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Demanda Laboral por Despido Injustificado

El demandante solicita al juez que declare que existió un contrato de trabajo entre su poderdante y la empresa demandada, que este terminó de manera unilateral e injustificada por parte del empleador, y que condene a la empresa al pago de cesantías, vacaciones, prima de servicios, indemnización y salarios adeudados.
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Demanda Laboral por Despido Injustificado

El demandante solicita al juez que declare que existió un contrato de trabajo entre su poderdante y la empresa demandada, que este terminó de manera unilateral e injustificada por parte del empleador, y que condene a la empresa al pago de cesantías, vacaciones, prima de servicios, indemnización y salarios adeudados.
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SEÑOR

JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE ..... (REPARTO)

E. S. D.

....., mayor y vecino de esta ciudad, abogado en ejercicio, identificado como aparece al pie de mi
correspon¬diente firma obrando en mi condición de apoderado del señor ..... persona igualmente
mayor y vecino de esta ciudad, conforme al poder que adjunto respetuosamente me permito
impetrar ante su Despacho Demanda Ordinaria Laboral de mayor cuantía contra la Empresa .....
con domicilio principal en esta ciudad, representada" legalmente por el señor ..... persona mayor y
vecino de esta ciudad, o por quien haga sus veces al momento de la notificación de la presente
demanda, para que mediante el trámite legal correspondiente y mediante sentencia se profieran
las condenas que indicaré en la parte petitoria, teniendo en cuenta los siguientes

HECHOS

PRIMERO: Con fecha ..... entre mi poderdante, señor ....., y la Empresa ..... con domicilio en esta
ciudad y representada por el señor ....., se suscribió un contrato de trabajo a través del cual se
vinculaba al primero para desempeñar el oficio de ..... en las instalaciones de la entidad
demandada.

SEGUNDO: Como salario se pacto la suma de ..... pesos, pagaderos ... (semanal, quincenal o
men¬sualmente), cantidad que se mantuvo constante (o con variaciones) durante los últimos tres
meses.

TERCERO: La labor encomendada fue ejecutada por mi representado de manera personal


atendiendo las instrucciones del empleador y cumpliendo con el horario de trabajo señalado por
este, sin que se Ilegare a pre¬sentar queja alguna o Ilamado de atención contra mi poderdante.

CUARTO: La relación contractual se mantuvo por un término de ... meses (o años) hasta que con
fecha ..... la Empresa ..... decidió dar por terminado de manera unilateral, aduciendo justa causa, el
contrato de trabajo refe¬rido.

QUINTO: Como causal de justificación, según se desprende de la comunicación enviada al


trabajador con fe¬cha ....., la Empresa aduce disminución en las ventas, lo que como efecto
produce el despido de varios trabaja¬dores.

SEXTO: Aún no siendo causa justa lo invocado por la Empresa, la misma adeuda a mi poderdante el
último mes de salario, sus prestaciones y demás derechos adquiridos, sin que hasta el momento,
transcurridos ..... días (o meses) hayan sido cancelados.

SÉPTIMO: Como consecuencia de lo anterior, mi poderdante citó e hizo comparecer al


representante legal de la Empresa a audiencia de conciliación ante el Ministerio del Trabajo,
celebrada el día ..., manifestando el em¬pleador imposibilidad para cancelar los rubros indicados,
dejando a las partes en libertad para acudir al aparato jurisdiccional por vía ordinaria, lo cual se
cumple a través de la presente demanda.
OCTAVO: El señor ..... me ha conferido poder especial para entablar demanda ordinaria laboral
contra la Em¬presa .... a fin de lograr el reconocimiento y pago de las sumas adeudadas a mi
mandante como producto de la relación laboral.

PETICIONES

Con fundamento en los hechos expuestos, muy comedidamente solicito al Señor Juez que previo
el recono¬cimiento de mi personería para actuar como apoderado de la parte demandante, y
cumplidos los trámites del proceso ordinario laboral de mayor cuantía, se declare:

PRIMERO: Que entre la empresa ..... y mi poderdante, señor ..... existió un contrato de trabajo, el
cual terminó por causal imputable al empleador.

