REFEREE
Conceptualización y caracterización de
un árbitro de fútbol
Andrés Quizhpe A.
El fútbol no es un juego perfecto. No comprendo
por qué se quiere que el árbitro lo sea.
Pierluigi Collina
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índice
Introducción...............................................................................3
Sección 1
Conceptualización de un árbitro de fútbol.................................4
Sección 2
Características físicas...............................................................7
Sección 3
Características Psicológicas....................................................11
Sección 4
Características sociales..........................................................17
Bibliografía..............................................................................18
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Introducción
Dentro del mundo del fútbol el árbitro es una de las figuras más
importantes y al mismo tiempo más criticadas, debido a que
todas las decisiones tomadas pueden ser mal interpretadas, po-
niendo en entredicho la dificultad que presenta esta profesión,
además de ello el árbitro debe presentar ciertas características
individuales que lo diferencia de otro atleta. Ya que los mismos
se encuentran sometidos a constantes evaluaciones, mediante
pruebas físicas o de conocimiento del reglamento.
Por ello un arbitro debe cumplir ciertos requisitos que no se es-
pecifican explícitamente en ningún manual, pero que serán de
vital importancia a la hora de mostrar un óptimo rendimiento
dentro del terreno de juego y en las diversas evaluaciones.
En las siguientes páginas se hará alusión a la conceptualiza-
ción de un árbitro de fútbol y todo lo concerniente a ello, por otro
lado, se destacarán las principales características a nivel físi-
co/técnico, se hará mención a los aspectos mentales que debe
mostrar un árbitro, al igual que la caracterización a nivel social.
Los siguientes apartados son una mera apreciación de las ca-
racterísticas que debe presentar un árbitro de fútbol, que se
basan en torno a la experiencia del autor dentro del mundo del
arbitraje, convirtiéndose en una guía, más no en una regla ge-
neral.
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Sección 1
CONCEPTUALIZACIÓN DE
UN ÁRBITRO DE FÚTBOL
En primer lugar, se debe hacer alusión a la definición de lo que
representa un árbitro de fútbol, autores como Soriano et al.
(2018) conceptualizan la figura del árbitro como un deportista,
cuyas intervenciones permitirán el normal desarrollo de las di-
versas contiendas deportivas.
Para nuestro entender un árbitro de fútbol es considerado como
aquella persona que se encarga de la dirección de un partido,
permitiendo el normal desenvolvimiento del mismo, en el que
debe hacer gala de unas condiciones físicas lo más parecidas a
un deportista de alto rendimiento y con un conocimiento impe-
rioso de las reglas de juego, al igual que de diversas cualidades
y valores éticos.
Así también, se hace imperioso acercar a los lectores a una re-
presentación de lo qué es un árbitro de fútbol, cuya figura cobra
importancia dentro del desarrollo del juego, siendo su eje princi-
pal la dirección de un partido, a través del uso de las reglas im-
puestas por el principal órgano rector del futbol en este caso la
FIFA (Federación Internacional de Fútbol Asociado), además de
ello ejerce otras funciones como son: propiciar un entorno
seguro a los deportistas, al igual que el mantenimiento de la in-
tegridad del deporte (Nurcahya et al., 2018; Soriano et al.,
2018).
Por otro lado, para el normal desarrollo de un partido y basado
en ciertos requerimientos técnicos, se hace necesario la pre-
sencia de cuatro integrantes, el primero el árbitro central quien
podrá moverse con mayor libertad por el campo de juego encar-
gado de la aplicación del reglamento, dando constancia de lo
sucedido. Además estará acompañado de dos árbitros asisten-
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tes, cuya labor la desarrollará en el exterior del campo cerca de
las bandas, en el que hará uso de una banderola para la res-
pectiva señalización. Finalmente, el cuarto integrante es un ár-
bitro cuyas funciones las realizará en la parte externa del
campo y quien estará en la capacidad de sustituir a cualquiera
de sus compañeros (Vargas y Sierra, 2017).
