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Servicios Públicos y Administración

Este documento contiene 16 actividades relacionadas con los servicios de la administración pública. Se pide contrastar datos demográficos de municipios, evaluar la utilidad de las fuentes de información tradicionales versus las nuevas tecnologías, y describir cómo crear una página web confiable. También incluye preguntas sobre boletines oficiales, convocatorias de empleo público, y diferencias entre personal eventual y funcionarios interinos.
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Servicios Públicos y Administración

Este documento contiene 16 actividades relacionadas con los servicios de la administración pública. Se pide contrastar datos demográficos de municipios, evaluar la utilidad de las fuentes de información tradicionales versus las nuevas tecnologías, y describir cómo crear una página web confiable. También incluye preguntas sobre boletines oficiales, convocatorias de empleo público, y diferencias entre personal eventual y funcionarios interinos.
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UNIDAD
ENTREGA EL 6 DE JUNI0

SOLO ADMITIRE FORMATO DE TEXTO EDITABLE. . DOC .DOCX . ODT

Unidad 9. Servicios de la Administración al


administrado
Actividades

1. Contrasta los datos poblaciones de tres municipios. Para ello, utiliza la


web y comprueba las diferentes fuentes existentes para la información
que buscas. Determina aquella fuente más acertada y justifica tu elección.
Datos de población (nº de habitantes) de tres fuentes:

VALLADA CHINCHÓN
FUENTE TARRAGONA SEVILLA
VALENCIA MADRID

3.096 (2020)
INE 136.496 (2020) 5413 (2020) 691.395 (2020)

WIKIPEDIA 3.093 (2017) 136.496 (2020) 5240 (2017) 691.395 (2020)

AYUNTAMIENTO 3.038 (2018) 144.314 (2019) 5.389 (2011) 699.005 (2018)

2. ¿Son útiles las fuentes de información tradicional en este mundo de las


nuevas tecnologías? Justifica tu respuesta.
Sí, al igual que si buscamos información en el mundo de las nuevas tecnologías debemos
contrastar que lo que leemos sea cierto y puede ser información valiosa y con mucha
utilidad , evitando así la desinformación que nos proporcionan muchas páginas del mundo
de las nuevas tecnologías.

3. ¿Cómo actuarías para conseguir que una página web que has creado
sea considerada una buena fuente de información?
El boca a boca es muy importante y los anuncios también, trataría siempre de demostrar
que mi información ha sido contrastada previamente, sobre todo cuando se trata de
información de organismos públicos o instituciones da mucha más veracidad a mi parecer.
También trataría que tuviese un buen posicionamiento en los buscadores y utilizaría
indicadores, criterios y estándares de calidad para así medir y mejorar continuamente.

4. Selecciona dos boletines oficiales digitales: el primero de una C. A. y el


segundo de un municipio importante de esa comunidad.

Busca en ellos la siguiente documentación y compara la facilidad para


encontrar estos datos:
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• Convocatoria de unas oposiciones a profesor de secundaria especialidad


Administracion y finanzas
En la CCAA:
https://www.gva.es/va/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/
detalle_oposiciones?id_emp=73372&version=amp

No se puede encontrar en el municipio ya que las oposiciones para profesor no son


municipales, me ha resultado fácil encontrarlo en el buscador de Google ya que
simplemente poniendo “oposiciones para profesor de secundaria de Admón y Finanzas” te
aparece esta página donde explica como presentar la convocatoria online, requisitos
enlaces pertinentes.

• Pliego para un proceso de contratación pública.


Bases (Plazo de presentación de solicitudes - Del 09.04.21 hasta el 06.05.21)
En el ayuntamiento de Onda, siempre es muy fácil entrar en ofertas de empleo público
con todo perfectamente estructurado y explicado , muy sencillo tramitarlo todo.

5. ¿Qué hábitos consideras útiles para mantener actualizada la


información de nuestro entorno empresarial?
1- Leer continuamente para mantenerte informado de la actualidad
2-Actualizar cada cierto tiempo, archivos, bases de datos, CRM…
3-Constante formación, ya que no se trabaja en nuestro entorno empresarial igual que
antes
4-Mantener actualizado al entorno de los cambios

6. ¿Con qué frecuencia crees que es oportuno comprobar la actualidad de


la legislación aplicada en nuestra organización?
Como mínimo una vez al año, visitando los organismos públicos necesarios, para
comprobar si disponemos de la última edición del documento en cuestión.

7. ¿Qué beneficios se pueden obtener de mantener al día la información


que disponemos y sus fuentes?
Estar informado permite jugar con ventaja frente a muchísimas situaciones y adelantarse
a acontecimientos, mantener una relación con fuentes de calidad es esencial porque de
ese modo siempre estarás actualizado de la mejor manera.

8. ¿En función de qué criterios se establecen los grupos y categorías


profesionales dentro de las administraciones públicas?
Dentro de la Administración existen distintos tipos de empleados con diferentes
condiciones: funcionario de carrera, personal laboral, funcionario interino, personal
directivo y personal eventual.

Los puestos de funcionario público de la Administración Pública se clasifican, de acuerdo


con la titulación exigida para el acceso a los mismos, en 3 grandes grupos,
estableciéndose un grupo A, con dos subgrupos A1 y A2; un grupo B y un grupo C, a su
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vez con los subgrupos C1 y C2, también existen los grupos D y E, que engloba a la
agrupación profesional o cuerpo subalterno.

9. ¿Consideras que se deberían establecer controles para evitar que las


bolsas de funcionarios interinos fueran muy grandes? ¿Averigua si existe
alguna regulación en cuanto a la convocatoria de plazas de funcionario?
Sí ya que hay más oferta que demanda de puestos de funcionarios.
El artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público que regula la oferta de empleo
público recoge que las Administraciones Públicas tienen un plazo improrrogable de tres
años para convocar los procesos selectivos que cubran las plazas vacantes.

