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Diferencias entre Social y Community Manager

Un Social Media Manager es el encargado de dar un enfoque estratégico a las redes sociales de una empresa. Planifica las estrategias y supervisa al Community Manager, quien ejecuta los planes. La principal diferencia entre un Social Media Manager y un Community Manager es que el primero planifica las estrategias mientras que el segundo se encarga de ejecutarlas. Un Social Media Manager debe tener liderazgo, capacidad de análisis, conocimientos de marketing, habilidad para usar herramientas de métricas sociales, creatividad, habilidades de comunicación, capacidad para

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Diferencias entre Social y Community Manager

Un Social Media Manager es el encargado de dar un enfoque estratégico a las redes sociales de una empresa. Planifica las estrategias y supervisa al Community Manager, quien ejecuta los planes. La principal diferencia entre un Social Media Manager y un Community Manager es que el primero planifica las estrategias mientras que el segundo se encarga de ejecutarlas. Un Social Media Manager debe tener liderazgo, capacidad de análisis, conocimientos de marketing, habilidad para usar herramientas de métricas sociales, creatividad, habilidades de comunicación, capacidad para

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¿Qué es un Social Media Manager?

Es el encargado de dar un enfoque estratégico a las redes sociales de la empresa en la que

trabaja. Además, es quien prepara y planifica las estrategias y al Community manager en la

ejecución de lo planteado.

¿Cuál es la diferencia del Social Media Manager y el Community manager?

Esta es una de las dudas más frecuentes que tienen las personas y en SocialGest quisimos

aclararla. El Social Media Manager es quien planifica las estrategias de la marca y el Community

Manager es quien ejecuta todo lo planificado.

Habilidades que debe tener un Social Media manager

Para ser Social Media Manager no basta con solo tener un pensamiento estratégico,

también hay que valerse de algunas otras que compartimos acá:

Debe tener liderazgo.

Capacidad de análisis.

Conocimientos de marketing.
Conocer herramientas de métricas sociales.

Ser muy creativo.

Saber comunicarse con el equipo.

Capacidad de vender una estrategia.

Saber entender las necesidades del cliente.

Ser capaz de tomar decisiones bajo presión.

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