SEGUNDO: Que como consecuencia de Io anterior la empresa demandada debe pagar a mi


poderdante, por concepto de cesantías, correspondiente al tiempo laborado (indicarlo), la suma
de ..... pesos.

TERCERO: Que la empresa demandada debe pagar a mi poderdante la suma de ..... pesos por
concepto de vacaciones, correspondientes al tiempo laborado, es decir, ..... (meses, años).

CUARTO: Que la empresa demandada debe pagar a mi patrocinado la suma de ..... pesos por
concepto de prima de servicios, correspondiente a los ..... (meses, años) laborados.

QUINTO: Que la empresa demandada debe pagar a mi defendido, por concepto de indemnización,
como con¬secuencia de la terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa, la suma
de ... pesos.

SEXTO: Que la empresa demandada debe pagar a mi poderdante la suma de ..... pesos
correspondiente al salario del último mes laborado.

SÉPTIMO: Que la empresa demandada debe pagar a mi poderdante la sanción moratoria


contemplada en el articulo 65 del Código Sustantivo del Trabajo, por no haberse cancelado, a la
terminación del contrato, los sala¬rios y prestaciones debidos aI trabajador. La presente condena
debe extenderse hasta el momento en que se haga efectivo el pago.

OCTAVO: Que la empresa demandada debe pagar las costas del presente proceso. DERECHO

Fundo esta demanda en lo preceptuado por los artículos 64 y 65 del Código Sustantivo del Trabajo,
74 y si¬guientes, del Código de Procedimiento Laboral.

PRUEBAS

Solicito tener y practicar como tales las siguientes:

1.- Documentales: El contrato de trabajo suscrito por las partes, la comunicación de terminación
unilateral del mismo, copia de la audiencia de conciliación celebrada por las partes y certificado de
existencia y representa¬ción de la sociedad demandada.

2.- Declaración de parte: Ruego citar y hacer comparecer, para que en audiencia, cuya fecha y hora
se servirá usted señalar, la parte demandada, representada legalmente por el señor ..... o quien
haga sus veces, absuelva el interrogatorio de parte que personalmente (o a través de cuestionario
en sobre cerrado) le formularé.

PROCEDIMIENTO

A la presente demanda debe dársele el trámite de un proceso ordinario de mayor cuantía,


consagrado en el Capítulo XIV del Código de Procedimiento Laboral.

COMPETENCIA Y CUANTÍA

Es usted competente, Señor Juez, para conocer de la presente demanda, en consideración de la


naturaleza del proceso, del domicilio de las partes y de la cuantía, la cual estimo en ..... pesos.

ANEXOS

Me permito anexar poder a mi favor, los documentos aducidos como pruebas, copia de la
demanda con sus anexos para el traslado a la parte demandada y copia de la misma para archivo
del juzgado.

NOTIFICACIONES

El suscrito en ..... de esta ciudad.

Mi poderdante en .... de esta ciudad.

La parte demandada en ..... de esta ciudad.

Del Señor Juez,

Atentamente,

.... . .. .. .

C.C. No. ...... de ...... ,

T.P. No. ......

________________________

(32) El proceso ordinario admite un trámite en única, primera y segunda instancia, ventilándose
por él todos aquellos asuntos a los cuales la ley no haya asignado un procedimiento especial. En
los negocios de única instancia no se requiere demanda escrita En los trámites de primera
instancia, admitida la demanda, el juez ordena que se dé traslado de ella al demandado o
demandados ara que la contesten, por un término común de diez (10) días, traslado que se hace
entregando copia del libelo a los demandados.

El demandado, al contestar la demanda, puede proponer la reconvención, siempre que el juez sea
competente para conocer de ésta, e sea admisible la prórroga de jurisdicción. La reconvención
debe formularse en escrito separado del de la contestación y contener los mismos requisitos de la
demanda principal.

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