El puesto de trabajo sometido a concurso, serén adjudicados en estricto orden de mérito. Los
postulantes que resulten aprobados y no logren adjudicarse, tendrén la calidad de elegible hasta
5 Bmeses después del concurso.
» En caso de empate se declarara al ganador en el siguiente orden de prelacién:
Segunda carrera universitaria
Mayor experiencia laboral
© Antigiiedad del titulo inscrito en el colegio de profesionales.
La suscripcién del contrato, ser de acuerdo a lo establecido en el D.S. N°075-2008-PCM,
Reglamento del Decreto Legislative N'1057 Y su modificatoria del Decreto Supremo N'065-
2011-PCM.
2 Sera dentro del plazo maximo de 03 dias habiles contados @ partir del dia siguiente de la
BB rate de los resultados, el seleccionado debers de suscribir el respective Contrato
Administrativo de Servicio (CAS), Si vencido el plazo sin que el seleccionado suscriba el contrato
se procedera al que quedo en el segundo lugar segin el orden de mérito para que en el plazo
sefialado anteriormente se proceda ala suscripcién del contrato,
7.4. REQUISITOS PARA LA SUSCRIPCCION DEL CONTRATO:
a. Declaracién jurada de no tener impedimentos para contratar con el estado.
bb. Declaracién Jurada de Nepotismo.
©. Documento Nacional de Identidad (Vigente)..
NOTA: El postulante declarado ganador, de ser casado(a), deberé presentar al momento de la
suscripcién del contrato, el Acta Partida de Matrimonio Civil original (no mayor de 03 meses), 0
Escritura Piblica de reconocimiento de la unin de hecho original, para el caso de concubino (a),
© ¥ copia simple del DNI del titular, esposo(a), concubino(a), y derecho habitantes (hijos menores
de edad y los mayores incapacitados).
7.5. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
7.5.1. DECLARATORIA DEL CARGO COMO DESIERTO
El proceso puede ser declarado como desierto en alguno de los siguientes casos:
0.
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Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién.
Y Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos.
Cuando habiendo cumplido con los requisitos minimos, ninguno de los postulantes
‘obtiene el puntaje minimo en las etapas de la evaluacién del proceso.
Y Cuando el Postulante aprobado, por razones objetivas imputables no se presenta a
suscribir el contrato dentro del plazo de (03 dias), publicado los resultados o (04 dias)
de la fecha de notificacién para el caso del postulante que hayan resultado elegible,
INTEGRANTE
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“AS N° 004-2022-HDAC-PASC
CB. Walter Mi
OFICINA DE PERSONAL DEL HOAC/PASCO 4») WM,
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UNIDAD EJECUTORA 890 HOSPITAL DANIEL ALCIDES CARRION - PASCO
CONVOCATORIA CAS N°001-2022/HDAC/PASCO
7.5.2. CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCION
La direcci6n General o quien haga sus veces, dispondré la cancelacién del proceso de seleccién
en los siguientes casos:
Y Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio de!
proceso.
Y Por restriccién presupuestales.
Y Por otros supuestos debidamente justificados.
IMPEDIMENTOS:
* Estén impedidos de perticipar en dicho concurso:
Y- Lapersonas con inhabilitaci6n administrativa o judicial para contratar con el estado.
Y Las personas que tengan impedimentos previstos en las disposiciones legales y
reglamentarias sobre la materia,
Ya personas que reciben otros ingresos provenientes del Estado, al momento de le
contratacién.
¥ Dicha prohibicién no alcanza a la contraprestacién que provenga de la actividad de
docente 0 por ser miembros tinicamente de érgano colegiado.
¥ Los que cuentan con contrato vigente con el HQAC/PASCO al momento de la inscripcién,
DISPOSICIONES FINALES:
Los aspectos que no son considerados en la presente base de convocatorias, serén deliberados
yresueltos por la “Comisién Evaluadora CAS", dejando constancia en el acta de los acuerdos, se
aplicara supletoriamente lo dispuesto en la Ley N'27444, Ley de Procedimientos Administrativos
Generales.
La remuneracién mensual fijada en la presente Convocatoria, incluye los descuentos de leyes
sociales.
La documentacién (Curriculum Vitae), solo se recibiré con el detalle indicado rn las bases de la
convocatoria, la presentacién de documentos y la programacién de actividades de evaluacién
son impostergables, para lo cual deberdn tomar las previsiones del caso para evitar cualquier
contratiempo.
Los postulantes podrén visualizar los resultados de la convocatoria en la Pagina Web del Hospital
Regional Daniel Alcdes Carrién de Pasco, ww hrdat-cerrodepasco.gob.0e, adicionalmente el
2 comité de evaluacién publicara en forma fisica los resultados en la puerta principal (Puerta N°04)
5 y,del hospital, sito en la Av. Los Incas s/n Yanachancha — Provincia Pasco ~ Regién Pasco.
EI incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en las bases, darn lugar a la
‘descalificacién automatica del postulante.
Los participantes deben foliar correctamente y tener la firma ya indicada,
Después de la Publicacién de resultados finales, los postulantes declarados “GANADOR”,
deberén presentar 02 fotografias tamafio carnet y tendran un plazo maximo de tres dias habiles,
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CAS N? 001-2022-H1
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