Prospecto 2022
Prospecto 2022
PROSPECTO
DE ADMISIÓN
2022
NUESTRAS AUTORIDADES
2
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
1. Administración de Empresas
2. Computación e Informática
3. Contabilidad
4. Electrotecnia Industrial
5. Mecánica Automotriz
6. Mecánica de Producción
7. Secretariado Ejecutivo
El IESTP “Julio César Tello” ofrece servicios educativos de calidad formando profesionales
técnicos de manera integral y con alto sentido de responsabilidad social que participa de
manera productiva y competitiva en el mercado laboral.
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
ÍNDICE
NUESTRAS AUTORIDADES 2
BREVE RESEÑA HISTÓRICA 3
1. INSTITUCIONAL
1.1. Mensaje del director general 5
1.2. Visión, misión y valores institucionales 6
1.3. Objetivo institucional 7
2. ACADÉMICO
2.1. Sistema modular con el enfoque por competencias 8
3. PROGRAMAS DE ESTUDIO
3.1. Itinerario formativo de Módulos Transversales del NDCB 9
3.2. Administración de Empresas 10
3.3. Computación e Informática 13
3.4. Contabilidad 16
3.5. Electrotecnia Industrial 19
3.6. Mecánica Automotriz 22
3.7. Mecánica de Producción 25
3.8. Secretariado Ejecutivo 28
4. ADMINISTRATIVO
4.1. Certificación modular 31
4.2. Cronograma de admisión 33
4.3. Cuadro de vacantes 34
4.4. Reglamento general de admisión 35
4.5. Temario de conocimientos 42
6. SERVICIO ESTUDIANTIL 50
4
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
1. INSTITUCIONAL
1.1. Mensaje del Director General
Jóvenes y señoritas postulantes están invitados a formar parte de nuestra Casa Superior
de Estudios estudiando en los programas de estudio que son valorados en el campo
laboral actualmente. Nuestra Institución garantiza y se compromete en tu formación
profesional para que asumas retos importantes.
Misión
Somos una Institución Superior No Universitaria de Formación Profesional
Tecnológica, que impulsa la investigación científico tecnológica, humanística
y axiológica, ofertando servicios de calidad, en la modalidad semipresencial,
presencial y virtual, en nuestros programas de estudio comerciales e
industriales; formando profesionales técnicos, con visión empresarial y
capacidad emprendedora, altamente competitivos en el mercado laboral;
aplicando un Sistema de Gestión de la Calidad y procesos de mejora continua,
satisfaciendo a nuestros clientes internos y externos, en especial el distrito
de Villa El Salvador, generando el desarrollo local, regional y nacional con
valores e impulsando una cultura emprendedora.
Valores
1. Integridad:
La comunidad Educativa de la Institución promueve comportamientos
probos y correctos, con apego a los principios éticos y morales.
2. Compromiso:
Identificación y cumplimiento responsable del deber.
3. Transparencia:
Nuestra transparencia radica en ser claros, auténticos, confiables,
honestos, con un actuar legal y sin corrupción.
5. Creatividad e innovación:
Impulsando la capacidad para crear, idear y transformar el nuevo y
original Sistema Modular, aplicando la innovación para producir,
asimilar y explorar con éxito una novedad.
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“Julio César Tello”
Ámbito Profesional
Contar con una plana docente y administrativa polivalente, capaces de
afrontar las necesidades y exigencias de calidad y competitividad que
demanda un Centro de Formación Profesional de excelencia, así como las
demandas del Mercado Laboral.
Ámbito Administrativo
a. Contar con un sistema autorizado en el Área Administrativa que incluya
el SIG (Sistema de Información General) y el SAD (Sistema de Apoyo
a la Toma de Decisiones). Tanto al interior del Centro como para las
relaciones con el entorno externo.
b. Ser un centro que optimice al máximo el uso de sus recursos en general
de acuerdo a los objetivos estratégicos y necesidades más urgentes
exigidas por la demanda de los usuarios internos y externos.
Ámbito Institucional
a. Ser un Centro Educativo impulsador de servicios empresariales.
b. Ser el Centro con mayor y mejor tasa de empleabilidad de sus
egresados en la Región.
c. Ser una institución con estrategias, técnicas y mecanismos para la
participación de la comunidad, los Sectores Públicos y el Sector
Empresarial, que permita concertar mejor la calidad de la Formación
Profesional Tecnológica de los estudiantes.
