ACCIDENTES E INCCIDENTES LABORALES EN LA MINA DE MÁRMOL LA

ESTRELLA S.A.S DE LA ZONA RURAL DEL MUNICIPIO DE PALERMO.

NOMBRES Y APELLIDOS DE LOS INTEGRANTES DEL GRUPO:

DIEGO FERNANDO ANDRADE ID:

MAICOL ANDRÉS BERNAL ROMERO ID: 714684

SILVIA FERNANDA RAMÍREZ ROMERO ID: 548915

DIANA CAROLINA RUBIO CANTILLO ID: 574663

CURSO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

Docente: MAGDA LORENA PÉREZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO

SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NEIVA

2022
 Tabla de contenido
[Link]ón general del proponente..................................................................................4
1.1 Datos de contacto de la persona que propone la propuesta (investigador principal)
......................................................................................................................................................4
1.2 Información del equipo de trabajo....................................................................................4
drubiocanti@[Link]....................................................................................................4
[Link]ón general de la Propuesta..................................................................................4
2.1. Indicar a qué líneas investigación de UNIMINUTO está alineado el Proyecto........4
2.2. Indicar Sub-línea de investigación..................................................................................5
3. Planteamiento del problema................................................................................................5
3.1Descripción del problema...................................................................................................5
3.2 Árbol del problema..............................................................................................................6
3.3Pregunta problema..............................................................................................................7
4. Objetivos...................................................................................................................................7
4.1 Objetivo general..................................................................................................................7
4.2 Objetivos específicos..........................................................................................................7
5. Justificación.............................................................................................................................8
6. Marco de referencia (parte 1)...............................................................................................9
6.1 Marco legal...........................................................................................................................9
 Norma internacional........................................................................................................9
6.2 Marco investigativo...........................................................................................................13
6.3 Marco teórico.....................................................................................................................13
Referencias.................................................................................................................................14
 Índice de Tablas

Tabla 1…………………………………………………………….…………………………Pag4

Tabla 2…………………………………………………………….…………………………Pag4

Tabla 3……...………………………………………………………….……………………Pag11
 [Link]ón general del proponente

1.1 Datos de contacto de la persona que propone la propuesta (investigador principal)

Nombre del Proponente Silvia Fernanda Ramírez Romero

Cargo Estudiante
Sede UNIMINUTO Neiva
Unidad Interna Adm en seguridad y salud en el trabajo
Grupo de Investigación al Grupo No 12
que pertenece
Celular 3175487421
Correo UNIMINUTO Sramirezro5@[Link]
Correo electrónico 2 ramirezfernandaaromero@[Link]

Tabla 1

1.2 Información del equipo de trabajo

Entidad /
Sede
Nombre del
UNIMINUTO Correo Celular
Investigador
a la que
pertenece
Diana carolina Neiva drubiocanti@[Link] 3123182447
Rubio cantillo
Diego Fernando Neiva 3132512679
Andrade
Maicol Andrés Neiva 3202158130
Bernal Romero

Tabla 2

[Link]ón general de la Propuesta

2.1. Indicar a qué líneas investigación de UNIMINUTO está alineado el Proyecto

( ) Educación, transformación social e Innovación

( ) Desarrollo humano y comunicación
(X) Gestión social, participación y desarrollo comunitario
( ) Innovaciones sociales y productivas
2.2. Indicar Sub-línea de investigación

La sub-línea de investigación que corresponde a nuestro proyecto es la de gestión,

organización y gerencia de la seguridad y salud en el trabajo.

3. Planteamiento del problema.

3.1Descripción del problema

Las actividades mineras a cielo abierto Sin control y planificación, producen accidentes
e incidentes laborales en los trabajadores, ya que en muchas ocasiones estas minas
son ilegales entonces no se han preocupado nunca por la seguridad y salud de sus
trabajadores. Lo que ha originado con el pasar de los años es que días tras días se
originan accidentes muy graves donde se tiene la experiencia de accidentes laborales
mortales.
Además, que la mayoría de las minas de mármol del municipio de Palermo son ilegales,
también cuentan que no sea ha diseñado e implementado el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo algo que los trabajadores que allí laboran desconocen
totalmente por lo tanto desarrollan sus actividades en alto riesgo debido a que no
cuentan con los elementos de protección personal y tampoco están afiliados al sistema
general de seguridad social.
Hoy en día se manejan índices de accidentalidad preocupantes en las minas de mármol
del municipio de Palermo, por eso es muy importante llegar a identificar los diferentes
factores de riesgos a los que están expuestos estos trabajadores en las minas para
luego determinar cuáles son las causas o motivos que están generando estos altos
índices de accidentalidad en los trabajadores de las minas de mármol del municipio de
Palermo.
3.2 Árbol del problema
3.3 Pregunta problema

¿Qué factores de riesgos están provocando los accidentes e incidentes laborales en los

trabajadores de la mina de mármol la estrella S.A.S del municipio de Palermo?

