Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL: 280202107
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Roscar tuberías de acuerdo con procedimiento
(NSCL) técnico y normativa Versión NSCL 1
Fecha de publicación
Proyecto Avalado Aprobado 20/12/2019
(mm/aa):
Estado Producto
Fecha de revisión
x
(dd/mm/aa): 08/11/2024
No. Acta de Aprobación
Fecha de Aprobación Consejo Directivo
Nacional del SENA (dd/mm/aa)
4/12/2019 Consejo Directivo Nacional 1571
del SENA
Mesa Sectorial Gas Código Mesa 80202
Centro para el
Centro de Formación Desarrollo del
Regional (Seleccionar en lista) ANTIOQUIA
(Seleccionar en lista) Hábitat y la
Construcción
Norma Sectorial de Competencia Laboral (estado) Actualización Nueva X
Ámbito de la Norma Sectorial de Competencia Laboral: No aplica
Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)
Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral
Instalar redes internas de gas según diseño y
280202095 1 Gas
normativa
Construir instalaciones internas mediante uniones roscadas para suministro de gas combustible
280202059 2 Gas
de acuerdo con diseños y normativa
Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:
Link (en caso de unidad de
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Organismo/entidad
competencia internacional)
No aplica No aplica
Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
(Extraído del Mapa Funcional)
Función de segundo Función de tercer Función de cuarto Función de quinto
PROPÓSITO CLAVE Función de primer nivel
nivel nivel nivel nivel
Disponer sistemas de Roscar tuberías de
Empalmar tuberías según
Proveer servicio de gas de acuerdo con distribución y suministro de gas acuerdo con
procedimientos técnicos y
normativa nacional e internacional según procedimientos técnicos procedimiento
diseño
y normativa técnico y normativa
Términos Técnicos Utilizados
Nombre Definición
No aplica No aplica
Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
desarrollan para cumplir con la función Los resultados esenciales de la actividad son:
son:
1.1 La medición de diámetros corresponde con procedimiento técnico y normativa
1.2 El corte de tubo corresponde con procedimiento y manuales técnicos
1 Acondicionar tubería
1.3 La sujeción de tubo está acorde con procedimientos y manuales técnicos
1.4 El retiro de rebabas corresponde con procedimiento técnico
2.1 La limpieza del equipo corresponde con manuales del fabricante
2.2 La ubicación de prensa corresponde con manuales del fabricante
2.3 La colocación de dados corresponde con manuales técnicos
2 Manipular equipo de roscado 2.4 La alineación del equipo corresponde con procedimiento técnico y manuales del fabricante
GICL-F-012 V.04
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2 Manipular equipo de roscado
2.5 El accionado de componentes corresponde con manuales del fabricante Código NSCL:
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Roscar tuberías de acuerdo con procedimiento
(NSCL) 2.6 técnico
La aplicación de lubricante corresponde con yrecomendaciones
normativa del fabricante
2.7 El control de hilos corresponde con procedimientos técnicos y manuales de fabricante
Aplica
(Relacione el Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo No aplica
No. de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
1 X
A Gestión de riesgos
2 X
1 1y2 El uso de elementos de protección personal corresponde con normativa de seguridad y salud en el trabajo
B Seguridad y salud en el trabajo
2 X
1 1y2 La disposición de residuos corresponde con normativa ambiental
C Gestión ambiental
2 1y2 El manejo de sustancias químicas corresponde con normativa ambiental
1 X
D Gestión de la información
2 X
1 1y2 El uso de herramientas manuales corresponde con manuales del fabricante y recomendaciones de seguridad
E Otros
2 X
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