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
2. ACADÉMICO
2.1. Sistema Modular con el Enfoque por Competencias
CRITERIOS DE
INDICADORES
EVALUACIÓN
Son un conjunto de
Son enunciados que
parámetros o
describen las
referentes que
capacidades y
permiten comprobar el
habilidades complejas
desempeño a nivel de
que los estudiantes
logro alcanzado por el
han adquirido y/o
estudiantes con
desarrollado al
relación a la capacidad
analizar el módulo
terminal
CONTENIDOS
BÁSICOS
8
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
3. PROGRAMAS DE ESTUDIO
3.1. Itinerario Formativo de Módulos Transversales del NDCB1 para todos
los programas de estudio:
UNIDADES MÓDULOS
UNIDAD SEMESTRE
MÓDULOS DIDÁCTICAS EDUCATIVOS TOTAL
EDUCATIVOS DIDÁCTICA HORAS
I II III IV V VI HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS
Técnicas de la
Comunicación 2 36 1.5
COMUNICACIÓN Interpretación y
producción de 72 3
2 36 1.5
textos
Lógica y funciones 2 36 1.5
MATEMÁTICA 72 3
Estadística general 2 36 1.5
Sociedad y
SOCIEDAD Y
ECONOMÍA economía en la 3 54 2 54 2
Globalización
MEDIO AMBIENTE Y
DESARROLLO Medio ambiente y
SOSTENIDO desarrollo sostenible 3 54 2 54 3
Cultura física y
deporte 2 36 1.5
ACTIVIDADES
72 3
Cultura artística 2 36 1.5
MÓDULOS TRANSVERSALES
Informática e
2 36 1.5
INFORMÁTICA internet
72 3
Ofimática 2 36 1.5
Comunicación
interpersonal 2 36 1.5 810
IDIOMA
EXTRANJERO
Comunicación 72 3
empresarial 2 36 1.5
Fundamentos de
investigación 2 36 1.5
Investigación e
INVESTIGACIÓN innovación 2 36 1.5
TECNOLOGÍCA tecnológica
Proyectos de 144 6
Investigación e
innovación 4 72 3
tecnológica
Comportamiento
RELACIONES EN EL ético 2 36 1.5
ENTORNO DE
TRABAJO
Liderazgo y trabajo 72 3
en equipo 2 36 1.5
Organización y
constitución de 2 36 1.5
GESTIÓN empresas
EMPRESARIAL
Proyecto 72 3
2 36 1.5
empresarial
FORMACIÓN Y Legislación e 51 2
ORIENTACIÓN
inserción laboral 3 54 2
ITINERARIO HORAS
1
Nuevo Diseño Curricular Básico
9
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“Julio César Tello”
Competencia General
Administrar los recursos humanos,
financieros, logísticos, comercialización y los
procesos productivos de la empresa; según
los criterios de competitividad, ética,
eficiencia y calidad.
Capacidades Profesionales
Capacidades Técnico
Transformadoras
Aplicar la normatividad
vigente en el proceso de
constitución de empresas de
personas naturales y
jurídicas.
Verificar y registrar la
documentación pertinente de
las actividades logísticas,
productivas, económicas y financieras de la empresa.
Aplicar normas y procedimientos para la elaboración de las
herramientas y documentos de gestión.
Desarrollar estrategias en el proceso de gestión de personal.
Elaborar y aplicar herramientas y estrategias de marketing.
Capacidades de Organización
Poseer una visión global e integrada del proceso de administración y
gestión en relación a los aspectos técnicos, organizativos, económicos
y humanos de su trabajo.
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“Julio César Tello”
Capacidad de Contingencias
Adaptar su trabajo a las nuevas situaciones derivadas de los
cambios tecnológicos, organizativos, económicos y laborales que
incidan en su actividad profesional.
Reaccionar con creatividad y eficiencia ante problemas e
imprevistos tomando decisiones adecuadas a las circunstancias.
Actuar proactivamente en condiciones de posible emergencia
dirigiendo las acciones del personal bajo su cargo y aplicando las
medidas de seguridad establecidas para prevenir o corregir los
riesgos.
Responsabilidad y Autonomía
Es responsable del funcionamiento de la unidad y de tomar
decisiones de acuerdo al giro de la empresa.
Trabaja bajo la supervisión de un profesional o en su defecto de
un empresario.
Es autónomo en la elección y aplicación de los métodos y
herramientas de administración.
Puede ser asistido en el control de personal, control de resultados,
el tratamiento de la información, organización de la
documentación y de los archivos de la misma.
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“Julio César Tello”
Horas por
Créditos Horas
Semestre
UNIDADES
MÓDULOS
DIDÁCTICAS Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. módulo U.D. Horas
Planificación e Organización 5
7 126
Producción 5 4 90
FORMACIÓN ESPECÍFICA (Módulos Técnico Profesionales)
MP N° 1
Administración logística 4 3 72
Gestión de almacenes 5 4 90
Administración pública 5 4 90
Estadística empresarial 3 2 54
Comercio internacional 5 4 90
MP N° 2
Comunicación comercial y
34 180 828
atención al cliente 10 8
Ingles comercial 4 3 72
Gestión de tesorería 5 4 90
Análisis de costos 5 4 90
MP N° 3
Gestión presupuestaria 5 4 35 90
Formulación de proyectos de
5 4 90
inversión
Evaluación de proyectos de
7 5 126
Inversión
Auditoria 3 2 54
TOTAL HORAS Y CRÉDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240
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“Julio César Tello”
Competencia General
Planificar, implementar y
gestionar el uso de las
Tecnologías de Información y
Comunicación de una
organización, a partir del
análisis de sus
requerimientos, teniendo en
cuenta los criterios de
calidad, seguridad y ética
profesional propiciando el
trabajo en equipo.
Capacidades Profesionales
Capacidades Técnico Transformadoras
Administrar y mantener operativos los recursos de hardware y
software para ofrecer un servicio oportuno, teniendo en cuenta
los criterios, estándares y lineamientos de seguridad.
