LEY 19.

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Bs. As.,25/11/71

Ver Antecedentes Normativos

En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 5 del Estatuto de la Revolución Argentina,

EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE LEY:

LEY DE GENDARMERÍA NACIONAL

TÍTULO I

DISPOSICIONES BÁSICAS

CAPÍTULO I

Definición

Artículo 1°.– Gendarmería Nacional es una fuerza de seguridad militarizada, dependiente del
Comando en Jefe del Ejército, estructurada para cumplir las misiones que precisa esta ley, en la zona
de Seguridad de Fronteras y demás lugares que se determinen al efecto.

CAPÍTULO II

Misión
Art. 2°.– Es misión de Gendarmería Nacional satisfacer las necesidades inherentes al servicio de
policía que le compete al Comando en Jefe del Ejército, en la zona de seguridad de fronteras y demás
lugares que se determinen al efecto, en materia de:

a) Policía de Seguridad y Judicial en el fuero federal.

b) Prevención y represión de las infracciones que le determinen leyes y decretos especiales.

c) Policía de Seguridad en la vigilancia de fronteras, protección de objetivos y otras actividades afines

con sus capacidades, de acuerdo con las disposiciones que establezca el Comando en Jefe del
Ejército.

CAPÍTULO III

Funciones

Art. 3°.– Dentro de su jurisdicción, Gendarmería Nacional cumple las siguientes funciones:

a) Policía de seguridad y judicial en el fuero federal.

b) Policía auxiliar aduanera, de migraciones y sanitaria, donde haya autoridad establecida por las
respectivas administraciones y dentro de las horas habilitadas por ellas.

c) Policía de prevención y represión del contrabando, migraciones clandestinas e infracciones

sanitarias en los lugares no comprendidos en el inciso anterior, como así también en éstos, fuera
del horario habilitado por las respectivas administraciones.
d) Ejercer por delegación, mediante acuerdo, funciones inherentes a los organismos aduaneros, de
migración y sanitarios en los lugares que en cada caso se establezca.

e) Policía de prevención y represión de infracciones que le determinen leyes y decretos especiales.

f) Policía en materia forestal de conformidad con lo que determinen leyes, reglamentaciones y

convenios pertinentes.

g) Policía de prevención y de represión de infracciones a normas especiales que determine el

Comando Militar establecido, cuando se la afecte a la vigilancia de fronteras, protección de objetivos
y otras actividades afines con sus capacidades.

h) Policía de seguridad de la navegación en los lagos, ríos y demás cursos de agua, cuando dicha
función sea delegada por el Comando en Jefe de la Armada al comandante en jefe del Ejército. El
ejercicio de esa delegación no incluirá lo relativo a habilitación de personal y material.

i) Intervenir para reprimir la alteración del orden público, o cuando éste se vea subvertido, o cuya
magnitud sobrepase las posibilidades de control de las fuerzas policiales, o cuando adquiera las
características de guerrilla, en cualesquiera de sus formas.

Esta función será ejercida por disposición del Poder Ejecutivo Nacional.

j) Toda otra función que se le asigne conforme a su misión y capacidades.

CAPÍTULO IV

Atribuciones

Art. 4°.– A los efectos del cumplimiento de las funciones establecidas en el artículo 3°, Gendarmería
Nacional tendrá las atribuciones determinadas en la reglamentación de esta ley.

CAPÍTULO V

Jurisdicción

Art. 5°.– Gendarmería Nacional actuará dentro de la siguiente jurisdicción:

a) En las zonas de seguridad de frontera terrestre, incluso los cursos de agua fronterizos con las
excepciones que correspondan de acuerdo con el artículo 9° de la Ley 18.711.

En razón de su función de policía de seguridad en la vigilancia de frontera, en los casos en que la ley
pertinente fije un ancho inferior a cincuenta (50) kilómetros para el sector fronterizo fluvial, e
inferior a cien (100) kilómetros para el sector fronterizo terrestre, la jurisdicción territorial de
Gendarmería Nacional abarcará respectivamente, a lo largo de la frontera, una faja con las
profundidades mencionadas precedentemente.

b) En los túneles y puentes internacionales.

c) En cualquier otro lugar del territorio de la Nación, cuando ello sea dispuesto por el Poder Ejecutivo
con vista al mantenimiento del orden y la tranquilidad pública o para satisfacer un interés de
seguridad nacional.

d) En cualquier otro lugar del país a requerimiento de la Justicia Federal.

(Nota Infoleg: por art. 2° del Decreto N° 66/2017 B.O. 26/1/2017 se delegan en el MINISTERIO DE
SEGURIDAD las facultades previstas en el inc. c) del presente artículo).

TÍTULO II

DE SU CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN

CAPÍTULO I

Constitución

Art. 6°.– Gendarmería Nacional está constituida, exclusivamente, por el personal que presta
servicios en actividad. El personal retirado integra la reserva del Ejército.

CAPÍTULO II

Organización

Art. 7°.– A los efectos de su organización Gendarmería Nacional tendrá:

a) Una Dirección Nacional.

b) Una Subdirección.

c) Una Plana Mayor General.

d) Jefaturas de Región, de Agrupación.

e) Escuadrones.

f) Institutos para la formación y perfeccionamiento de sus cuadros.

g) Otros organismos que resulten necesarios para el cumplimiento de sus funciones.

Art. 8°.– La Dirección Nacional será ejercida por un oficial superior en actividad del Ejército con
grado no inferior a general de brigada con el título de Director Nacional.

Será secundado por un oficial superior en actividad del Ejército con el cargo de SubDirector Nacional.

Eventualmente este cargo de SubDirector Nacional podrá ser cubierto por un Comandante General
de Gendarmería en actividad.
La designación para desempeñar dichos cargos será efectuada por el Poder Ejecutivo a propuesta
del Comandante en Jefe del Ejército.

CAPÍTULO III

Competencia del C.J.E.

Art. 9°.– El Poder Ejecutivo, a propuesta del comandante en jefe del Ejército, reglamentará la
organización, despliegue, efectivos básicos, dotación, preparación, empleo, administración, justicia,
gobierno y disciplina de la Institución.

TÍTULO III
DE SUS REGÍMENES

CAPÍTULO I

Dependencia

Art. 10.– Gendarmería Nacional depende del Comando en Jefe del Ejército. En caso de conmoción
interior o de guerra el Comando en Jefe del Ejército podrá asignar a Jefaturas y Unidades de
Gendarmería nacional al Comando Militar correspondiente según su zona de actuación.

CAPÍTULO II

Régimen Policial

Art. 11.– En cumplimiento de las funciones que hacen al régimen policial, Gendarmería Nacional se
ajustará a los procedimientos que fijan las leyes en vigor y las que especialmente se establezcan por
vía reglamentaria.

Art. 12.– Las faltas cometidas en el desempeño de sus funciones policiales por los miembros de
Gendarmería Nacional, serán comunicadas al Director Nacional de la misma, por los jueces,
tribunales y autoridades que las comprueben. El Director Nacional aplicará las sanciones
disciplinarias y adoptará las medidas administrativas que correspondan.

Art. 13.– En el cumplimiento de las funciones que hacen al régimen policial en la vigilancia de
fronteras, protección de objetivos y otras afines con sus capacidades, Gendarmería Nacional
ajustará su cometido a lo que establezca la reglamentación de esta ley y a las directivas que imparta
el Comando Militar de quien dependan los efectivos asignados al mismo.
Art. 14.– Gendarmería Nacional no podrá ser empleada en funciones que no se encuentren
genéricamente previstas en la presente ley.

CAPÍTULO III

Régimen Administrativo

Art. 15.– El régimen administrativo de Gendarmería Nacional se ajustará a las normas que fije el
comandante en jefe del Ejército, quien regulará y establecerá las disposiciones en materia de
finanzas, logística, patrimonial y contable.

CAPÍTULO IV

Régimen Penal y Disciplinario

Art. 16.– El personal de Gendarmería Nacional estará sujeto al Código de Justicia Militar y a su
reglamentación, únicamente cuando cometiere:

a) Delitos o faltas esencialmente militares en toda circunstancia y lugar.

b) Delitos comunes en perjuicio de los bienes asignados por el Estado a la Institución.

c) Delitos comunes en perjuicio de los miembros de la Institución dentro de sus cuarteles o locales
o en oportunidad de realizar un acto del servicio.
d) Delitos comunes cuando Gendarmería actúa según el artículo 3°, inciso g).

Art. 17.– Los delitos comunes no comprendidos en el artículo anterior serán juzgados por los
tribunales nacionales o por los tribunales locales, según correspondiere, aun cuando hubieran sido
cometidos en actos del servicio.
Art. 18.– Gendarmería Nacional deberá tener sus propios juzgados de instrucción, organizados con
sujeción al Código de Justicia Militar y a su reglamentación.

Art. 19.– Las autoridades facultadas para ordenar la instrucción de los sumarios por delitos o faltas
previstos en el artículo 16, serán las que se determinen en la reglamentación de esta ley.

Art. 20.– Los sumarios a que se refiere el artículo anterior serán sustanciados por el personal
superior de Gendarmería, designado al efecto como juez de instrucción, excepto en los casos en que
por razón de jerarquía se haga necesaria la designación de juez de instrucción del Ejército. Asimismo,
cuando corresponda el examen en plenario de dichas causas, podrá desempeñar el cargo de
defensor un miembro de la Institución y el tribunal correspondiente deberá integrarse en la forma
prevista por el artículo 22 del Código de Justicia Militar.

Art. 21.– En caso de guerra el personal de Gendarmería Nacional quedará sujeto al Código de Justicia
Militar cuando cometiere dentro del teatro de operaciones los delitos o faltas previstas en el artículo
109, incisos 1), 2) y 3) del Código de Justicia Militar.

Art. 22.– Las facultades disciplinarias que ejerzan los miembros de la Institución, serán las que fije
la reglamentación de esta ley.

CAPÍTULO V

Tribunales de Honor

Art. 23.– El Poder Ejecutivo creará con carácter permanente y reglamentará la competencia,
composición y procedimientos de los tribunales de honor para Gendarmería Nacional, a los cuales
estará sujeto todo el personal superior que cometa las faltas a la ética que establezca el reglamento
que se dicte.

Art. 24.– El Poder Ejecutivo podrá, previo juzgamiento de un tribunal de honor, privar del goce del
título de grado y uso del uniforme al personal superior cuando la naturaleza de la falta así lo
determine de acuerdo a las normas reglamentarias que al efecto se establezcan.

TÍTULO IV

DE SU PERSONAL

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Sección I

Situación jurídica
Art. 25.– Gendarme es la denominación genérica del personal en actividad o retiro que posee un
grado de la escala jerárquica establecida en el anexo 1 de la presente ley.

Art. 26.– Estado militar del gendarme es la situación jurídica que resulta del conjunto de deberes y
derechos establecidos por la presente ley.

