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Actividad de Aprendizaje 7

El documento presenta la actividad de aprendizaje 10, que consiste en la creación de un afiche que exhiba la misión, visión y valores corporativos de una empresa, en este caso, COFFECOL. Se detalla la importancia de los valores éticos en la cultura organizacional y se solicita la elaboración de un afiche que incluya el logo, eslogan, y justificación de los elementos. Además, se concluye que es esencial conocer los requisitos para lanzar un producto y brindar un servicio adecuado al cliente para lograr un mayor posicionamiento en el mercado.

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Actividad de Aprendizaje 7

El documento presenta la actividad de aprendizaje 10, que consiste en la creación de un afiche que exhiba la misión, visión y valores corporativos de una empresa, en este caso, COFFECOL. Se detalla la importancia de los valores éticos en la cultura organizacional y se solicita la elaboración de un afiche que incluya el logo, eslogan, y justificación de los elementos. Además, se concluye que es esencial conocer los requisitos para lanzar un producto y brindar un servicio adecuado al cliente para lograr un mayor posicionamiento en el mercado.

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1.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE # 10

EVIDENCIA 7

Afiche “Misión, visión y valores corporativos”

GESTIÓN LOGÍSTICA
(2175927)

Juan Daniel Gutiérrez Álvarez


APRENDIZ

NIBY PAOLA ZUÑIGA IBARGUEN


Instructora

SENA

2021

1
TABLA DE CONTENIDO

1. PORTADA ...........................................................................................................1

2. Actividad de aprendizaje 10..............................................................................2

3. INTRODUCCIÓN..................................................................................................4

4. LOGO...................................................................................................................5

5. ESLONGAN.........................................................................................................5

6. MISION.................................................................................................................6

7. VISION..................................................................................................................6

8. VALORES CORPORATIVOS..............................................................................6

9. AFICHE................................................................................................................8

10. JUSTIFICACIÓN..................................................................................................8

11. CONCLUSIONES.................................................................................................9

12. BIBLIOGRAFÍA....................................................................................................9

1
2. Actividad de aprendizaje 10

Evidencia 7: Afiche “Misión, visión y valores corporativos”


Los valores éticos empresariales representan el nivel más profundo de la
cultura organizacional y armonizan los componentes racionales y emocionales en
el desarrollo de los procesos de trabajo. Éstos se convierten en una influencia
importante en el comportamiento organizacional y, sobre todo, en la ética
organizacional donde opera en múltiples niveles, como son: social, organizacional
e individual.
Por lo anterior, en esta evidencia debe elaborar un afiche donde se exhiba la
misión, visión y valores corporativos que interpreten la identidad institucional de
una empresa.

Desarrolle esta evidencia realizando lo siguiente:


 Escoja una empresa y diseñe su respectivo logo y un eslogan.
 Cree la misión y la visión.
 Escoja siete (7) valores corporativos. Para ello, puede tomar como
referencia los presentados en el material de formación “Valores éticos
empresariales”.

Una vez cuente con lo anterior proceda con la elaboración del afiche,
incluyendo la contribución de la misión y la visión al logro de los valores éticos
empresariales, indicando también cómo cada una de éstas ayuda a la empresa a
alcanzar los valores éticos empresariales.

Para finalizar, en un documento adjunto, plasme los elementos incorporados en


el afiche, incluyendo las respectivas conclusiones y referencias empleadas para el
desarrollo de la evidencia. Para esto tenga en cuenta la siguiente estructura:
 Título del documento.
 Tabla de contenido.
 Introducción.
 Afiche (puede ser en un documento anexo).

2
 Contenido del afiche:
 Logo y un eslogan.
 Misión y visión de la empresa.
 Siete (7) valores corporativos.
 Justificación de cada uno de los elementos plasmados en el afiche,
especificando el porqué del diseño y las demás reflexiones que usted
considere necesarias.
 Contribución de la misión al logro de los valores éticos empresariales.
 Contribución de la visión al logro de los valores éticos empresariales.
 Conclusiones.
 Bibliografía.
 Elabore el afiche y el documento en la herramienta de su preferencia y envíe
los archivos al instructor a través de la plataforma virtual de aprendizaje.

