TALLER MEDIDAS PREVENTIVAS
MARLYN PATRICIA CUETO CANTILLO
SHARON PABUENA PALOMINO
VI SEMESTRE ADMINISTRACION INTEGRAL DE RIESGO SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
ILUMINACION Y TEMPERATURAS EXTREMAS
RUBEN CASTRO
COORPORACION UNIVERSITARIA LATINO AMERICANA
CUL
2021
Caso práctico.
María es una joven enamorada de las Artes Gráficas. Por razones familiares, ha
vivido esta profesión muy de cerca y ha crecido entendiendo la importancia del color
y el valor del papel impreso. Por ello, no dudó en encaminar su futuro hacia esa
dirección y cursó brillantemente el Grado Superior de Producción en industrias de
Artes Gráficas. La chica trabaja desde hace unos meses en una pequeña empresa
dedicada a la elaboración de material impreso, que está situada en el semisótano
de un edificio antiguo de la ciudad. Cuando María vio por primera vez el taller, se
llevó una gran decepción puesto que no era, ni de lejos, lo que ella había imaginado:
el local era de reducidas dimensiones y disponía de una sola ventana que daba al
exterior; el techo y las paredes conservaban un color oscuro propio de tiempos
pasados y, en general, el ambiente respondía a una iluminación pobre y mortecina.
La visión del escenario del que iba a ser su primer empleo provocó en la joven una
extraña sensación —como de tristeza—; sin embargo, rápidamente, acepto la
realidad y se dispuso a aprender cuanto pudiera. Desde el comienzo de su contrato,
María trabaja como ayudante de Jesús, un hombre de 48 años de carácter afable y
parlanchín, que es el responsable de la máquina de color.
María está contenta con el puesto asignado porque Jesús sabe explicar muy bien
cómo debe hacerse el trabajo, aunque, al mismo tiempo, también es muy exigente
en la calidad: no le gustan nada las chapuzas. En estos momentos, María está
observando como Jesús retira una muestra de papel impresa de los rodillos de la
máquina offset y, con ella entre las manos, se dirige hacia una mesa cercana que
está colocada, de frente, bajo la ventana y arrimada a la pared. Se detiene al borde
de la mesa, junto a un flexo (lámpara con el brazo flexible que permite concentrar la
luz en un espacio determinado) instalado en su parte izquierda. Sin embargo, Jesús
pone la hoja de papel bajo la luz que entra por la ventana y después la mira
detenidamente. Al cabo de unos segundos, hace una mueca rara con la cara y deja
el papel sobre la mesa.
Mascullando unas palabras que María no entiende, Jesús se refriega varias veces
los párpados con los dedos; después, saca un pañuelo del bolsillo y lo pasa sobre
sus ojos con el fin de secar las lágrimas que ha derramado. Tras todas estas
operaciones, Jesús se coloca las gafas que lleva colgadas del cuello, mira de nuevo
la muestra impresa y, tras un gesto de aprobación, Página 9 regresa hacia la
máquina. De camino percibe la cara de curiosidad de María y le explica lo siguiente:
—Hace más de un año que tengo problemas con la vista. Con frecuencia, durante
el trabajo, me escuecen mucho los ojos y lagrimeo sin querer. Además, el asunto
de la vista cansada se me ha disparado y ya no puedo pasar sin esta porquería de
gafas; encima, raro es el día que no salgo del trabajo con dolor de cabeza. —¿Esto
no tendrá que ver con la luz tan empobrecida que hay en el taller? —le pregunta
María. —Lo más seguro, pero como siempre ha estado así, y el trabajo funciona, no
hay manera de que le den importancia. Lo que sí está claro es que la faena se me
complica cada día más por culpa de la vista y no está bien tanta despreocupación.
Sin ir más lejos, el flexo de luz de la mesa lleva más de un mes estropeado y para
comprobar las muestras de impresión por la tarde, cuando ya no hay luz natural,
tengo que ir hasta el fondo del taller en busca de los dos fluorescentes que están
cerca de la guillotina porque los que hay sobre la máquina no me sirven para nada.
¿Tú crees que esto está bien? —Mmmm… ¡Pues no!
[Link]álisis del Caso Práctico. Factores de riesgo
Mantener en el taller de imprenta un bajo nivel de iluminación general, sin tener en
cuenta las exigencias requeridas por el tipo de trabajo que se realiza y tampoco la
edad de los trabajadores.
¿Medidas preventivas?
Descuidar el aspecto del color de las paredes y el techo del taller, puesto que los
colores oscuros favorecen la sensación de reducción del espacio y no facilitan la
difusión de la luz. ¿Medidas preventivas?
Inexistencia de planificación con respecto a la limpieza y sustitución de las fuentes
de luz (fluorescentes y bombilla del flexo).
¿Medida preventivas?
No reparar de inmediato el flexo estropeado que hay en la mesa de trabajo, teniendo
en cuenta que es el único punto de luz localizado del taller.
¿Medida preventiva?
Situar los fluorescentes de forma inadecuada, puesto que están muy separados (la
zona de en medio queda menos iluminada) y, además, dos de ellos se encuentran
sobre la máquina de imprimir.
