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Proceso de Retiro de Aprendiz SENA

Edgar Andrés Urrego Medina se retira de su cargo de aprendiz SENA en el Centro de Negocios de Contratación y Compras. Como parte de su retiro, debe devolver elementos como el carné ARL y de la empresa, dotación con logo, y elementos de oficina. También debe dejar al día actividades asignadas y retirar su acceso a sistemas y aplicaciones de la empresa.

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Proceso de Retiro de Aprendiz SENA

Edgar Andrés Urrego Medina se retira de su cargo de aprendiz SENA en el Centro de Negocios de Contratación y Compras. Como parte de su retiro, debe devolver elementos como el carné ARL y de la empresa, dotación con logo, y elementos de oficina. También debe dejar al día actividades asignadas y retirar su acceso a sistemas y aplicaciones de la empresa.

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NOMBRE COMPLETO: EDGAR ANDRES URREGO MEDINA CEDULA: 1090509584

CARGO: APRENDIZ SENA CENTRO DE NEGOCIOS: CONTRATACION Y COMPRAS CENTRO COSTO:205001

MOTIVO: RETIRO X LICENCIA NO REMUNERADA FECHA DE RETIRO: 13/04/2022


FIRMA
AREA CONCEPTO SI NO NA OBSERVACIONES
(****)
Devolvió carne ARL.

Devolvió carné de la Empresa.

Devolvió dotación con logo.

Realización examen médico.*


TALENTO HUMANO
Descuento por Nómina.

Retiro del Sistema portero y aplicativo web

Código de la solicitud al CN de Informática


para el retiro o suspensión de los sistemas de
la empresa. *

Devolvió todos los elementos de oficina y/o


herramientas de trabajo*

Devolvió celular corporativo, cargador, SIM


CARD y demás accesorios y/o equipos de
trabajo. *

Deja al día las actividades asignadas por su


DIRECTOR O LIDER líder o jefe directo a través del portal de
aplicaciones Web. * (Consignar No Solicitud a
informática cuando haya necesidad de
reasignación de compromisos).

Se le Otorgó Capacitación Externa

Devolvió elementos de protección personal. *


Retiro o suspensión en caso de otorgamiento
de licencia no remunerada mayor a siete días;
SISTEMAS
de los sistemas Informáticos de la Empresa. *

Tiene deudas con el fondo. (En caso positivo,


FOEMPACK registrar el valor en el campo de
observaciones)

Tiene deuda con la Empresa.


FINANCIERA
Devolvió Activo Fijo a su cargo. *

Prestamos de artículos deportivos, culturales y


DIRECCIÓN RSE
publicitarios. *

Deja al día el estado de actividades y


compromisos asignados a través del portal
***Dirección de (Consignar No Solicitud a informática cuando
Gestión y Control haya necesidad de reasignación de
compromisos).

Visto bueno y/o aprobación de examen médico


CN Seguridad y Salud
en el Trabajo
de retiro. *

Deja al día el estado de acciones de


mejoramiento asignadas. (Consignar No
***CN Sistema de
Gestión de Calidad
Solicitud a informática cuando haya necesidad
de reasignación de compromisos).

Retirado del Software Sistema Gestión


CEINDOC Documental Mercurio. *

**SINTRAEMSPDNS El trabajador se encuentra a paz y salvo


(*) Son obligatorios en caso que el motivo sea por otorgamiento de licencia no remunerada > 7 días, de conformidad
al procedimiento MPS-GTH-P-06.
(**) No son obligatorios para el caso de aprendices SENA y/o Pasantes universitarios.
(***) Aplica solo para líderes, líderes de procesos y/o directores.
(****) Aplica firma física en caso de contingencia por no contar con las herramientas informáticas. En la normalidad
se tramitará en el sistema documental mercurio y cada área responsable dará su aprobación u observación mediante
comentario en este sistema.

FECHA TRAMITE DE FORMATO: ______________________________

FIRMA_CARGO_001

Director Administrativo

Dirección de
correspondencia Firma del
y correo Trabajador
electrónico
FIRMA_CARGO_002

C.C. 1090509584

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