Sección II

Deberes y derechos

Art. 27.– Son deberes esenciales del gendarme, en situación de actividad:

a) La sujeción a la jurisdicción militar, en los casos previstos en los artículos 16 y 21.

b) La aceptación del grado, distinciones o títulos concedidos por las autoridades competentes, de
acuerdo con las disposiciones legales o reglamentarias de Gendarmería Nacional.

c) El ejercicio de las facultades de mando y disciplinarias que para cada grado y cargo acuerden las
disposiciones reglamentarias de Gendarmería Nacional.
d) El desempeño de los cargos, funciones y comisiones del servicio, en cada grado y destino,
ordenados por la autoridad competente, de conformidad con lo prescripto en las leyes y
reglamentos vigentes para Gendarmería Nacional.

e) La no aceptación ni el desempeño de cargos, funciones o empleos ajenos a las actividades

específicas de la Institución, remunerados o no, sin autorización previa de la autoridad competente.

f) La no aceptación ni el desempeño de funciones públicas electivas y la no participación directa o

indirecta en las actividades de los partidos políticos.

g) Para el personal superior, la sujeción a la jurisdicción de los Tribunales de Honor.

h) La firma de un compromiso para prestar servicios por los lapsos y en las circunstancias que
determina la reglamentación de esta ley. (Inciso incorporado por art. 1°, punto 1 de la Ley N° 22.534,
B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de la fecha de su promulgación. )

Art. 28.– Son derechos esenciales del gendarme, en situación de actividad:

a) La propiedad del grado y uso de su denominación, con las limitaciones que prescribe la
reglamentación de esta ley.

b) El uso del uniforme, insignias, atributos y distintivos propios del grado, función y destino, de
acuerdo con lo que establezca la reglamentación de esta ley.

c) La asignación del cargo que corresponde al grado, de acuerdo con las disposiciones legales y
reglamentarias para Gendarmería Nacional;

d) Los honores prescriptos por los reglamentos para el grado y cargo.

e) La percepción de su haber mensual, viáticos e indemnizaciones que las disposiciones legales y

reglamentarias determinen para cada grado, cargo, destino y situación.
f) La percepción del haber de retiro para sí y la pensión para sus deudos, de acuerdo con las
disposiciones legales.

g) Asistencia sanitaria para sí y para sus familiares, conforme las disposiciones reglamentarias
pertinentes.
Art. 29.– Para el personal en situación de retiro regirán las siguientes limitaciones y extensiones a
los deberes y derechos prescriptos en los artículos 27 y 28 precedentes:

a) Es obligatoria la sujeción a la jurisdicción militar y disciplinaria en lo pertinente a su situación de

revista y además, para el personal superior, a la jurisdicción de los tribunales de honor.

b) No tiene facultades disciplinarias salvo cuando preste servicios de acuerdo al artículo 84, párrafo
2 de esta ley y únicamente para con el personal que le dependa.

c) Puede desempeñar funciones públicas o privadas ajenas a las actividades del servicio, siempre
que sean compatibles con el decoro y la jerarquía, con excepción del personal comprendido en el
artículo 96, inciso b), apartado 2), que no podrá desempeñar actividad laboral alguna en la
Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal. (Inciso sustituido por art. 1°, punto 1 de la
Ley N° 22.534, B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de la fecha de su promulgación. )

d) No puede usar la denominación de su grado, uniforme, insignias, atributos y distintivos, en actos

o giras de carácter comercial o político, ni en manifestaciones públicas, salvo aquellas expresamente
permitidas por la reglamentación de esta ley.

Sección III

Situación general del personal

Art. 30.– El personal de Gendarmería Nacional podrá encontrarse en las siguientes situaciones:

a) Actividad: es la situación en la cual el personal debe desempeñar todas las funciones inherentes
al grado y cubrir los destinos que prevea la reglamentación de esta ley.

b) Retiro: es la situación en la cual el personal, sin perder su grado ni estado, cesa en las obligaciones
que impone la permanencia en actividad.

Sección IV

Agrupamiento y registro

Art. 31.– De acuerdo con la escala jerárquica, el personal estará agrupado en las categorías de
personal superior, subalterno y de alumnos con las clasificaciones que al respecto determina el
anexo 1 de esta ley.

Art. 32.– De acuerdo con las funciones específicas que debe desempeñar, el personal se agrupará
por escalafones, con las denominaciones que al respecto determine la reglamentación de esta ley.

El personal subalterno del escalafón general que hubiese sido promovido sin egresar del instituto
de reclutamiento respectivo, integrará un registro adicional.

(Artículo sustituido por art. 1° de la Ley N° 19.887 B.O. 14/12/1972)

Art. 33.– Los escalafones, podrán estar integrados por una o más especialidades, de acuerdo con lo
que determine la reglamentación de esta ley.

Art. 34.– El personal de Gendarmería Nacional podrá poseer una o más especialidades o bien
cambiar de una a otra, según sus aptitudes y siempre de acuerdo con las necesidades orgánicas,
según lo determine la reglamentación de esta ley.

Art. 35.– Gendarmería Nacional confeccionará registros de su personal de carácter general e

individual, de acuerdo con lo que al respecto determine la reglamentación de esta ley.

Sección V

Efectivos
Art. 36.– Los efectivos de Gendarmería Nacional serán fijados en forma global, por la Ley de
Presupuesto de la Nación, de acuerdo a sus necesidades. El Poder Ejecutivo Nacional fijará los
efectivos básicos de sus cuadros.

Sección VI

Superioridad y precedencia

Art. 37.– Superioridad es la relación que establece vínculos y responsabilidades recíprocas entre
superior y subalterno en virtud de la cual aquél tiene preeminencia sobre éste. Emana del cargo, de
la jerarquía y de la antigüedad que tenga el gendarme.

Art. 38.– Superioridad por cargo es la que deriva de la dependencia orgánica y en virtud de la cual
un gendarme tiene superioridad sobre otro por la función que desempeña o el cargo que ocupa
dentro de un mismo organismo. Los cargos y las dependencias de éstos son los determinados en los
gráficos de vinculaciones de dependencia y en los cuadros de organización.

Art. 39.– Superioridad jerárquica es la que tiene un gendarme con respecto a otro por el hecho de
poseer un grado más elevado. A tales fines la sucesión de los grados es la que establece el anexo 1
de esta ley.

Art. 40.– Superioridad por antigüedad es la que tiene un gendarme con respecto a otro del mismo
grado, según el orden que establece el presente artículo:

a) Personal en actividad egresado de escuelas e institutos de reclutamiento:

1) Por la fecha de ascenso al grado y a igualdad de ésta por la antigüedad en el grado anterior.

2) A igualdad de antigüedad en el grado anterior, por la correspondiente al grado inmediato anterior

y así, sucesivamente, hasta la antigüedad de egreso.

3) La antigüedad de egreso la da la fecha de egreso; a igualdad de ésta el orden de mérito de egreso

y a igualdad de éste, la mayor edad.

b) Personal en actividad reclutado en otras fuentes:

1) Por la fecha de ascenso al grado, y a igualdad de ésta por la antigüedad en el grado anterior.
2) A igualdad en antigüedad en el grado anterior, por la correspondiente al grado inmediato anterior
y así sucesivamente hasta la antigüedad de alta en Gendarmería Nacional.

3) La antigüedad de alta en la Institución la da la fecha en que la misma se produjo; a igualdad de

ésta el orden de mérito obtenido al ser dado de alta y a igualdad, la mayor edad.

c) Personal en retiro:

1) Será más antiguo el que hubiere permanecido más tiempo simple de servicio, en el grado en
actividad.

2) A igualdad de tiempo simple de servicios en actividad en el grado, la antigüedad se establecerá

por la que se tenía en tal situación.
Art. 41.– La superioridad por antigüedad entre el personal de los cuadros de distintos escalafones
que posea igual grado se establecerá de acuerdo al siguiente orden:

a) Escalafón general.

b) Los demás escalafones.

Art. 42.– El tiempo pasado por el personal, en situación de disponibilidad o pasiva, cuando sea sólo
computado a los fines del retiro, no se considerará para establecer la superioridad por antigüedad.

Art. 43.– La dependencia de Gendarmería Nacional del comandante en jefe del Ejército, no implica
ningún tipo de superioridad entre los integrantes de las respectivas Instituciones, excepto en los
casos previstos por el artículo 44.

Art. 44.– Además de lo determinado en el artículo 10, el comandante en jefe del Ejército podrá
disponer para el ejercicio de una función o cumplimiento de una misión, la dependencia de un
organismo de Gendarmería Nacional a un comando o autoridad de Ejército, que tendrán
superioridad por cargo sobre el personal de Gendarmería Nacional de conformidad con lo
determinado por el artículo 38.

Art. 45.– Precedencia es la prelación que se reconoce a los efectos de la participación del personal
en actos del servicio, oficiales y sociales.

Art. 46.– A los efectos de la precedencia en los actos del servicio de Gendarmería Nacional se
aplicará el orden que establecen los artículos 38 y 39.

Art. 47.– La precedencia entre el personal de Gendarmería Nacional y los integrantes del Ejército
será la que fijen las normas que al efecto dicte el Comando en Jefe del Ejército. Ellas tendrán en
cuenta la representatividad de la función o la jerarquía.

Art. 48.– Los cadetes tendrán a equivalencia de grado, precedencia sobre el personal subalterno a
los fines de los actos de servicios oficiales y sociales.

Sección VII

Baja y reincorporación
Art. 49.– La baja, que implica la pérdida del estado militar del gendarme, se produce por las
siguientes causas:

a) Para el personal en actividad y para el personal en situación de retiro, por solicitud del interesado;

b) Para el personal en comisión, por no ser confirmado por la superioridad el término de su alta en
comisión, salvo que por los años de servicios militares prestados con anterioridad a la designación
en comisión, tenga derecho a acogerse a los beneficios del retiro.

Se exceptúa del mismo al personal de cabos en comisión no confirmados reclutados con el grado de
Gendarme 1 ascendidos al ingresar a los institutos de formación de suboficiales, quienes podrán
continuar prestando servicios en este último grado.

(Inciso sustituido por art. 1°, punto 3° de la Ley N° 22.534, B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de la
fecha de su promulgación. )

c) Para el personal en actividad que es eliminado obligatoriamente teniendo menos de quince años
de servicios simples y que no le corresponde haber de retiro de acuerdo con las disposiciones de
esta ley. (Inciso sustituido por art. 1°, punto 3° de la Ley N° 22.534, B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir
de la fecha de su promulgación. )

d) Para el personal en actividad, por rescisión del compromiso de servicio, en los casos previstos por
esta ley y su reglamentación, o cuando al término de dicho compromiso de servicio éste no fuese
renovado y no corresponda retiro. (Inciso sustituido por art. 1°, punto 3° de la Ley N° 22.534, B.O.
12/2/1982. Vigencia: a partir de la fecha de su promulgación. )

e) Para el personal en actividad y para el personal en situación de retiro, por destitución como pena
principal o accesoria, o por condena -emanada de tribunales comunes o federales- a penas
equivalentes a las que corresponde en el Código de Justicia Militar y lleven como accesoria la
destitución o por ser declarado en rebeldía;

f) Para el personal en actividad y en retiro por la pérdida de los derechos inherentes a la ciudadanía
argentina.

