CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO

Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado que celebra por una parte La empresa DOARQ
ARQUITECTOS representada por el C. Oswal Abraham Márquez Vela en su carácter de Vice-rector de
Administración, a quien en lo sucesivo se le denominara “El Patrón” y por la otra el C. AIMEE FLORES
GARCÍA a quien en lo sucesivo se le denominara “El Trabajador” al tenor de las siguientes declaraciones y
cláusulas.

Declaraciones

I.- “El Patrón”, Declara:

1.- Ser un Organismo Descentralizado del Gobierno del Estado de Oaxaca, dotado de plena capacidad Jurídica
y Patrimonio propio, de conformidad con el Decreto de Creación Publicado en el Periódico Oficial del Gobierno
Libre y Soberano del Estado de Oaxaca, de fecha 12 de Abril de 2003, y que tiene como fines la Docencia,
Impartir Educación Superior y Organizar investigaciones principalmente, creando condiciones de extender con
la mayor amplitud los beneficios para el desarrollo Científico, Tecnológico Social y Cultural de la Región Sierra
Sur.

2.- Que para efectos del presente contrato señala como domicilio el ubicado en Av. Universidad esquina con
Guillermo Rojas Mijangos s/n, en Miahuatlán de Porfirio Díaz, Distrito de Miahuatlán, Oaxaca, Código Postal
70800.

III.- Por su parte “El Trabajador” declara

A) Llamarse: AIMEE FLORES GARCÍA

B) De nacionalidad: MEXICANA

C) Tener VEINTICUATRO años de edad con C.U.R.P. FLGA040698MUNSTN87

D) Estado civil: CASADA

E) Sexo: FEMENINO

F) Con domicilio legal para oír y recibir notificaciones en: Av. Montevideo 2772, Colomos Providencia,
44620, Jalisco, Guadalajara

G) Tener los estudios de: UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUADALAJARA

H) Estar enterado de que “El Patrón”, necesita de sus servicios por tiempo indeterminado a partir del 24
de febrero del año 2022

I) Que cuenta con la capacidad, conocimiento Teóricos, Técnicos y aptitudes inherentes al puesto de
ARQUITECTA para el que es contratado.

III.- Declaran ambas partes.

Único: En atención a su naturaleza, atribuciones y capacidades, estiman conveniente la celebración del presente
contrato el cual se ajusta a las disposiciones jurídicas vigentes en la materia.

Expuesto lo anterior, las partes se sujetan y se comprometen, en los términos y condiciones de las siguientes:
 C l á u s u l a
s Primera: “El Patrón”,
contrata a “El
Trabajador” por
tiempo indeterminado
a partir del día 24 de
febrero del año 2022
para prestar sus
servicios y labores de
ARQUITECTO en el
puesto de
ARQUITECTO con
adscripción a las áreas
que integran la Vice-
rectoría de
Administración para
desarrollar funciones
relativas al puesto y
categoría asignados
que le designe la
jefatura de Recursos
Humanos.

Segunda: El presente contrato obliga a lo expresadamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en
el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo y solo se dará por terminado en los términos establecidos en la Ley
Federal de Trabajo conforme a los artículos 47, 51 y 53 de dicho ordenamiento legal.

Tercera: “El Trabajador” se obliga a participar en todos los planes de capacitación y adiestramiento que “El
Patrón” le imparta para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimientos, planes que podrán impartirse
dentro de los programas de producción y durante las labores de “El Trabajador”, de igual modo deberán
observar las medidas preventivas de riesgo de trabajo.

Cuarta: “El Trabajador” prestará sus servicios para la fuente de empleo en cualquiera de las áreas que le
designe “El Patrón”.

Quinta: El horario de labores de "El Trabajador" será de las 7 AM a las 5PM horas de LUNES a SÁBADO que
podrá ser desempeñada en cualquiera de los días de la semana sin que exceda la jornada laboral de 40 horas a
la semana ni más de 8 horas diarias con un día de descanso por lo menos, reconociendo expresamente que no
se encuentran autorizadas horas extraordinarias por lo que, las actividades laborales deberán realizarse en la
jornada laboral diaria designada que al efecto “El Patrón” le haga de su conocimiento a “El Trabajador”
mediante comunicado expreso por escrito.

