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Capacitación en Recursos Empresariales

El documento describe los diferentes tipos de recursos que una empresa puede tener para administrar, incluyendo recursos humanos como directores ejecutivos, técnicos, supervisores, oficinistas y obreros, y recursos físicos como maquinaria, herramientas, vehículos, materias primas y financieros como dinero en efectivo, aportes de socios, créditos y préstamos de acreedores. También menciona la adquisición y desarrollo de tecnología propia así como la capacitación y desarrollo del personal como recursos importantes

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Denisse Ortega
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El documento describe los diferentes tipos de recursos que una empresa puede tener para administrar, incluyendo recursos humanos como directores ejecutivos, técnicos, supervisores, oficinistas y obreros, y recursos físicos como maquinaria, herramientas, vehículos, materias primas y financieros como dinero en efectivo, aportes de socios, créditos y préstamos de acreedores. También menciona la adquisición y desarrollo de tecnología propia así como la capacitación y desarrollo del personal como recursos importantes

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Unidad 1: Empresa como sistema y sus procesos

Objetivo Caracterizar tipos de recursos de la administración

Directores
Modalidad de Individual
trabajo
ejecutivos
Formato de
documento
El trabajo debe ser entregado en formato Word Desarrollo
Técnicos
Adquisición Técnicos Human
de tecnología
y os
tecnología
supervisores

Desarrollo de Oficinistas
tecnología Recursos de una
propia
empresa
obreros

Capacitación
Materia
y desarrollo
personal
l Financiero
Propios
s
maquinar Ajenos Dinero
ia efectivo

herramientas
Aportes
socios utilidades
créditos Prestamos
vehículos acreedores

Materias

Evaluación formativa / Empresa como sistema y sus procesos

Unidad 1: Empresa como sistema y sus procesos Desarrollo Human os Técnicos y tecnología Directores ejecutivos Técnicos Adqu
2 Evaluación formativa / Empresa como sistema y sus procesos Financiero s Materia l supervisores Oficinistas obreros Propios

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