(Artículo sustituido por art. 1° de la Ley N° 19.887 B.O. 14/12/1972)

Art. 50.– La baja solicitada por el causante según lo previsto por el inciso a) del artículo 49 será
concedida siempre, salvo en los casos en que no haya cumplido su compromiso de servicio, en
estado de guerra o de sitio; o cuando las circunstancias permitan deducir la inminencia del estado
de guerra, en cuyo caso queda librado al criterio del Poder Ejecutivo; o cuando el causante se
encontrare encausado, cumpliendo condena o sanción disciplinaria.

Art. 51.– El personal de baja por las causas expresadas en los incisos a) y d) del artículo 49 podrá ser
reincorporado únicamente a la Institución, a condición de que:

a) Lo solicite dentro del término de dos años de la fecha de su baja.

b) El Poder Ejecutivo considere conveniente su reincorporación.

c) Se hayan cumplido las formalidades que para tal efecto establezca la reglamentación de esta ley.
Art. 52.– La reincorporación a que hace mención el artículo 51 será acordada otorgando al causante
el grado y la antigüedad que tenía sin computarle el tiempo pasado fuera de Gendarmería Nacional.

Art. 53.– El personal de baja por las causas expresadas en los incisos e) y f) del artículo 49 que pruebe
ante tribunal competente que su condena fue motivada por error, será reincorporado en las
siguientes condiciones:

a) Si la prueba del error, motivo de su baja, se produjera antes del plazo de dos años de la fecha de
ésta, la reincorporación será en actividad o en retiro, según cual haya sido la situación del causante
cuando se produjo su baja.

b) Si la prueba del error motivo de su baja se produjera después del plazo de los dos años
preestablecidos, la reincorporación será en retiro, cualquiera haya sido la situación de revista y el
tiempo de servicios prestados por el causante cuando se produjo su baja.

Art. 54.– La reincorporación a que hace mención el artículo 53 será acordada en la siguiente forma:

a) Si el causante debe ser reincorporado en actividad, la reincorporación se otorgará con

retroactividad a la fecha en que fue dado de baja, y se le reconocerá el tiempo pasado de baja como
en actividad, servicio efectivo, de manera que no pierda el grado ni la antigüedad que le hubiere
correspondido de no haber sido dado de baja. Además se le abonarán todos los haberes que le
hubiera correspondido percibir mientras estuvo de baja. Si por la fecha en que se produjera la
reincorporación no fuese posible que el causante cumpliere con las condiciones necesarias para su
ascenso al grado inmediato superior, se le darán por cumplidas.
b) Si el causante estando en actividad cuando fue dado de baja debe ser reincorporado en retiro,
será considerado como en el caso del inciso anterior y, previo nuevo cómputo de servicio, pasado a
retiro en la fecha en que se le conceda la reincorporación. Además se le abonarán todos los haberes
que le hubiere correspondido percibir mientras estuvo de baja.

c) Si el causante, estando en retiro cuando fue dado de baja debe por ello ser reincorporado en
situación de retiro, se le reconocerá el tiempo pasado de baja como si lo hubiera pasado en retiro.
Además se le abonarán todos los haberes que le hubiere correspondido percibir mientras estuvo de
baja.

Art. 55.– La baja del personal superior de la Institución y su reincorporación, cuando así
correspondiera, será dispuesta por el Poder Ejecutivo.

La del personal subalterno y de alumnos, por la autoridad que determine la reglamentación de esta
ley; la reincorporación de este personal será dispuesta por la misma autoridad, salvo en el caso
previsto por el artículo 54, en el que será otorgada por el Poder Ejecutivo.

CAPÍTULO II

PERSONAL EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD

Sección I

Reclutamiento

Art. 56.– El personal superior de Gendarmería Nacional se reclutará:

a) El destinado a desempeñar funciones en el escalafón general, intendencia, pericias y de
comunicaciones, en el instituto especialmente destinado a tal fin.

b) El destinado a desempeñar las demás funciones profesionales, mediante los cursos o concursos
de admisión que a esos efectos se realicen.
Art. 57.– El ingreso al instituto de reclutamiento del personal superior de Gendarmería Nacional se
concederá, según lo determine la reglamentación de esta ley, únicamente a los argentinos nativos
o por opción. Los cadetes que hayan cursado satisfactoriamente dicho instituto, egresarán del
mismo con el grado de subalférez.

Art. 58.– La incorporación a los cursos o concursos de admisión para el reclutamiento del personal
superior que integrará los escalafones profesionales se concederá, según lo determine la
reglamentación de esta ley, únicamente a los argentinos nativos o por opción. Los candidatos que
hayan satisfecho las exigencias de dichos cursos o concursos, y siempre que hayan obtenido el orden
de mérito necesario, serán dados de alta "en comisión" con el grado que para cada caso determine
la reglamentación de esta ley.

El alta "efectiva" se concederá a los tres años desde el alta en "comisión" y siempre que el causante
haya satisfecho durante dicho plazo, las exigencias que se reglamenten.

Art. 59.- El personal de suboficiales de Gendarmería Nacional se reclutará:

a) El destinado a desempeñar funciones en el escalafón general en el Instituto destinado

especialmente a ese fin y también mediante el ascenso del Gendarme I en la forma, condiciones y
limitaciones que determine la reglamentación de esta ley;

b) El destinado a desempeñar funciones profesionales, egresados de institutos o mediante los cursos

o concursos de admisión que se determinen.

(Artículo sustituido por art. 1° de la Ley N° 19.887 B.O. 14/12/1972)

Art. 60.– El ingreso a los institutos de reclutamiento del personal de suboficiales se concederá, según
lo determine la reglamentación de esta ley, únicamente a los argentinos nativos o por opción; los
aspirantes que hayan cursado satisfactoriamente dicho Instituto egresarán del mismo con el grado
que determine la reglamentación de esta ley.

Cuando al ingreso se conceda el grado de cabo en comisión, el mismo podrá quedar sin efecto si el
interesado no es confirmado por no aprobar el curso respectivo o no reunir otras condiciones que
determine la reglamentación de esta ley, pudiendo continuar prestando servicios como gendarme.

(Artículo sustituido por art. 1° de la Ley N° 19.887 B.O. 14/12/1972)

Art. 61.– El personal subalterno incorporado por concurso, será dado de alta en comisión, con el
grado que para estos casos determine la reglamentación de esta ley. El alta "efectiva" se concederá
a los dos años desde el alta en comisión y siempre que el causante haya satisfecho durante dicho
lapso las exigencias que se reglamenten.

Art. 62.- (Artículo derogado por art. 1°, punto 4 de la Ley N° 22.534, B.O. 12/2/1982. Vigencia: a
partir de la fecha de su promulgación. Nota Infoleg: Por art. 3 de la Ley N° 22.534 se establece que
los compromisos de servicios celebrados en virtud del art. 62 que por art. 1° punto 4 se deroga,
continuarán en vigencia por los términos y plazos establecidos en los mismos).

Art. 63.– El nombramiento del personal en el grado de gendarme será efectuado por el Director
Nacional.

Sección II

Situación de revista

Art. 64.– El personal de Gendarmería Nacional en actividad podrá hallarse en:

a) Servicio efectivo, cuando se encuentre:

1) Prestando servicios en la Institución, o bien cumpliendo funciones o comisiones propias del

servicio, en otros organismos o reparticiones.

2) Con licencia por enfermedad causada por actos del servicio, hasta dos años.

3) Con licencia por enfermedad no causada por actos del servicio hasta dos meses.

4) Con licencia extraordinaria hasta seis meses, concedida por el Director Nacional de Gendarmería.
Esta licencia se concederá siempre que el causante haya cumplido veinte años simples de servicios
y por una sola vez en la carrera.

5) El personal superior con licencia por asuntos personales, hasta dos (2) meses. (apartado
incorporado por art. 1° punto 1) de la Ley N° 23.011 B.O. 12/12/198. Vigencia: 1° de enero de 1984)

b) Disponibilidad, cuando se encuentre:

1) En espera de designación para funciones del servicio efectivo. En esta situación el personal no
podrá ser mantenido por un tiempo mayor de un año, cumplido el cual el Director Nacional deberá
asignarle destino, o someterlo a las respectivas juntas de calificaciones. De ser considerado con
aptitud para el servicio deberá asignársele destino.

2) El personal superior que fuera designado por el Poder Ejecutivo para desempeñar funciones o
cargos no vinculados a las necesidades de Gendarmería Nacional y no previstos en las leyes
nacionales o sus reglamentaciones correspondientes, y que impongan su alejamiento del servicio
efectivo desde el momento que tal designación exceda los dos meses hasta completar seis meses
como máximo.

3) En licencia por enfermedad no causada por actos del servicio, desde el momento que exceda los
dos meses previstos en el apartado 3) del inciso a) de este artículo hasta completar con éste seis
meses como máximo.

4) El personal superior con licencia por asuntos personales desde el momento que exceda dos meses
hasta completar seis meses como máximo. Esta licencia no podrá ser concedida en el mismo grado
juntamente con la prevista en el apartado 4) del inciso a) de este artículo.

5) En condición de prisioneros de guerra y los considerados como desaparecidos, hasta tanto se

aclare su situación legal.
c) Pasiva cuando se encuentre:

1) El personal superior desempeñando por designación del Poder Ejecutivo, funciones o cargos no
vinculados a las necesidades de Gendarmería Nacional y no previstos en las leyes nacionales o sus
reglamentaciones correspondientes y que impongan su alejamiento del servicio efectivo, desde el
momento que exceda los seis meses previstos en el apartado 2) del inciso b) de este artículo, hasta
completar dos años como máximo.

2) Con licencia por enfermedad no causada por actos del servicio, desde el momento que exceda
los seis meses previstos en el apartado 3) del inciso b) de este artículo hasta completar con ésta dos
años como máximo.

3) El personal superior con licencia por asuntos personales desde el momento que exceda los seis
meses previstos en el apartado 4) del inciso b) de este artículo hasta completar con éste dos años,
como máximo.

4) El castigado con suspensión de empleo durante el tiempo de la sanción o en prisión preventiva o

condenado a pena de delito que no lleve como accesoria la baja o destitución.

5) El personal superior que determine el Poder Ejecutivo, por razones que surjan de sanciones de
los tribunales de honor, mientras se tramite su pase a situación de retiro.
Art. 65.– El tiempo pasado en servicio efectivo será computado siempre a los fines del ascenso y del
retiro.

Art. 66.– El tiempo pasado en disponibilidad por los motivos señalados en los apartados 1), 2), 3) y
5) del inciso b) del artículo 64 será computado siempre a los fines del ascenso y del retiro.

El pasado por los motivos señalados en el apartado 4) del mismo inciso y artículo, será computado
únicamente a los fines del retiro.

Art. 67.– El tiempo pasado en pasiva no será computado para el ascenso ni para el retiro salvo en el
caso del personal que haya revistado en pasiva por estar procesado y fuera absuelto o sobreseído
de la causa que motiva su procesamiento.

