UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO
CARRERA:
PSICOLOGIA REDISEÑADA
ASIGNATURA:
PSICOMETRIA II
NOMBRE:
REYES GAMARRA VALERIA
DOCENTE:
Msc. DENNIS JIMENEZ BONILLA
PARALELO:
QUINTO “A”
FICHA TÉCNICA DEL TEST DE ORIENTACION VOCACIONAL
OCEANO
DATOS DESCRIPCIÓN
NOMBRE DE LA Test de Orientación Vocacional OCEANO
PRUEBA
AUTORES Grupo OCEANO
Son 6 categorías.
Autoconcepto: 2 subcategorías; como me veo (24 reactivos) y como creo
que me ven los demás (24 reactivos).
Intereses: 4 baterías; las tres primeras cuentan con 18 reactivos y la cuarta
con 17.
Carácter y personalidad: tres baterías; la primera 15 reactivos y las dos
ÍTEMS
últimas 30 cada uno.
Inteligencias múltiples: 4 baterías; todas se conforman de 15 reactivos.
Valores: 2 subcategorías; valores que aprecio en mí y en mi entorno (25
reactivos) y valores que busco en mi vocación profesional (40 reactivos).
Actitudes: 2 baterías; cada batería cuenta de 20 reactivos.
Reactivos totales: 359
APLICACIÓN Unipersonal mediante una aplicación multimedia interactiva.
Pretende ayudar a comprender que la elección vocacional no es fácil pero
siempre tiene una solución, además busca informar sobre las
circunstancias que rodean la toma de decisiones vocacionales, también
brinda herramientas y recursos en forma de test que sirven de apoyo y
OBJETIVO
orientación para la toma de decisiones mediante la evaluación del
conocimiento de la misma persona.
Este test digital multimedia se aplica a los estudiantes adolescentes, a sus
padres y educadores.
ADMINISTRACIÓN
DE LA PRUEBA
TIEMPO DE
Sin tiempo predeterminado
APLICACIÓN
Es una herramienta la cual permite conocer cuáles son las aptitudes que
predominan en un área laboral, a través de ello se busca facilitar la toma
de decisiones de aquellos que presenten problemas en decidir cuál será su
DESCRIPCIÓN
orientación vocacional. Los test de orientación vocacional no son la
solución a ningún problema de decisión ni pueden anticipar el futuro de
nadie.
MATERIALES Dispositivo compatible (PC o Laptop) y APP del test.
Al momento de ingresar a la aplicación le saldrá 6 ítems a escoger, estos
son; autoconcepto, intereses, carácter y personalidad, inteligencias
CONSIGNA DE
múltiples, valores y actitudes. No existe un orden predeterminado, se
puede empezar desde el ítem que se desee. Una vez dentro del ítem
APLICACIÓN
saldrán diferentes categorías dependiendo del ítem seleccionado; para
culminar la aplicación del test se debe completar todos los ítems.
PUNTUACIÓN Y
CALIFICACION No existe una puntuación como tal. Una vez realizado todos los ítems y
obtenido la calificación se podrá hacer una comparativa con una tabla de
orientación vocacional y así conocer cual profesión esta más acorde a las
cualidades de cada uno.
*OJO: este test es solo orientativo, los resultados no definen el futuro de la
persona solo se utilizan para conocer las posibles variables laborales que
puede tener un sujeto.
Bibliografía
https://drive.google.com/file/d/1prPAeHXisiYLYL_izImY9hm3lLm37oh/view?usp=sharing
(En este link encontraran algunos archivos el cual tienen que descargar a la PC para que se instale
la App. Para la aplicación del test.)
TEST DE ORIENTACION VOCACIONAL OCEANO
INFORME DEL TEST DE ORIENTACION VOCACIONAL
OCEANO
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN:
Nombre: Palacios Pilligua Yuranni Ximena
Sexo: Femenino
Edad: 14 años
Ocupación: Estudiante
Fecha de aplicación: 29/12/2021
II. INSTRUMENTOS EMPLEADOS:
Test de Orientación Vocacional OCEANO (multimedia) III.
MOTIVO DE CONSULTA:
Al individuo se lo evaluó porque considera que necesita orientación, ya que no ha podido
elegir una carrera, porque aún no elige la “indicada para el”
IV. RESULTADOS:
Autoconcepto:
El paciente se caracteriza por el mismo ser visto como alguien leal, sincero, alegre, servical,
limpio, cortez, justo, honrado, obediente, y amigable, es visto por los demás desde su
perspectiva como alguien amigable, egoísta, agradable, artista, colaborador y limpio.
Intereses:
El paciente mostro mayor interés en la área asistencial y en la área científica.
Carácter y personalidad:
El paciente muestra ser de carácter responsable y extrovertido, cuenta con una personalidad
pragmática, espontánea y asertiva.
Inteligencias múltiples:
El evaluado presenta factor intrapersonal en un 60%, esto se interpreta como alguien que
adquiere conocimiento de otra persona de acuerdo al tipo de interacción con el resto.
Además posee un factor musical que le facilita para identificar sonidos diferente y un factor
lingüístico que es la capacidad para procesas con rapidez mensajes, ordenar palabras y dar
sentido a los mensajes.
Valores:
El evaluado aprecia valores en su entorno como el trabajo, el esfuerzo, el amor, y la salud.
El individuo busca valores en su vocación profesional tales como el humanismo, la libertad,
el ambiente, la recompensa económica y la autorrealización.
Actitudes:
El evaluado destaca en su capacidad de riego, en donde no necesita de aplausos y de
admiración de los demás sino que busca la íntima satisfacción personal.
V. OBSERVACIONES:
El evaluado se mantuvo relajado y confiado, el lugar era amplio y contaba con gran espacio y
claridad, fue colaborativo y acato las normas en la aplicación del test.
