Eva Maricela Cipriano Ajtum...
Carné:2128119
Irma Dalila Ocox Concua... Carné:2393019
Mario Alejandro Guerra Mateo... Carné:2525415
Nancy Carolina Hernández Gonzalez... Carné:2265719
Paula Fernanda Miche Rivas... Carné:2151219
Ana Teresa Bixcul Cosiguá... Carné: 2065518
Ivana María Zárate Tocay... Carné:2328019
El Bono 14 en Guatemala es una
bonificación que los patronos deben
pagar a sus empleados, es una
bonificación anual para los
trabajadores del sector público y
privado.
Está regulada a través del decreto 42-
92 del Congreso de la República, el cual
establece la Ley de Bonificación Anual
para Trabajadores del Sector Privado y
Público.
Eva
¿Cuando y como se paga el Bono 14?
Según el artículo 3
de este decreto, la bonificación
debe pagarse durante la primera
quincena de
julio de cada año.
Eva
¿Quién está obligado a pagar y quien tiene
derecho a recibir?
El Bono 14 en Guatemala es una
bonificación extra que las
empresas tanto públicas como
privadas deben pagar
obligatoriamente a sus
empleados.
Ana
¿Si la relación laboral termina antes de
la fecha estipulada?
El patrono deberá de hacer los cálculos y paga hasta la fecha de terminación de
trabajo.
Por ejemplo si un empleado se retira a finales del mes de noviembre. El bono 14 se
calcula del 01 de julio al 30 de noviembre del mismo año.
Nota: El patrono tiene el periodo de un mes máximo para realizar dicho pago.
¿Cual es el periodo de pago del Bono 14?
- Se calcula desde el uno de julio del año anterior al 30 y de junio del año
actual.
Ejemplo: 01/07/2019 al 30/06/2020.
Ana
¿Para efectos de indemnización debo tomar en cuenta el
Bono 14?
Se debe tomar en cuenta en la proporción correspondiente a seis
meses de servicios, o por el tiempo de trabajo, si este fuera menor
a seis meses.
¿Para efectos de pago de aguinaldo se debe tomar en cuenta e
Bono 14?
No se debe tomar en cuenta para para determinar el
aguinaldo. Se trata de una prestación laboral independiente del aguinaldo
que es igual al 100% del salario o sueldo ordinario mensual del trabajador.
Paula
¿Qué pasa si el patrono no me ha pagado 6
meses de salario, afecta el cálculo?
El Ministerio de Trabajo y Previsión
Social vela por el estricto cumplimiento
de las normas y principios que inspiran
el derecho laboral. El Decreto Número
42-92, Ley de Bonificación Anual para
Trabajadores del Sector Privado y
Público (Bono 14), establece la
obligación de pagar una bonificación en
la primera quincena del mes de julio de
cada año a todos los
trabajadores.
Paula
¿El pago del Bono 14 en Guatemala es
opcional?
No, Ante esto, la ley establece 10 artículos, en los cuales se hace saber que la
prestación laboral es obligatoria para todo patrono. Así mismo, que el pago a sus
trabajadores de una bonificación anual equivalente a un salario o sueldo ordinario
que devengue el trabajador.
Si el trabajador ha estado menos de un año
laborando, se toma en cuenta el salario base
desde el mes contratado hasta junio del año en
curso. El ejemplo espor 6 meses laborando (En
año normal) Q 3,000.00 * 212 ÷ 365 = Q1,742.46
(En año bisiesto) Q 3,000.00 * 213 ÷ 366 = Q
1,745.90.
Ivana
¿En caso de que haya sido suspendido por el IGSS afecta
el cálculo del Bono14?
Cualquier suspensión con o sin goce de salario no afecta el pago del Bono 14.
¿Cuál es la base del cálculo del bono 14 en Guatemala?
El cálculo es con base al salario ordinario devengado y este incluye: salario
base, comisiones y bonificaciones de cualquier clase diferente a la
bonificación por productividad del decreto 78-89 (bonificación incentivo).
¿El descuento de los séptimos afecta en el pago del bono 14?
No, por qué es un pago extra al salario ordinario, que es obligatorio
pagarse al empleado.
Mario
¿Qué pasa si las empresas no tiene flujo de
efectivo disponible a pagar? ?¿Tengo derecho a
Bono 14?
Las empresas o empleadoras del sector privado
que requieran asistencia financiera para hacer
efectivo el pago dispuesta, podrán acudir a las
instituciones financieras del sistema bancario en
demanda de créditos, los cuales serán
concedidos a tasas preferenciales y podrán ser
redes contados en el Banco de Guatemala a un
plazo no mayor de seis meses. Según el articulo 7.
Carolina
Ejemplos...
Daly