Gestionar, implementar y administrar las redes de comunicación
de la organización en función a sus necesidades y requerimientos.
Implementar los lineamientos y políticas de seguridad de la
información.
Analizar y diseñar sistemas de información de acuerdo a los
requerimientos de la organización, considerando los criterios de
seguridad en la transmisión y el almacenamiento de datos.
Desarrollar software de acuerdo a los requerimientos de la
organización, considerando los criterios de seguridad en la
transmisión y el almacenamiento de datos.
Administrar los sistemas de gestión de base de datos,
considerando los criterios de seguridad y el almacenamiento de
datos.
Gestionar, implementar y administrar aplicaciones para Internet,
teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.
Desarrollar productos multimedia, teniendo en cuenta los
requerimientos del cliente.
Capacidades de Organización
Organizar los diferentes procesos de la actividad humana,
mediante la sistematización de la información, utilizando las
tecnologías de la información y comunicación.
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“Julio César Tello”
Capacidades de Contingencias
Establecer procedimientos para evitar interrupciones en el
funcionamiento de los sistemas de información.
Establecer planes de contingencia para resolver problemas
eventuales en la operación de los sistemas de información,
controlando el cumplimiento de las normas emitidas en el uso de
los sistemas de información y el adecuado uso de los recursos
instalados.
Adaptar las Tecnologías de Información y Comunicación a las
nuevas situaciones derivadas de los cambios tecnológicos,
organizativos, económicos y laborales que inciden en su actividad
profesional.
Responsabilidad y Autonomía
Dirigir equipos de trabajadores del nivel operativo y táctico,
encargados de labores más específicas, respetando la estructura
organizacional.
Preparar la implementación del plan de desarrollo estratégico de
los sistemas informáticos manteniéndolos operativos para la toma
de decisiones de la empresa.
Formular los requerimientos de los recursos necesarios para
mantener la operatividad, integridad, confidencialidad y
permanente disponibilidad de la información en la organización.
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“Julio César Tello”
Horas por
Créditos Horas
Semestre
UNIDADES
MÓDULOS Total
DIDÁCTICAS Créditos Créditos Horas
I II III IV V VI de
U.D. Módulo U.D.
Horas
Organización y Administración de
Gestión de Soporte Técnico, Seguridad y Tecnologías de
4 3 72
Soporte Técnico
Integración de las Tecnologías de
4 3 72
Información y Comunicación
Mantenimiento de Equipos de
la Información y Comunicación
6 4 108
Cómputo
Reparación de Equipos de
6 4 108
Cómputo
Didáctica en el uso de
MP N° 01
36
Recursos Informativos 2 2
31 756
FORMACIÓN ESPECÍFICA (Módulos Técnico Profesionales)
Diseño de Redes de 4
5 90
comunicación
Instalación y configuración de 72
Redes de Comunicación 4 3
Herramientas de Gestión de
3 2 54
redes de Comunicación
Seguridad Informática 3 2 54
Administración de Redes 2 2 36
Software de Servidores de Red 3 2 54
Análisis y Diseño de Sistemas 6 5 108
Desarrollo de Software y Gestión de
36
Software
MP N° 02
Diseño Gráfico 5 4 90
Gestión de Aplicaciones para
Animación de Gráficos 5 4 90
Internet y Producción
Herramientas Multimedia 4 3 72
Multimedia
TOTAL HORAS Y CRÉDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240
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“Julio César Tello”
3.4. Contabilidad
Competencia General
Planifica, organiza,
verifica y registra las
operaciones
económicas y
financieras de las
entidades públicas y
privadas en función de
su actividad de acuerdo
al sistema de
contabilidad y a la
legislación vigente.
Capacidades
Profesionales
Capacidades Técnico Transformadoras
Interpretar y aplicar los principios y normas contables tributarias
y laborales vigentes. Registrar las operaciones económicas y
financieras de las entidades públicas y privadas de acuerdo a su
plan contable.
Analizar y aplicar la nomenclatura, estructura y dinámica del plan
contable del sector pertinente.
Determinar y registrar los costos de producción y de servicios de
las entidades públicas y privadas.
Elaborar los Estados Financieros y anexos en las entidades
públicas y privadas de acuerdo a las normas de información
financiera y presupuestaria.
Analizar, interpretar e informar los resultados de los estados
financieros.
Apoyar en los trabajos de auditoría.
Elaborar y evaluar proyectos de inversión creando la oportunidad
de generar su autoempleo.
Capacidades de Organización
Poseer una visión global e integrada del proceso contable con relación
a la importancia de éste con respecto al análisis económico y financiero
de las entidades públicas y privadas.
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
Tener relaciones fluidas con los miembros del grupo en el que está
integrado, responsabilizándose del logro de los objetivos,
organizando y dirigiendo tareas colectivas.
Capacidades de Contingencias
Adaptar su trabajo a las nuevas situaciones derivadas de los
cambios tecnológicos, organizativos, económicos y laborales que
incidan en su actividad profesional.