Art. 68.– El personal de alumnos de la fuerza se hallará siempre en situación de actividad y en

servicio efectivo.

Sección III

Art. 69.– A los efectos de satisfacer las necesidades orgánicas de Gendarmería Nacional, se
producirán anualmente los ascensos del personal que haya satisfecho las exigencias que determina
esta ley y su reglamentación.

Art. 70.– El ascenso del y a personal superior de Gendarmería Nacional lo concede el Poder
Ejecutivo, y previo acuerdo del Senado de la Nación a categoría de oficial superior y dentro de ella.
El ascenso del personal subalterno de Gendarmería Nacional se otorgará en la forma que lo
determine la reglamentación de esta ley.
Art. 71.– Para ser ascendido al grado inmediato superior es necesario, además de contarse con
vacantes en dicho grado, cumplir con las exigencias que determine la reglamentación de esta ley y
tener en el grado el tiempo mínimo en años simples de servicios, que establece el anexo 2.

Art. 71 bis.– El personal de Gendarmería Nacional que, en tiempo de paz, con motivo de
acontecimientos extraordinarios que revisten carácter subversivo o en acciones específicas de
seguridad, realice aislado o en ejercicio del mando un acto heroico que le causare la muerte, podrá
ser ascendido al grado inmediato superior.

Igual consideración tendrá aquel contra el que se atentare y perdiere la vida ocasionado por la
subversión, por el solo hecho de pertenecer a la fuerza.

En todos los casos, los hechos deberán comprobarse documentalmente mediante las
correspondientes actuaciones militares o judiciales.

El personal ascendido en virtud de lo dispuesto en el segundo párrafo se considerará muerto a

consecuencia de un acto del servicio, cualquiera sea la situación en que revistara al tiempo de su
fallecimiento.

(Artículo incorporado por art. 1° de la Ley N° 22.223 B.O. 19/5/1980)

Art. 72.– La calificación de las aptitudes del personal que deba ser considerado, tanto a los efectos
de su ascenso como a los de su eliminación, estará a cargo de juntas de calificaciones, las que
actuarán como organismos asesores del Director Nacional. Las Juntas de Calificaciones se integrarán
y actuarán en la forma que determine la reglamentación de esta ley.

Art. 73.- Los grados máximos que el personal podrá alcanzar por ascenso, serán:

a) Personal superior:

1. Escalafón general: Comandante General.

2. Otros escalafones: Comandante Mayor.

b) Personal subalterno:

1. Escalafón General: Suboficial Mayor.

2. Otros escalafones y registro adicional del escalafón general: El que se fije por reglamentación.

(Artículo sustituido por art. 1° de la Ley N° 19.887 B.O. 14/12/1972)

Art. 74.– No podrá ascender el personal que se encuentre en alguna de las siguientes condiciones:

a) Con licencia por enfermedad según lo establecido en los apartados 2) y 3) del inciso a) y 3 del
inciso b) del artículo 64. Cuando acredite poseer la aptitud física que determine la reglamentación
de esta ley, podrá ser ascendido con la fecha que le hubiera correspondido hacerlo de no estar en
aquella situación. En el caso de no existir vacante el causante ascenderá como excedente, pero
siempre manteniendo dentro del escalafón la antigüedad correspondiente.

b) El prisionero de guerra o el desaparecido, según lo establecido en el apartado 5) del inciso b) del

artículo 64.
c) En pasiva según lo previsto en el inciso c) del artículo 64. Quien se encontrare en pasiva por estar
procesado, al resolverse su causa por absolución, sobreseimiento o sanción disciplinaria, que a juicio
del Poder Ejecutivo no constituya motivo de postergación, podrá ser ascendido con la fecha que le
hubiera correspondido hacerlo de no haber estado procesado. En el caso de no existir vacante el
causante ascenderá como excedente, pero siempre manteniendo dentro del escalafón la
antigüedad que le corresponda.

Sección IV

Haberes

Art. 75.- El personal con estado militar de gendarme en actividad percibirá el haber mensual,
suplementos generales, suplementos particulares y compensaciones que para cada caso determine
esta ley y su reglamentación.

El personal que deba prestar servicios en el extranjero percibirá su haber mensual, suplementos
generales, suplementos particulares y compensaciones, según lo determine la reglamentación de
esta ley.

(Artículo sustituido por art. 1° del Decreto N° 853/2013 B.O. 23/7/2013. Vigencia: el 1º de julio de
2013)

Art. 76.– HABER MENSUAL. El haber mensual o sueldo, es la asignación que, con tal carácter, fija el
PODER EJECUTIVO NACIONAL para cada grado del personal con estado militar de gendarme en
actividad.

(Artículo sustituido por art. 2° del Decreto N° 853/2013 B.O. 23/7/2013. Vigencia: el 1º de julio de
2013)

Art. 77.– SUPLEMENTOS GENERALES. Los suplementos generales correspondientes al personal con
estado militar de gendarme en actividad serán:

a) El suplemento por tiempo mínimo cumplido: que lo percibirá a partir del momento que cumpla
el tiempo mínimo de servicios correspondientes para su grado y escalafón y en el monto o
porcentaje del haber mensual que determine la reglamentación de esta ley.

b) El suplemento por antigüedad de servicios: que lo percibirá en cada grado y en el monto o

porcentaje del haber mensual y condiciones que determine la reglamentación de esta ley.

c) El suplemento por título: que lo percibirá la totalidad del personal, cualquiera sea su condición de
ingreso y de acuerdo a los siguientes niveles de títulos alcanzados:

I. Título universitario o de estudios superiores que demanden CINCO (5) o más años de estudios del
tercer nivel, VEINTICINCO POR CIENTO (25%) del haber mensual correspondiente al grado.

II. Título universitario o de estudios superiores que demanden CUATRO (4) años de estudios del
tercer nivel, QUINCE POR CIENTO (15%) del haber mensual correspondiente al grado.
III. Título universitario o de estudios superiores que demanden de UNO (1) hasta TRES (3) años de
estudios del tercer nivel, DIEZ POR CIENTO (10%) del haber mensual correspondiente al grado.

La liquidación del suplemento por título se ajustará a lo que determine la reglamentación de esta
ley.

(Artículo sustituido por art. 3° del Decreto N° 853/2013 B.O. 23/7/2013. Vigencia: el 1º de julio de
2013)

Art. 78.– SUPLEMENTOS PARTICULARES. El PODER EJECUTIVO NACIONAL establecerá los

suplementos particulares que corresponda percibir al personal con estado militar de gendarme en
actividad, determinando su naturaleza, las condiciones para su percepción y los montos o
porcentajes o coeficientes del haber mensual aplicables para su liquidación.

(Artículo sustituido por art. 4° del Decreto N° 853/2013 B.O. 23/7/2013. Vigencia: el 1º de julio de
2013)

Art. 79.– Compensaciones. El personal que en razón de actividades propias del servicio debe realizar
gastos extraordinarios será compensado en la forma y condiciones que determine la reglamentación
de esta ley.

Art. 80.– LIQUIDACION DE HABERES. Al personal con estado militar de gendarme en actividad se le
liquidará, según sea su situación de revista:

a) En servicio efectivo, la totalidad de los conceptos previstos en el artículo 75 que para cada caso
particular corresponda y según las exigencias y condiciones que determine la reglamentación de
esta ley.

b) En disponibilidad:

I. El comprendido en el inciso b), apartados 1), 2), 3) ó 5), del artículo 64, el haber mensual,
suplementos generales y suplementos particulares previstos en el artículo 75, que para cada caso
particular corresponda.

II. El comprendido en el inciso b), apartado 4), del artículo 64, el SETENTA Y CINCO POR CIENTO
(75%) del haber mensual, suplementos generales y suplementos particulares previstos en el artículo
75, que para cada caso particular corresponda.

c) En pasiva:

I. El comprendido en el inciso c), apartados 1) ó 2), del artículo 64, el haber mensual y suplementos
generales previstos en el artículo 75, que para cada caso particular corresponda.

II. El comprendido en el inciso c), apartado 3), del artículo 64, el CINCUENTA POR CIENTO (50%) del
haber mensual y suplementos generales previstos en el artículo 75, que para cada caso particular
corresponda.

(Artículo sustituido por art. 5° del Decreto N° 853/2013 B.O. 23/7/2013. Vigencia: el 1º de julio de
2013)

Art. 81.– (Artículo derogado por art. 6° del Decreto N° 853/2013 B.O. 23/7/2013. Vigencia: el 1º de
julio de 2013)

CAPÍTULO III

PERSONAL EN SITUACIÓN DE RETIRO

Sección I

Disposiciones básicas

Art. 82.– El retiro es definitivo, cierra el ascenso y produce vacantes en el grado y escalafón a que
pertenecía el causante en actividad.

Art. 83.– El pase del personal de la situación de actividad a la de retiro será dispuesto por el Poder
Ejecutivo o la autoridad en la cual éste delegue tal facultad, en los casos de retiro obligatorio. El
retiro voluntario y la prestación de servicios en situación de retiro y su cesación serán dispuestos
por el comandante en jefe del Ejército, previo asesoramiento de la Dirección Nacional de
Gendarmería.

(Artículo sustituido por art. 1°, punto 5 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)
Art. 84.– El personal podrá pasar de la situación de actividad a la de retiro, a su solicitud o por
imposición de esta ley. De ello surge el retiro voluntario y el retiro obligatorio, los que podrán ser
con derecho al haber de retiro o sin él.

El personal en situación de retiro podrá prestar servicios en los organismos de la Institución,

únicamente cuando se encuentre comprendido en el artículo 96, inciso a) apartado 1) o normas
similares contenidas en leyes anteriores. (Párrafo sustituido por art. 1° punto 3) de la Ley N° 23.011
B.O. 12/12/198. Vigencia: 1° de enero de 1984)

Art. 85.– Los trámites de retiro obligatorio por inutilización absoluta no podrán ser suspendidos.
Cuando el causante se encuentre procesado en jurisdicción militar, podrá suspenderse el trámite de
retiro voluntario u obligatorio. En este último caso, simultánea y automáticamente, queda
suspendido el cómputo de tiempo de servicios.

Los demás trámites de retiro sólo podrán ser suspendidos por el Poder Ejecutivo, en forma general
para todo el personal, durante el estado de guerra o de sitio, o cuando las circunstancias permitan
deducir la inminencia del estado de guerra.

(Artículo sustituido por art. 1°, punto 6 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)

Sección II
Retiro voluntario

Art. 86.– El personal superior y subalterno en actividad podrá pasar a situación de retiro a su
solicitud, cuando haya computado quince o más años de servicios simples y haya cumplido el
compromiso de servicio.
(Artículo sustituido por art. 1°, punto 7 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)

Sección III

Retiro obligatorio

Art. 87.– El personal superior y subalterno en actividad será pasado a situación de retiro obligatorio
cuando se encontrare en alguna de las siguientes situaciones:

a) El oficial superior que ocupe el cargo máximo dentro de su jerarquía cuando cesare en el mismo,
salvo que antes lo hubiera solicitado voluntariamente.

b) Cuando fuere necesario producir vacantes, los oficiales superiores y oficiales jefes que obtuvieron
los órdenes de mérito más bajos, siempre que no sea conveniente mantenerlos en actividad
mediante un adecuado y flexible uso de los agrupamientos escalafonarios, en ambos casos de
acuerdo a lo que establezca la reglamentación de esta ley.

