0% encontró este documento útil (0 votos)
109 vistas2 páginas

Hoja de Respuesta Prueba Administrativa

Este documento presenta una hoja de respuesta para una prueba administrativa. Contiene información personal del candidato como su nombre, número de cédula, edad, cargo y fecha. Explica que la prueba contiene 90 preguntas diseñadas para conocer la manera de comportarse del candidato en situaciones laborales. Señala que las opciones de respuesta A, B y C representan diferentes niveles de frecuencia con la que el candidato se comportaría de cierta manera. Recalca la importancia de responder de manera honesta y sin dejarse influenciar por lo

Cargado por

Hi David
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
109 vistas2 páginas

Hoja de Respuesta Prueba Administrativa

Este documento presenta una hoja de respuesta para una prueba administrativa. Contiene información personal del candidato como su nombre, número de cédula, edad, cargo y fecha. Explica que la prueba contiene 90 preguntas diseñadas para conocer la manera de comportarse del candidato en situaciones laborales. Señala que las opciones de respuesta A, B y C representan diferentes niveles de frecuencia con la que el candidato se comportaría de cierta manera. Recalca la importancia de responder de manera honesta y sin dejarse influenciar por lo

Cargado por

Hi David
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

HOJA DE RESPUESTA PRUEBA ADMINIS

Nombre: JESUS DAVID BUITRAGO REY


# Cédula: 1014210065 Edad: 31
Cargo: AGENTE CALL CENTER Fecha: 2/16/2

INSTRUCCIONES: En el cuadernillo encontraras 90 preguntas, las cuales apuntan a conocer su manera


circustancias que se pueden dar en el contexto laboral, para lo cual las personas tenemos

La opción A indica que la situación planteada tiene poco o nada que ver con su mane
La opción B indica que la mitad de las veces usted puede comportarse de esa manera
La opción C significa que la mayoría de las veces actúa de a manera plantead

Recuerde que no hay respuesta correctas o incorrectas ya que todas las opciones so
Responda de la manera más honesta y sincera que le sea posible y sin dejarse afectar por lo que cree que
Señale UNICAMENTE una opción en cada caso sin dejar preguntas sin responder y de ac

RECUERDE DE SU SINCERIDAD DEPENTE EL RESULTADO DE L

A B C
1 x 16 x 31 x 46
2 x 17 x 32 x 47
3 x 18 x 33 x 48 x
4 x 19 x 34 x 49 x
5 x 20 x 35 x 50 x
6 x 21 x 36 x 51 x
7 x 22 x 37 x 52 x
8 x 23 x 38 x 53 x
9 x 24 x 39 x 54
10 x 25 x 40 x 55 x
11 x 26 x 41 x 56 x
12 x 27 x 42 x 57
13 28 x 43 x 58
14 x x 29 x 44 x 59
15 x 30 x 45 x 60 x
A ADMINISTRATIVA
GO REY F M
31 Genero X
2/16/2022

a conocer su manera de comportarse o de pensar ante ciertas


las personas tenemos 3 maneras de responder:

da que ver con su manera de actuar (equivalente a NUNCA)


portarse de esa manera (equivalente a OCASIONALMENTE)
úa de a manera planteada (equivalente a SIEMPRE)

todas las opciones son igualmente válidas.


ar por lo que cree que los demás consideren correcto o adecuado.
sin responder y de acuerdo a usted en el trabajo.

RESULTADO DE LA PRUEBA

x 61 x 76 x
x 62 x 77 x
63 x 78 x
64 x 79 x
65 x 80 x
66 x 81 x
67 x 82 x
68 x 83 x
x 69 x 84 x
70 x 85 x
71 x 86 x
x 72 x 87 x
x 73 x 88 x
x 74 x 89 x
75 x 90 x

También podría gustarte