INFORME FINAL
[Autores]
INGRITH KATHERINE ALMEIDA BARRIOS
UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER – UTS
TECNOLOGO EN CONTADURIA PUBLICA
BUCARAMANGA
AÑO: 2022
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
1. INTRODUCCIÓN ................................................................................................... 3
3. CONSOLIDACIÓN ................................................................................................ 7
3.1. CONCLUSIONES ........................................................................................... 7
3.2. RECOMENDACIONES................................................................................... 8
ANEXOS....................................................................................................................... 9
1. INTRODUCCIÓN
Debido al entorno en el cual se encuentran inmersas las organizaciones, es
necesario que estas tengan en cuenta factores externos relacionados con los
procesos de globalización, además de todos aquellos que tienen que ver con el
funcionamiento de la misma como el constante cambio en la legislación.
La difícil situación económica por la que atraviesa el país , la complejidad de
las organizaciones y los persistentes cambios que se dan respecto a la
planeación tributaria, influyen de forma determinante en estas, lo cual hace que
constantemente estén en búsqueda de mejores estrategias que le permitan ser
eficientes, agiles en la toma de decisiones.
Cabe resaltar la importancia de la planeación tributaria en las organizaciones,
la cual se debe adoptar como un proceso continuo que propicie un adecuado
funcionamiento de los procesos fiscales en cuanto a la optimización de los
gravámenes. La planeación es importante para definir el rumbo que debe
tomarse e identificar las acciones que se deben emprender, asignando el
responsable a cada una de ellas y el tiempo de realización. Esto conlleva a
logros de los objetivos planteados en la planeación tributaria
2. DESARROLLO DEL INFORME
SITUACIÓN PROBLÉMICA
La planeación Tributaria otorga múltiples beneficios económicos a las organizaciones,
para el pago oportuno de impuestos al Estado, así mismo para los contribuyentes del
impuesto de renta y complementarios le facilita aplicar la norma jurídica para optimizar
sus tributos sacando los máximos beneficios y descuentos Tributarios que otorga la
ley.
¿Qué beneficios trae para las empresas la planeación Tributaria
oportuna?
La planeación tributaria permite considerar alternativas de ahorro en impuestos, en los
proyectos de inversiones u operaciones que se vayan a realizar; aumentar la
rentabilidad de los accionistas; mejorar el flujo de caja de las compañías, programando
con la debida anticipación el cumplimiento adecuado de las obligaciones tributarias.
Juan y Oscar quieren emprender una empresa de Asesorías informáticas, Ellos
inicialmente comenzaron como personas naturales y con su tarjeta profesional para el
ejercicio de la ingeniería, al cabo de unos años les aumento su demanda de clientes
por lo que ellos quieren llevar su profesión a otro nivel.
A partir de esto ellos quieren conformar una empresa, pero requieren que ustedes los
orienten en cuál es el tipo de empresa que mejor se adapte a las necesidades y a su
operación comercial.
Para ello el equipo consultor requiere lo siguiente:
• Analizar el tipo de sociedad que debe constituir.
Sociedad por acciones simplificadas (SAS) es el tipo societario más popular en
Colombia, por las flexibilidades que ofrece frente a otros tipos societarios como:
Constituirse por medio de un documento privado, firmado por notario público.
Formarse mediante uno o más accionistas.
Esta sociedad se basa en la simplicidad, lo que da más tiempo y ahorro para
enfocarse en las metas de la empresa y comodidad de sus socios y empleados.
Constituir una SAS representa grandes beneficios para sus socios y titular, como lo
dice su nombre siendo un modelo de Sociedad por Acciones Simplificada. Estos son
algunos beneficios y características más destacables:
Puede formarse con un documento privado, simplificando el proceso y el tiempo de
tramitación.
Puede formarse por un socio único sin especificar el objeto social, dándole libertad
para ejercer funciones y definirse en varias áreas.
La responsabilidad de los socios se enfoca en los aportes que realicen.
El tipo de acciones que constituya la empresa es de libre elección, pudiendo utilizarse
varias clases en una misma sociedad.
Las empresas SAS no son aptas para negociar en la bolsa. Sin embargo, su
diversidad le permite participar con soltura en cualquier negocio.
No es necesario especificar el objeto social de la empresa para constituirla.
Bajo condiciones normales, no exige un revisor fiscal.
Flexibilidad en la regulación de derechos patrimoniales.
La empresa no se ve en la obligación de realizar junta directiva.
Puede ser conformada tanto por personas jurídicas como por personas naturales;
nacionales o extranjeros.
• A nivel tributario que tipo de régimen contribuyente deben asumir.
La SAS hace parte del régimen ordinario en el impuesto a la renta como cualquier otra
sociedad comercial, así que no es diferente a una sociedad anónima o limitada.
A nivel obligaciones tributaria, las S.A.S tienen similares pagos de impuestos que otras
sociedades comerciales, no existe un tratamiento especial o diferente por ser una
S.A.S y no una sociedad limitada u otro tipo de sociedad.
