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Actividad Nº01 - Araujo Orellana Gabriela - Montes Meza Ybeth

El documento presenta las conclusiones de una actividad sobre responsabilidad social corporativa (RSC) realizada por dos integrantes. Abordan temas como la implementación de compromisos ambientales en la empresa donde trabajan, propuestas sobre políticas de RSC, y los beneficios que tienen las empresas al emplear criterios de RSC. También analizan el cumplimiento de la normativa internacional sobre RSC y las enseñanzas del Informe Kliksberg sobre este tema.

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Actividad Nº01 - Araujo Orellana Gabriela - Montes Meza Ybeth

El documento presenta las conclusiones de una actividad sobre responsabilidad social corporativa (RSC) realizada por dos integrantes. Abordan temas como la implementación de compromisos ambientales en la empresa donde trabajan, propuestas sobre políticas de RSC, y los beneficios que tienen las empresas al emplear criterios de RSC. También analizan el cumplimiento de la normativa internacional sobre RSC y las enseñanzas del Informe Kliksberg sobre este tema.

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ACTIVIDAD No 01 RSC 19.03.

22

LUEGO DE HABER COMPARTIDO CONOCIMIENTO SOBRE LOS PRINCIPIOS, RAZONES Y

LINEAMIENTOS DE LA RSC.ANALIZAR, DISCUTIR Y CONCLUIR GRUPALMENTE SOBRE.

INTEGRANTES:

ARAUJO ORELLANA GABRIELA

MONTES MEZA YBETH

1.- COMO DEBEMOS IMPLEMENTAR COMPROMISOS MEDIO AMBIENTALES EN LA

ORGANIZACIÓN DONDE TRABAJAMOS, QUE HACER. INDIQUE LA ORGANIZACIÓN-

EMPRESA.INSTITUCION DONDE LABORA.

Nosotras laboramos en CMAC HUANCAYO S.A., como sabemos el sector financiero es el

motor económico de gran parte de la actividad industrial y de producción del mundo actual,

éstas actividades que impactan de manera trascendental a la sociedad y que generan una

responsabilidad en las entidades financieras, por ende, tenemos la responsabilidad de

implementar compromisos medioambientales entendiendo a la sostenibilidad como

ejercicio ético en todos los procesos y en todo momento, debemos asumir de

manera sostenible la ejecución de negocios, procurando el cuidado del ambiente y

desarrollando estrategias con miras al avance social del país. Esto se logra a través de lo

siguiente:

➢ Establecimiento de parámetros en las compañías del sector financiero que permitan

el diseño de productos y servicios verdes, así como la evaluación de riesgos

ambientales y sociales durante los procesos de evaluación de crédito y financiación


➢ de proyectos.

➢ Plantear estrategias para adaptarse y mitigar los efectos derivados del cambio

climático a la vez que aprovecha las oportunidades.

➢ Generación del compromiso para medir y disminuir las emisiones de gases de efecto

invernadero.

2.- LA DIRECCION DE LA EMPRESA SE PLANTEA IMPLEMENTAR E IMPLANTAR POLITICAS DE

RSC, SI LES DIERAN LA RESPONSABILIDAD QUE DIRIAN AL RESPECTO.

Sin duda, es una gran responsabilidad que la asumiríamos con gran compromiso,

desarrollaremos estrategias para llevarlas a cabo.

1. En primer lugar, desarrollando la visión de la empresa (con la toma de conciencia de

quién es y qué cree como empresa, analizando las creencias fundamentales, las

estrategias del negocio, evaluando las iniciativas y los programas socialmente

responsables)

2. Posterior a ello, evaluamos cuán bien se adecuan los programas con los productos y

los procesos actuales a nuestro objetivo.

3. Luego de haber diseñado un programa de RSE, tenemos que crear conciencia e

implementar las iniciativas con efectividad, creando procedimientos continuos para

monitorear con cuidado cómo funcionan estas iniciativas.

4. Evaluaremos los programas de RSE en el contexto de las necesidades de los clientes,

ya que los necesita a bordo, puesto que los clientes compran productos a los

negocios que hacen un bien en el mundo.

5. Al practicar o implementar los programas que promueven la responsabilidad social

empresarial, la empresa atraerá empleados talentosos que valoran las iniciativas y

filosofías que fomenta.

Todo lo mencionado parte de una evaluación minuciosa del plan y del cumplimiento del

mismo por iniciativa propia, para fomentar la sostenibilidad en nuestra organización


3.-POR QUE LAS EMN EMPLEAN CRITERIOS DE RSC. HACER UN MAPA CONCEPTUAL DEL

DOCUMENTAL.

Las empresas emplean estos criterios, por todos los beneficios que trae consigo, es una gran

estrategia para contribuir al desarrollo sostenible.


Actualmente es la
Surgió de los errores graves
contribución activa
voluntaria al mejoramiento
y
RSE del capitalismo

social, económico y ambiental


por parte de las empresas
Empresa privada
Milton Friedman: “La
(responsable de la crisis de
responsabilidad social
2008-2009)
de las empresas
consiste en
Protección de los No discriminación de la incrementar sus
trabajadores mujer beneficios”
Exigencia de ética
empresarial

Inversión social
Protección del
Protección del sistemática
vínculo familiar del
medio ambiente Exigencia a llevar
trabajador
acciones concretas

Aportar sus recursos en La actividad empresarial


Tiene que ser un actor a
beneficios de la es producto del esfuerzo
favor del bienestar
comunidad colectivo
colectivo

Ayudan a crear un país


con una economía sólida
4.- A MODO DE CRITICA Y CONSTRUCCION: REALMENTE SE CUMPLE LA NORMATIVA

INTERNACIONAL DE LA ONU EN MATERIA DE RSC.