Además de ello, el árbitro debe cumplir con otras características
que lo distinga de un deportista tradicional, por ejemplo mostrar
un rol docente que busca enseñar en lugar de reprender, ser im-
parcial en la aplicación del reglamente evitando los favoritis-
mos, estar predispuesto a asumir con valentía sus errores, al
igual que a una constante actualización de sus conocimientos y
finalmente, convertirse en un líder capaz de guiar a cada uno de
los actores dentro de un partido (Nurcahya et al., 2018).
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Sección 2
CARACTARÍSTICAS
FÍSICAS
Como se mencionó en líneas anteriores para que un árbitro
cumpla a cabalidad con sus funciones, debe poseer ciertas cua-
lidades físicas, que serán exhibidas durante un partido o en las
constantes evaluaciones a las que están sometidos.
Entre las características físicas se destacan las siguientes:
a) Resistencia
Varios estudios han determinado que durante un partido un ár-
bitro de fútbol recorre en promedio de 9 a 12 kilómetros, siendo
menor en los árbitros asistentes, convirtiendo a la resistencia en
una de sus principales características (Castillo et al., 2019; De
lima et al, 2019).
Además de ello, hará uso de su resistencia a la velocidad,
debido a que durante un partido deberá recorrer largos trayec-
tos a gran velocidad, esto le permitirá tener un mejor ángulo de
visión a la hora de tomar una decisión.
b) Velocidad
En líneas generales esta es una de las cualidades que debe
presentar todo deportista y ni se diga un árbitro de fútbol, ya que
cada día el balón o los jugadores se mueven más rápido,
debido al avance en el deporte. Pero velocidad no solo se en-
tiende como la capacidad que tiene una persona de desplazar-
se lo más rápido posible de un punto a otro, sino también la ca-
pacidad de realizar movimientos corporales.
Asociado a la velocidad, se encuentra el tiempo de reacción,
que hace referencia a la capacidad de responder de forma in-
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mediata a un estimulo, siendo un recurso muy necesario en el
arbitraje, debido a que los profesionales deben responder a ac-
ciones de juego lo más rápido posible.
c) Fuerza
Entendida como la capacidad de generar tensión en los múscu-
los al momento de la activación. Es esencial debido a que inter-
viene en varios aspectos ya sea preveniendo lesiones o inter-
viene directamente en la velocidad de un atleta.
En líneas generales estas son las principales características
que debe presentar un árbitro de fútbol, pero a más de ello
pueden ir acompañadas de una gran flexibilidad, una excelente
capacidad de coordinación/equilibrio, al igual que de la potencia
y la agilidad, cuyo objetivo es potenciar el rendimiento deportivo
(Vela y Arbinaga, 2018).
Por otro lado, a pesar de que los aspectos antropométricos aún
no son considerados como requisitos a la hora del ingreso a
esta profesion, los mismos deberían ser tomados en cuenta, tal
como lo demuestra el estudio realizado por Vacacela y Mosco-
so (2021) con árbitros ecuatorianos de primera categoría, cuyos
resultados nos permiten tener un primer acercamiento a un
perfil antropométrico de un profesional del arbitraje, hacíendose
mención a los valores mínimos y máximos de las variables
como: talla, peso, índice de masa corporal, porcentaje de grasa,
masa magra y diámetro cintura cadera. En el que además de
ello se especifican tanto los valores para árbitros centrales
como para los asistentes (ver tabla 1.)
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Tabla 1. Propuesta de perfil metabólico de árbitros centrales y asistentes.
Fuente: Vacacela y Moscoso. (2021). [Link]
Como ya lo hemos mencionado anteriormente, estas caracte-
rísticas no solo sirven para mejorar el desempeño de un árbitro,
sino que también permiten aprobar de mejor forma las distintas
evaluaciones a las que están somentidos.
La evualuación fisica que debe rendir un árbitro, está estructu-
rada en dos partes:
-La primera, la prueba de velocidad, que mide la capacidad del
árbitro para repetir carreras de velocidad de 40 metros.