(Inciso renumerado por art. 4 de la Ley N° 20.796, B.O.30/10/1974.)

(Inciso sustituido por art. 1° punto 8 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982)

c) Los que merezcan calificaciones que, de acuerdo con la reglamentación de esta ley, determinen
su pase a retiro.

(Inciso renumerado por art. 4 de la Ley N° 20.796, B.O. 30/10/1974.)

d) Los comprendidos por el artículo 53, cuando, según sus prescripciones, no pueden ser
reincorporados en actividad.

(Inciso renumerado por art. 4 de la Ley N° 20.796, B.O. 30/10/1974.)

e) Los comprendidos en el apartado 2) del inciso a) del artículo 64, cuando, vencida la licencia que
les ha sido concedida, continúan en la misma condición.

(Inciso renumerado por art. 4 de la Ley N° 20.796, B.O. 30/10/1974.)

f) Los comprendidos por el apartado 1), 2) o 3) del inciso c) del artículo 64, cuando, vencido el
término fijado por el mismo, continúan en la misma condición.

(Inciso renumerado por art. 4 de la Ley N° 20.796, B.O. 30/10/1974.)

g) Los comprendidos por el apartado 4) del inciso c) del artículo 64, cuando, de acuerdo con lo
dispuesto en el mismo, no puedan volver al servicio efectivo.
(Inciso renumerado por art. 4 de la Ley N° 20.796, B.O. 30/10/1974.)

h) Los comprendidos en el apartado 5) del inciso c) del artículo 64.

(Inciso renumerado por art. 4 de la Ley N° 20.796, B.O. 30/10/1974.)

Art. 88.– El personal de alumnos no podrá pasar a situación de retiro, sin embargo, si al ser dado de
baja como tal, estuviera disminuido para el trabajo en la vida civil por actos del servicio, percibirá
una suma en carácter de haber mensual o de indemnización, según lo que al respecto establecen
los artículos 96, inciso c), 97 y 98.

(Inciso sustituido por art. 1° punto 8 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. B.O. 12/2/1982. Vigencia:
a partir de su promulgación.)

Sección IV

Cómputo de servicios
Art. 89.– El cómputo de servicios prestados por el personal a los fines de establecer el haber de
retiro, se efectuará en la forma que determine la reglamentación de esta ley y de acuerdo con lo
siguiente:

a) Para el personal en actividad:

1) Simple, en todas las situaciones del servicio efectivo y de disponibilidad.

2) Bonificado en un cien por ciento para el personal que se encuentre afectado a operaciones
derivadas del cumplimiento de las funciones de la institución, artículo 3, inciso g) de la presente ley,
en los casos que así lo establezca el Poder Ejecutivo. Este personal será considerado en servicio
efectivo cualquiera sea su situación de revista.

3) Bonificado en los casos y porcentajes que a continuación se indican, con excepción del personal
de alumnos:
a. Hasta un cien por ciento cuando se presten servicios en la Antártida o al sur del paralelo 56. S,
según lo determine la reglamentación de esta ley.

b. Hasta un cincuenta por ciento, en los casos de actividades riesgosas, o cuando se presten servicios
en zonas o circunstancias determinadas, según lo determine la reglamentación de esta ley.

b) Para el personal que presta servicios en situación de retiro: simple en todos los casos. El tiempo
que se compute en esta situación acrecentará el haber de retiro que le corresponda, cuando cese
en su prestación de servicios en esta condición.

Art. 90.- Sin perjuicio de lo dispuesto por el artículo 89, al personal que desempeñe funciones
profesionales y que para ello haya debido obtener un título correspondiente a estudios de nivel
terciario no universitario o universitario con anterioridad a su ingreso a Gendarmería Nacional,
cuando pase a situación de retiro, se le computarán como años de servicios bonificados, a los fines
de la determinación del haber, la totalidad de los años que constituyeron el ciclo regular de la
carrera correspondiente a los estudios precedentemente aludidos, de acuerdo con el plan de
estudios vigente al momento de cursarlos.

Dicho cómputo se efectuará en la forma y extensión que determine la reglamentación de esta ley.

Esta prescripción no alcanzará a los comprendidos en los incisos f), g) y h) del artículo 87, pero sí al
encuadrado en el apartado 2) del inciso c), del artículo 64.

(Artículo sustituido por art. 1° punto 4) de la Ley N° 23.011 B.O. 12/12/198. Vigencia: 1° de enero de
1984)

Art. 91.– Los años de servicios prestados en Gendarmería Nacional se computarán desde la fecha
de ingreso a la misma y hasta la del decreto o resolución de retiro o hasta la que éstos expresamente
establezcan.

(Artículo sustituido por art. 1° punto 11 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)

Art. 92.– Al personal que simultáneamente se haga acreedor a más de una bonificación de tiempo
de servicios, se le computará únicamente la mayor.

Art. 93.- Los servicios bonificados serán válidos en el retiro voluntario, solamente a partir del
momento en que el causante haya cumplido veinticinco años simples de servicios y en el retiro
obligatorio sólo a partir del momento en que el causante haya cumplido quince años simples de
servicios.

(Artículo sustituido por art. 1° punto 12 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)

Sección V

Haber de retiro

Art. 94.- Cualquiera sea la situación de revista que tuviera el personal en el momento de su pase a
situación de retiro, el haber de retiro se calculará sobre el cien por ciento de la suma del haber
mensual y suplementos generales a que tuviera derecho a la fecha de su pase a situación de retiro
o de cese en la prestación de los servicios a que se refiere el artículo 84, en los porcentajes que fija
la escala del artículo 98.

a) Dicho personal percibirá con igual porcentaje cualquier otra asignación que corresponda a la
generalidad del personal de igual grado, en actividad.

b) Las asignaciones familiares que establece la Legislación nacional, así como los suplementos
particulares y las compensaciones a que se refieren los artículos 78 y 79 de la presente ley, quedan
excluidos a los efectos del cálculo del haber de retiro previstos en el presente artículo.

c) El haber de retiro calculado en la forma antedicha y el haber indemnizatorio especificado en el

artículo 97 sufrirán periódicamente las variaciones que con posterioridad se produzcan en el haber
mensual y suplementos generales del grado con que fueron calculados.
Desde el momento de la presentación de la solicitud de retiro, el causante percibirá un haber de
retiro provisorio no menor de un ochenta por ciento al que le corresponde en base al cálculo de
años de servicios prestados, haber que se otorgará en esas condiciones hasta la determinación del
monto definitivo.

En idéntico concepto y proporción lo percibirán los retirados obligatoriamente hasta la liquidación

del haber definitivo.

(Artículo sustituido por art. 1° punto 13 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)

Art. 95.- El personal superior y subalterno en actividad tendrá derecho al haber de retiro cuando:

a) En el retiro voluntario tenga computados como mínimo veinticinco años simples de servicios,
tenga como mínimo un año de antigüedad en el grado, a excepción de los oficiales en el grado de
comandante general, y haya cumplido su compromiso de servicio.

b) En el retiro obligatorio: Haya pasado a esta situación por:

1. Inutilización para el servicio.

2. Estar comprendido en el artículo 53 cuando según sus prescripciones debe ser reincorporado en
retiro.

3. Causas no comprendidas en los apartados anteriores de este inciso y tenga computados quince
años de servicios simples.

(Artículo sustituido por art. 1° punto 14 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)

Art. 96.- Al personal superior y subalterno en actividad que estando comprendido en el artículo 95
pase a situación de retiro por alguna de las causas que se determinan a continuación, se le fijará el
siguiente haber de retiro o indemnización según corresponda.

a) Por voluntad del causante o por cualquiera de los motivos especificados en esta ley, siempre que
el mismo tenga computados quince años simples de servicios como mínimo y no le correspondiere
un haber de retiro superior.

1. Si el causante tiene en el momento de su retiro treinta y cinco (35) años de servicios simples o
cuarenta (40) años computados, de los cuales más de treinta (30) simples y cuarenta (40)
computados, habiendo integrado, durante veinte (20) de éstos, escalafones o especialidades para
cuya permanencia se exija la práctica habitual de actividad riesgosa, el haber mensual y suplementos
generales de su grado que correspondan al causante en cada caso en consideración a su prestación
efectiva de servicios acreditada en el momento de serle otorgado su retiro. Además se lo
considerará como en servicio efectivo a los fines de la percepción de todo otro haber que
corresponda al personal del mismo grado en actividad, servicio efectivo, con exclusión de los
suplementos particulares y compensaciones. (Punto sustituido por art. 1° punto 5) de la Ley N°
23.011 B.O. 12/12/198. Vigencia: 1° de enero de 1984)
2. Si el causante no estuviera comprendido en el apartado anterior de este inciso, el por ciento que
establece el artículo 98 para el total de sus años de servicios, sean éstos simples exclusivamente o
computados (simples más bonificados). En todos los casos se aplicará la escala que resulte más
favorable. (Punto sustituido por art. 1° punto 6) de la Ley N° 23.011 B.O. 12/12/1983. Vigencia: 1°
de enero de 1984)

3. (Punto derogado por art. 1° punto 7) de la Ley N° 23.011 B.O. 12/12/1983. Vigencia: 1° de enero
de 1984)

b) Por inutilización producida por actos del servicio:

1. Si la inutilización produce una disminución para el servicio menor del sesenta y seis por ciento
(66%), y como consecuencia de ello no pueda continuar prestando servicios en actividad, el haber
mensual y suplementos generales máximos del grado inmediato superior, cualquiera sea el
agrupamiento a que pertenezca el causante. No habiendo grado inmediato superior para el
agrupamiento a que pertenece el causante se le acordará el haber mensual íntegro del grado,
bonificado en un quince por ciento más los suplementos generales máximos del grado.

En ambos casos el monto resultante será reducido de acuerdo a la siguiente escala, salvo que por
aplicación de la escala del artículo 98 le corresponda un porcentaje mayor, en cuyo caso se le
otorgará éste calculado sobre el haber señalado en el párrafo anterior. (Párrafo sustituido por art.
1° punto 8) de la Ley N° 23.011 B.O. 12/12/1983. Vigencia: 1° de enero de 1984)

Porcentaje de incapacidad Porcentaje del haber de

retiro

60 a 65 90

50 a 59 75

40 a 49 60

30 a 39 45

20 a 29 30

10 a 19 20

1a9 10

2. Si la inutilización produce una disminución para el servicio del sesenta y seis por ciento o mayor,
al haber de retiro fijado en el apartado anterior se le agregará un quince por ciento. Además, se lo
considerará como en servicio efectivo a los fines de la percepción de todo otro haber que
corresponda al personal de su grado, en actividad, servicio efectivo, con exclusión de los
suplementos particulares y compensaciones.