La responsabilidad social corporativa o RSC no es un concepto nuevo, pero sí ha

tomado mucha más importancia desde la crisis del 2008 y seguramente seguirá

ganando notoriedad para las empresas tras la reciente crisis del Covid-19, porque la

sociedad ya no solo espera de las empresas que generen beneficios económicos, sino

que cumplan con ciertos estándares sociales y ambientales.

La RSC se basa en principios, de forma general, cuyos pilares son el respeto al medio

ambiente y los beneficios sociales de su entorno, junto al objetivo de aportar valor

añadido a sus acciones, no solo siendo una acción social, sino que se mantenga al

margen de la actividad principal de la organización.

Jonh Ruggie, Representante especial del secretario general de la ONU sobre

empresas y derechos humanos, menciona que: “El respeto a los derechos

humanos es fundamental para cualquier instancia a cumplir”

También, Cantù Rivera (2017) menciona que existen principios rectores de

las naciones unidas sobre las empresas y derechos humanos, donde se

menciona que:

1. El deber del estado es el de proteger los derechos humanos.

2. Asegurarse que las empresas respeten los derechos humanos en todas sus

actividades.

3. Cumplir con la obligación de protección, haciendo cumplir las leyes que tengan por

objeto cumplir con los derechos humanos, revisar que otras leyes no restrinjan el

respeto a los DH por las empresas, así como asesorar, alentar o exigir a las

empresas para que mediante sus actividades respeten los DH.


4. Los estados deben asegurarse de que todo organismo que configuran en prácticas

empresariales respete y sean conscientes de las obligaciones de los DH del estado.

5. La empresa tiene la responsabilidad de respetar los DH reconocidos

internacionalmente y enunciados en la Carta Internacional de Derechos Humanos

y en la Declaración de la OIT

Y otro más, en relacion a ello se puede decir que la ONU esta trabajando para que pueda

cumplirse y efectuarse una RSC eficiente en las organizaciones.

5.- EL INFORME KLIKSBERG, RESPECTO DE LA RSC QUE ENSEÑANZA O ACLARACION QUE NOS

DEJA A PARTIR DE LO DESARROLLADO EL DIA DE HOY.

El informe Kliksberg, trata de buscar que la mejor manera de combatir la pobreza es

construyendo una igualdad real, dando educación y salud a la población, es por ello

que es de gran importancia tener una ética empresarial así de esta manera se podrá

retribuir con gran responsabilidad cómo empresa a la sociedad.

Por otro lado, destacar que el planteamiento de Klisberg va mucho más allá del enfoque

en el crecimiento económico, ya que se cuestiona el hecho de que el objetivo económico

según los economistas tradicionales sea únicamente aumentar el PBI , sin lugar a dudas,

va mucho más allá del enfoque en el crecimiento económico, pues quienes nos

formamos como economistas y somos conscientes de lo que esta disciplina implica,

debemos tener completa convicción de que las políticas económicas que se impongan

a la sociedad deben estar ligadas a los valores humanos y proyectadas a solucionar

temas de vital importancia para la población, como pobreza, desigualdad de ingreso,

desempleo, entre otros, con esta afirmación se cuestiona el hecho de que el

objetivo económico, según los economistas tradicionales, sea únicamente

aumentar el Producto Interno Bruto (PIB) y hace referencia a la importancia

que se le debe dar a esa serie de aspectos que van a incidir en las condiciones de vida
de la población, en su proyección social progreso y posibilidades de desarrollo, porque

de lo contrario se está dejando a un lado lo realmente importante.

En relacion a la Responsabilidad Social Empresarial, se toma en cuenta que la sociedad

democrática le exige ética a los empresarios, además de que tener una ética empresarial

es también ser responsables y fundamental para mantenerse en el mercado competitivo

(que no perjudique el medio ambiente) , y tener en cuenta los siguientes criterios:

Una empresa es responsable socialmente cuando:

• Se trata bien al personal, buena política de personal, no a la discriminación, buena

relacion entre empresa y familia

• Proteger el medio ambiente

• Ser transparente

• Cooperando con la comunidad, provincia y el país

6.- QUE ENTENDIO DEL: VIAJE CIRCULAR.

El consumo desenfrenado ha ido generando un incremento sin control de la basura y el uso

sin límite de materia prima que tras usarla acababa en el vertedero. La idea de la economía

circular se basa en imitar el propio ciclo de la naturaleza donde nada se destruye y todo se

transforma. Se propone un sistema basado en 7 Rs, repensar, rediseñar, reutilizar, re-

fabricar, reusar, reparar y por último reciclar siendo el objetivo final el de lograr cero

residuos. También propone sustituir la venta de muchos productos por el alquiler, de

manera que cuando el producto ya no nos sirve vuelva a la tienda para que con esa materia

prima hagan uno nuevo.

ÉXITOS….

RBA 2022.

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