-La segunda, la prueba de intervalos, que evalúa la capacidad
del árbitro para realizar una serie de carreras rápidas de 75
metros, con intervalos de caminata de 25 metros.
Además, existen otras pruebas avaladas por la FIFA como el
Test YOYO o el ARIET, que son menos habituales.
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Sección 3
CARACTARÍSTICAS
PSICOLÓGICAS
Las características psicológicas son uno de los puntos olvida-
dos por parte de los deportistas, ya que se tiene la creencia de
que únicamente se deben entrenar los aspectos físicos para
mejorar su rendimiento. Lo mismo sucede con los árbitros de
fútbol, por ello se hace preciso dar a conocer cuales serían las
cualidades mentales que deben mostrar estos profesionales,
que a mi entender son las siguientes:
a) Saber lidiar con el estrés.
Según Cox (2009) el estrés es entendido como una respuesta
no específica del cuerpo hacia cualquier demanda que se le re-
quiera, en otras palabras, el cuerpo es el encargado de respon-
der a diferentes causas ya sean positivas o negativas. Dentro
del fútbol los árbitros están sometido a diversos estímulos que
pueden provocar estrés, como son la confrontación con los en-
trenadores, miedo a cometer errores, las lesiones, etc.
Cabe mencionar que estos estresores nunca van a desapare-
cer, pero si un árbitro es capáz de lidiar con ellos, hay una
mayor probabilidad de que presente un mejor rendimiento
dentro del campo de juego, por ello la importancia de adquirir
este tipo de habilidades (Vela y Arbinaga, 2018).
b) Gestión emocional
Es una característica que hace referencia a la capacidad que
tiene una persona para percibir sus propias emociones y el de
otras personas, ya sean positivas o negativas, al igual que tener
conciencia plena de las causas de dichas emociones, que le
permitirán ejercer un mejor control sobre las mismas.
Esta gestión permitirá un mejor manejo de las acciones susci-
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tadas durante un partido, evitando caer en provocaciones de los
diversos protagonistas, cuyas emociones se encuentran al
límite y fuera de control. Cabe mencionar que no siempre un ár-
bitro cuenta con estas cualidades y al igual que el manejo del
estrés, estas pueden ser aprendidas si se trabaja de manera
oportuna con un profesional (Vela y Arbinaga, 2018).
c) Patrones de personalidad
De acuerdo a Cox (2009) la personalidad es definida como
“todas las características constantes o permanentes que hacen
que la conducta de una persona difiera de la de las demás, es-
pecialmente en situaciones sociales” (p.21). A continuación se
detallan aquellas que son consideradas importantes para un ár-
bitro:
1. Un temperamento calmado y tranquilo.
Este rasgo característico permitirá a los profesionales del arbi-
traje manejarse de mejor forma tanto con los jugadores como
con el cuerpo técnico, evitando caer en provocaciones y ayu-
dando a tomar mejores decisiones (Gómez y Vera, 2017).
2. Extroversión.
Es un patrón característico de toda persona abierta, entusiasta,
que disfruta relacionándose con el mundo exterior, sobresalien-
do de los demás y que muestra una energía orientada a la
acción. Este rasgo es muy identificable en un árbitro, ya que ha-
bitualmente el mismo debe convivir con otras personasa, evi-
denciando altos niveles de activación, que le permitirán desem-
peñarse de mejor forma (Calle y Pinelo, 2017).
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3. Liderazgo.
Un árbitro de fútbol debe mostrar rasgos de liderazgo, ya que es
el encargado de llevar a buen recaudo el desarrollo de un parti-
do, por ello un profesional del arbitraje no debe tener miedo a
tomar la batuta y convertirse en el líder, de lo contrario serán los
jugadores, cuerpo técnico o aficionados los que lleven las rien-
das de un partido, esto es algo que nunca debe suceder duran-
te un encuentro.