A. Equipo de roscado: tipos, características, componentes, procedimientos de operación y seguridad, requisitos de mantenimiento y de limpieza, manuales del fabricante. (1.1, 1.3, 1.4, 2.1, 2.3, 2.4, 2.5,
2.7)
B. Prensa: tipos, componentes, procedimientos de instalación, manuales del fabricante. (2.2, 2.4)
C. Roscas: tipos, materiales, procedimiento de elaboración, hilos, procedimientos de ubicación y estabilización de tuberías, procedimiento de limpieza, normativa. (1.4, 2.5, 2.7)
D. Herramientas: tipos, manuales del fabricante, criterios de uso y mantenimiento, recomendaciones de seguridad.(1.2, 1.3, 1.4, 2.4, E.1)
E. Tuberías y accesorios: tipos, materiales, características, recomendaciones de los fabricantes, procedimientos de manipulación, de corte, de limpieza, certificados de conformidad, normativa.(1.1, 1.2,
1.3, 1.4)
F. Matemáticas: suma, resta, multiplicación, división, porcentajes, regla de tres. (1.1, 1.2, 2.4, 2.7)
G. Unidades de medida: magnitudes, métodos y factores de conversión, equivalencias de unidades en otros sistemas. (1.1, 1.2, 2.4, 2.7, E.1)
H. Lubricantes: tipos, características, especificaciones técnicas, criterios de uso, normativa. (2.5, 2.6)
I. Normativa ambiental: requisitos de manejo y de rotulado de sustancias químicas, tipos de residuos y criterios de clasificación, procedimientos de manejo y disposición. (1.2, 2.1, 2.6, C.1, C.2)
J. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: elementos de protección personal, postura corporal, criterios de manejo de cargas, requisitos de higiene ergonómica. (1.2, 1.3, 2.5, B.1)
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Evidencias Requeridas Código NSCL:
Título de la Norma Sectorial deElCompetencia Roscar tuberías
Laboral de la función se demuestra
desarrollo competente a través de:de acuerdo
(Asociar con procedimiento
las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda)
(NSCL) técnico y normativa
1. Alistamiento de equipos y herramientas (2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.6, C.2, E.1)
Directo:
Evidencias de desempeño 2. Disposición de tubería (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, B.1, C.1, E.1)
De producto: 3. Tubo con hilos (1.4, 2.7)
1. Tuberías y accesorios: tipos, materiales, características, recomendaciones de los fabricantes, procedimientos de manipulación, de corte, de
limpieza, certificados de conformidad, normativa.(1.1, 1.2, 1.3, 1.4)
Evidencias de conocimiento
2. Roscas: tipos, materiales, procedimiento de elaboración, hilos, procedimientos de ubicación y estabilización de tuberías, procedimiento de
limpieza, normativa. (1.4, 2.5, 2.7)
Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:
Experto Cargo Centro de Formación Regional
Centro para el Desarrollo del Hábitat y la
Víctor Hugo Quintero Rivera Evaluador gas Antioquia
Construcción
Centro para el Desarrollo del Hábitat y la
Lombardis Montoya Vélez Instructor-fontanero Plomero Antioquia
Construcción
Instructor área de gas- Centro para el Desarrollo del Hábitat y la
Gustavo León Serna Porras Antioquia
ingeniero petróleos Construcción
En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:
Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad
Instalador de redes de gas
Sergio Alberto Henao Sucerquia industriales, residenciales y Alianza Gas Service Medellín
comerciales
Técnico instalador gas
Adrián Humberto López Mesa residencial,comercial, Alianza Gas Service Medellín
industrial
Coordinadora Sistemas de
Kenny Yoana Morales López Idanca SAS Medellín
Gestion
Diego Alejandro Hernández Palacio Auxiliar de ingeniería redes gas Condugas SA Medellín
Gerardo de Jesus Otálvaro Cano Instalador gas Alianza Gas Service Medellín
Jefe de contratación y
Norberto de Jesús Gómez Quintero Efigas SA ESP Manizales
construcciones área gas
Jhon Fredy Muñoz Correa Supervisor instalaciones gas Grupo empresarial MLS S.A.S Medellín
