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ORGANIGRAMA

El documento presenta la estructura organizacional de una clínica de fisioterapia. La junta directiva supervisa la administración general. Los departamentos financiero y jurídico brindan apoyo administrativo y legal. El coordinador administrativo supervisa los recursos humanos, materiales y servicios. Los jefes de área incluyen médicos y psicólogos. El personal de apoyo incluye mantenimiento e inspectores de calidad. El objetivo es brindar servicios de fisioterapia de calidad en diversas especialidades como ortopedia, geriat

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El documento presenta la estructura organizacional de una clínica de fisioterapia. La junta directiva supervisa la administración general. Los departamentos financiero y jurídico brindan apoyo administrativo y legal. El coordinador administrativo supervisa los recursos humanos, materiales y servicios. Los jefes de área incluyen médicos y psicólogos. El personal de apoyo incluye mantenimiento e inspectores de calidad. El objetivo es brindar servicios de fisioterapia de calidad en diversas especialidades como ortopedia, geriat

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JUNTA DIRECTIVA

DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO
JEFES DE ÁREA PERSONAL DE APOYO
FINANCIERO JURÍDICO

FISIOTERAPIA EN
COORDINADOR
CONTADOR ABOGADOS Medico ORTOPÉDICA O MANTENIMIENTO
ADMINISTRATIVO
TRAUMATOLÓGICA

RECURSOS RECURSOS FISIOTERAPIA EN INPECTORES DE


Psicólogo
HUMANOS MATERIALES GERIÁTRICA. CALIDAD

FISIOTERAPIA EN
REUMATOLÓGICA.

FISIOTERAPIA EN
PEDIÁTRICA.

FISIOTERAPIA EN
NEUROLÓGICA.

FISIOTERAPIA EN DEL
DEPORTE.

FISIOTERAPIA EN
RESPIRATORIA.
VALORES
Compromiso (con el paciente y mi trabajo)
Calidad (brindar un servicio de calidad)
Respeto (Entre el ambiente laboral y el contacto con los pacientes)
Empatía (ser amable con el paciente que sea y con compañeros de
trabajo)
Sinceridad (ser transparentes)
Objetivos Operativos
JUNTA DIRECTIVA
Desarrollar estrategias de alto nivel, que tienda a aumentar el valor
de la compañía
Monitorear el despeño de la Administración
Aprobar de los gastos de capital y transacciones
Garantizar la trasparencia e integridad de la información financiera
Supervisión del cumplimiento con leyes y reglamentos aplicables
Desarrollar una cultura adecuada de integridad, ética y
responsabilidad social
DEPARTAMENTO FINANCIERO
Planificación y elaboración de presupuestos
Elaborar el modelo de organización financiero
Pagos de las nóminas de los trabajadores
Gestión de los gastos asociados a la actividad de los empleados
Gestión de la inversión y de financiación
Gestión de los problemas financieros

COORDINADOR ADMINISTRATIVO
Recursos Humanos
Supervisar y guiar los recursos financieros y materiales asignados
Administrar los recursos humanos, materiales y servicios generales
requeridos por las áreas sustantivas y de apoyo del órgano interno
de control
CONTADOR
Control y resguardo de la información financiera de la empresa
Coordinar, registrar y aplicar los recursos financieros de la empresa
proporcionando información financiera, contable y fiscal a la
dirección administrativa y a la gerencia, para la planeación,
organización, presupuesto y toma de decisiones.
Recursos Materiales
Brindar los recursos fundamentales según la necesidad de la
empresa
DEPARTAMENTO JURÍDICO
Abogados
Asesorar, representar, auditar, defender y tramitar los asuntos
legales de la empresa
JEFES DE ÁREA
Medico
Diagnosticar y tratar lesiones o trastornos de salud luego de realizar
el respectivo chequeo médico y la evaluación física.
Analizar al Fisioterapeuta según su evaluación medica
Orientar y aconsejar a los pacientes y sus familiares.

Psicólogo
Realizar evaluaciones psicológicas
Dar el seguimiento correspondiente a los pacientes
Canalizar a las personas que lo requieran a diferentes instancias
para lograr el desarrollo integral de las mismas (área médica y
fisioterapeuta)
Apoyar en la orientación de las parejas (pláticas prematrimoniales)
Entregar reportes internos de manera mensual al área de dirección
Acudir a las capacitaciones que se ofrecen para poder brindar
atención de mejor calidad
PERSONAL DE APOYO
Coordinar y supervisar el proceso de la gestión de movimientos de
las diferentes

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