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Demanda Laboral

Este documento presenta una demanda laboral contra una cervecería. El demandante trabajó allí desde 2001 hasta que fue despedido en 2010. Reclama el pago de prestaciones laborales e indemnización. Adjunta documentos como prueba y propone testigos. Solicita que se admita la demanda, se notifique al demandado y se realice una audiencia.

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Demanda Laboral

Este documento presenta una demanda laboral contra una cervecería. El demandante trabajó allí desde 2001 hasta que fue despedido en 2010. Reclama el pago de prestaciones laborales e indemnización. Adjunta documentos como prueba y propone testigos. Solicita que se admita la demanda, se notifique al demandado y se realice una audiencia.

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   c 

Yo       
  de veinticinco años de edad, soltero,

guatemalteco, Maestro de Educación Primaria Urbana, de este domicilio y vecindad, y

actúo bajo la dirección y Procuración de la Abogada ROXANA MAGALY GONZALEZ LAJUJ; y

señalo lugar para recibir citaciones y notificaciones la oficina profesional, ubicada en la

segunda calle cinco guión veinte zona cinco, de Salamá, Baja Verapaz; respetuosamente

comparezco a Demandar a la entidad      


    
 por

el pago de prestaciones laborales e indemnización en JUICIO ORDINARIO LABORAL y para

el efecto puede ser notificada en el Barrio San José, cinco guión cuarenta y cuatro de la

zona uno, del municipio de Salamá, Baja Verapaz; y para el efecto expongo los siguientes:

 

A. |     
  Inicié mi relación laboral con la entidad ͞Cervecería

centroamericana, Sociedad Anónima, el día uno de enero de dos mil uno, desempeñando

el cargo de piloto despachador.

B. |  
    
Se estableció una jornada de trabajo de lunes a viernes de

ocho horas, de ocho de la mañana a cuatro de la tarde.

C. | 
El salario establecido fue de dos mil quetzales mensuales; más bonificación

legal de doscientos cincuenta quetzales; y el salario promedio en los últimos seis meses fue

de dos mil quinientos veinte quetzales con treinta y cuatro centavos.

D.    


 Con fecha nueve de julio de dos mil diez, el señor

Alex Fernando Luna del Cid, Representante Legal de la Institución Patronal, que contrató

mis servicios me hizo entrega de una carta en la que me hacía saber que estaba despedido,

invocando la causa de abandono de trabajo sin causa justificada, cosa que no es cierta ya

que por estar sufriendo quebrantos de salud no me puede presentar dos días a mis
labores, pero presenté certificación médica, con copia que me fue sellada de recibido por

la secretaria de recepción de la institución. Por lo anterior la causa invocada por el

patrono no es causal de despido directo, pues la ley laboral en su artículo setenta y siete

literal f), concede al trabajador el derecho de presentar justificación de inasistencia al

momento de reanudar a sus labores sino lo hubiera hecho antes.

E. | 
  Con fecha cinco de julio de dos mil diez, se celebró la

junta conciliatoria en la Inspección de Trabajo de esta ciudad, según adjudicación número

cincuenta dos mil diez, en la cual no se llegó a ningún acuerdo por ninguna de las partes,

agotando así la vía administrativa.

F. |    
   a) „
   por la cantidad de dieciséis mil quetzales; b)

   por la cantidad de mil doscientos quetzales; c)      anual para los

trabajadores del sector público y privado, dos mil trescientos quetzales; d)   por

la cantidad de mil doscientos cuarenta quetzales. Haciendo un total de veinte mil

setecientos cincuenta quetzales, más daños y perjuicios ocasionados.

  

   

a) Contrato de Trabajo que deberá presentar la parte demandada en la que prueba la

relación laboral existente.

b) Libro de salarios que deberá presentar la parte demandada.

c) La adjudicación numero cincuenta, dos mil diez de la Inspección de Trabajo, donde se

agota la vía administrativa.

d) Recibos que deberá presentar el demando, para acreditar si me pagó lo reclamado.

 
 

Propongo como testigos a los señores:


a)    „  ! , quien reside en la segunda calle tres guión veinte, de la

zona uno, de este municipio.

b)  "##„! quien reside en la cuarta avenida dos guión nueve, zona cinco, de

este municipio.

 
 c 



a) Que deberá absolver el demando en forma personal y no por medio de apoderado, de

conformidad con las posiciones, que en plica adjunto.

  
      

a). Que de los hechos probados se deriven.



  

| $„

I. Que se admita para su trámite la presente demanda laboral.

II. Que se tome nota de la dirección y Procuración con la que actúo.

III. Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones y citaciones.

IV. Que se tenga por ofrecidos los medios de prueba enumerados y por acompañados los

documentos adjuntos.

V. Que se notifique la presente demanda en el lugar indicado y apercibiendo al demando

que señale lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro urbano, bajo

apercibimiento de hacerse los siguientes por los estrados del Juzgado, si no lo hiciere.

VI. Que se señale día y hora para la celebración de la audiencia de juicio oral, para que

ambas partes comparezcamos con nuestros respectivos medios de prueba.

VII. Que se prevenga al demando que deberá presentare en la primera audiencia señalada,

con los documentos que se pidieron en el apartado de pruebas y en caso de no hacerlo se

le impondrá una multa de cincuenta a quinientos quetzales; y en caso de Desobediencia,

sin perjuicio de tener por cierto los hechos que de ellos se prueben.
VIII. Que se aperciba al demandado que debe comparecer a prestar confesión judicial en

forma personal y no por medio de apoderado, y que si dejare de comparecer sin justa

causa, en su rebeldía será declarado confeso en las posiciones que se le formulen.

|%#|

I. Que se dicte sentencia declarando con lugar la presente demanda laboral y en

consecuencia se condene al demandado al pago de las prestaciones laborales,

indemnización, daños y perjuicios, que me correspondan.

Acompaño original, duplicado y tres copias de la presente demanda y documentos

adjuntos.

Salamá, Baja Verapaz, quince de julio de dos mil diez.

f)

EN SU AUXILIO:

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