Profesional operaciones y
Edgar Hernando Londoño Agudelo Empresas Públicas de Medellín Medellín
negocios gas
Profesional operaciones y
José Jesus Jaramillo Domínguez Empresas Públicas de Medellín Medellín
negocios gas
Profesional operaciones y
Omar de Jesus Villa Londoño Empresas Públicas de Medellín Medellín
negocios gas
Magdiel Giraldo Gaviria Director técnico Alianza Gas Service SAS Medellín
Edwin Alberto Macías López Instalador de redes de gas Independiente Medellín
Sergio David Agudelo Loaiza Instalador de redes de gas Independiente Medellín
Wilfer de Jesús Luango Cano Instalador de redes de gas Consorcio CyC Medellín
William Olivar Díaz Director técnico instalaciones Inspectores de Gas de Antioquia - IGA Medellín
En la validación técnica participaron representantes de:
Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad
Alejandro Perdomo Astudillo Inspector de instalaciones Certeza Fundación Cali
Cesar Augusto López Zuleta Director técnico Certeza Fundación Cali
Miguel Eduardo Giranza Supervisor instalaciones Certeza Fundación Cali
Luis Alberto Santamaría Cárdenas Ingeniero conexiones Gases de Occidente Cali
Maria Constanza Triana Ingeniera conexiones Gases de Occidente Cali
Inspector de instalaciones y
Francisco Andrés Lozano Rey E y C Ingeniería Cali
gerencia regional
Coordinadora de
Vanesa Moreno Méndez Tuv Rheinland Bogotá
certificaciones gas
Héctor Manuel Neira Director técnico SGS Colombia Bogotá
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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Germán Latorre Asesor técnico Compañía de servicios públicos S.A. E.S.P. Código NSCL:
Bogotá
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Roscar tuberías de acuerdo con procedimiento
(NSCL) Profesional normalización técnico y normativa
Héctor Manuel Torres Aullón Vanti Gas Natural Bogotá
área gas
Jairo Vargas Vergara Supervisor Piping Rampint SAS Barrancabermeja
Jaime Hernández R. Tubero E-11 Consorcio Turnaround Alliance Barrancabermeja
Germán Gamboa Coordinador/Supervisor Piping Rampint SAS Barrancabermeja
Gustavo Lara Supervisor Piping Consorcio Turnaround Alliance Barrancabermeja
Fernando Vásquez Coordinador de ejecución Consorcio Tabarca Barrancabermeja
Jorge Salinas Tubero Tarsco Yopal
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Empresas Públicas de Medellín John Jairo Ramírez Ríos Presidente Medellín
Gasnova Asociación Colombiana del GLP Nancy Liliana Niño Porras Vicepresidente Bogotá
Vanti Gas Natural Héctor Manuel Torres Aullón Delegatario Bogotá
Gases del Caribe S.A. E.S.P. Rémesis Munir Gómez Cabarcas Delegatario Barranquilla
Cámara sectorial de Gases Medicinales
Ingrid Marcela Reyes Rey Delegataria Bogotá
e Industriales - ANDI
SGS Colombia Paola Castillo Delegataria Bogotá
ICONTEC Juan David Granados Delegatario Bogotá
La orientación metodológica de Liliana María Olarte Valencia Centro para el Desarrollo
elaboración/actualización estuvo a José Ignacio Ocampo Duque Regional Antioquia Centro de Formación: del Hábitat y la
cargo de: Construcción
Centro para el Desarrollo
Liliana María Olarte Valencia
Antioquia del Hábitat y la
Construcción
Centro Diseño Tecnológico
Paula Andrea Largo Peláez Valle
Industrial
Centro Agroindustrial y de
La orientación en la validación técnica Carlos Alberto Rodríguez
Regional Casanare Centro de Formación: Fortalecimiento
estuvo a cargo de: Beltran
Empresarial del Casanare
Centro Industrial y del
Ricardo Javier Aguilar Vargas Santander
Desarrollo Tecnológico
Sergio Camilo Díaz Fuentes Distrito Capital Centro Metalmecánico
Centro para el Desarrollo
Nohora Judith Hernández
Secretario Técnico Mesa sectorial Regional Antioquia Centro de Formación: del Hábitat y la
López
Construcción
Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)
Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado
GICL-F-012 V.04