3. Si la inutilización cualquiera sea el por ciento de disminución que produzca para el servicio, se ha
originado como consecuencia de un acto heroico, en tiempo de paz o de guerra, comprobado
documentalmente en la forma que determine la reglamentación de esta ley, el haber de retiro que
prescribe el apartado 2) de este inciso.

c) Por otras causas:

El personal superior, subalterno y de alumnos tendrá derecho a percibir por única vez una
indemnización en la forma y condiciones que determine la reglamentación de esta ley, en los
siguientes casos:

1. El personal superior y subalterno en actividad que pase a situación de retiro por inutilización no
producida por actos del servicio y no tuviera computados quince años de servicios simples.

2. El personal de alumnos y aspirantes que al ser dados de baja y que como consecuencia de actos
de servicios presente una disminución menor del sesenta y seis por ciento para el trabajo en la vida
civil.

El personal mencionado en los apartados precedentes no tendrá derecho a la indemnización que en

los mismos se establece, cuando la inutilización hubiese sido intencionalmente provocada o
proviniese exclusivamente por culpa grave o negligencia del causante.

El monto de la indemnización no podrá exceder a la suma de treinta y cinco haberes mensuales de

su grado para el personal superior y subalterno. Para alumnos de institutos de reclutamiento de
personal superior se considerará el haber mensual del grado de subalférez. Para alumnos de
institutos de reclutamiento de personal subalterno, se considerará el haber mensual del grado de
cabo.

Dicha indemnización será abonada en la forma y condiciones que establezca la reglamentación.

d) Por comprendido en el artículo 53, inciso b) el cien por ciento del haber mensual y suplementos
generales de su grado y antigüedad.

(Artículo sustituido por art. 1° punto 15 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)

Art. 97.– El personal de alumnos que, como consecuencia de actos del servicio, resultara con una
disminución para el trabajo en la vida civil del sesenta y seis por ciento, o mayor gozará de un haber
que será el siguiente:

a) Para los alumnos de escuelas, institutos o cursos de reclutamiento de personal superior, la

totalidad del haber mensual y suplementos generales correspondientes al grado más bajo de la
jerarquía de oficial correspondiente a su escalafón, con cuatro años de servicios simples.

b) Para los alumnos de escuelas, institutos o cursos de reclutamiento de personal subalterno, la

totalidad del haber mensual y suplementos generales correspondientes al grado más bajo de la
jerarquía de suboficial correspondiente a su escalafón, con dos años de servicios simples.

(Artículo sustituido por art. 1° punto 16 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)
Art. 98.– Cuando la graduación del haber de retiro del personal no se encuentre determinada en
ningún otro artículo de esta ley, será proporcional al tiempo de servicios simples o bonificados,
conforme a la siguiente escala y de acuerdo con lo que al respecto prescribe el art. 94.

Años de Servicios Simples Exclusivamente Computados (1)

15 35 35

16 36,5 36,5

17 38 38

18 39,5 39,5

19 41 41

20 42,5 42,5

21 44 44

22 45,1 45,5

23 47 47

24 48 48,5

25 50 50

26 54 52

27 58 54

28 62 56

29 66 58

30 70 60

31 76 62

32 82 66

33 88 70

34 94 74
35 100 78

36 - 82

37 - 86,5

38 - 91

39 - 95,5

40 - 100

(1) Computados: total de años simples más total de años bonificados.

(Cuadro de escalas sustituido por art. 1° punto 9) de la Ley N° 23.011 B.O. 12/12/1983. Vigencia: 1°
de enero de 1984)

(Artículo sustituido por art. 1° punto 17) de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)

Art. 99.– El derecho al haber de retiro se pierde, indefectiblemente, cuando el gendarme, cualquiera
sea su grado, situación de revista y tiempo de servicios computados, es dado de baja. Si el causante
tuviera miembros de familia con derecho a pensión, éstos gozarán del haber de pensión que para
tal caso determina el artículo 111, inciso f), salvo que la baja haya sido dispuesta a solicitud del
causante.

El derecho el haber de retiro y de pensión se pierden asimismo, definitivamente, cuando estando

comprendido en el art. 99 bis, inciso a), el gendarme o sus derechohabientes, hubieran optado por
una jubilación o pensión proveniente de los regímenes previsionales allí señalados. (Párrafo
incorporado por art. 1° de la Ley N° 22.536, B.O. 25/2/1982)

Art. 99 bis.– El personal gendarme, superior y subalterno en situación de retiro y que en razón de
tareas ajenas a la institución (artículo 29, inciso c) tenga derecho a percibir un beneficio previsional
de carácter civil, se ajustará a las siguientes condiciones:

a) La percepción del haber de retiro y los beneficios previsionales emergentes de la Ley N° 20.572,
sus modificatorias y complementarias así como los resultantes de regímenes provinciales o
municipales análogos, no son acumulables.

El personal gendarme retirado que se encontrara percibiendo alguno de los beneficios previsionales
mencionados precedentemente, tendrá un plazo máximo de sesenta (60) días contados desde la
promulgación de la presente ley o desde la fecha que le sea otorgado, para optar entre dicho
beneficio y el haber de retiro. En caso de que se optase por el beneficio del régimen previsional
nacional, provincial o municipal, cesará también automáticamente el derecho a pensión de los
familiares a que se refiere el artículo 101 de la presente ley. Si el fallecimiento del causante ocurriera
mientras ocupa el cargo cuyo desempeño diera lugar al beneficio previsional nacional, provincial o
municipal, el plazo de sesenta (60) días para la opción, será acordado a sus deudos.
En todos los casos la opción tendrá carácter definitivo. De no ejercerse la misma por parte del
causante o sus derechohabientes, se entenderá de pleno derecho que se ha optado por el beneficio
previsional civil.

b) El personal gendarme podrá acumular a su haber de retiro, una jubilación emergente de

regímenes para trabajadores autónomos o en relación de dependencia, no pudiendo la suma de los
haberes de las prestaciones acumuladas, superar el haber mensual y suplementos generales
máximos del grado de comandante general. A tal efecto, cuando corresponda, se reducirá,
exclusivamente, el haber del beneficio civil hasta que, adicionado el haber de retiro que perciba el
beneficiario, alcance el límite señalado salvo que de ese modo aquel beneficio quedara reducido a
un monto inferior al mínimo legal.

En este último supuesto, el haber del beneficio civil será igual al mínimo que otorgue el régimen
previsional de que se trate.

(Artículo incorporado por art. 2 de la Ley N° 22.536, B.O.25/2/1982)

CAPÍTULO IV

PENSIONISTAS DE GENDARMERÍA NACIONAL

Sección I

Disposiciones básicas

Art. 100.– El personal de Gendarmería Nacional que tiene familiares con derecho a pensión, es:

a) El personal en actividad (superior, subalterno y alumnos), en cualquier situación de revista.

b) El personal retirado, con derecho a un haber de retiro, de acuerdo con lo prescripto por esta ley.

Art. 101.– Los familiares del personal de Gendarmería Nacional con derecho a pensión, son:

a) La esposa, siempre que, en virtud de sentencia emanada de autoridad competente, no estuviere

separada o divorciada por su culpa.
b) Los hijos y también las hijas cuando sean solteras, nacidos dentro o fuera del matrimonio o
adoptivos, menores de edad, y los mayores incapacitados definitivamente para el trabajo.

c) Los nietos y también las nietas cuando sean solteras, que sean hijos legítimos, huérfanos de padre
y madre, hayan sido estos últimos hijos matrimoniales o extramatrimoniales del causante, menores
de edad, y los mayores incapacitados definitivamente para el trabajo; o cuando siendo mayores y
hasta los veintiséis años cursen regularmente estudios de nivel terciario, no universitario o
universitario.

Si fueren huérfanos de padre o madre, también tendrán derecho en todos los casos
precedentemente mencionados, conforme a lo siguiente:

1) Si el que sobrevive fuere la madre, ésta deberá carecer de medios propios de subsistencia,
conforme lo determine la reglamentación de la presente ley;
2) Si el sobreviviente fuere el padre, a más del requisito del apartado anterior, deberá encontrarse
definitivamente incapacitado para el trabajo.

d) Los hijos y también las hijas cuando sean solteras, nacidos dentro o fuera del matrimonio o
adoptivos, mayores de edad y hasta los veintiséis años, mientras cursen regularmente estudios de
nivel terciario, no universitario o universitario.

e) Las hijas nacidas dentro o fuera del matrimonio o adoptivas, que siendo solteras hubiesen
convivido con el causante en forma habitual y continuada durante los diez años anteriores
inmediatos a su deceso o baja, si en ese momento tuvieran cumplida la edad de cincuenta años.

f) Las hijas nacidas dentro o fuera del matrimonio o adoptivas que, siendo viudas, separadas o
divorciadas por culpa exclusiva del esposo en virtud de sentencia emanada de autoridad
competente, se hallaren incapacitadas definitivamente para el trabajo.

g) La madre viuda, separada o divorciada sin culpa, y/o el padre, legítimo o natural, septuagenario
o incapacitado definitivamente para el trabajo.

h) La madre natural que no hubiere contraído matrimonio o fuere viuda en el momento de fallecer
el causante, o enviudare con posterioridad.

i) Los hermanos y también las hermanas cuando sean solteras, menores de edad.

j) Los hermanos y también las hermanas cuando sean solteras, mayores de edad, incapacitados
definitivamente para el trabajo.

k) Las hermanas viudas, cuando se hallaren incapacitadas definitivamente para el trabajo.

En los casos de los deudos indicados en los incisos c) primerpárrafo segunda parte y d) a k) inclusive,
el haber de pensión se calculará según se establece en las prescripciones de los artículos 111 y 112
no obstante ello, la suma a liquidar a dichos beneficiarios no podrá ser nunca superior a la porción
indispensable para cubrir su carencia de medios propios de subsistencia, cuya medida y demás
modalidades, a éste como a cualquier otro efecto, se determinarán en la reglamentación de esta
ley.

Art. 102.– Los familiares comprendidos en el artículo 101 incisos c) primer párrafo segunda parte y
d) a k) inclusive, tendrán derecho a concurrir como derecho-habientes cuando reúnan los requisitos
siguientes:

a) Carezcan de medios propios de subsistencia.

b) Habiendo estado total o parcialmente a cargo del gendarme fallecido o dado de baja, la muerte
de éste o su baja hubiere reducido en un cincuenta por ciento o más sus medios de subsistencia,
aunque pudieran demandar derechos alimentarios a terceros. Las exigencias de este artículo no se
aplicarán a los deudos del personal comprendido en el artículo 97.