Resolver problemas y tomar decisiones sobre su desempeño
identificando y siguiendo las normas establecidas dentro del
ámbito de su competencia y consultando dichas decisiones a su
inmediato superior si fuera necesario.
Proponer nuevos criterios o acciones encaminadas a mejorar la
actividad de su área, manteniéndose informado de las
innovaciones, tendencias, tecnología y normatividad aplicable a
su ámbito de competencia.
Responsabilidad y Autonomía
Trabaja bajo la supervisión del contador público colegiado. Recibe
indicaciones sobre las actividades que realizará y participa en la
asesoría de las entidades públicas y privadas.
Es responsable de la planificación, verificación y registro contable
de la documentación derivada de la actividad económica y
financiera de las entidades públicas y privadas; la elaboración y
liquidación de remuneraciones; la liquidación de los tributos que
afecten a las entidades; el cálculo de ratios financieros,
presupuestos y costos, que incidan en la actividad económica de
la entidad; el control del flujo de caja, cobros y pagos así como
ingresos y gastos; el control de activos fijos, inventarios y
registros de tarjetas kárdex.
Puede ser asistido en el registro de datos, el cálculo de
indicadores, el manejo de archivos, asientos contables y las
gestiones bancarias.
Debe ser orientado en la elaboración de los estados financieros,
la teneduría de libros, el control de cuentas y las conciliaciones
bancarias.
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
Plan contable 4 3 72
MP N° 1
Documentación Comercial y
5 4 90
Contable 27 666
Administración Empresarial 3 2 54
Legislación Laboral 4 3 72
4
FORMACIÓN ESPECÍFICA (Módulos Técnico Profesionales)
Legislación Comercial 3 72
Legislación Tributaria 4 3 72
Fundamentos de Costos 5 4 90
Contabilidad pública y privada
Finanzas Públicas 4 3 72
MP N° 3
Formulación y evaluación de
proyectos 5 4 90
36 846
Planeamiento de la Auditoria 4 3 72
Técnicas y Procedimientos de
Auditoria 4 3 72
Contabilidad de Entidades
Financieras I 5 4 90
Contabilidad de Entidades
Financieras II 5 4 90
Calculo Financiero 5 4 90
TOTAL HORAS Y CRÉDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
Competencia General
Planificar, organizar, proyectar,
supervisar y ejecutar el montaje
e instalación, mantenimiento y la
automatización de líneas de
energía, tableros, instrumento,
máquinas y controles eléctricos
siguiendo normas técnicas de
seguridad y control de calidad
establecidas.
Capacidades Profesionales
Capacidades Técnico
Transformadoras
Controlar, coordinar y
realizar el montaje e instalación de los diferentes tipos de
sistemas eléctricos, máquinas eléctricas, dispositivos de
protección, instrumentos, controles y tableros eléctricos en todas
sus fases, bajo normas técnicas de fabricación, seguridad y
calidades estandarizadas.
Elaborar y ejecutar proyectos técnicos de sistemas eléctricos,
mantenimiento de máquinas eléctricas y automatización eléctrica.
Organizar y ejecutar planes de mantenimiento integral de
sistemas eléctricos, máquinas y automatización eléctrica.
Preparar y verificar el correcto funcionamiento de los equipos e
instrumentos a utilizarse en el proceso de montaje e instalación
de sistema eléctrico, automatización y mantenimiento integral,
así como su adecuada operación.
Desarrollar programas de automatización eléctrica, controlando
procesos industriales electro neumáticos, electro hidráulico
mediante el uso de PLC, relés, contactores, temporizadores,
señalizaciones y otros.
Aplicar técnicas propias de su trabajo según criterios de eficiencia,
economía y productividad.
Seleccionar, calibrar e instalar equipos de protección para
sistemas eléctricos de potencia.
Capacidades de Organización
Conducir y crear una pequeña unidad productiva o de servicio de
montaje, instalación, mantenimiento y automatización de
sistemas electrotécnicos.
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
Capacidades de Contingencias
Actuar en condiciones de posible emergencia, transmitiendo con
celeridad y serenidad las señales de alarma, dirigiendo las
acciones del personal a su cargo, aplicando los medios de
seguridad establecidos para prevenir y/o corregir los riesgos.
Reaccionar adecuadamente ante las situaciones imprevistas,
resolviendo problemas y tomando decisiones adecuadas a las
circunstancias.
Interpretar datos de control y definir a partir de ellos actuaciones
respetando las normas técnicas establecidas.
Responsabilidad y Autonomía
El profesional técnico de esta área trabaja en forma individual o
en grupo, supervisando y asesorando el trabajo de profesionales
de menor nivel a quienes imparte las indicaciones pertinentes,
vigilando el cumplimiento de las normas de correcta operación,
calidad y seguridad.