4. Objetivos

4.1 Objetivo general

Identificar los factores de riesgos que están originando accidentes e incidentes en los
trabajadores de la mina de mármol la estrella S.A.S del municipio de Palermo.

4.2 Objetivos específicos

 conocer los factores de riesgos a los que están expuestos los trabajadores de

la mina de mármol la estrella S.A.S del municipio de Palermo.

 Analizar el ambiente laboral y las medidas que tiene la mina de mármol la es-

trella S.A.S para prevenir los incidentes y accidentes laborales.

 Establecer las actividades que más originan los incidentes y accidentes labo-

rales en la mina de mármol la estrella S.A.S del municipio de Palermo.

 Evaluar los factores de riesgos existentes en la mina de mármol la estrella

S.A.S

 Diseñar e implementar medidas que logren mitigar los accidentes e incidentes

laborales en la mina de mármol la estrella S.A.S del municipio de Palermo.

 5. Justificación

Las minas a cielo abierto resultan ser de gran importancia debido a que generan gran

cantidad de empleo para la población, también es muy importante ya que el material

extraído es utilizado en muchas industrias para la producción de otros productos

nacionales lo que permite que hayan mas recursos para el municipio.

Las minas de mármol del municipio de Palermo dan empleabilidad a Cualquier cantidad

de personas de la población algo que es muy satisfactorio, pero a las ves muy

preocupante debido que en las minas de mármol no se vela por la seguridad y salud de

sus trabajadores.

Por lo tanto el municipio ha venido incrementando altos índices de accidentalidad

laboral el cual las actividades en las minas de mármol ocupan los primeros lugares de

accidentes e incidentes laborales de trabajadores.

Es por tal razón que queremos contribuir en la identificación y determinación de los

factores de riesgos que están originando los accidentes e incidentes laborales en las

minas de mármol del municipio de Palermo para luego implementar medidas que logren

optimizar las condiciones de trabajo y así velar por la seguridad y salud de los

trabajadores de las minas de mármol.

 6. Marco de referencia (parte 1)

6.1 Marco legal

 Norma internacional

NORMA INSTITUCIÓN DESCRIPCIÓN AÑO APORTE AL PROYECTO

NORMALIZADORA
Proporciona a una Esta norma internacional nos
organización puede aportar al proyecto ya
información de alto nivel que esa una norma que de
ISO 45001 ISO (Internacional sobre las cuestiones forma más concreta nos
organization for importantes que pueden brinda las responsabilidades
Standardization) afectarle, tanto de forma 2018 que deben haber en la
ORGANIZACIÓN negativa, y como seguridad y salud de los
INTERNACIONAL gestiona sus trabajadores.
DE responsabilidades de
NORMALIZACION salud y seguridad en el
trabajo hacia sus
trabajadores.
(Secretaria central de
ISO en GINEBRA,
2018)
Es una norma Esta norma le permitirá
internacional que encontrar una información
establece las directrices 2018 más detallada así
El comité técnico para que cualquier tipo implementar sistemas de
ISO 31000 internacional de de empresa, sea cual gestión de seguridad y salud
normalización sea su tamaño y sector, en el trabajo con el fin de
ISO/TC 262 Risk pueda considerar el favorecer el control y la
management riesgo como elemento prevención de riesgos
generador de valor. laborales.
(Guidelines, 2018)
 Este protocolo nos generará
información sobre la
importancia de promover la
Protocolo No Organización seguridad y salud en el
155 (2002) internacional del Es un procedimiento de 2002 trabajo en las empresas y
trabajo (OIT) notificación de sobre las condiciones de
accidentes de trabajo y trabajo.
enfermedades
profesionales (OIT,
2002)

Este decreto es único el cual

le aporta a nuestro proyecto
mucha información que nos
permite conocer sobre la
Decreto 1072 Ministerio de trabajo Este decreto regula y 2015 importancia de diseñar e
de 2015 obliga a las empresas a implementar el sistema de
diseñar e implementar el gestión de seguridad y salud
sistema de gestión de en el trabajo ya que este
seguridad y salud en el permite garantizar el
trabajo (Minitrabajo, cumplimiento de los
Decreto 1072 de 2015, requisitos legales que en
2015) materia de seguridad y salud
en el trabajo apliquen a la
organización.

Esta resolución da a Esta resolución es importante

conocer los nuevos ya que conoceremos los
estándares mínimos nuevos estándares mínimos
Resolución para la implementación para implementar el sistema
0312 de 2019 Ministerio de trabajo del SG-SST 2019 de gestión de seguridad y
(Minitrabajo, Resolucion salud en el trabajo.
0312 de 2019, 2019)
 Esta guía explica una Esta guía nos aportará
metodología de mucha información ya que
identificación de peligros por medio de ella podemos
GTC 45 de -Ministerio de y valoración de los 2012 identificar los riesgos a los
2012 trabajo riesgos en seguridad y que están expuestos los
-Icontec salud ocupacional. trabajadores de las minas de
(COLOMBIANA-GTC45, mármol y debidamente darle
2012) una valoración para
implementar medidas de
mitigación de los riesgos
encontrados.

