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Evaluación de Inducción HSE en COMPET

Este documento contiene una evaluación de inducción y reinducción para un nuevo empleado de COMPET SAS. Consiste en 16 preguntas sobre la política de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad de la compañía, así como sobre los programas de vigilancia epidemiológica, comité paritario de seguridad, identificación de peligros, planes de emergencia y normas de calidad y misión de la empresa. El empleado debe responder correctamente al menos el 80% de las preguntas para aprobar la inducción.

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Evaluación de Inducción HSE en COMPET

Este documento contiene una evaluación de inducción y reinducción para un nuevo empleado de COMPET SAS. Consiste en 16 preguntas sobre la política de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad de la compañía, así como sobre los programas de vigilancia epidemiológica, comité paritario de seguridad, identificación de peligros, planes de emergencia y normas de calidad y misión de la empresa. El empleado debe responder correctamente al menos el 80% de las preguntas para aprobar la inducción.

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HSE-FOR-020

3/7/2019
EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN Rev. 5
HOJA __ DE __

NOMBRE:
FECHA: CARGO:

Responda las siguientes preguntas de acuerdo a lo explicado en la inducción:

1.La Política integral de SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO, AMBIENTE Y CALIDAD promueve:


a. La continúa identificación de peligros, valoración de riesgos, determinación e implementación de controles.
b. La prevención de accidentes de trabajo que produzcan lesiones en los colaboradores y el deterioro de la
salud por enfermedades laborales
c. La protección del medio ambiente
d. La prestación de servicios que satisfagan cada uno de los requerimientos y necesidades de nuestros clientes
e. Todas las anteriores

2. Los Programas Vigilancia Epidemiológica (Salud) establecidos en COMPET son:


a. Capacitación, Inducción, Motivación
b. Inspecciones, Residuos, Emergencias
c. Visual, Auditivo, Biomecànico, Cardiovascular, quìmico, Psicosocial

3. Escriba dos actividades realizadas en COMPET para la conservación y promoción de la salud


a.
b.

4. Las funciones del Comité Paritarios de Seguridad y Salud en el trabajo son:


a. Participar en la Investigación de Accidentes de Trabajo
b. Verificar el desarrollo de las actividades del sistema de gestion de Seguridad y Salud en el trabajo
c.Todas las anteriores

5. Enumere tres de los peligros a los que estará expuesto en desarrollo de su trabajo:
_______________________ _______________________________ _____________________________

6. La identificación de Peligros de cada actividad se encuentra contenida en:


a. Las listas de Inspección Preoperacional
b. El certificado de Aptitud Medica
c. El Análisis Seguro del Trabajo AST

7. Escriba dos actividades realizadas en COMPET para la Prevención de Accidentes de Trabajo


a.
b.

8. Escriba el color que corresponde de acuerdo con la clasificación establecida:


Residuos Aprovechables
Residuos No Aprovechables
Residuos Organicos Aprovechables

9. Escriba tres actividades realizadas en COMPET para la conservación y cuidado del Medio Ambiente
a.
b.
c.

10.Un Plan de Emergencia se establece para:


a. Lograr que la empresa pueda responder adecuadamente ante una situación de emergencia colectiva, evitando o
minimizando los daños a las personas y a los bienes
b. Lograr que los trabajadores se comuniquen y mantengan relaciones cordiales
c. Lograr que en la empresa se genere una situación de emergencia colectiva con daños a las personas y a los bienes

Aprobó el proceso de inducción: SI NO


Se aprueba con un 80%

Firma del trabajador Firma del Instructor

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HSE-FOR-020
3/7/2019
EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN Rev. 5
HOJA __ DE __

11- Los Objetivos de Calidad son:


a. Controlar los procesos de la organización.
b. Asegurar el mejoramiento Continuo del sistema de Gestion de Calidad.
c.Garantizar la satisfaccion del cliente mediante el cumplimiento de sus necesidades y expectativas.
d. Todos las anteriores.

12- La Mision de Compet de Colombia es:


Prestar servicios de construccion en fases de prefabricacion y montaje de oleoductos, gasoductos, lineas de flujo,
plataformas de pozos, en las áreas mecánica, civil eléctrica y de instrumentación, soldadura de tuberia y estructuras
metalicas, preparacion de superficies metalicas mediante sandblasting, recubrimientos con pintura, prueba hidrostatica,
ensayos no destructivos.
Falso________ Verdadero__________

13- Cual es la Norma que Rige los Lineamientos del Sistema de Gestion de Calidad:
a.Norma NTC-ISO 9001-2015.
c.Norma OHSAS 18001-2007.
c. Todas las anteriores.
d. Ninguna de las anteriores.

14-Defina con sus palabras la Politica de Calidad de Compet de Colombia

15- La calidad en nuestro trabajo se aplica para:


a. Ganar mas plata
b. Satisfaccion del cliente
c. Evitar regaños del jefe

16-Los servicios prestados por Compet SAS son:


a. Montajes de pozos y gaseoductos
b. Soldadura de tuberia y estructuras metalicas
c. Prefabricacion de oleoductos, gasoductos, lineas de fujo
d.Servicio de ensayos destructivos y recubrimiento de pintura en casas
e. a y d son falsas
f. b y c son verdaderas

Aprobó el proceso de inducción: SI NO


Se aprueba con un 80%

Firma del trabajador Firma del Instructor

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