Es relativamente autónomo en sus labores, sin embargo, está
bajo su responsabilidad cumplir y hacer cumplir las normas y
procedimientos establecidos, supervisando que el montaje,
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
Mecánica Básica 4 3 72
Instalaciones Eléctricas I 7 5 126
Instalaciones Eléctricas II 5 4 90
Dispositivos Electrónicos 4 3 72
Eléctricos
MP N° 1
Montaje e Instalación de
Subestaciones 4 3 72
756
Distribución de Baja y Media
Tensión 4 3 72
Equipos e Instrumentos de 32
4 3 72
Medición
FORMACIÓN ESPECÍFICA (Módulos Técnico Profesionales)
Proyecto de Mantenimiento de
Sistemas Eléctricos 3 3 54
Tecnología de Materiales 2 2 36
Mantenimiento de Máquinas y Equipos
Generación y Transmisión de
Energía Eléctrica 6 4 108
Instalación de Máquinas
6 4 108
Eléctricos
MP N° 2
Eléctrica
Rebobinado de Maquinas 828
8 6 144
Eléctricas
Mantenimiento de Sistemas y
Equipos Eléctricos 8 6 34 144
Electrónica de Potencia 4 3 72
Proyecto de Máquinas y
4 3 72
Equipos
Sistema de Control Automático 4 3 72
Automatización de Sistemas Eléctricos
Automático 8 6 144
MP N° 3
Instrumentación y Control de 35
Procesos Industriales 5 4 90
Proyecto de Sistema
Automatización Industrial 4 3 72
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
Competencia General
Planificar, organizar,
ejecutar y supervisar, el
mantenimiento integral de
unidades automotrices
aplicando las normas de
seguridad e higiene
industrial, control de
calidad y preservación del
medio ambiente.
Capacidades
Profesionales
Capacidades Técnico
Transformadoras
Diagnosticar y ejecutar el
mantenimiento de los mecanismos y sistemas de suspensión,
dirección y frenos de unidades automotrices.
Diagnosticar y ejecutar el mantenimiento de los sistemas de
transmisión de fuerza de unidades automotrices.
Diagnosticar y ejecutar el mantenimiento en los sistemas
eléctricos y electrónicos automotrices.
Diagnosticar y ejecutar el mantenimiento de motores de
combustión interna.
Ejecutar la rectificación de los componentes de motores.
Diagnosticar y ejecutar el mantenimiento de los sistemas de
inyección de combustible.
Realizar conversiones en motores de combustión interna a
combustibles alternos.
Capacidades de Organización
Planificar y organizar la instalación y funcionamiento de un taller
de mantenimiento de vehículos cumpliendo las normas legales y
técnicas.
Dirigir y supervisar personal a su cargo con un adecuado manejo
de tareas y tiempo en las actividades, manteniendo un adecuado
clima laboral.
Elaborar programas de mantenimiento de acuerdo a las
características operativas de las unidades automotrices.
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
Capacidades de Contingencias
Adaptar su desempeño laboral a las nuevas exigencias planteadas
como consecuencia de los cambios informáticos y tecnológicos.
Actuar adecuadamente ante las contingencias técnico-
productivas, accidentes o emergencia; resolución de problemas
tomando las decisiones adecuadas.
Responsabilidad y Autonomía
Asumir responsabilidad en las actividades del servicio automotriz
propiciando competitividad y calidad profesional.
Demostrar autonomía para dar solución a los problemas en el
centro de trabajo.
Aplicar normas de calidad, seguridad e higiene industrial.
Respetar y promover la preservación del medio ambiente.
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
Sistema de Suspensión y
MP N° 1
10 7 180
dirección
Hidroneumática 4 3 33 72 756
Laboratorio de Sistema 4 3 72
Prevención de Riesgo 2 2 36
Sistema de Frenos 10 8 180
Mecanismo de Embrague y
8 6 144
Velocidad y Fuerza
caja de Velocidades
Mantenimiento del
Transmisión de
4 3 72
Sistema de
Automotriz
Mecanismo Diferencial
FORMACIÓN ESPECÍFICA (Módulos Técnico Profesionales)
MP N° 2
16 396
Soldadura Aplicada a 6 4 108
Mecanismo Automotrices
Laboratorio de Mecanismo
de Transmisión 4 3 72
Fundamentos Eléctricos y
Mantenimiento del
Sistema Eléctrico
Electrónicos Automotrices 4 3 72
MP N° 3
Sistema de Encendido
6 4 108
Convencional y Electrónico
Sistema de Luces y
5 4 90
Controles Auxiliares
Motores de Combustión
Interno Otto. 10 8 180
Mantenimiento de Motores de Combustión
Laboratorio de Motores 5 4 90
Conversión de Motores de
combustibles Alternos 4 3 72
MP N° 4
Interna
Laboratorio de Sistema 5 4 90
Diesel
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
Competencia General
Planificar, coordinar, supervisar y
evaluar las labores productivas de
mantenimiento mecánico de una
planta industrial; diseñar, fabricar y
reconstruir elementos de máquinas,
máquinas simples y matrices,
mediante las máquinas,
herramientas y otras técnicas de
producción, considerando las normas
técnicas, seguridad e higiene
industrial y conservación del medio
ambiente.
Capacidades Profesionales
Capacidades Técnico Transformadoras
Diseñar e interpretar planos de elementos mecánicos y máquinas
empleando tecnología convencional y de avanzada.
Fabricar elementos mecánicos y máquinas, haciendo uso de
herramientas manuales, equipos, máquinas herramientas y otros
procesos de producción.
Realizar trabajos de soldadura convencional y especial.