Esta ley tiene por objeto Esta ley nos aportará

mejorar las condiciones información sobre las
y el medio ambiente de condiciones adecuadas de
Ley 1562 de Ministerio de trabajo trabajo, así como la 2012 los sitios de trabajo también
2012 salud del trabajo, que sobre la importancia de velar
conlleva la promoción y por la salud de los
el mantenimiento del trabajadores.
bienestar físico, mental
y social de todos los
trabajadores.
(Republica, Congreso
de la, 2012)
Establece obligaciones Esta resolución le aportará
y los requisitos mínimos información clara y concisa al
para realizar la proyecto ya que nos dará las
investigación de 2007 bases para investigar los
Resolución Ministerio de trabajo incidentes y accidentes incidentes y accidentes
1401 de 2007 de trabajo, con el fin de laborales para luego tomar
determinar las causas, las medidas correctivas para
hechos y situaciones mitigar los riesgos que los
que los han generado, e puedan producir.
implementar las
medidas correctoras a
eliminar o minimizar los
riesgos.
 Por la cual se Esta resolución nos permitirá
establecen algunas conocer sobre como debe ser
disposiciones sobre la higiene y la seguridad en
Resolución Ministerio de trabajo vivienda, higiene y los establecimientos de
2400 de 1979 y seguridad social seguridad en los 1979 trabajo en este caso las
establecimientos de minas de mármol.
trabajo.

Este decreto le aporta al

proyecto información acerca
de las medidas de seguridad
Decreto 035 Ministerio de minas Este decreto regula las y prevención que deben
de 1994 y energía medidas de prevención, 1994 tomar las personas que
conservación y las trabajan en las minas de
condiciones de vida, mármol a cielo abierto y así
salud, higiene y prevenir los accidentes e
seguridad de las incidentes laborales que allí
personas que realizan se puedan presentar.
labores mineras.

Este decreto le aporta al

proyecto información que nos
Este reglamento se 1993 permitirá conocer acerca del
Decreto 2222 -Ministerio de minas encarga del control en reglamento de higiene y
de 1993 o y energía. todas las labores seguridad en las labores
mineras a cielo abierto mineras a cielo abierto.
-Ministerio de en el territorio nacional,
trabajo para la preservación de
las condiciones de
seguridad e higiene en
las minas.
 Esta resolución le aportará
información al proyecto
Por la cual se acerca de cómo se
Resolución Ministerio de reglamenta la 1986 conforman y cuáles la función
2013 de 1986 trabajo. organización y de los comités de medicina,
funcionamiento de los higiene y seguridad industrial.
comités de medicina,
higiene y seguridad
industrial en los lugares
de trabajo.

Tabla 3

6.2 Marco investigativo

- Tipo y Diseño de investigación:

Nuestro proyecto tiene un tipo de investigación experimental y su diseño de

investigación es de campo.

-Método de investigación: Deductivo.

-Definir la muestra: son las minas de mármol de la zona rural del municipio de Palermo,

Huila.
6.3 Marco teórico.
 Referencias

COLOMBIANA-GTC45, G. T. (2012). GTC 45 DE 2012. Obtenido de

[Link]
aVasquezVeraErikaVanessa2016-
[Link];jsessionid=B304FEF71D5C3CB11ADEC702402F34C3?sequence=2

Guidelines, R. m. (2018). ISO 31000. Obtenido de Gestión del riesgo — Directrices:

[Link]

Minitrabajo. (26 de 5 de 2015). Decreto 1072 de 2015. Obtenido de

[Link]
+15+de+abril++de+[Link]/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8

Minitrabajo. (13 de 02 de 2019). Resolucion 0312 de 2019. Obtenido de

[Link]
+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+[Link]

OIT. (20 de 06 de 2002). Protocolo n°155 (2002). Obtenido de P155 - Protocolo de 2002 de la
OIT relativo al Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores:
[Link]
sobre-seguridad-salud-trabajadores-lnt0006610-2002-06-20/123456789-0abc-defg-g01-
66000tcanyel?&o=2&f=Total%7CFecha/2002%5B20%2C1%5D%7CEstado%20de
%20Vigencia%7CTema/Derecho

Republica, Congreso de la. (11 de 07 de 2012). Ley 1562 de 2012. Obtenido de

[Link]
[Link]

Secretaria central de ISO en GINEBRA, S. (3 de 2018). ISO 45001 Primera edicion . Obtenido
de [Link]
[Link]