Son agentes de retención en la fuente a título de Renta, Iva, Ica y demás
Son responsables del Iva en caso de realizar una actividad gravada con dicho tributo
Son contribuyentes del impuesto a la renta del régimen ordinario
Están obligadas a expedir facturas
Están obligadas a aportar información exógena
Son responsables del impuesto de industria y comercio
Están obligadas a pagar el impuesto predial
Están obligadas a llevar contabilidad
Están obligadas a disponer de un revisor fiscal (lo que dependerá del monto de los
ingresos o activos).
• ¿Qué tipo de contrato laboral se ajusta a las necesidades y tipo de
actividad que desarrolla la empresa?
La vinculación puede ser directamente con la empresa oa través de terceros,
entidades conocidas como temporales.
Contrato a término indefinido.
Contrato de Obra o labor.
Contrato civil por prestación de servicios.
Contrato de aprendizaje.
Contrato ocasional de trabajo.
• Determinar, ¿Cuál es el título valor que mejor respalda la actividad
empresarial?
⎯ Importante para resolver la situación es necesario apoyarse en los
materiales del curso.
Títulos valores de contenido crediticio.
Los títulos valores de contenido crediticio son aquellos que contienen un crédito en
favor del tenedor del título, como una letra de cambio, un pagaré o un cheque.
Títulos de contenido corporativo o de participación.
Los títulos de contenido corporativo o de participación, son aquellos que incorporan un
derecho societario o empresarial, que representan una participación en la sociedad o
empresa.
Es el caso de las acciones en una sociedad anónima o SAS, o las participaciones en
una sociedad limitada.
Sí, las acciones son títulos valores y precisamente por ello se negocian en la bolsa de
valores.
Los servicios informáticos se encargan de todo lo referente a la estructura IT de las
empresas. Una organización que contrata servicios informáticos va a disponer de
profesionales que están cualificados para llevar a cabo la asistencia técnica, a nivel
hardware y software, sobre la infraestructura IT.
3. CONSOLIDACIÓN
3.1. CONCLUSIONES
Las sociedades por acciones simplificadas van dirigidas hacia una tendencia reinante
que tiende a simplificar la normatividad para la creación de empresa, buscando de
igual forma una mayor autonomía e independencia de la voluntad privada.
Con este tipo de sociedad se busca asegurar la introducción de las pequeñas y
medianas empresas a la formalización del empleo, y que estas estén sujetas a una
reglamentación jurídica menos rigurosa.
La Ley SAS modifica casi todos los ámbitos temáticos del derecho de las sociedades.
Se puede mencionar los siguientes:
1. Se redefinen los elementos esenciales del contrato.
2. Se modifica lo relativo a las formalidades para la constitución de la sociedad y sus
reformas.
3. El registro mercantil es constitutivo de la personalidad jurídica de la sociedad.
4. Se simplifica el contenido obligatorio del documento de constitución.
5. Se unifica la naturaleza de la sociedad bajo un criterio de mercantilizada formal.
6. Se permite el objeto indeterminado y el término indefinido de la duración.
7. Los mecanismos de capitalización se amplían de un modo significativo.
8. Las acciones pueden ser clasificadas en diversas modalidades con voto singular,
múltiple o sin voto.
9. No existen reglas sobre las proporciones obligatorias de capital, autorizado suscrito
y pagado.
3.2. RECOMENDACIONES
En pequeñas y medianas sociedades, cuando quienes se asocian se conocen entre sí
y disponen de una excelente asesoría para diseñar la sociedad de acuerdo con lo que
más les favorezca, teniendo en cuenta las particularidades de los asociados y del
negocio. Como la ley permite ampliar el funcionamiento flexible de la sociedad previsto
en la Ley 1258, serán los asociados quienes con una información suficiente adopten
las cláusulas que regirán su sociedad. La constitución de una SAS, en todo caso,
nunca debería hacerse copiando minutas utilizadas de manera general, como suele
hacerse hasta ahora con los otros tipos de sociedades, pues precisamente la SAS
debe ser una sociedad constituida a la medida y a gusto de sus asociados. Sólo ellos
deciden, en el momento de crear la sociedad, cuáles reglas acogen y cuáles rechazan
por inconvenientes
ANEXOS
fue creada por la ley 1258 de 2008, además del decreto 2020 de junio de 2009,
basándose en la antigua ley de emprendimiento 1014 de 2006. Con el fin de facilitar la
apertura de compañías en Colombia a través de la eliminación de proceso y múltiples
tramites.
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caracteristicas-ventajas
Camilo Cuervo, abogado laboral de Cuberos, Cortés, Gutiérrez abogados dice: "hoy
decir que existe un contrato mejor que otro no es válido, el mejor tipo de contrato es el
que se adapte a tu necesidad como empleador y al igual a que a lo que necesitas
como trabajador
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colombia-3786
Las SAS son responsables del impuesto sobre la renta y sus complementarios (se
paga anualmente y pagan el 33 % de renta).
Paga el IVA (así lo establece el artículo 420 del Estatuto Tributario. Y se cancela
bimestralmente en caso de los grandes contribuyentes; mientras que los que no lo
sean cancelan el IVA cada 4 meses).
Paga el impuesto de Industria y Comercio (siempre que se realicen actividades
industriales, comerciales o de servicios no excluidas o exentas. Añadida mente son
agentes retenedores de renta, IVA e ICA).
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colombia
