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Tipos y manejo del conflicto de intereses

El documento define el conflicto de intereses como situaciones en las que los intereses particulares de funcionarios públicos pueden contraponerse a los intereses de la institución y poner en riesgo la integridad de las decisiones y el interés público. Explica que existen tres tipos de conflictos de intereses: reales, aparentes y potenciales. Además, recomienda que cualquier funcionario público que se encuentre en una situación de conflicto de intereses debe excusarse, informar por escrito a su supervisor e informarse sobre las medidas para prevenir

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Rodrigo Colin Briviesca
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Tipos y manejo del conflicto de intereses

El documento define el conflicto de intereses como situaciones en las que los intereses particulares de funcionarios públicos pueden contraponerse a los intereses de la institución y poner en riesgo la integridad de las decisiones y el interés público. Explica que existen tres tipos de conflictos de intereses: reales, aparentes y potenciales. Además, recomienda que cualquier funcionario público que se encuentre en una situación de conflicto de intereses debe excusarse, informar por escrito a su supervisor e informarse sobre las medidas para prevenir

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Conflicto de intereses

¿Qué es?
Situaciones en las que los
intereses particulares pueden
contraponerse a los de la
institución. Es decir, existen
incentivos para actuar de forma
no íntegra. 
Cuando se actúa bajo conflicto
¡Conflicto de
de interés se pone en riesgo la
integridad de las decisiones y el interés ≠
predominio del interés público. 
Corrupción!
*Tipos de conflictos ¿Sabías que, un conflicto de
interés puede dañar tu
de intereses imagen, la  de  la
 institución y   la   de   la
Real Administración Pública, en
general?
Situación que confronta las
obligaciones derivadas del
servicio público con intereses
¿Qué hacer en
privados de las personas caso de conflicto
funcionarias y que pueden influir
indebidamente en la ejecución de intereses?
de sus atribuciones y
responsabilidades. Excusarse

Aparente

Informar por escrito al


Existe la apariencia de que los jefe (a) inmediato (a).
intereses privados de una
persona servidora pública
pueden influir indebidamente
en el desempeño de sus
obligaciones. Aunque realmente Seguir las
no sea el caso, puede generar instrucciones.
sospechas que dañan la imagen
del servidor (a) público (a). 

Potencial Infórmate y realiza tu


autodiagnóstico con el
Surge cuando una persona
servidora pública tiene intereses conflictómetro de la Unidad
privados susceptibles de [Link]
provocar que, en el futuro, éste mx/web/UnidadDeEtica/
incurra en un conflicto de Conflictometro/App_
interés real. [Link]

Con ética
logramos +
*Consulta la Guía para prevenir la actuación
bajo conflicto de interés

UNIDAD DE ÉTICA, INTEGRIDAD PÚBLICA Y


PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERESES

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