¿Medida preventiva?
Colocar la mesa de trabajo de forma paralela a la ventana.
¿Medida preventiva?
[Link] medidas preventivas
1. Considerar el nivel de iluminación en función de cada actividad y de la zona
de trabajo en la que se realiza, así como las condiciones reales del puesto
de trabajo. Hay que tener en cuenta: el tamaño de los detalles que se han de
ver; la distancia entre el ojo y el objeto observado; el contraste entre los
detalles del objeto y el fondo sobre el que destaca y también la edad del
trabajador (por lo general, a partir de los cuarenta años, suelen producirse
alteraciones en la capacidad de visión de las personas).
2. Tener en cuenta los niveles mínimos de iluminación establecidos por la
legislación. Estos niveles se miden con un luxómetro y se expresan en lux;
esta unidad representa la iluminación producida por un lumen (cantidad de
luz que emite una fuente luminosa) en un metro cuadrado de superficie. Para
zonas donde se ejecuten tareas de bajas exigencias visuales los mínimos
establecidos son 100 lux (manipulación de mercancías, salas de
máquinas…); para exigencias visuales moderadas, 200 lux (almacenes de
oficinas, industrias conserveras…); para altas, 500 lux (máquinas de
imprimir, trabajos con ordenador…); y para muy altas, 1.000 lux (inspección
de colores, joyería…). Igualmente, para los locales de uso habitual la
referencia es de 100 lux (vestuarios, salas de descanso…), mientras que en
las vías de circulación es de 50 lux.
3. La luz natural ofrece muchas ventajas con respecto a la claridad, al ahorro
energético y a la sensación de bienestar que otorga a las personas. Sin
embargo, hay que tener en cuenta que varía con el tiempo (hora del día,
estación del año, etc.), por lo que siempre hay que contar con la iluminación
artificial, aunque sea de forma complementaria, recurriendo al uso de
bombillas, fluorescentes o lámparas de bajo consumo. Todos estos sistemas
de iluminación deben ir acompañados de pantallas o luminarias que los
oculten a la visión directa de las personas con el fin de evitar
deslumbramientos (estos se producen cuando miramos una luz más fuerte
de la que el ojo está preparado para recibir en ese momento) y que, al mismo
tiempo, faciliten el que podamos canalizar la luz hacia el lugar que nos
interesa.
4. Planificar la iluminación de un lugar de trabajo orientando la luz de forma
correcta. La luz debe dirigirse de forma prioritaria hacia los materiales y
objetos con los que trabajamos, pero teniendo precaución de orientar la
iluminación localizada evitando la formación de reflejos sobre el material. Es
aconsejable que la parte superior de las paredes sea de color claro, lo cual
contribuye a difundir convenientemente la luz.
5. Instalar iluminación localizada en aquellos puestos de trabajo que lo
requieran, cuando la iluminación general sea moderada y pueda resultar
insuficiente para la realización de determinadas tareas. En estos casos, la
luz debe ubicarse oblicuamente por detrás del hombro izquierdo de la
persona, en el caso de que utilice su mano derecha, y a la inversa, si se trata
de un trabajador zurdo.
6. Reparar de inmediato los puntos de luz que presenten desperfectos y estén
estropeados. Limpiar y sustituir las fuentes luminosas de una forma
planificada, teniendo en cuenta su duración (una bombilla suele tener una
duración media de 1.000 horas) y su rendimiento, si se quiere mantener el
nivel de iluminación original. Hay que tener en cuenta que la cantidad de luz
emitida disminuye al aumentar la edad del equipo debido al desgaste de las
fuentes luminosas y a la suciedad.
7. Considerar aspectos relacionados con el color ya que éste produce en el
observador reacciones psíquicas emocionales que pueden ser positivas o
negativas. Aunque no existe una fórmula válida que permita seleccionar los
colores más adecuados para cada espacio de trabajo, sí hay criterios
generales que pueden tomarse como referencia. Por ejemplo, los colores
cálidos y oscuros producen en los techos sensación de seriedad; en los lados
de limitación y en los suelos aparecen como seguros y resistentes. Hay que
tener cuidado con el color blanco porque las paredes y suelos de ese color
pueden convertirse en superficies deslumbrantes cuando la iluminación es
demasiado intensa.
8. Colocar las superficies de trabajo entre los puntos de luz (luminarias) y no
directamente debajo de ellos, con el fin de que la luz no incida directamente
sobre el plano de trabajo, evitando reflejos y deslumbramientos. Del mismo
modo, es aconsejable situar las mesas de forma perpendicular a las ventanas
para que la luz solar incida de manera lateral sobre el área de trabajo. Este
aspecto es particularmente importante en el caso de trabajos con pantallas
de visualización de datos.
