UNIVERSIDAD CATOLICA BOLIVIANA “SAN PABLO” Facultad de Ingeniería
Gestión de personas y su Comportamiento IND – 230 Semestre II – 2021
LINKEDIN
Valentina Jazmin Angulo Burgoa
Lic. Jorge Enrique Inofuentes Davila
Paralelo 1
07 de septiembre del 2021
Resumen. – En este trabajo se presenta la red social profesional LinkedIn, orientada al uso
empresarial, a los negocios y al empleo. para entender su origen dentro de la historia de la
red más grande de profesionales, en la parte de objetivos muestra a donde está dirigido y las
metas que tiene en los usuarios de la red, donde también se introduce las características de
LinkedIn, posteriormente se muestran puntos para el adecuado uso de la plataforma.
Finalmente se realiza un análisis de acuerdo a todo lo visto en el desarrollo de este paper para
plantear conclusiones.
Índice de Términos. - Empleo, Networking, Comunidad, Aprendizaje, Oportunidad.
específicamente a la influencia mutua que se
1. Antecedentes produce entre la persona y los sistemas
El origen del LinkedIn surge en 2002 ambientales en los que se desenvuelve.
fundada por Reid Hoffman, la compañía se La compañía de LinkedIn afirma que los
ha vuelto una de las incondicionales de usuarios tienen cuatro veces más
Silicon Valley, y una marca reconocida por probabilidades de recibir respuesta de un
medio de todo el corporativo de América. reclutador de empleo o un gerente de
En 2016, Microsoft hizo saber la compra de contratación si solicitaron un puesto de
trabajo dentro de los primeros diez minutos
LinkedIn por 26.200 millones de dólares,
de la publicación, según LinkedIn. Así que es
convirtiéndose en una de las compras más
útil ser rápido.
costosas de Microsoft.
“Recomendamos establecer alertas de
LinkedIn ofrece la posibilidad de producir empleo para que los listados que cumplan
una página con la funcionalidad y visibilidad con tus criterios específicos te sean enviados
de la compañía o emprendimiento, para en cuanto se publiquen”, (Barnes).[1]
llegar a ser una compañía visible se requiere
conceptualizar los datos primordiales de la 3. Características de LinkedIn
organización y enseñar la imagen LinkedIn se caracteriza por ser la más grande
corporativa. red social profesional de todo el mundo. Es un
instrumento que posibilita edificar conexiones
2. Objetivo de LinkedIn
entre los expertos, asimismo es una vitrina en
LinkedIn es la red social de tipo profesional, la que se puede enseñar y conocer el perfil
en la que los usuarios publican la profesional de cada individuo.
información de su currículum vitae LinkedIn ofrece la posibilidad de producir una
profesional en línea y entablan página con la funcionalidad y visibilidad de
interrelaciones comerciales, encontrando u una compañía o empresa, para llegar a ser
ofertando trabajo. visible se requiere conceptualizar los datos
LinkedIn, tiene un interés dirigido hacia los primordiales de la organización y enseñar la
negocios, además los usuarios tienen la imagen corporativa. Se puede declarar
posibilidad de promocionarse y hacer una contenido que sea de una compañía o se
red de contactos. puede compartir noticias o enlaces que
El interés del LinkedIn se dirige provengan de otras páginas que le añadan
costo a la página web de la organización.
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Es importante conocer las características del el usuario puede hacer publicaciones de
LinkedIn para poder conocer mejor esta red artículos, publicar documentos,
de profesionales para correctamente usarla, investigaciones, añadir una descripción corta
algunas de sus características son: y puntual en el área de bibliografía, y así
mismo, colocar intereses y habilidades de
• LinkedIn Premium y gratuito: La esta persona, las cuales son afirmadas por los
plataforma brinda beneficios contactos del usuario.
determinados al ser un pago general
4. 2 Actualización de Perfil
de 30$ al mes, como también tiene
Es importante incluir una foto, la cual debe
la opción gratuita, la cual tiene ser profesional y se recomienda que sea
limitaciones para ciertas opciones. actual, donde esta representarte gratamente
Sin embargo, el 61% de los usuarios al usuario. Por otro lado, resulta apropiado
utilizan la plataforma de forma y bueno tener una foto que muestre la
gratuita personalidad de la persona.
