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Cuadro Sinoptico Sena

El documento describe las modalidades de aprendizaje del SENA. El aprendiz aplica, fortalece y consolida sus competencias a través de un contrato formativo con la empresa, en el que realiza actividades laborales relacionadas con su programa de formación. El aprendiz puede realizar su etapa productiva mediante un proyecto productivo o una pasantía en la empresa.

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El documento describe las modalidades de aprendizaje del SENA. El aprendiz aplica, fortalece y consolida sus competencias a través de un contrato formativo con la empresa, en el que realiza actividades laborales relacionadas con su programa de formación. El aprendiz puede realizar su etapa productiva mediante un proyecto productivo o una pasantía en la empresa.

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La cual el Aprendiz SENA aplica, complementa,

fortalece y consolida sus competencias en términos de


¿QUE ES?
conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y
valores.

Es un contrato formativo con exclusividad en las


actividades propias de aprendizaje

CONTRATO DE
La empresa aporta: EPS+ ARL+ Apoyo de
APRENDIZAJE
sostenimiento. El aprendiz debe cumplir con las
políticas establecidas por la empresa.

Desempeño del aprendiz en una empresa en


actividades relacionadas con el programa de
VINCULO
formación.
LABORAL

La empresa debe comunicar al SENA el contrato el


cual tiene el aprendiz y las funciones que
ETAPA desempeña. en esta.
PRODUCTIVA
El aprendiz realiza su etapa productiva, mediante la
PROYECTO
definición de una idea de negocio que se viabilice en
PRODUCTIVO
MODALIDADES O un proyecto-plan.
ALTERNATIVAS

Corresponde a una práctica donde la empresa le


PASANTIA permite realizar actividades relacionadas con las
competencias del programa.

1. Apoyo a unidad familiar


2. Asesorías PYMES
3. Apoyo institucional
4. Pago de ARL

Conjunto de actividades mediante las cuales los


MONITORIA aprendices apoyan los procesos de formación con
actividades complementarias.

No tiene apoyo de sostenimiento, el centro define las


actividades a realizar.

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