Art. 103.– Los familiares del personal de Gendarmería Nacional con la sola excepción de los
indicados en los incisos g) y h) del artículo 101, concurren a ejercitar su derecho a pensión con
arreglo a la situación existente al día del fallecimiento o de la baja causante, no pudiendo con
posterioridad al mismo, concurrir a ejercitar ese derecho cuando no lo tuvieron en aquel momento.
Art. 104.– El derecho a pensión se pierde en forma irrevocable por fallecimiento y, además:

a) Para la esposa, el día que contrajere nuevas nupcias.

b) Por la desaparición de los requisitos referidos a edad o estado civil determinantes de su

otorgamiento y goce, a partir de la fecha en que ello ocurra.

c) Para los hijos y también las hijas cuando sean solteras, comprendidos en el inciso d) del artículo
101, y los nietos y también las nietas cuando sean solteras comprendidos en el inciso c) última parte
del mismo artículo, el día que cumplan los veintiséis años de edad, o en la fecha de finalización o
abandono de los estudios si ello hubiera ocurrido antes.

d) Para los comprendidos en los inciso c) primer párrafo segunda parte y d) a k) inclusive, del artículo
101, el día que se compruebe que poseen medios propios de subsistencia suficientes que hagan
innecesaria la pensión.

e) Por ausentarse del país sin autorización del comandante en jefe del Ejército, salvo las excepciones
que determine la reglamentación de esta ley.

f) Por tomar estado religioso y mientras dure tal situación.

g) Por condena a la pena de inhabilitación absoluta, con carácter de principal o accesoria, pudiendo
renacer el derecho en casos de rehabilitación, conforme a lo dispuesto sobre el particular por el
Código Penal de la Nación; o por condena a la pérdida de los derechos inherentes a la ciudadanía
argentina.

h) Por vida deshonesta del o de la pensionista, comprobada mediante información administrativa.

Art. 105.– El haber de pensión se concederá a los familiares con derecho a ella, en el siguiente orden:

a) A la esposa en concurrencia con los hijos y los nietos.

b) A la esposa en concurrencia con los hijos, no existiendo nietos.

c) A la esposa en concurrencia con los nietos, no existiendo hijos.

d) A la esposa, en concurrencia con los padres, no existiendo hijos, ni nietos.

e) A la esposa, no existiendo hijos, nietos, ni padres.

f) A los hijos, en concurrencia con los nietos, no existiendo esposa.

g) A los hijos, no existiendo esposa ni nietos.

h) A los nietos, no existiendo esposa ni hijos.

i) A los padres, no existiendo esposa, hijos, ni nietos.

j) A las hermanas y/o hermanos, no existiendo esposa, hijos, nietos, ni padres.

Art. 106.– La distribución del haber de pensión se efectuará con arreglo a las siguientes
disposiciones:
a) En caso de concurrencia de esposa e hijos nacidos dentro del matrimonio o adoptivos y nietos,
corresponderá la mitad a la esposa y la otra mitad, se distribuirá entre los hijos por partes iguales,
asignándose a los nietos la parte de pensión que le hubiere correspondido a su padre si viviese,
aunque éste no tuviese derecho a la misma y entre ellos por partes iguales.

Si la concurrencia fuere con hijos nacidos fuera del matrimonio, se asignará a éstos la parte que les
corresponda por aplicación analógica de lo dispuesto por el artículo 8° de la Ley 14.367, y los hijos
de éstos recibirán en conjunto la parte que a su padre premuerto le hubiere correspondido,
conforme a lo expresado en la última parte del párrafo anterior.

b) En caso de concurrencia de esposa o hijos nacidos dentro del matrimonio o adoptivos, la mitad
corresponderá a la esposa y la otra mitad se dividirá por partes iguales entre los hijos.

Si la concurrencia fuere con hijos matrimoniales y extramatrimoniales la mitad del haber de pensión
correspondiente a los hijos se regirá por aplicación análoga del artículo 8° de la Ley 14.367. Si la
concurrencia fuere sólo con hijos extramatrimoniales, la citada mitad se distribuirá entre éstos por
partes iguales.

c) En caso de concurrencia de esposa y nietos, la mitad corresponderá a la esposa y la otra mitad se

distribuirá entre los nietos, por estirpes y, en su caso, de acuerdo a lo previsto en el segundo
párrafodel inciso a) del presente artículo.

d) En caso de concurrencia de la esposa y los padres del causante con derecho a pensión, los dos
tercios del haber de pensión corresponderán a la esposa y el tercio restante a los padres.
e) En caso de concurrir solamente la esposa, el haber de pensión le corresponderá íntegramente a
ella.

f) En caso de concurrencia de hijos y nietos, el total del haber de pensión se distribuirá entre ellos y
considerando a los nietos como representando a su padre, a los efectos de determinar la porción
que corresponda, y aplicándose en su caso lo dispuesto por el artículo 8° de la Ley 14.367.

g) En caso de concurrencia de hijos nacidos dentro del matrimonio y adoptivos, el haber de pensión
se dividirán por partes iguales entre los mismos. Si también concurrieren hijos nacidos fuera del
matrimonio se procederá por analogía con lo prescripto en el artículo 8° de la Ley 14.367.

h) Si sólo se concurren nietos, el total del haber de pensión se distribuirá entre ellos por estirpes y,
en su caso, de acuerdo a lo previsto en el artículo 8° de la Ley 14.367, y dentro de cada estirpe por
partes iguales.

i) En caso de concurrencia del padre y madre con derecho a pensión, el haber de pensión
corresponderá íntegramente a éstos por partes iguales.

j) En caso de concurrencia de hermanas y/o hermanos con derecho a pensión, el haber de pensión
les corresponderá íntegramente por partes iguales.

Art. 107.– En caso de concurrencia de derecho-habientes, si uno de éstos falleciere o perdiere su

derecho a pensión, su parte acrecentará la de sus cobeneficiarios.
Art. 108.– En los casos previstos en el apartado 5) del inciso b) del artículo 64, con presunción de
fallecimiento establecida judicialmente, se otorgará pensión provisional a los derechohabientes del
causante, hasta tanto se aclare en forma definitiva la situación legal del mismo. Establecido el
fallecimiento, la pensión se convertirá en definitiva. Si esta situación se produjera con alguno de los
derecho-habientes se procederá por analogía. La pensión que corresponda se acordará previa
información administrativa, también cuando el hecho que hace presumir el fallecimiento, por las
circunstancias en que se ha producido, induzca a considerarlo verosímil.

Sección II

Haber de pensión

Art. 109.– Los haberes de pensión se liquidarán desde la fecha del fallecimiento o de la baja del
causante, sin perjuicio de aplicarse las disposiciones legales pertinentes en materia de prescripción,
cuando así corresponda. Si el derecho a la pensión se hubiere originado con posterioridad al
fallecimiento o a la baja del causante, la pensión se liquidará desde la fecha en que se produjo el
hecho que motivó el derecho a ella. Si otro familiar justificara un derecho a participar de una pensión
ya concedida, el beneficio se otorgará desde la fecha de presentación de su solicitud.
Desde el momento del fallecimiento o baja del causante, sus deudos percibirán un haber de pensión
provisorio no menor de un ochenta por ciento del cómputo establecido en el presente capítulo.

Art. 110.– El haber de pensión es inembargable y no responde por las deudas contraídas por el
causante, salvo en los casos de alimentos y litis expensas, u obligaciones a favor de la Nación,
cualesquiera fueren sus causas. Todo haber de pensión es personal y será nula la cesión o traspaso
que se pretenda hacer de él por cualquier causa que sea.

Art. 111.– El haber de pensión se establecerá de conformidad con las siguientes prescripciones, sin
perjuicio de lo determinado en el último párrafo del artículo 101:

a) A los deudos del gendarme fallecido en situación de actividad:

1) Si entre los deudos con derecho a pensión existen viuda, hijos o nietos, el setenta y cinco por
ciento del haber mensual y suplementos generales del grado.

Si el causante, a la fecha de su fallecimiento, estuviere en condiciones de pasar a retiro con los

beneficios señalados en los apartados 1) o 2), del inciso a), del artículo 96, dicho porcentaje se
aplicará sobre el haber de retiro prescripto por los apartados mencionados.

(Punto sustituido por art. 1° punto 18 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)

2) Si entre los deudos con derecho a pensión no existen viuda, hijos ni nietos, la mitad del haber de
retiro que le hubiere correspondido si hubiere pasado a retiro el día de su muerte. Si el tiempo de
servicios del causante fuere menor de quince años simples, la pensión será igual a la mitad del haber
de retiro que le hubiere correspondido con quince años de servicios computados.

b) A los deudos del gendarme fallecido en actividad a consecuencia de un acto del servicio:
1) Si concurren viuda, hijos o nietos, el setenta y cinco por ciento del haber de retiro que establece
el artículo 96, inciso b), apartado 2 de esta ley.

2) Si no concurren viuda, hijos o nietos, el cincuenta por ciento del haber de retiro que establece el
artículo 96, inciso b), apartado 2) de esta ley.

c) A los deudos del gendarme fallecido en situación de retiro:

1) Si entre los deudos con derecho a pensión existen viuda, hijos o nietos, el setenta y cinco por
ciento del haber de retiro que gozaba el causante.

2) Si entre los deudos con derecho a pensión no existen viuda, hijos o nietos, el cincuenta por ciento
del haber de retiro que gozaba el causante.
d) A los deudos del gendarme fallecido en situación de retiro prestando los servicios prescriptos por
el artículo 84 de esta ley:

1) Si el fallecimiento fue a consecuencia de un acto del servicio, se procederá por analogía a lo

prescripto en el inciso b) de este artículo.

2) Si el fallecimiento no fue a consecuencia de un acto del servicio, se procederá por analogía a lo

prescripto en el inciso c) de este artículo, previo nuevo cómputo de servicios del causante a la fecha
de su fallecimiento.

e) A los deudos del personal de alumnos que haya fallecido a consecuencia de un acto del servicio
o cuando estuviere comprendido en el artículo 97, les corresponderá un haber de pensión conforme
a lo prescripto en los incisos anteriores de este artículo, en cuanto ellos resulten aplicables.

f) A los familiares del personal comprendido por el artículo 99:

1) Si entre los familiares con derecho a pensión existen esposa, hijos o nietos, el setenta y cinco por
ciento del haber de retiro que gozaría el causante si en lugar de haber sido dado de baja hubiere
pasado a situación de retiro.

2) Si entre los familiares con derecho a pensión no existen esposa, hijos o nietos, el cincuenta por
ciento del haber de retiro que gozaría el causante si en lugar de haber sido dado de baja hubiere
pasado a situación de retiro.

Art. 112.– Se establece como pensión global mínima a acordar a los familiares de los gendarmes
que fallecieren o fueren dados de baja, sin perjuicio de lo determinado en el último párrafo del
artículo 101, la siguiente:

a) Para los familiares del personal superior, la suma equivalente al setenta y cinco por ciento del
haber mensual y suplementos generales del grado de subalférez con cuatro años de servicios
simples. (Inciso sustituido por art. 1° punto 19 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir
de su promulgación.)

b) Para los familiares del personal subalterno, la suma equivalente al setenta y cinco por ciento del
haber mensual y suplementos generales del grado de cabo con dos años de servicios simples. (Inciso
sustituido por art. 1° punto 19 de la Ley N° 22.534, B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)
Art. 113.- El haber de pensión determinado en este capítulo sufrirá las variaciones que resulten
como consecuencia de los aumentos o disminuciones que se produzcan en el haber mensual y
suplementos generales del grado con que fue calculado.

