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Importancia del Código de Ética Profesional

Este documento discute la importancia de los códigos de ética profesional y las características de un líder ético. Explica que los códigos de ética ayudan a promover una convivencia armónica al priorizar el bien común sobre los intereses individuales. También describe que un líder ético debe guiar a su equipo enseñándoles buenas soluciones en lugar de señalar sus errores y hacer cumplir los valores de la organización de manera justa y comprensiva. Finalmente, concluye que todos los robos, independientemente de su

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MORALES JIMENEZ IVAN DANIEL LICENCIATURA EN ADMINISTRACION
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Importancia del Código de Ética Profesional

Este documento discute la importancia de los códigos de ética profesional y las características de un líder ético. Explica que los códigos de ética ayudan a promover una convivencia armónica al priorizar el bien común sobre los intereses individuales. También describe que un líder ético debe guiar a su equipo enseñándoles buenas soluciones en lugar de señalar sus errores y hacer cumplir los valores de la organización de manera justa y comprensiva. Finalmente, concluye que todos los robos, independientemente de su

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CASO DE ESTUDIO

--¿Por qué es importante que los profesionistas actúen bajo un código de ética?
Porque cada profesión tiene sus implicaciones éticas, en cada decisión hay que tomar en
cuenta la dignidad, los valores, el respeto etc., para no caer en una acción no ética que
afecte la vida de los demás, no solo eso, sino que evita el individualismo y el beneficio
propio, con la aplicación de un código de ética facilita una convivencia armónica, donde su
objetivo es el bien de la sociedad y de la empresa.
En el podcast Mariano Victoria buscaba su propio beneficio, que era el económico, robando
botellas que estaban sin etiquetar, abusando de la confianza de su jefe, claramente podemos
notar la necesidad de un código de ética.
--¿Qué características debe ofrecer un líder ético dentro de una organización?
Nadie esta exento de equivocarse, el líder debe de llevar por buen camino a su equipo, no lo
señalando sus errores sino acompañarlos, enseñarle él porque esta mal y ayudarlos a buscar
soluciones mejores y éticas. El líder tendrá que alzar los valores de su empresa y aplicarlo a
su equipo, ser comprensible pero justo, son grandes características que debe de tener un
buen líder.
--¿Qué debe de hacer Juan Hidalgo?
Debe de acercarse con Mariano y hacerle entender que lo que esta haciendo esta mal, y lo
debe de reportar con su jefe, porque si no lo hace es cómplice, más allá de las implicaciones
éticas que ha incurrido Mariano, ha cometido delitos, el jefe será el responsable de tomar la
decisión con respecto a Mariano porque el es el dueño de la empresa. Aquí ya observamos
las consecuencias de no seguir un código de ética, se llega a cometer delitos.
--¿Se deben solapar robos de pequeños montos, y solo reportar hurtos mayores?
No, al fin de cuenta los dos son robos, la ética juzga la acción no la cantidad o la intención,
el simple hecho de robar 10 o 1000 ya está faltando a la ética, y el ladrón deberá de
someterse a las consecuencia de sus acciones, la justicia decidirá un castigo equivalente a
su delito.

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