TIEMPOS MODERNOS.
ESTUDIANTE.
JUAN ESTEBAN RIVERA.
DOCENTE.
ENRIQUE RODRIGUEZ CORREDOR.
CORPORACION INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO EDUCATIVO
CIDE.
SALUDO OCUPACIONAL.
INGENIERIA INDUSTRIAL.
MARZO DEL 2022.
TIEMPOS MODERNOS.
INTRODUCCION.
En el siguiente ensayo, de la película; TIEMPOS MODERNOS de Charles
Chaplin, nos da a conocer el duro y sacrificado trabajo que sufrían las personas
en aquellas fábricas, la falta de empleo obligaba a que los trabajadores
realizarán actividades fuera de control, siendo así una pieza más de la
máquina. Era reflejado el desinterés que tenían con los trabajadores, solo
buscaban mas productividad. La cruzada de la felicidad que buscaba la
humanidad, se convirtió en una “esclavitud” el trabajador no contaba con un
horario o tiempo limitado de trabajo, por el contrario, les aumentaban mas
horas de trabajo y también mas cantidad de trabajo, afectándole al trabajador
enfermedades mentales. Esta película es interesante porque en ella
descubrimos la falta de respeto que tenían las industrias a sus trabajadores.
Objetivo general.
Identificar los factores de incidencia de salud ocupacional en los trabajadores
de las industrias de esa época, los riesgos de los cuales estaban afectados y
dar solución de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo,
buscando así el bienestar para el trabajador.
Análisis.
La película TIEMPOS MODERNOS de Charles Chaplin da a demostrar cómo
era la vida moderna de las industrias en esa época, con sus inventos, sus
máquinas, lo cual buscaba que el hombre trabaje como una máquina, sin
descanso, pero con mayor cantidad de trabajo, buscando que la industria cada
vez vaya aumentando su nivel de producción.
Los lugares de trabajo no estaban bien diseñados, por lo cual los trabajadores
estaban expuesto a mayor cantidad de peligro, nunca tenían una seguridad, el
trabajador era el menos importante para la industria, por la falta de empleo
había muchas personas que querían adquirir ese puesto y no importaba si se
enfermaba, las industrias solo querían tener mayor cantidad de producto.
Esa falta de empleo ocasiono que los trabajadores estén esclavos en esas
industrias, para ellos era importantes ser más útiles. Por lo cual también eran
utilizados para dar a conocer nuevos inventos, se los utilizaban para demostrar
cómo funcionaba y servía la máquina, sin importarles las afectaciones que les
pueda causar en su cuerpo.
El exceso de trabajo ocasiono es sus trabajadores muchas enfermedades,
siendo una de ellas la perdida de la razón, el obrero ya se volvía loco, por la
cantidad y excesivo trabajo; era muy evidente que ocurriera este problema.
Para dar una “solución” a este problema, los trabajadores eran dirigidos a un
hospital para recuperarse de las enfermedades ocasionadas del muy duro
trabajo, aunque les recomendaban procurar sus emociones siempre les
quedaban secuelas del exceso trabajo.
Con esta película nos demuestra la importancia de la industria y la falta de
empleo hace que la necesidad nos obligue mirar hacia grandes fábricas sin
importar las condiciones y riesgos que tengamos, es como decir que la imagen
del empleado es solo un instrumento.
Así que tiempos modernos nos narra el sacrificio del hombre que necesita
mantenerse sacrificado en una industria para así tener un buen bienestar.
Identificación de factores de riesgos que afectan a los
trabajadores.
En esta película se puede identificar muchos factores de riesgos que afectan a
los trabajadores; los cuales son:
Encontramos que la industria no contaba con unas buenas instalaciones por lo
cual los trabajadores no tenían un buen ambiente por esto sufrían riesgos
físicos, por el mucho ruido que producía las maquinas, también en aquella
fabrica se mira que en las instalaciones hacía mucho calor y no contaban con
una ventilación de buen estado, esto afectaba mucho al trabajador.
La ansiedad como también la depresión, es un riesgo psicosocial. En esto
podemos identificar que el trabajador llega a perder la cabeza por la cantidad
de trabajo y asociadas a las malas condiciones laborales.
También podemos identificar un accidente laboral, el cual es producido cual el
trabajador es insertado por los engranajes de la máquina, no contaban con una
buena calidad de maquinaria y por esto se producía el accidente.
Encontramos el riesgo biológico, los trabajadores no contaban con protección,
siempre se los mira que al realizar su labor no usaban guantes, tapabocas,
impelemos de aseo, no tenían higiene a la hora del almuerzo; almorzaban sin
lavar sus manos y esto puede producir enfermedades ya que están expuestos
a mucho virus, bacterias que tiene los productos que elaboraban. Muchas
empresas están expuestas a este riesgo
El trabajador tenía que ser muy ágil a la hora de apretar las tuercas, no contaba
con un suficiente tiempo de descanso y estaba expuesto a una sola postura,
por esto aquí podemos encontrar el riesgo ergonómico.
Soluciones que implementaría como líder del SGSST.
Las soluciones que podría implementar como líder del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo, seria poner de pilar la seguridad y la salud por
delante de todos los intereses para que así, el trabajador se sienta mas seguro
en su trabajo.
Contribuyendo con una buena organización en la empresa, que el empelado se
sienta protegido y pueda hacer la labor con un buen rendimiento; dando
adecuadamente su implementación de trabajo, su protección, establecer un
horario de trabajo que no sea tan perjudicial, tener adecuadamente los sitios de
trabajo en buen estado y con una buena higiene, para que así evitemos, las
enfermedades, accidentes y podamos tener un gran objetivo de beneficios en
la empresa.
CONCLUSIONES
Esta película demuestra la necesidad y falta de trabajo, buscando un lugar en
donde podamos tener un recurso para vivir, la mala organización de las
fabricas hace que el trabajador tenga enfermedades. Son explotados los
obreros, pero siempre buscando la felicidad.
En el tiempo actual, también tenemos aun muchas necesidades de trabajo, por
lo cual estamos obligados a buscar un trabajo para subsistir, pero la diferencia
es que ahora ya tenemos derechos y esos derechos se deben respetar, así que
ya no habrá abuso de trabajo.