3
4
3. INTRODUCCIÓN

La empresa COFFECOL es una organización dedica a elaboración distribución y


venta de yo café procesado;
La compañía se encuentra ubicada en la ciudad de Ibagué, está ubicada en una
de las mejores zonas de la ciudad para dicha distribución.
La distribución del producto actualmente cuenta con una planta capaz de
distribuir a diario la cantidad 60.000 sesenta mil pedidos a nivel regional y
departamental, para así cumplir con las necesidades de los clientes cerca de la
instalación.
Una de las claves más importantes es llevar la marca de coffecol hacer parte
del reconocimiento, de calidad que ya como otras entidades están establecidas en
el mercado internacional y así aprovechar toda la creatividad con eficiencia y
eficacia en la distribución del producto colombiano para lograr llevar a cabo el reto
creado desde la existencia por la marca.

5
4. LOGO

5. ESLONGAN

6
6. MISION

Somos una empresa procesadora y comercializadora que brinda café tostado y


molido 100% puro en áreas de gran altitud, y brinda café de la mejor calidad y
suficiente maquinaria, investigación y desarrollo, y personal calificado para brindar
productos satisfactorios para los mercados regionales y nacionales.

7. VISION

Convertirnos para el año 2026 en una empresa líder a nivel regional e


internacional, aumentar la participación de mercado de la industria del café 100%
puro tostado y molido consolidando nuestra posición como una empresa
reconocida en el país; al mismo tiempo dar oportunidades de empleo y promover a
los pequeños productores, para contribuir al desarrollo del país.

8. VALORES CORPORATIVOS

 Trabajo en equipo
Compartir conocimientos, experiencias y esfuerzo aportando lo mejor de cada
uno y asumiendo compromisos, para el logro de los objetivos. Trabajar con
liderazgo y compromiso compartido, con técnicas y flexibilidad, en un ambiente
que promueva beneficio mutuo.

 Compromiso
Asumir con profesionalismo las funciones, cometidos o valores que faciliten
lograr la misión de la organización.

 Integridad y respeto
Comprometernos hacer las cosas correctamente, el respeto y el trato de

7
igualdad y diversidad de las personas, evitando la discriminación y siendo
consecuentes con la palabra dada de los demás.

 Innovación
La calidad y la innovación es la clave del cumplimiento del compromiso que
satisfaga las necesidades de nuestros clientes, con productos y servicio de alto
valor.

 Responsabilidad
Buscar y satisfacer las necesidades de los clientes y proveedores brindando
una atención un servicio cálido y cordial para los clientes.

 Transparencia
Brindar transparencia para construir un ambiente con seguridad y confianza en
las organizaciones eficaz y oportuna relevante con calidad.

 Honestidad
La apuesta por la honestidad genera mucho más beneficios a largo plazo que
cerrar acuerdos a corto plazo sin ser plenamente sinceros con los clientes.

8
9. AFICHE

10. JUSTIFICACIÓN.

El logotipo está conformado por una imagen de frutas de café y un árbol del
mismo, porque es de allí donde se origina, así mismo se identifica con el nombre
de COFFECOL y unos granos de café en la cabecera y centro del nombre del
producto, donde se garantiza una buena calidad del mismo. En el fondo nos
enseña un color pálido con frescura por la cual se identifica en el mercado; para
ser más llamativo para el cliente y en la cual permite ver la actividad y calidad que
se realiza en la empresa.

9
• Contribución de la misión al logro de los valores éticos empresariales.

Se debe orientar a la empresa a lo que se deben ser los productos, los clientes
que se atienden y los recursos utilizados, redactados de una manera general que
no obstruya la posibilidad de tener opciones estratégica para llevar a cabo.

• Contribución de la visión al logro de los valores éticos empresariales.

Se enfatiza en la intención de mantener el negocio para denotar liderazgo en el


mercado con la ventaja competitiva de innovación y ser destacada con los valores
ante las acciones futuras eficiencia con sentido humano.

11. CONCLUSIONES

 Busco conocer más a fondo cada uno de los requisitos que una
organización debe tener para poder lanzar un nuevo producto al mercado.

 Tener claro cuáles son los objetivos funcionales para así lograr llegar a la
meta deseada y poder seguir durante el crecimiento de la empresa en sus
próximos años.

 La atención y servicios que se les deben brindar a los clientes tiene que ser
las más adecuadas con esto se pretende llegar a un mayor nivel de ventas
y así lograr posicionarnos en la mente de los consumidores.

12. BIBLIOGRAFÍA

[Link]

[Link]
SENA/Ventas/822202/Contenido/DocArtic/
Material_Valores_eticos_empresariales.pdf

10

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