Diseñar y fabricar piezas mecánicas a través de la fundición.
Realizar trabajos de mantenimiento mecánico y eléctrico de la
maquinaria, equipos e instalaciones de una empresa industrial.
Diseñar y fabricar matrices para producción en serie,
considerando normas técnicas.
Capacidades de Organización
Planificar, programar, ejecutar y supervisar las operaciones del
proceso productivo en una planta industrial, optimizando los
recursos para lograr el cumplimiento del programa de producción,
garantizando la calidad adecuada del producto.
Aplicar el control de calidad en las materias primas, dispositivos,
componentes, procesos y resultados del trabajo, en las diferentes
áreas de producción y mantenimiento.
Preparar y verificar el correcto funcionamiento de los equipos y
sistemas a utilizarse en el proceso de construcción, así como su
adecuada operación.
Aplicar normas de seguridad e higiene industrial y protección
ambiental
Poseer una visión integral del proceso de construcción, montaje y
servicio de instalación, mantenimiento, comprendiendo la función
25
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
Capacidades de Contingencias
Adaptarse a las diferentes situaciones o puestos de trabajo
existentes en el ámbito de su competencia y a los cambios
tecnológicos que inciden en su actividad profesional.
Reaccionar adecuadamente ante situaciones imprevistas,
resolviendo problemas y tomando decisiones adecuadas a las
circunstancias.
Actuar en condiciones de posible emergencia, transmitiendo con
celeridad y serenidad las señales de alarma, dirigiendo las
acciones del personal a su cargo y aplicando los medios de
seguridad establecidas para prevenir o corregir los riesgos.
Responsabilidad y Autonomía
Es responsable de la supervisión al interior de la empresa en el
ámbito de su competencia. En empresas de gran envergadura
cuenta con auxiliares y asistentes que lo ayudan en la supervisión
de la producción y controlan al personal bajo su cargo.
En algunos casos, depende del ingeniero de planta o del gerente
de producción. Posee autonomía para coordinar en qué
maquinaria se va a realizar la producción, decidir en qué momento
una maquinaria no se encuentra operativa, así como realizar
recomendaciones y sugerencias referentes a la producción.
Puede ser asistido en el mantenimiento de la maquinaria; cambios
de materiales e insumos; en el planeamiento y la programación,
en casos de mediana y gran empresa.
Debe ser asistido en la fabricación de maquinaria compleja; la
adquisición de una determinada maquinaria; reparaciones
mayores y la manipulación de materiales pesados.
Promover y realizar acciones de investigación tecnológica de
acuerdo a su nivel de competencia.
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Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
“Julio César Tello”
7 5 126
MP N° 1
Mecánica de Banco
Cálculos de elementos de
Máquinas 3 2 54
FORMACIÓN ESPECÍFICA (Módulos Técnico Profesionales)
Herramientas
Máquinas
Máquinas Especiales 5 90
MP N° 3
4
35 828
Máquinas de Control Numérico 7
Computarizado 5 126
Técnicas de Producción I 5 4 90
Técnicas de Producción II 5 4 90
Modelaría y Fundición 7 5 126
Matricería y
Fundición
MP N° 4
Moldes Permanentes 5 4 90
432
Matrices de Chapas 18
8 6 144
Tratamiento Térmicos y Ensayos 4 3 72
Gestión del Mantenimiento 2 2 36
Mantenimiento
414
Mantenimiento Mecánico 8 6 144
18
Automatización 8 6 144
Mantenimiento Eléctrico 3 2 54
TOTAL DE HORAS Y CRÉDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240
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Competencia General
Planificar, organizar,
ejecutar y evaluar la
recepción y manejo de la
información en el
desarrollo de las
actividades secretariales,
así como asistir a la
dirección o gerencia de
acuerdo a las normas de
seguridad integral.
Capacidades
Profesionales
Capacidades
Técnico
Transformadoras
Redactar todos
los documentos de las entidades en forma eficaz.
Clasificar, ordenar, codificar y archivar documentos de diversa
índole, obteniendo una mejor organización documentaria.
Transcribir e interpretar dictados de acuerdo a técnicas
establecidas con precisión y exactitud.
Digitar con precisión y exactitud todo tipo de documentos.
Manejar diversos programas de computación que ayudan a
ejecutar el trabajo de la oficina con eficiencia y lograr la eficacia.
Utilizar diversos equipos de oficina para optimizar el buen
funcionamiento de la misma.
Aplicar el manejo de la contabilidad básica y computarizada
correctamente.
Demostrar capacidad para el desarrollo de eventos y certámenes
con diplomacia.
Aplicar marketing secretarial dentro y fuera de la organización.
Elaborar y traducir documentos en idioma extranjero con exactitud.
Manejar adecuadamente los fondos económicos.
Capacidades de Organización
Poseer una visión general para organizar eventos sociales y
culturales dentro y fuera de la institución.
Diseñar, adecuar y operativizar el sistema de archivo manual y
computarizado para lograr fluidez en el trabajo.
Organizar y administrar la oficina de acuerdo a técnicas y criterios
básicos establecidos.
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Capacidades de Contingencias
Adaptarse a nuevas situaciones de trabajo, originadas como
consecuencia de los cambios tecnológicos, organizativos,
económicos y laborales que incidan en su actividad profesional.