Sexta: “El Trabajador”, conviene y acepta que recibirá a título de salario diario base la cantidad de $ 5700
CINCO MIL SETECIENTOS Pesos _____/100 M.N.), multiplicado por el número de días de trabajo efectivo,
distribuidos en dos percepciones quincenales, pagaderos los días quince y último de cada mes mediante
deposito en la cuenta bancaria de nomina de la Institución Bancaria con quien la UNSIS tenga contrato.
En complemento el trabajador recibirá los importes que correspondan a las prestaciones que establece la Ley
Federal del Trabajo tales como aguinaldo, prima vacacional, entre otras y las contenidas en el plan de previsión
social institucional como lo son el fondo de ahorro si esa fuera su voluntad y los vales de despensa
correspondientes si estuviera vigente dicha prestación.

Séptima: “El Patrón” se obliga a pagar el salario del “El Trabajador”, por conducto de la Jefatura de Recursos
Humanos, y éste se obliga en forma simultánea a acusar el recibo correspondiente en el documento que para el
caso emita “La UNSIS” en la forma convenida en la clausula que antecede.

Octava: “El Patrón” se obliga a afiliar a “El Trabajador” al Instituto Mexicano del Seguro Social a partir de la
firma del presente contrato, fecha en que inicia la relación laboral con el objeto de dar cumplimiento a las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos.
Novena: Desde la suscripción del presente contrato “El Trabajador” autoriza a “La UNSIS” le retenga el
Impuesto Sobre la Renta (I.S.R.), por el salario percibido, Cuotas al IMSS y las referentes a Seguridad Social que
correspondan, de acuerdo a las Leyes en Materia Fiscal. Estos descuentos se realizaran quincenalmente y se
especificará en el recibo de pago respectivo.

Décima: En todo lo concerniente a las actividades laborales de “El Trabajador”, este está obligado a la
observancia irrestricta de la normatividad aplicable en el centro de trabajo que en forma enunciativa y no
limitativa se enuncian: Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Reglamento Interior de Trabajo, Ley de
Servidores Públicos, circulares y demás disposiciones que emita la Universidad de la Sierra Sur, disposiciones
que el profesionista manifiesta conocer en razón de que se le ha otorgado con la firma del presente contrato la
compilación respectiva y cuya consulta puede hacer en la página electrónica [Link].

Décima primera: “El Trabajador” no podrá trabajar tiempo extraordinario sin autorización que previamente le
otorgue por escrito “El Patrón” por conducto de sus representantes. Las partes manifiestan que salvo esta
forma, queda prohibido en el centro de trabajo laborar horas extras. Lo anterior con apoyo en la Tesis de
Jurisprudencia 16/94 de la cuarta sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Décima segunda: Si “El Trabajador” se presenta con retardo a sus labores será potestativo para “El Patrón”,
admitirlo y si lo hace cubrirá únicamente el tiempo efectivo de trabajo desarrollado.

Décima tercera: “El Trabajador” disfrutará de los días de descanso obligatorios y después de un año de servicio
continuo a disfrutar de un periodo vacacional, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días; así como de
recibir por concepto de aguinaldo el equivalente a treinta días, pagaderos a mas tardar el 20 de diciembre.
Cuando no se haya cumplido el año de servicio tendrá derecho a la parte proporcional respectiva que la Ley
Federal del Trabajo establece, de igual modo recibirá la prima vacacional, equivalente al 25% del importe
pagado por concepto de vacaciones.

Décima cuarta: Lo no previsto por este contrato se regirá por las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, así
como del Reglamento Interno de Trabajo.

Décima quinta: Para la interpretación y cumplimiento del presente contrato y para el caso de controversia, las
partes se someten a la Jurisdicción de los Tribunales del Trabajo en el Estado de Oaxaca, por lo que renuncia
expresamente al fuero que por razón de su domicilio presente o futuro pudiera corresponderle.

Leído que fue el presente contrato por quienes en él intervienen y enterados de su contenido lo suscriben y lo
ratifican por duplicado quedando el original en poder del patrón y la copia en poder del trabajador, lo firman
en la Ciudad de Guadalajara Jalisco México . A los 15 días del mes de Junio del año dos mil veintidós

“Docendo Discimus”
iur rluaaia rsëedaa

Por “El Patrón” Por “El Trabajador”

COswal Abraham Márquez Vela C. AIMEE FLORES GARCÍA

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