• Ponerte en contacto: como la
población cambia de trabajo tan 4.3 LinkedIn Learning
Es aconsejable que el profesional utilice
comúnmente, LinkedIn te da la
servicios de cursos en clip de video para
posibilidad de mantenerte al día en el mejorar las capacidades de los expertos,
cual permanecen haciendo un trabajo los cuales son dados por la compañía de
los contactos expertos de tu red y LinkedIn. Este formato de aprendizaje
cómo entrar en contacto con ellos. personalizado permite adquirir
• Edificarte como profesional: una vez conocimientos en las capacidades más
que tu red rápida de contactos no solicitadas por los empleadores según su
puede ayudarte con un problema de profesión. [3]
4.4 Seguir a Organizaciones
negocios, dispones de un
Se aconseja que el usuario sea seguidor de
instrumento conjuntos y respuestas
organizaciones de su interés profesional.
(Answers and Groups) que te El seguir a organizaciones en la misma
posibilita conectarte con industria hace viable que se generen
profesionales. novedosas alianzas que tienen la
• Contratar a nuevos empleados: los posibilidad de transformar en aliados
gerentes de contratación pueden usar potenciales. Estas novedosas uniones
LinkedIn para hallar al candidato con brindan la posibilidad de oportunidades
laborales, conociendo las técnicas con las
el grupo de capacidades concretas
que trabajan las organizaciones.
requeridas y vivencia elementales,
para un puesto bastante concreto. [2] 5. Conclusiones
4. Uso adecuado de LinkedIn El objetivo principal de LinkedIn, es ayudar
al usuario a tener oportunidades de empleo,
4.1 Optimizar el perfil profesional. y negociaciones. A su vez, brinda desarrollar
sus potencialidades y competencias a través
Es importante colocar datos importantes del
de cursos, capacitaciones para desarrollar
profesional, como los datos de su formación
conocimientos y habilidades, mejorando su
educativa a nivel de colegiatura, pregrado y
perfil profesional, como también, brinda una
post grado, entre certificaciones avaladas
red de contactos, el cual le brinda al usuario
por su educación complementaria. También,
oportunidades de trabajo, negocios, y
el usuario debe completar la información en
aprendizaje. Es una plataforma actualmente
el área de experiencia laboral. Por otro lado,
utilizada por más de 720 millones de
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usuarios. Actualmente, las empresas más
grandes del mundo y casa de estudios
superiores cuentan con este recurso
tecnológico, para captar profesionales del
mercado laboral y generar una comunidad
más grande de usuarios los cuales son parte
de las organizaciones.
6. Bibliografía
(1) Cowles, C. (09/11/2020). LinkedIn:
siete formas de usarlo para mejorar tu
búsqueda de empleo. New York Times:
https://www.nytimes.com/es/2020/11/09/esp
anol/estilos-de-vida/consejos-linkedin-
trabajo.html
(2) Bolivia Emprende. (04/06/2021). ¿Por
qué es necesario que una empresa o
emprendimiento tenga LinkedIn y cómo
crear la cuenta de tu empresa? .Emprender
Futuro:
https://boliviaemprende.com/tips/por-que-
es-necesario-que-una-empresa-o-
emprendimiento-tenga-linkedin-y-como-
crear-la-cuenta-de-tu-empresa
(3) BBC News Mundo. (21/01/2020). Las
10 habilidades laborales más demandadas
en el mundo según LinkedIn. BBC News:
https://www.bbc.com/mundo/noticias-
5109971 5