Tomar decisiones en situaciones de contingencia, dentro de su
competencia.
Representar a la empresa en las relaciones públicas e imagen
institucional.
Manejar adecuadamente los recursos de la organización en
situaciones de austeridad.
Responsabilidad y Autonomía
Los profesionales técnicos de Secretariado Ejecutivo trabajan bajo
la supervisión de su jefe inmediato superior de la organización.
Es responsable de recepción y manejo de la información, el
desarrollo de actividades secretariales y la asistencia institucional
gerencial.
Tiene autonomía en el manejo y aplicación de técnicas de atención
al público, la organización del trabajo de la oficina, aplicar técnicas
de archivo, la operación de equipos electrónicos e informáticos.
Puede asistir en la verificación de las condiciones adecuadas de los
ambientes y operatividad de los equipos utilizados en el ámbito
laboral.
Debe asistir en la determinación de estrategias administrativas, el
establecimiento del sistema de control y seguridad de la
información. La implementación de los cambios en los métodos de
trabajo, los criterios para la organización de reuniones y eventos.
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Equipos de Oficina 3 2 54
Trámite Documentario 3 2 54
Información
MP N°1
Digitación 8 6 144
31
Transcripción de Textos 8 6 144
Idioma Aplicativo I 3 2 54
Atención y Servicio al Cliente 2 2 36
Archivo 3 2 54 756
Redacción General 4 3 72
Organización y Administración de
3 2 54
FORMACIÓN ESPECÍFICA (Módulos Teórico Profesionales)
Oficina
Técnica Secretarial 4 3 72
Gestión de Actividades Secretariales
Redacción Administrativa 4 3 72
Digitación Secretarial 4 3 72
documentación Mercantil 4 3 72
Ofimática Secretarial I 4 3 72
MP N°2
Ofimática Secretarial II 4 3 35 72
Redacción Empresarial 4 3 72
Idioma Aplicativo II 3 2 54
Idioma Aplicativo III 3 2 54
Contabilidad 4 3 72
828
Relaciones Humanas 3 3 54
Deontología Secretarial 2 2 36
Logística 2 2 36
Comercio Internacional 4 3 72
Asistencia de Dirección y Gerencia
Etiqueta Empresarial 3 2 54
Redacción Comercial 3 2 54
Organización de Eventos y Protocolos 5 4 90
ofimática Gerencial I 4 3 72
MP N°3
Ofimática Gerencial II 4 3 35 72
Idioma Aplicativo Secretarial I 3 2 54
Idioma Aplicativo Secretarial II 3 2 54
Relaciones Públicas 4 3 72
Marketing Secretarial 4 3 72
846
Taller de Redacción Secretarial 4 3 72
Tópicos Informáticos de Gestión 4 3 72
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4. ADMINISTRATIVO
4.1. Certificación Modular
De la Certificación
Los certificados que se otorgan a los estudiantes son de dos clases: certificado
modular y certificado de estudios.
Certificado Modular
2
Unidad Didáctica
3
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Número de
Código de Código DNI Año Código
Módulo
departamento Modular del del de de Programa
Técnico
(UBIGEO) IESTP estudiante certificación de Estudio
Profesional
CÓDIGO
DE PROGRAMA
PROGRAMA DE ESTUDIO DURACIÓN
DE
ESTUDIO
A1 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 3 AÑOS
A2 CONTABILIDAD 3 AÑOS
4
Registro Nacional de Identificación y Estado Civil
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CÓDIGO
DE PROGRAMA
PROGRAMA DE ESTUDIO DURACIÓN
DE
ESTUDIO
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externo hasta el
04/03/2022
Evaluación de expedientes por traslados internos y 08/03/2022
2
externo 18:00 horas
Resultados de evaluación por traslados internos y 09/03/2022
3
externo 18:00 horas
Del 14/02/2022
4 Recepción de solicitudes por reserva de matrícula Hasta el
04/03/2022
08/03/2022
5 Evaluación de expedientes por reserva de matrícula
18:00 horas
Resultados de evaluación de postulantes por reserva 09/03/2022
6
de matrícula 18:00 horas
Del 14/02/2022
Recepción de solicitudes por licencia de estudios
7 Hasta el
(reincorporación)
04/03/2022
Evaluación de expedientes de postulantes por 08/03/2022
8
licencia de estudios (reincorporación) 18:00 horas
Resultados de evaluación de postulantes por licencia 09/03/2022
9
de estudios (reincorporación) 18:00 horas
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6. SERVICIO ESTUDIANTIL
El bienestar de los estudiantes es un aspecto importante en la formación profesional,
cuya finalidad es contribuir a un mejor rendimiento académico y el óptimo desarrollo
de las capacidades del perfil profesional.
Internet
Para el acceso a la información científica y tecnológica de la comunidad.
Consejería Psicológica
Asesoramiento en problemas de aprendizaje, actitudes y familiares.
Asistencia Social
Orientación en problemas socioeconómicos.
Actividades del desarrollo humano.
Biblioteca
Con internet y libros actualizados de diversas especialidades.
Cursos de Extensión
En todas las especialidades.
