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Manual de Gerencia y Finanzas

La gerencia de finanzas es responsable de administrar los recursos económicos de la empresa de manera eficiente para apoyar todas las áreas. Se compone de un área de contabilidad encargada de llevar los registros contables y preparar los estados financieros. El gerente de finanzas y el contador general deben cumplir con los objetivos y funciones de planificar, controlar y reportar la información financiera para la toma de decisiones.
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Manual de Gerencia y Finanzas

La gerencia de finanzas es responsable de administrar los recursos económicos de la empresa de manera eficiente para apoyar todas las áreas. Se compone de un área de contabilidad encargada de llevar los registros contables y preparar los estados financieros. El gerente de finanzas y el contador general deben cumplir con los objetivos y funciones de planificar, controlar y reportar la información financiera para la toma de decisiones.
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UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA DE FINANZAS

1. NATURALEZA Y UBICACIÓN ORGÁNICA


La gerencia de Administración y Finanzas es un órgano de apoyo que depende de la
Gerencia General y a quien reporta sus actividades.
2. ORGANIZACIÓN
Se encuentra conformado por las siguientes áreas:

2.1. Área de Contabilidad.

- Sección de contabilidad
3. OBJETIVO
Administrar en forma eficiente los recursos económicos a fin de conseguir que las acciones
se desarrollen en condiciones normales y óptimas para fortalecer la dinámica operativa de
la empresa.
4. COMPETENCIAS
- Grado de instrucción:
Universitario
- Especialidad:
Contador público Colegiado.
- Edad mínima:
28 años
- Experiencia:
6 años
- Cargo:
Gerente de finanzas
- Condiciones:
Moral sólida, disciplinado, personalidad definida
destreza y habilidad para la toma de decisiones.
puntualidad, dinamismo, buen Trato, capacidad y
habilidad para coordinar y comunicarse, capacidad
y habilidad para organizar e implementar sistemas,
capacidad para evaluar estados Financieros,
conocimiento y uso de Indicadores de Gestión, alto
sentido de Equidad.
5. FUNCIÓN GENERAL
Apoyar administrativa y financieramente a todas las áreas de la empresa, entendiéndose
como tal la administración de los recursos humanos, la administración de la parte financiera
y contable y otros aspectos relacionados a la empresa
6. FUNCIONES
Para cumplir con su objetivo, la Gerencia de Finanzas deberá realizar las siguientes
funciones:
- Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar en forma continua el funcionamiento de las
diferentes áreas a su cargo en función de los objetivos y metas de la Gerencia a su cargo, en
concordancia con las políticas y objetivos de la Empresa.
- Controlar y evaluar las actividades contables - financieras a través del Área correspondiente
velando por que éstas se realicen en concordancia con las Normas y Procedimientos de la
empresa, así como los principios legales dispuestos por el Estado.
- Velar por una buena administración de los niveles de inventarios físicos - valorizados de los
materiales y el buen almacenamiento; así como las actividades de registro y control de los
activos fijos e inventarios finales del Almacén de la empresa, verificando que las
adquisiciones se efectúen de acuerdo a las necesidades reales y las previsiones adecuadas
en cantidad, calidad, oportunidad y economía.
- Emitir informes de los indicadores de gestión que permitan una adecuada evaluación y
control de la gestión de Contabilidad, Tesorería y todo lo referente a su área teniendo como
fin una óptima utilización de los recursos.
- Velar por que los Estados Financieros mensuales o anuales sean emitidos dentro de la fecha
establecida.
- Velar por el cumplimiento de control de Flujo de Caja y Control Financiero, con la
finalidad de evitar problemas económicos – financieros.
- Coordinar con la Gerencia Comercial todo lo relacionado con los contratos de cobranzas y
otros servicios con que cuente la empresa.
- Verificar conjuntamente con las entidades financieras el óptimo uso de los recursos
financieros provenientes de contratos y convenios
- Realizar otras funciones que le asigne la Gerencia General, y que sean de su competencia.

UBICACIÓN ORGÁNICA: ÁREA DE CONTABILIDAD


1. NATURALEZA Y UBICACIÓN ORGÁNICA
El Área de Contabilidad, es un órgano de línea de la Gerencia de Administración y
Finanzas de la que depende jerárquica y funcionalmente y a quien reporta todas sus
actividades.
2. OBJETIVO
Realizar una eficiente administración y control del sistema contable de la Empresa,
mediante la confección precisa y oportuna de la información Financiera y económica que
contribuyan al desarrollo de la Empresa para la toma de decisiones.
3. COMPETENCIAS
- Grado de instrucción:
Universitario
- Especialidad:
Contador público Colegiado.
- Edad mínima:
25 años
- Experiencia:
3 años
- Cargo:
Gerente de finanzas
- Condiciones:
Moral sólida, disciplinado, puntualidad,
dinamismo, buen Trato, capacidad y habilidad para
coordinar y comunicarse, conocimientos del plan
Contable General Empresarial, conocimientos de
estados Financieros, alto sentido de Equidad.
4. FUNCIÓN GENERAL
Registrar en forma oportuna y confiable las transacciones económicas y financieras, en base
a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidad generalmente aceptados
a nivel de la contabilidad general, contabilidad presupuestal, contabilidad patrimonial y
contabilidad de costos, así como elaborar los estados financieros en forma regular y
oportuna.
5. FUNCIONES

Para cumplir con el objetivo del Área de Contabilidad y Finanzas, el Contador General
deberá realizar las siguientes funciones las mismas que no son limitativas:

- Cumplir y hacer cumplir el Manual de Organización y Funciones, así como el Manual de


Normas y Procedimientos del área de Contabilidad.
- Cumplir y hacer cumplir el Plan Contable General Empresarial.
- Preparar y elaborar los informes, balances, estados de ganancias y pérdidas y otros en forma
mensual, trimestral y anual, a fin de ser presentados dentro de la fecha establecida para
elevarlos al Directorio a través de la Gerencia Administración para su correspondiente
revisión y aprobación.
- Plantear desarrollar y actualizar los sistemas y procedimientos contables en coordinación
con la Oficina de Desarrollo Empresarial, supervisando a las demás áreas de la empresa a
quienes involucre el sistema para su adecuado cumplimiento.
- Supervisar, controlar y revisar las tareas y funciones que ejecutan cada uno de los
trabajadores bajo su mando, especialmente la precisión con la que ejecutan los asientos
contables especialmente los referentes a Impuestos, FONAVI, ESSALUD, SUNAT.
- Otras que le asigne la Gerencia de Administración y Finanzas y que sean de su
competencia.

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