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CASOS PRÁCTICOS UT09 - Fol

El documento describe tres casos prácticos sobre condiciones de seguridad en lugares de trabajo. En cada caso, se analizan los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y las medidas preventivas que deberían adoptarse de acuerdo con el Real Decreto 486/1997 sobre condiciones de seguridad en los lugares de trabajo.
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CASOS PRÁCTICOS UT09 - Fol

El documento describe tres casos prácticos sobre condiciones de seguridad en lugares de trabajo. En cada caso, se analizan los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y las medidas preventivas que deberían adoptarse de acuerdo con el Real Decreto 486/1997 sobre condiciones de seguridad en los lugares de trabajo.
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CASOS PRÁCTICOS SOBRE CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LOS

LUGARES DE TRABAJO.

Analiza los riesgos a los que están sometidos los siguientes trabajadores y determina las
medidas preventivas que deberían utilizarse basándose en el RD 486/1997, sobre
condiciones de seguridad en los Lugares de Trabajo.

1. Ana trabaja en un taller de fabricación de artículos de madera. La altura del local es


de 2,80 m de altura, sus pasillos tienen una anchura de 80 cm y las máquinas están
muy cerca de éste. Existen unas aberturas en el suelo protegidas por barandillas de
materiales no rígidos cuya altura es de 70 cm.

CONDICIONES DE TRABAJO RIESGOS: posibilidad PREVENCIÓN: ROTECCIÓN: conjunto


O FACTORES DE RIESGO: de que un trabajador conjunto de medidas de medidas adoptadas o
sufra un determinado adoptadas o previstas previstas en cada una
Cualquier característica del daño derivado del en cada una de las de las fases de la
trabajo que pueda tener una trabajo. fases de la actividad actividad de la empresa
influencia significativa en la de la empresa con el con el fin de evitar o
generación de riesgos. fin de evitar o disminuir los daños
disminuir los riesgos cuando no es posible
derivados del trabajo. actuar sobre los riesgos.

Características de los lugares  Caídas al mismo y 1. SEGURIDAD ESTRUCTURAL:


de trabajo e instalaciones que distinto nivel.
incumplan los requerimientos -Las dimensiones mínimas de los lugares de
de las condiciones establecidas trabajo serán: 3 m de altura, 2,5 m en
en el RD 486/1997. despachos, oficinas y locales comerciales. Habrá
2 m2 de superficie libre por trabajador y 10 m3
no ocupados por trabajador.

_ Los suelos serán fijos, estables, no


resbaladizos, sin irregularidades ni pendientes
peligrosas.

_ Las aberturas o desniveles que supongan un


riesgo de caída de personas se protegerán con
barandillas u otros sistemas de protección
equivalentes. Deberán protegerse en particular:

 Las aberturas en los suelos.

 Las aberturas cuando el riesgo de caída sea


superior a 2 m.

 Los lados abiertos de escaleras y rampas de


más de 60 cm de altura. Los lados cerrados
tendrán un pasamanos a una altura de 90 cm, si
la anchura de la escalera es mayor de 1,20 m; si
es menor, pero ambos lados son cerrados, al
menos uno llevará pasamanos.

Las barandillas tendrán una altura mínima de 90


cm y dispondrán de una protección que impida el
paso o deslizamiento por debajo de las mismas
y la caída de objetos.

_ Los tabiques transparentes estarán


debidamente señalizados y serán de materiales
seguros.

_ La anchura mínima de las puertas exteriores


CASOS PRÁCTICOS SOBRE CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LOS
LUGARES DE TRABAJO.

2. Juan trabaja en una empresa de recambios electrónicos. El local tiene un suelo muy
resbaladizo. La anchura de las puertas exteriores es de 70 cm, las salidas de
evacuación no están señalizadas y la puerta de emergencia sólo se puede abrir
desde el exterior con una llave. La temperatura oscila en torno a los 28º C.
Finalmente, los materiales están sobrecargados en las estanterías, disponiendo el
exceso sobre los pasillos.

CONDICIONES DE TRABAJO RIESGOS PREVENCIÓN ROTECCIÓN


O FACTORES DE RIESGO:

Características de los lugares  Caídas al mismo y 1. SEGURIDAD ESTRUCTURAL:


de trabajo e instalaciones que distinto nivel.
incumplan los requerimientos -Los suelos serán fijos, estables, no
de las condiciones establecidas  Choques contra resbaladizos, sin irregularidades ni pendientes
en el RD 486/1997. objetos móviles e peligrosas.
inmóviles.
-La anchura mínima de las puertas exteriores y
 Atrapamientos, de los pasillos será de 80 centímetros y 1 metro,
cortes, aplastamientos, respectivamente
etc.
3. CONDICIONES AMBIENTALES:
Temperatura: entre 17 y 27 ºC, si el trabajo es
sedentario y entre 14 y 25ºC si el trabajo es
ligero. Humedad: entre el 30 y el 70%. Si existen
riesgos por electricidad estática, entre el 50 y el
70%.

