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Carta #067 Bartolome

La carta solicita al gerente general de un hotel que trate seis puntos relacionados con sanciones a empleados y condiciones laborales del personal de limpieza.

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Jessica Zasari
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La carta solicita al gerente general de un hotel que trate seis puntos relacionados con sanciones a empleados y condiciones laborales del personal de limpieza.

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Carta Nº 067-2012-SITHCHP

Señor:
Gerente General de Hoteles Sheranton del Perú

Presente.

Asunto: Solicitamos el Tratamiento


de los puntos que se indican.

De nuestro especial consideración.

Tenemos la grata satisfacción de dirigirnos a Ud. para en representación de


nuestra organización sindical, reiterarle nuestro saludo institucional, así
misma, en búsqueda del dialogo fructífero, en trato de directo, solicitarle
tratar siguiente agenda:

1.- Sanción a Catalina Goyoreche Narciso – Ama de Llaves. Amonestación


por no firmar hoja de entrenamiento sobre uso del gorro hasta que
previamente consulte y coordine con su sindicato.

2.- Sanción al Señor Daniel Calero Saavedra por abril la puerta de la


habitación.

3.- Dificultades y limitaciones en el trabajo diario de las amas de Llaves –


( house keping)

4.- Sobre Procedimiento y forma de Ordenes que imparte la Sra, Susana


Matallini - Jefa de ama de llaves.

5.- Recarga de Trabajo de Ama de Llaves. (Camareras y cuarteleras) 15


habitaciones – recidor de botellas.

6.- Maltrato de algunos Jefes - dificultad en comunicación y dar ordenes

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