Situación Medida preventiva sustentación
Mantener en el taller de Planificar la se deben realizar
imprenta un bajo nivel iluminación de un lugar mediciones de luz y de
de iluminación general, de trabajo orientando esta manera
sin tener en cuenta las la luz de forma determinar cuál es la
exigencias requeridas correcta. La luz debe cantidad de luz que se
por el tipo de trabajo dirigirse de forma necesita para realizar
que se realiza y prioritaria hacia los la actividad sin tantas
tampoco la edad de los materiales y objetos molestias. instalar otra
trabajadores. con los que ventana si es posible
trabajamos, pero para aumentar la luz
teniendo precaución natural.
de orientar la
iluminación localizada
evitando la formación
de reflejos sobre el
material. Es
aconsejable que la
parte superior de las
paredes sea de color
claro, lo cual
contribuye a difundir
convenientemente la
luz.
Descuidar el aspecto Considerar aspectos realizar cambio en la
del color de las paredes relacionados con el ambientación del lugar
y el techo del taller, color ya que éste pintando las paredes
puesto que los colores produce en el con colores claros para
oscuros favorecen la observador reacciones darle una apariencia
sensación de reducción psíquicas emocionales más luminosa.
del espacio y no facilitan que pueden ser
la difusión de la luz. positivas o negativas.
¿Medidas preventivas? Aunque no existe una
fórmula válida que
permita seleccionar los
colores más
adecuados para cada
espacio de trabajo, sí
hay criterios generales
que pueden tomarse
como referencia. Por
ejemplo, los colores
cálidos y oscuros
producen en los techos
sensación de seriedad;
en los lados de
limitación y en los
suelos aparecen como
seguros y resistentes.
Hay que tener cuidado
con el color blanco
porque las paredes y
suelos de ese color
pueden convertirse en
superficies
deslumbrantes cuando
la iluminación es
demasiado intensa.
Inexistencia de Reparar de inmediato realizar planificación y
planificación con los puntos de luz que programa de orden y
respecto a la limpieza y presenten aseo, cambiar las
sustitución de las desperfectos y estén fuentes de luz para
fuentes de luz estropeados. Limpiar y mejorar la iluminación
(fluorescentes y sustituir las fuentes en el área
bombilla del flexo). luminosas de una
¿Medida forma planificada,
preventivas? teniendo en cuenta su
duración (una bombilla
suele tener una
duración media de
1.000 horas) y su
rendimiento, si se
quiere mantener el
nivel de iluminación
original. Hay que tener
en cuenta que la
cantidad de luz emitida
disminuye al aumentar
la edad del equipo
debido al desgaste de
las fuentes luminosas y
a la suciedad.
No reparar de inmediato Reparar de inmediato reparar de forma
el flexo estropeado que los puntos de luz que inmediata el flexo y
hay en la mesa de presenten ampliar la iluminación
trabajo, teniendo en desperfectos y estén en todo el cuarto
cuenta que es el único estropeados. Limpiar y (debemos realizar y
punto de luz localizado sustituir las fuentes ejecutar un programa
del taller. luminosas de una de mantenimiento
¿Medida forma planificada, preventivo y correctivo
preventiva? teniendo en cuenta su de forma oportuna)
duración (una bombilla
suele tener una
duración media de
1.000 horas) y su
rendimiento, si se
quiere mantener el
nivel de iluminación
original. Hay que tener
en cuenta que la
cantidad de luz emitida
disminuye al aumentar
la edad del equipo
debido al desgaste de
las fuentes luminosas y
a la suciedad.
Situar los fluorescentes Considerar el nivel de colocar los
de forma inadecuada, iluminación en función fluorescentes de forma
puesto que están muy de cada actividad y de adecuada unirlo más y
separados (la zona de la zona de trabajo en la colocarlos en la zona
en medio queda menos que se realiza, así que requieran de más
iluminada) y, además, como las condiciones iluminación
dos de ellos se reales del puesto de
encuentran sobre la trabajo. Hay que tener
máquina de imprimir. en cuenta: el tamaño
¿Medida de los detalles que se
preventiva? han de ver; la distancia
entre el ojo y el objeto
observado; el
contraste entre los
detalles del objeto y el
fondo sobre el que
destaca y también la
edad del trabajador
(por lo general, a partir
de los cuarenta años,
suelen producirse
alteraciones en la
capacidad de visión de
las personas).
Colocar la mesa de La luz natural ofrece ubicar la mesa de
trabajo de forma muchas ventajas con trabajo frente a la
paralela a la ventana. respecto a la claridad, ventana para
¿Medida al ahorro energético y incrementar la
preventiva? a la sensación de iluminación en esa
bienestar que otorga a área y determinar las
las personas. Sin labores a realizar en
embargo, hay que ella
tener en cuenta que
varía con el tiempo
(hora del día, estación
del año, etc.), por lo
que siempre hay que
contar con la
iluminación artificial,
aunque sea de forma
complementaria,
recurriendo al uso de
bombillas,
fluorescentes o
lámparas de bajo
consumo. Todos estos
sistemas de
iluminación deben ir
acompañados de
pantallas o luminarias
que los oculten a la
visión directa de las
personas con el fin de
evitar
deslumbramientos
(estos se producen
cuando miramos una
luz más fuerte de la
que el ojo está
preparado para recibir
en ese momento) y
que, al mismo tiempo,
faciliten el que
podamos canalizar la
luz hacia el lugar que
nos interesa.