2. ORDEN, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO: las


zonas de paso, vías de circulación y lugares de
trabajo deberán permanecer limpios, ordenados
y libres de obstáculos
CASOS PRÁCTICOS SOBRE CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LOS
LUGARES DE TRABAJO.

3. Isabel trabaja en un taller de productos metálicos. El local cuenta con varias


escaleras fijas de 80 cm de ancho y con varias rampas de pavimento resbaladizo,
por las cuales deben subir las carretillas elevadoras cargadas de material. La
humedad oscila en torno al 80 % y la temperatura llega a los 30º C, ante la falta de
sistemas de ventilación. Los disolventes y las pinturas que se utilizan están
almacenados en recipientes de plástico sin etiquetar junto al resto de los productos.

CONDICIONES DE TRABAJO RIESGOS PREVENCIÓN ROTECCIÓN


O FACTORES DE RIESGO:

Características de los lugares  Caídas al mismo y 1. SEGURIDAD ESTRUCTURAL:


de trabajo e instalaciones que distinto nivel.
incumplan los requerimientos -Los pavimentos de las rampas, escaleras y
de las condiciones establecidas  Choques contra plataformas de trabajo serán de materiales no
en el RD 486/1997. objetos móviles e resbaladizos o dispondrán de elementos
inmóviles. antideslizantes.
 Atrapamientos, -Las rampas tendrán una pendiente máxima del
cortes, aplastamientos, 12 por 100 cuando su longitud sea menor que 3
etc. metros, del 10 por 100 cuando su longitud sea
menor que 10 metros o del 8 por 100 en el resto
de los casos.

-Las escaleras tendrán una anchura mínima de 1


metro, excepto en las de servicio, que será de 55
centímetros.

-Los peldaños de una escalera tendrán las


mismas dimensiones. Se prohiben las escaleras
de caracol excepto si son de servicio.

-Los escalones de las escaleras que no sean de


servicio tendrán una huella comprendida entre
23 y 36 centímetros, y una contrahuella entre 13
y 20 centímetros. Los escalones de las escaleras
de servicio tendrán una huella mínima de 15
centímetros y una contrahuella máxima de 25
centímetros.

-La altura máxima entre los descansos de las


escaleras será de 3,7 metros. La profundidad de
los descansos intermedios, medida en dirección
a la escalera, no será menor que la mitad de la
anchura de ésta, ni de 1 metro. El espacio libre
vertical desde los peldaños no será inferior a 2,2
metros.

3. CONDICIONES AMBIENTALES:
Temperatura: entre 17 y 27 ºC, si el trabajo es
sedentario y entre 14 y 25ºC si el trabajo es
ligero. Humedad: entre el 30 y el 70%. Si existen
riesgos por electricidad estática, entre el 50 y el
70%.

2. ORDEN, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO: las


zonas de paso, vías de circulación y lugares de
trabajo deberán permanecer limpios, ordenados
CASOS PRÁCTICOS SOBRE CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LOS
LUGARES DE TRABAJO.

y libres de obstáculos.

-Los lugares de trabajo, incluidos los locales de


servicio, y sus respectivos equipos e
instalaciones, se limpiarán periódicamente y
siempre que sea necesario para mantenerlos en
todo momento en condiciones higiénicas
adecuadas. A tal fin, las características de los
suelos, techos y paredes serán tales que
permitan dicha limpieza y mantenimiento.

Se eliminarán con rapidez los desperdicios, las


manchas de grasa, los residuos de sustancias
peligrosas y demás productos residuales que
puedan originar accidentes o contaminar el
ambiente de trabajo.

-Las operaciones de limpieza no deberán


constituir por si mismas una fuente de riesgo
para los trabajadores que las efectúen o para
terceros, realizándose a tal fin en los momentos,
de la forma y con los medios más adecuados.

-Los lugares de trabajo y, en particular, sus


instalaciones, deberán ser objeto de un
mantenimiento periódico, de forma que sus
condiciones de funcionamiento satisfagan
siempre las especificaciones del proyecto,
subsanándose con rapidez las deficiencias que
puedan afectar a la seguridad y salud de los
trabajadores.

-Si se utiliza una instalación de ventilación,


deberá mantenerse en buen estado de
funcionamiento y un sistema de control deberá
indicar toda avería siempre que sea necesario
para la salud de los trabajadores.

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