4. Comunicación asertiva.
La comunicación con los diversos actores de un partido es de
vital importancia, debe estar marcada por el respeto, tratando
de buscar el bien común para todos, la misma no puede ser ni
muy agresiva ni muy pasiva, porque eso puede generar diver-
sas interpretaciones por parte de los jugares, como por ejemplo
sentirse ofendidos o creer que ellos son los que tienen la autori-
dad.
d) Funciones cognitivas
Son todos aquellos procesos mentales que nos permiten traba-
jar con estímulos provenientes del exterior, ayudándonos a rela-
cionarnos con el mundo. Estos procesos son de vital importan-
cia cuando hablamos del rendimiento de un árbitro.
1. Atención.
Proceso cognitivo que nos permite orientarnos hacia un estímu-
lo específico, para procesarlo y responder de manera oportuna.
En esta profesión se manifiesta cuando el árbitro se centra en
una jugada en específico, como lo es un agarrón o una falta, de-
jando de lado otros distractores en este caso los jugadores de
la banca de suplentes o en su defecto cuando el asistente se
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centra en señalar un fuera de juego, obviando lo que sucede en
el arco contrario (Pardos, 2019).
2. Memoria.
Es la capacidad del cerebro de retener y recuperar la informa-
ción de manera voluntaria, en el arbitraje cumple un rol determi-
nante, porque la misma permitirá recordar al árbitro cada una
de las reglas de juego previamente aprendidas, y dentro de un
partido nos ayudará a recordar diversas acciones de juego, per-
mitiéndoles tomar las decisiones correctas.
3. Funciones ejecutivas.
Estas funciones permiten a las personas representar mental-
mente sus problemas, planificar soluciones, ejecutar un plan y
realizar una autoevaluación. Trasladado al entorno del arbitraje,
estas se manifiestan durante la planificación que se realiza con
el grupo arbitral, ya que las mismas permitirán dar solución a los
diversos problemas que se vayan a suscitar dentro de un parti-
do, un ejemplo claro de ello es saber cómo se va a proceder
ante conductas de indisciplina, por parte de jugadores o entre-
nadores problemáticos (Pardos, 2019).
Cabe mencionar que a diferencia de las pruebas físicas, para la
evaluación de las cualidades psicológicas de un arbitro no exis-
ten cuestionarios específicos, por lo tanto se hace uso de los
mismas pruebas con los que se evalúa a la población en gene-
ral. Esperémos que con el tiempo esta premisa vaya cambiando
por el bien del arbitraje.
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Sección 4
CARACTARÍSTICAS
SOCIALES
a) Ser ético en la aplicación del reglamento.
Dentro del campo de juego un árbitro tiene la potestad de ejer-
cer su voluntad, pero no por ello va a tomar decisiones que no
se encuentren estipulados dentro del reglamento, al contrario,
debe mostrarse ético en cada una de sus decisiones (Vargas y
Sierra 2017).
b) Mostrar una función pedagógica.
Un árbitro debe ser capáz de convertirse en un pedagogo
dentro del terreno de juego, siendo la persona encargada de
guiar a conductas prosociales y tratando de dar las explicacio-
nes oportunas de su accionar, esta característica se hará más
evidente cuando se trabaje con jugadores que se encuentran
en formación, pero que también será utilizada con jugadores
profesionales (Firek et al., 2019).
c) Apertura al cambio.
Un árbitro debe mostrarse abierto a los cambios, ya que dentro
de esta profesión son habituales los ascensos o descensos de
categoría, los partidos problemáticos, o la constante actualiza-
ción de las reglas juego, el tener una apertura a los cambios les
permitirá tomar mejores decisiones durante toda su vida profe-
sional (Roy et al.,2015).
d) Presentación personal.
Entre las características a destacar se encuentran la puntuali-
dad, vestirse correctamente y saber comunicarse de manera
adecuada con cada uno de los actores que intervienen en un
partido. Las mismas no solo serán valoradas a nivel local, ya
que hoy en día es común que se tengan que realizar presenta-
ciones a nivel internacional (Vargas y Sierra 2017).
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Este manual tiene un fin meramente informativo, que busca ex-
plicar lo que es la figura de un árbitro de fútbol, pero sin tratar
de excluir a toda aquella persona que no cumpla con alguno de
los puntos aquí tratados.
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