Universidad Mariano Gálvez de Guatemala
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Curso: Derecho Administrativo II
Catedrático/a: Graciana Yasmin de León Girón
TAREA:
Análisis de Ley del Servicio Civil y Reglamento
Nombre de los Estudiante: Christy Daniela Solórzano Cotom 6650-20-20752
Lugar y Fecha: Malacatan, 22 de febrero de 2022
Objetivo de la Ley
Los objetivos y principios de la Ley de Servicio Civil serán: garantizar la prestación
eficiente de los servicios públicos en el Estado, velando y protegiendo la dignidad
de los trabajadores del sector público; recompensa por el correcto desempeño de
cualquier función corporal de manera justa y digna; especificar que un trabajo
similar se realiza con salarios similares; Estabilización de la actuación de los
distintos organismos de la administración pública mediante la eliminación de
elementos de pura preferencia personal en el nombramiento, promoción y
destitución; Proveer a la administración pública a invertir sus recursos económicos
de manera ordenada y precisa en el pago de servicios personales, y a reducir
costos de acuerdo a sus necesidades. Las necesidades del país y, sobre todo, el
reconocimiento de que la relación laboral de los empleados del Estado es un
trabajo debidamente realizado es fuente de deberes y derechos especiales.
Análisis de la Ley de Servicio Civil
La Ley de Servicio Civil es el eje fundamental que centraliza la normativa
abordada en este análisis. La Ley del Servicio Civil se promulgó en 1968 y ha sido
enmendada muchas veces desde su promulgación. Esta ley tiene una garantía
casi de que el servidor público ha mejorado fácilmente de acuerdo con las
necesidades estatales y la capacidad del estado. Todas estas acciones contra la
Constitución Política de la República Guatemala estarán vacías. El objetivo
principal de la ley puede ajustar la relación entre el Estado y sus trabajadores para
garantizar la efectividad y la garantía de la justicia.
La ley pertenece al orden público, y confiere derechos que pueden ser garantías
mínimas intransferibles para los servidores públicos, con mejoras de acuerdo a las
necesidades y capacidades del Estado. Tiene por objeto general regular la
relación entre el Poder Ejecutivo y su personal a fin de asegurar la eficacia,
equidad y fomento de su trabajo, y establecer reglas para su aplicación.
Para los efectos de esta Ley, la persona que ocupa un cargo en la administración
pública por nombramiento, contrato o cualquier otra organización legalmente
establecida, está obligada a prestar servicios a través de esa organización o a
realizar trabajos personalmente a cambio de una remuneración, de conformidad
con los procedimientos de la propia administración estatal y directamente instruir.
Los asuntos no cubiertos por esta ley se tratarán de conformidad con los principios
básicos de esta ley, servicio público, equidad, derecho general y principios
generales del derecho.
El presidente de la Republica es la máxima autoridad para el servicio civil;
Establecimiento de las siguientes agencias: Junta Nacional de Servicio Civil; En
cualquier caso, esta ley crea integración, organización, herramientas de calidad,
deberes, dietas, decisiones, nombramientos y categorías, y la Oficina Nacional de
Servicio Civil: la Agencia Ejecutiva es responsable de la aplicación de esta ley;
Donde se establecen los requisitos para identificar diferentes posiciones y
obstáculos frente a su misión y características.
La clasificación de los cargos y la definición de los deberes y responsabilidades de
todos los cargos incluidos en los servicios competitivos y no competitivos es
responsabilidad de la Secretaría de la Función Pública.
Salvo el nombramiento o el contrato respectivamente, todas las acciones y
procedimientos legales de cualquier tipo para la aplicación de esta Ley están
exentos del impuesto de timbre. Los funcionarios públicos comprendidos en esta
Ley deberán ser de nacionalidad guatemalteca y no podrán ser empleados
extranjeros excepto en el caso de que ningún ciudadano guatemalteco pueda
desempeñar efectivamente el trabajo de que se trate, a criterio de la Oficina.
Servicio Civil Nacional, cuando se disponga de la información necesaria.
Objetivo del Reglamento de Ley de Servicio Civil
El presente reglamento tiene por objeto lograr los fines y principios para los cuales
se promulgó la Ley del Servicio Público, es necesario desarrollar sus disposiciones
y determinar la correcta aplicación de la facultad para permitir la descentralización.
Tiene varias funciones básicas. Trabaja en la administración estatal. Con ello se
da cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 27 del Decreto N° 1748 de la
Asamblea Nacional de la República “Ley de Servicio Civil”, aprobado por la Junta
Nacional de Servicio Civil, encargado de dictar disposiciones legales, a cargo de
los departamentos. agencias establecidas por la ley. Ejercer las funciones que le
confiere el artículo 183 e) de la Constitución Política de la República de Guatemala
y de conformidad con el artículo 27 del Decreto-Ley No. 1748 de la Asamblea
Nacional de la República, Ley del Servicio Público.
Análisis del Reglamento de ley de Servicio Civil
Los empleados disponibles en la administración pública son sin duda los más
importantes en su funcionamiento, y el éxito en la utilización del resto de los
recursos financieros y materiales depende directamente de la energía, eficacia y
eficiencia de los recursos humanos gubernamentales.
Para los fines de los órganos de administración son indispensables los recursos
humanos, aunque se les llame trabajadores o empleados del Estado; Sin
organismos administrativos no se pueden prestar los servicios públicos. Para que
los trabajadores desempeñen las funciones de empleados del Estado no es
necesaria la existencia de vínculo o relación laboral y ésta se logra mediante la
prestación de servicios o mediante el empleo.
Según el ordenamiento jurídico constitucional, la máxima autoridad en la
administración pública es el Presidente de la República, según lo establece el
artículo 183 de la Constitución Política de la República de Guatemala y según el
artículo 8 de la Ley del Servicio Civil. Decreto 1748 de la Asamblea Nacional de la
República de Guatemala.
Cabe señalar que el reglamento que desarrollaría la Ley del Servicio Civil
establece una nueva ley de servidores públicos la cual fue promulgada el 15 de
enero de 1998 y publicada en el Diario Oficial el 30 de enero de 1998, por lo que la
ley de servicio civil se adolecía de reglamento.
Para dictar los reglamentos de la ley de servicio civil, se tomaron como base lo
dispuesto en el artículo 27 de dicha Ley y el artículo 108 de la Constitución Política
de la República de Guatemala vigente.