Recreación y Deporte
5
Decreto Supremo N° 028-2007-ED
6
Manual de Organización y Funciones
7
Reglamento Interno
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Aulas Modernas
Con buena iluminación, buena acústica y ventilación.
Talleres
Con tornos, fresadoras, rectificadoras, equipos electrónicos, PLCS, motores
eléctricos, etc.
Salas de Cómputo
Con equipos de cómputo de última generación y pizarras interactivas.
Becas
Beca completa por primer puesto (exoneración por pago de ratificación de
matrícula por semestre) y media beca por segundo puesto (50% por pago de
ratificación de matrícula por semestre) en rendimiento académico por semestre,
por aula, turno y programas de estudios.
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Dirección:
Mz. “A”, Lote 1, Sector Tercero, Grupo
Residencial 2 (Ref. Avenidas Bolívar y Central) –
Villa El Salvador
WhatsApp:
943582257 - Srta. Zaraha Bolivar Huamán
986405293 - Srta. Carmen del Pilar Cano Remuzgo
Correo Electrónico:
admisió[email protected]
Página Web:
www.iestpjctello.edu.pe
El itinerario formativo del Profesional Técnico en Contabilidad se estructura en varios módulos, cada uno abarcando unidades didácticas específicas como Contabilidad General I y II, Plan Contable y Documentación Comercial y Contable. A lo largo de seis semestres, los alumnos completan módulos técnicos profesionales que consisten en 2430 horas y 101 créditos, así como módulos transversales que suman 810 horas y 33 créditos, totalizando 3240 horas y 134 créditos al final del programa .
Al interpretar datos de control en sistemas eléctricos, se deben considerar las normas técnicas establecidas para asegurar calidad y seguridad. El profesional debe garantizar que las operaciones se ejecuten con precisión y que los sistemas funcionen correctamente dentro de los parámetros previstos, supervisando y asesorando al personal para evitar contratiempos y cumplir con los estándares de costo y calidad .
Los pasos clave para formular y evaluar un proyecto exitosamente incluyen la identificación clara del objetivo del proyecto, realizar un análisis detallado de viabilidad incluyendo costos y beneficios, seguir un plan de acción estratégico y efectuar una evaluación continua de los avances. Además, es esencial aplicar técnicas de auditoria durante el ciclo del proyecto para mantener el control de calidad y cumplir con las expectativas de los stakeholders .
Las normas de seguridad esenciales en el mantenimiento de sistemas eléctricos incluyen la ejecución del trabajo bajo estrictos protocolos de seguridad, asegurar que todas las instalaciones cumplen con las normativas técnicas de fabricación, y realizar auditorías periódicas para verificar el correcto funcionamiento y seguridad de los sistemas eléctricos. Además, se debe garantizar la calidad estandarizada en todas las fases del mantenimiento .
La gestión de inventarios y activos fijos en un entorno empresarial eficiente requiere un control riguroso de los registros de inventario, la elaboración de estados financieros precisos y la implementación de procesos contables sólidos. También implica el seguimiento de activos con registros detallados, como las tarjetas kárdex, y la realización de conciliaciones bancarias para asegurar una gestión financiera sólida y confiable .
Las capacidades profesionales clave en el campo de la electrotecnia industrial incluyen planificar, organizar, proyectar, supervisar y ejecutar el montaje e instalación de sistemas eléctricos como líneas de energía y control de máquinas. También incluye controlar el proceso de automatización, realizar el mantenimiento de equipos siguiendo normas técnicas de seguridad y calidad estándar, y elaborar proyectos técnicos de sistemas eléctricos y automatización .
El sistema de control automático es crucial para la automatización de sistemas eléctricos industriales, ya que permite el manejo eficiente de procesos industriales, mejorando la precisión y la respuesta del sistema. Facilita la integración y el manejo de tableros de control y mando automático, utilizando controladores lógicos programables para optimizar el rendimiento y garantizar la seguridad y calidad del proceso .
Para el mantenimiento de unidades automotrices, los principios fundamentales incluyen seguir normas de seguridad e higiene industrial, aplicar control de calidad y asegurar la preservación del medio ambiente. Es esencial planificar y ejecutar un mantenimiento integral que cubra todos los aspectos del vehículo, desde los sistemas mecánicos hasta los eléctricos y electrónicos .
La capacitación continua del personal en el ámbito industrial es esencial para optimizar los sistemas de producción y mantenimiento, permitiendo a la empresa adaptarse a nuevas tecnologías y mejorar la eficiencia operativa. Facilita la aplicación de técnicas avanzadas de seguridad, higiene y protección ambiental, asegurando que la empresa cumpla con las normativas vigentes y se mantenga competitiva en el mercado .
El proceso de admisión virtual en el Instituto de Educación Julio César Tello incluye tres etapas: antes del examen, los postulantes reciben usuario y contraseña; durante el examen, se verifica la identidad en línea y se desarrolla la prueba en un tiempo determinado; después del examen, los resultados son revisados y se publican los ingresantes. Los postulantes pueden ser exonerados por diversos motivos como rendimiento académico destacado o e incluso por circunstancias personales específicas como ser deportista calificado .