(Artículo sustituido por art. 1° punto 20 de la Ley N° 22.534, B.O. 12/2/1982. Vigencia: a partir de su
promulgación.)

CAPÍTULO V

Personal Civil

Art. 114.– El personal civil de Gendarmería Nacional, se regirá por las disposiciones previstas en el
estatuto del personal civil de las Fuerzas Armadas.
Art. 115.– El personal docente civil se regirá por las disposiciones previstas en el estatuto para el
personal docente civil de las Fuerzas Armadas.

TÍTULO V

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS

CAPÍTULO I

Disposiciones Complementarias

Art. 116.– El personal en actividad tendrá derecho a un subsidio por inutilización absoluta y
permanente para el trabajo en la vida civil, como consecuencia de lesiones graves contraídas
encontrándose empeñado en acciones específicas de seguridad propias y permanentes, contra
terceros. Este subsidio será acordado sin perjuicio de los restantes derechos que por esta ley y su
reglamentación le corresponda. Consistirá en el monto equivalente a su sueldo y suplementos
generales multiplicados por treinta (30) y de acuerdo a las normas que reglamente el presente
artículo.

En caso de fallecimiento del causante, el subsidio será percibido por los siguientes deudos con o sin
derecho a pensión, con arreglo al orden y distribución previstos en los artículos 105 a 108 de esta
ley:

a) La viuda siempre que no estuviera separada o divorciada por su culpa.

b) Los hijos e hijas legítimos, adoptivos o extramatrimoniales, menores de edad y los mayores
incapacitados definitivamente para el trabajo.

c) El padre y madre legítimos, naturales o adoptivos.

d) Los hermanos y las hermanas solteros o viudos total o parcialmente incapacitados para el trabajo
y que carezcan de medios de subsistencia.

El subsidio se solicitará a partir de la iniciación del trámite de retiro o desde la fecha del fallecimiento
del causante en caso de corresponder a deudos con o sin derecho a pensión, y su trámite tendrá
carácter preferencial, urgente y sumarísimo.

(Artículo sustituido por art. 1° de la Ley N° 20.796, B.O. 30/10/1974.)

CAPÍTULO II

Disposiciones Transitorias

Art. 117.– Salvo en aquellos casos expresamente determinados en estas disposiciones transitorias,
esta ley no alterará ni el carácter ni el efecto de los servicios ya prestados, computados o
computables, por el personal a la fecha de vigencia de esta ley. Los tiempos de servicios anteriores
a la vigencia de esta ley computables a los fines del retiro por el personal en actividad y en la
situación del artículo 84, sólo podrán ser considerados para la aplicación de la escala del artículo 98,
a los efectos de su inclusión en las normas del artículo 96. Los conceptos y porcentajes determinados
para el cálculo del haber de retiro en las escalas prescriptas en leyes anteriores a la presente ley, no
podrán ser modificados en ningún caso, salvo aquellas variaciones previstas en el segundo párrafo
del artículo 94.

Art. 118.- (Artículo derogado por art. 5 de la Ley N° 21.600, B.O.18/7/1977 )

Art. 119.– Al personal retirado que a la fecha de vigencia de esta ley desempeñe o haya
desempeñado servicios civiles en tal situación, en caso de que preste servicios según lo prescripto
por el artículo 84, no se le computarán dichos servicios, a los fines del incremento de su haber de
retiro.

Art. 120.– Al personal de Gendarmería Nacional que cumpla habitualmente actividad arriesgada y
que a la fecha de vigencia de esta ley se encuentre comprendido en la situación prevista por el
artículo 96, inciso a), apartados 1) o 2) de la Ley N° 18.834 que sufra una incapacidad física que lo
inhabilite para continuar desempeñando dichas actividades y que continúe en servicio efectivo le
serán aplicables, en sus respectivos casos, las citadas disposiciones de la Ley N° 18.834, en ocasión
de pasar a retiro voluntario u obligatorio.

Art. 121.– La causa de baja prescripta por el inciso c) del artículo 49 no será de aplicación para el
personal que con anterioridad a la fecha de sanción de la Ley N° 18.834 haya pasado a situación de
retiro sin derecho a haber.

Art. 122.– Si como consecuencia de los grados máximos que para cada escalafón o especialidad
establezca la reglamentación de esta ley, resultare que a la fecha de dictarse la misma existiere
personal de mayor jerarquía que la que esa reglamentación prescribe, dicho personal podrá
continuar en actividad, en el grado alcanzado, hasta tanto se produzca su retiro, voluntario u
obligatorio.

Art. 123.– El derecho a pensión conferido por los artículos 99, 101, incisos g) y h) y 111, incisos b) y
e), comprenderá también los casos en que el motivo generador de tal derecho hubiera ocurrido con
anterioridad a la fecha que para cada caso se señala:

a) Para los comprendidos en el artículo 99, cualquiera haya sido la fecha de baja del causante.

b) Para los comprendidos en el artículo 101, incisos g) y h) y artículo 111, inciso b), con anterioridad
a la fecha de sanción de la Ley Orgánica de Gendarmería Nacional (Ley N° 14.467) y sus
modificaciones.
c) Para los deudos del personal de alumnos, cuando el deceso del causante se hubiere producido
con posterioridad al 30 de agosto de 1951.

Art. 124.– En cuanto a los servicios prestados por el personal de Gendarmería Nacional en las
Fuerzas Armadas, con anterioridad a su ingreso a la Institución, se computarán como años simples
de servicios a partir del momento mismo del alta correspondiente y a los efectos establecidos en el
artículo 64, inciso a), apartado 4), artículo 77, inciso b), 89, 91, 93 y 96, inciso a), apartados 1) y 2).

Art. 125.– Hasta tanto el Poder Ejecutivo Nacional determine la incorporación del personal de la
Institución al ente provisional pertinente, los aportes y contribuciones que devenguen las
remuneraciones del personal de la Gendarmería Nacional ingresarán a la cuenta especial a crearse
en la Jurisdicción 46 - Comando en Jefe del Ejército.

Los retiros y pensiones producidos y que se produzcan hasta la oportunidad señalada

precedentemente, serán atendidos por el servicio de la Cuenta Especial a crearse.

(Artículo sustituido por art. 2° de la Ley N° 22.043 B.O.2/8/1979)

Art. 126.– El destino a darse a las fracciones de tierra que fueron adjudicadas en virtud de lo
prescripto en las leyes 12.367, 12.913 (Decreto 6358/1946) y 14.050 será reglamentado por el Poder
Ejecutivo dentro del plazo que determina el artículo 131.
Art. 127.– La aplicación del artículo 77 de la presente ley no alterará los incrementos que perciba el
personal de gendarmes I a la fecha de su vigencia, manteniéndoselos hasta que por imperio del
artículo mencionado le corresponda uno igual o mayor.

Art. 128.– El personal retirado según las disposiciones del artículo 96, inciso a), apartados 1) y 2) e
inciso b), apartados 2) y 3) de la Ley de Gendarmería Nacional (Ley N° 18.834) y artículo 76, inciso
1), apartados a) y b) de la Ley para el Personal Militar (Ley N° 14.777) y artículo 99, inciso 1), apartado
b) de la Ley Orgánica de Gendarmería Nacional (Ley N° 14.467) y sus modificaciones, y los
respectivos pensionistas, que al momento de la vigencia de la presente ley perciban suplementos
particulares o compensaciones establecidos en aquellas leyes, dejarán de recibirlos en tales
conceptos, sin perjuicio de continuar percibiendo los respectivos montos hasta su total absorción
por los futuros aumentos de remuneración y a cuenta de los mismos.

Art. 129.– Derógase la Ley de Gendarmería Nacional (Ley N° 18.834) y su modificatoria, y toda otra
disposición legal que se oponga a lo dispuesto por la presente ley.

Art. 130.– Esta ley entrará en vigencia el primer día del mes siguiente a la fecha en que se cumplan
los sesenta días de su promulgación.

Art. 131.– El Poder Ejecutivo reglamentará esta ley dentro de los 180 días de promulgada.

Art. 132.– Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.

LANUSSE

José R. Cáceres Monié

Anexo 1

PERSONAL SUPERIOR Y SUBALTERNO

AGRUPAMIENTO DENTRO DE LA ESCALA JERÁRQUICA

Categoría Clasificación Grados

PERSONAL Oficiales superiores Comandante General,

SUPERIOR Comandante Mayor

Oficiales jefes Comandante Principal,

Comandante

Oficiales subalternos 2 Comandante,

1 Alférez,

Alférez,

Subalférez

PERSONAL Suboficiales Superiores Suboficial Mayor,

SUBALTERNO
Suboficial Principal,

Sargento Ayudante,

Sargento Primero

Suboficiales Sargento,
Subalternos
Cabo Primero,

Cabo

Tropa Gendarme I, II

PERSONAL DE Cadetes IIIer año,

ALUMNOS
IIdo año,

Ier año

Aspirantes Aspirante

Anexo 2

(Anexo sustituido por art. 2° de la Ley N° 20.796 B.O.30/10/1974)

TIEMPOS MÍNIMOS

Personal superior y subalterno

Categoría Grado Escalafón general Escalafones profesionales

Comandante General - -

Comandante Mayor 4 5
Personal
Comandante Principal 4 5
Superior
Comandante 4 5

Segundo Comandante 4 4

Primer Alférez 2 3

Alférez 2 3

Subalférez 2 3

Suboficial Mayor - -

Suboficial Principal 3 3

Sargento Ayudante 3 3
Personal
Sargento Primero 3 3
Subalterno
Sargento 2 2

Cabo Primero 2 2

Cabo 2 2

Gendarme I 1 -

Gendarme II 1 -

Nota: A los efectos del artículo 77 inciso a), el tiempo mínimo en actividad para los grados de
comandante general y suboficial mayor es de dos y tres años, respectivamente.

Antecedentes Normativos
- Artículo 78, inciso b) sustituido por art. 1° punto 2) de la Ley N° 23.011 B.O. 12/12/198. Vigencia:
1° de enero de 1984;

- Artículo 90 sustituido por art. 1 punto 10 de la Ley N° 22.534 B.O. 12/2/1982.

- Artículo 75 sustituido por art. 1° de la Ley N° 20.796 B.O.30/10/1974;

- Artículo 77, inciso a) sustituido por art. 1° de la Ley N° 20.796 B.O.30/10/1974;

- Artículo 77, inciso b) sustituido por art. 1° de la Ley N° 20.796 B.O.30/10/1974;

- Artículo 77, inciso c) sustituido por art. 1° de la Ley N° 20.796 B.O.30/10/1974;

- Artículo 77, inciso d) derogado por art. 4 de la Ley N° 21.600, B.O. 18/7/1977;

- Artículo 87, inciso b) derogado por art. 4 de la Ley N° 20.796 B.O.30/10/1974;

- Artículo 77 sustituido por art. 1° de la Ley N° 19.887 B.O. 14/12/1972;

- Anexo II sustituido por art. 2° de la Ley N° 19.887 B.O. 14/12/1972.