REPÚBLICA DE COLOMBIA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA GUILLERMO LEÓN VALENCIA
DE BARRANCA LEBRIJA AGUACHICA - CESAR
NIT. 824.006.075 – 9 NID. 220011001386
RESOLUCIÓN APROBACIÓN DE ESTUDIO Nº 002925 - ABRIL 18 – 2018
Docente: Doris Isabel Meza Robles
Apreciado estudiante: Este taller te va a orientar para trabajar durante cuatro momentos y cada
uno de los momentos tiene unas actividades propuestas según el tema de trabajo.
Todos juntos a estudiar: A continuación, se presentan las actividades que debes realizar
siguiendo los pasos de cada enunciado. Es necesario que te apoyes con el docente en desarrollo
de las actividades.
Aprendizaje: Analizo, de manera crítica, los discursos y acciones que justifican la violencia en mi
medio escolar para ser un actor de mediación y constructor de paz.
Evidencia: Analiza y valora las acciones los, pensamientos y sentimientos expresados por otros.
Temas:
1. La discriminación social
¿Qué voy a aprender?
Empecemos
Leer el siguiente texto y trascribo en mi cuaderno
QUÉ ES DISCRIMINACIÓN:
El significado más común de discriminación se refiere
al fenómeno sociológico en los seres humanos que atenta
contra la igualdad.
La discriminación, en términos generales, es una manera de
ordenar y clasificar otras entidades, por ejemplo, los animales,
las fuentes de energía, las obras de literatura, etc. El término
discriminación es sinónimo de distinguir o diferenciar.
Por otro lado, la discriminación hacia otros se produce cuando
hay una actitud adversa hacia una característica particular,
específica y diferente.
Como parte de la campaña contra la no discriminación de las Naciones Unidas, se ha fijado el día 1 de marzo
como el Día para la cero discriminación.
DISCRIMINACIÓN SOCIAL
La discriminación social se produce cuando una persona es tratada de manera desigual o inferior como, por
ejemplo, por pertenecer a una clase social diferente o por discriminación religiosa, que es cuando una persona
es marginada por tener una religión diferente.
En conformidad con el artículo 7 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948:
"todos son iguales ante la Ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la Ley. Todos
tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra
toda provocación a tal discriminación".
Con los años, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha
hecho varios esfuerzos para erradicar la discriminación en las
sociedades de los países miembros.
En México, el Consejo nacional para prevenir la discriminación
(Conapred) es un ejemplo para erradicar este mal que afecta a las
sociedades. Además, en 2003, se crea la Ley federal para prevenir y
eliminar la discriminación que, para efectos jurídicos, defiende a
aquellos discriminados si se demuestra que existen conductas contra
el ejercicio de un derecho por alguna característica propia.
Respondo Las Siguientes Preguntas
¿Qué es la discriminación con tus propias palabras?
¿Qué es lo que lleva a una persona a discriminar?
REPÚBLICA DE COLOMBIA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA GUILLERMO LEÓN VALENCIA
DE BARRANCA LEBRIJA AGUACHICA - CESAR
NIT. 824.006.075 – 9 NID. 220011001386
RESOLUCIÓN APROBACIÓN DE ESTUDIO Nº 002925 - ABRIL 18 – 2018
¡Lo que estoy aprendiendo!
CAUSA DE DISCRIMINACIÓN: La causa de la discriminación se debe al temor y, por lo tanto, rechazo a las
personas que son diferentes. Esto se debe a la falta de educación ignorando el hecho que existe una
diversidad humana que debemos respetar. Una actitud o una acción discriminatoria se caracteriza por la
destrucción o el incumplimiento de los derechos fundamentales del ser humano, perjudicando a un
individuo en su dimensión social, cultural, política o económica.
La discriminación lleva a consecuencias graves contra el bienestar social generando intolerancia, violencia,
racismo y xenofobia.
La segregación y la exclusión social son también resultados graves de la discriminación, y tienen un
impacto muy negativo en la sociedad.
Respondo Las Siguientes Preguntas
1. ¿Qué podemos hacer para evitar la discriminación?
2. ¿Cuándo se discrimina?
PRÁCTICO LO QUE APRENDÍ
Interpreto
Trascribe y respondo la siguiente pregunta
TIPOS DE DISCRIMINACIÓN
La discriminación es un trato desfavorable o de inferioridad, de desprecio inmerecido hacia una persona, que
puede ser discriminada, es decir, separada o maltratada, tanto física como mentalmente, impidiendo el
ejercicio de sus derechos. Entre las personas que son más propensas a sufrir de discriminación son los
discapacitados, niños y niñas, indígenas, embarazadas, no heterosexuales, LGBT, migrantes y refugiados.
En este sentido existen distintos tipos de discriminación, entre los que se pueden mencionar los siguientes:
✓ Discriminación racial: por pertenecer a una raza no predominante o debido a prejuicios asociados a
determinada etnia,
✓ Discriminación de género o sexual: debido a desigualdades de género o violencia contra alguna
orientación sexual,
✓ Discriminación por edad: especialmente dirigidos a los niños y niñas que sufren por abusos de poder,
✓ Discriminación por su nacionalidad o su origen: especialmente dirigidos a migrantes o extranjeros de
países que sufren de prejuicios,
✓ Discriminación religiosa: debido a su credo, prácticas o costumbres religiosas,
✓ Discriminación política: censura por sus ideas políticas,
✓ Discriminación por su situación o su posición social: el trato desigual por condiciones de
discapacidad o por clase social.
Respondo La Siguiente Pregunta
1. ¿Cuáles son las consecuencias de la discriminación?
¿CÓMO SÉ QUE APRENDÍ?
Realizo las siguientes actividades en casa.
Discriminación racial: La discriminación racial es una de las formas más frecuentes de discriminación, y
consiste en el acto de diferenciar, excluir y restringir a una persona por su raza, color, ascendencia u origen
étnico.
Discriminación y prejuicio o preconcepto: La discriminación es causada por un preconcepto o un prejuicio,
y por eso estos dos conceptos, aunque están relacionados, son diferentes.
El prejuicio no requiere el hecho de tratar a una persona diferente, puede simplemente ser parte de una
estructura mental. La discriminación es el resultado de este prejuicio, la realización o la concretización de esta
forma de pensar.
Discriminación positiva: La discriminación positiva es aquella conlleva a la toma de una serie de acciones a
fin de reducir la discriminación que, de manera reiterada experimenta una persona o grupo, esto con el
objetivo de garantizar la igualdad de trato y reducir los índices de discriminación.
Respondo Las Siguientes Preguntas
1. ¿Qué se puede realizar para evitar la discriminación en la escuela?
2. ¿Cuál es el derecho a no ser discriminado?
¿QUÉ APRENDÍ?
¡Verifiquemos Lo Aprendido!
¿Qué fue lo más difícil al resolver las actividades?
¿De qué forma puedo ayudar para que aprendas más sobre la importancia de la ética?