10. Busca, en la web de las administraciones públicas, convocatorias de


oposiciones. Verifica los requisitos que se exigen y haz un listado de
posibles puestos a los que optar al finalizar tus estudios de ciclos
formativos.
Técnico Administrativo del Estado

Auxiliar administrativo

Administrador procesal
Administrativo en las CC.AA
REQUISITOS:
● Tener 16 años cumplidos y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
● Título de Bachillerato, FP2, Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente o
estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de
presentación de solicitudes
● Ser español o tener nacionalidad española
● No tener ninguna incapacidad para el desarrollo de las funciones

11. ¿Qué diferencia al personal eventual del funcionario interino?


Son aquellas personas que prestan servicios de carácter transitorio y ocupan
transitoriamente plazas que han de ser ocupadas definitivamente por funcionarios de
carrera o sustituyen a funcionarios que gocen del derecho de reserva de plaza y destino
mientras que el personal eventual son aquellos empleados públicos que se nombran
libremente en régimen no permanente. Ocupan un lugar de trabajo considerado de
confianza o de asesoramiento no reservado a funcionarios.

12. ¿Existen funcionarios de la Unión Europea? Averígualo y determina los


principales requisitos para acceder a esos puestos. Busca en la web de la
UE para ello.
Sí, los requisitos para trabajar con la UE :
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● Ser ciudadanos de un Estado miembro de la UE


● Estar en plena posesión de sus derechos como ciudadanos de la UE
● Poseer un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la UE (nivel C1)
y un conocimiento satisfactorio (nivel B2) de una segunda lengua oficial
● En las oposiciones lingüísticas, poseer un dominio perfecto de una de las lenguas
oficiales de la UE (nivel C2) y un conocimiento profundo de otras dos lenguas
oficiales de la UE (nivel C1)
● La titulación académica mínima exigida en función de la convocatoria

13. Sabemos que hay un procedimiento ordinario de concesión de


subvenciones, pero ¿existen otros procedimientos? ¿Cuáles? ¿Tienen
alguna ventaja?
Sí, el procedimiento ordinario podríamos decir que es el de concurrencia competitiva. Por
otra parte, de forma excepcional existe el procedimiento de concesión directa se
caracteriza porque la determinación del beneficiario queda excluida de la concurrencia.
El procedimiento de otorgamiento de subvenciones por concesión directa solo pueden
concederse de este modo las siguientes subvenciones:

● Las previstas nominativamente en los presupuestos, en los convenios o en su


normativa de regulación.
● Aquellas cuyo otorgamiento o cuantía venga impuesto por una norma de rango
legal si ésta establece este tipo de procedimiento de concesión.
● Las demás subvenciones cuando se acrediten razones de interés público, social,
económico, humanitario u otras, debidamente justificadas, que dificulten la
convocatoria pública.

14. Ponte en el lugar de un funcionario al que se le presentan dos


solicitudes para una ayuda que cumplen los mismos requisitos en
igualdad, pero no puedes conceder la ayuda a ambas. ¿Qué harías? ¿Qué
criterio seguirías para su asignación? Coméntalo con tus compañeros en
pequeños grupos y luego compartid vuestros pensamientos con el resto
del aula.
Lo solucionaría de forma que se la otorgaría a la primera solicitud que he recibido
cronológicamente.

15. ¿Qué ocurre si no recibimos respuesta a una solicitud de subvención?


Se entiende que es un silencio administrativo negativo, por lo tanto te ha sido denegada

16. ¿Con qué frecuencia se publica el BOE? ¿Y el Diario Oficial de tu C. A.?


Suele publicarse una vez al día de lunes a sábado pero también pueden haber
publicaciones extraordinarias y varias en un día o el diferentes días de la semana.

17. ¿Averigua dónde se puede consultar físicamente el Boletín Oficial de la


UE? ¿Y el de tu provincia?
En organismos públicos como bibliotecas, universidades, juzgados… (para ambos)
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18. ¿Cada cuánto tiempo es recomendable que compruebe la legislación a


aplicar en mi negocio?
Es imprescindible revisar periódicamente toda la legislación que nos compete, como
mínimo una vez al año, visitando los organismos públicos necesarios, para comprobar
si disponemos de la última edición del documento en cuestión.

19. ¿De qué herramientas dispongo para esta labor de actualización?


Podemos hacerlo mediante las distintas asociaciones sectoriales o sindicales de la
región, o por medio de sus propias páginas web.

20. Busca la última convocatoria de oposiciones a funcionario de correos,


determina la siguiente información y realiza la instancia correspondiente
para participar en ellas.

• Plazo de presentación de la instancia?


Plazo para llevar a cabo la inscripción es del 23 de noviembre al 2 de diciembre de 2020

• Cuantía del pago de tasas?


11,65€ vía online

• Procedimiento de las pruebas?


El proceso de selección tendrá las fases y pruebas: Consistirá en la realización de un
cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, los errores no
puntúan negativamente, por otra parte existe la valoración de méritos donde puntúan si
existe algún tipo de antigüedad en Correos o si se ha trabajado anteriormente en los
puestos de la provincia solicitada o por pertenencia de las bolsas de empleo.

• Lugar de realización?
En Castellón se ofertan 37 plazas

• Documentación a presentar?
DNI

Pago de tasas

Certificado discapacidad

Cursos añadidos de educación no reglada

Certificados de idiomas

Posesión titulación de educación reglada

• Forma de resolución del procedimiento de oposición?


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Se seleccionarán los candidatos con el mayor número de preguntas acertadas, ordenados


de mayor a menor.

En caso de existir un empate Correos establece unos criterios para desempatar esto.

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